SPV Solutions, Products, Visions AG als Arbeitgeber

SPV steht für Solutions – Products – Visions

SPV ist ein international tätiges, inhabergeführtes SAP Beratungshaus mit 30 Jahren Erfahrung und Sitz in München.

Wir bieten unseren Kunden Expertise in Prozessberatung, Finanzmanagement, Logistik, CRM/Cloud for Sales und HANA. Das Leistungsportfolio der SPV reicht von der Einführung von SAP-Modulen über Migration, Releasewechsel, Anbindung von Fremdsystemen, Gestaltung von Dashboards und Portalen bis hin zu betriebswirtschaftlichem Prozessdesign und dessen Umsetzung in SAP. SPV unterstützt ihre Kunden mit mehr als 100 Mitarbeitern sowie einem großen Netzwerk von langjährigen Kooperationspartnern und Experten für Spezialthemen.

Warum SPV?

Würden wir dem gängigen Bild eines IT-Consultinghauses entsprechen, könnten wir Ihnen keinen wirklich guten Grund nennen, warum Sie sich ausgerechnet bei uns bewerben sollen. Aber wir sind anders. Und wir beweisen es.

Wir bei SPV wissen, dass es nicht reicht, wenn die Aufgaben im Job spannend und abwechslungsreich sind und das Gehalt überdurchschnittlich ist. Es geht um mehr. Denn um konstant Höchstleistungen erbringen zu können, benötigt man ein entsprechendes Arbeitsumfeld: Eine gute Atmosphäre im Team, berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, einen großen persönlichen Freiraum mit der Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen und eine ausgewogene Work-Life-Balance. All das liegt uns am Herzen. Denn wir möchten Erfolg gemeinsam leben.

Klasse statt Masse

Im Gegensatz zu großen Massenberatungshäusern ist SPV ein Premiumanbieter. Speziell auf unsere langjährigen und vertrauensvollen Kundenbeziehungen sind wir stolz. Warum? Weil unsere Auftraggeber die Qualität unserer Arbeit zu schätzen wissen. Für zahlreiche Firmen arbeiten wir seit vielen Jahren, für manche sogar seit Jahrzehnten, da wir immer wieder aufs Neue durch unsere Leistung und Kompetenz überzeugen. Wir finden auch dann Lösungen, wenn es auf den ersten Blick keine gibt. Möglich machen das unsere Mitarbeiter und ihr Know-how. Das wissen auch unsere Kunden.

Werte, die wirklich zählen

Vertrauen, fairer und respektvoller Umgang mit Kunden und Kollegen sowie eine hohe Verlässlichkeit sind uns wichtig. Diese Werte prägen gemeinsam mit einer familiären Unternehmenskultur und einem echten Zusammengehörigkeitsgefühl unser Arbeitsklima. Teamgeist wird aktiv gelebt und beschränkt sich bei der SPV nicht nur auf die Arbeit. Regelmäßige Mitarbeiter-Events, Betriebsausflüge oder selbst organisierte Treffen in der Freizeit machen aus Kollegen echte Teamplayer.

Auf Augenhöhe

Flache Hierarchien sind typisch für SPV. In Projekten arbeiten die Teammitglieder gleichberechtigt Seite an Seite – vom Vorstand bis zum Junior Consultant. Auch unsere Top-Manager sind nah am Geschehen und im operativen Geschäft tätig. Warum das so ist? Weil wir der Meinung sind, dass SPV als Ganzes immer nur so gut ist, wie ihre Mitarbeiter. Dazu gehört auch, dass erfahrene Berater und Entwickler ihr Know-how in Projekten an jüngere Kollegen weitergeben. Und umgekehrt gilt auch, dass neue Kollegen – egal in welcher Position – frischen Wind und ungewöhnliche Ideen ins Unternehmen bringen. So profitieren stets beide Seiten.