Die Justizvollzugsanstalt München gehört mit einer Nutzfläche von 14 Hektar zu den größten Justizvollzugsanstalten in Deutschland mit Sitz in der Stadelheimer Straße.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Beschäftigte (m/w/d) im Justizvollzugsdienst
unbefristet
Gewährleistung eines geordneten Strafverfahrens durch sichere Verwahrung von Untersuchungsgefangenen
Sicherstellung des Schutzes der Allgemeinheit durch sichere Unterbringung von Verurteilten während der Strafhaft
Unterstützung des Gefangenen bei der Erreichung des Vollzugsziels; hierdurch soll der Gefangene befähigt werden, künftig in sozialer Verantwortung ein Leben ohne Straftaten zu führen
Dieser Beruf ist eine anspruchsvolle Tätigkeit mit hohem sozialem Engagement im Dienst und zum Schutz der Allgemeinheit.
Deutsche Staatsangehörigkeit
Mindestens qualifizierender Haupt- oder Mittelschulabschluss oder Haupt- oder Mittelschulabschluss (9. Klasse) mit abgeschlossener Berufsausbildung
Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst
Vergütung nach dem TV-L zuzüglich Justizvollzugszulage und Zulagen für Dienst zu ungünstigen Zeiten; nähere Informationen finden Sie z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info
Abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit
Jahressonderzahlung
Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. vermögenswirksame Leistungen, Ballungsraumzulage für den Verdichtungsraum München
30 Tage Urlaub
Vergünstigte Nutzung der anstaltseigenen Betriebe (z. B. Kfz-Werkstatt, Schreinerei)
Eine hauseigene Kantine
Sportmöglichkeiten
Für Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Wunsch (Tel. 089 69922-480) zur Verfügung.
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre vollständige schriftliche Bewerbung (bestehend aus einem Motivationsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Schul- / Ausbildungszeugnissen, sonstigen Nachweisen, wie z. B. Arbeitszeugnisse) bis zum 28.02.2025 ausschließlich per E-Mail an poststelle.m@jv.bayern.de.
Die Justizvollzugsanstalt München fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und begrüßt es, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt.
Mit der Abgabe der Bewerbung stimmen die Bewerber (m/w/d) der vorübergehenden Speicherung der im Rahmen des Auswahlverfahrens erforderlichen Daten zu.