Wir arbeiten ständig daran, die Suchergebnisse für Dich zu optimieren. Aufgrund technischer Änderungen empfehlen wir Dir Deine Suche neu zu starten und Filter erneut auswählen.
Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Familienunternehmens und übernehmen Sie die kaufmännische Leitung der Buchhaltung! Setzen Sie Ihr Fachwissen im Finanz- und Rechnungswesen ein, um unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern und profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen sowie einem sicheren Arbeitsplatz. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft von SPINNER!
Direkt in Deinen Posteingang
Sobald ein neuer Job eingestellt wird, schicken wir Dir eine Mail.
Schweißer - Mitarbeiter Metallbearbeitung (m/w/d) Vollzeit/Teilzeitmotivierte Quereinsteiger ebenfalls willkommenLR Fahrzeugbau bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt hierzu eine Stelle in Festanstellung.
Ausbildungsplatz Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker (m/w/d) VollzeitLR Fahrzeugbau bietet zum 01.09.2024 hierzu zwei Ausbildungsplätze an
Mitarbeiter Metallbearbeitung (m/w/d) Vollzeit/Teilzeitmotivierte Quereinsteiger ebenfalls willkommenLR Fahrzeugbau bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt hierzu eine Stelle in Festanstellung.
Bedienung von CNC-gesteuerten Maschinen Bedienung von Messmitteln Durchführung von Programmkorrekturen Rüsten der Maschine
Laserfachkraft/Laser-Bediener (m/w/d) Vollzeit/TeilzeitLR Fahrzeugbau bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt hierzu eine Stelle in Festanstellung.
Die Automation von Schraubprozessen ist unsere Passion. Seit 1956 setzen wir Maßstäbe – mit innovativen Produkten und kundenspezifischen Systemlösungen der Schraub- und Verbindungstechnik. Effizienz, Qualität und Sicherheit sind tägliche Verpflichtung. Ein Versprechen, das wir seit 60 Jahren zuverlässig einlösen.Als internationaler Marktführer der Schraub- und Verbindungstechnik planen wir unseren Personalbedarf an Fachkräften mittel- bis langfristig. Wir suchen engagierte Absolventen:innen, Berufseinsteiger:innen und erfahrene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die am dauerhaften Erfolg der Marke “WEBER Schraubautomaten” mitarbeiten wollen.
Die Automation von Schraubprozessen ist unsere Passion. Seit 1956 setzen wir Maßstäbe – mit innovativen Produkten und kundenspezifischen Systemlösungen der Schraub- und Verbindungstechnik. Effizienz, Qualität und Sicherheit sind tägliche Verpflichtung. Ein Versprechen, das wir seit 60 Jahren zuverlässig einlösen.Als internationaler Marktführer der Schraub- und Verbindungstechnik planen wir unseren Personalbedarf an Fachkräften mittel- bis langfristig. Wir suchen engagierte Absolventen:innen, Berufseinsteiger:innen und erfahrene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die am dauerhaften Erfolg der Marke “WEBER Schraubautomaten” mitarbeiten wollen.
Die Automation von Schraubprozessen ist unsere Passion. Seit 1956 setzen wir Maßstäbe – mit innovativen Produkten und kundenspezifischen Systemlösungen der Schraub- und Verbindungstechnik. Effizienz, Qualität und Sicherheit sind tägliche Verpflichtung. Ein Versprechen, das wir seit 60 Jahren zuverlässig einlösen.Als internationaler Marktführer der Schraub- und Verbindungstechnik planen wir unseren Personalbedarf an Fachkräften mittel- bis langfristig. Wir suchen engagierte Absolventen:innen, Berufseinsteiger:innen und erfahrene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die am dauerhaften Erfolg der Marke “WEBER Schraubautomaten” mitarbeiten wollen.
Die Automation von Schraubprozessen ist unsere Passion. Seit 1956 setzen wir Maßstäbe – mit innovativen Produkten und kundenspezifischen Systemlösungen der Schraub- und Verbindungstechnik. Effizienz, Qualität und Sicherheit sind tägliche Verpflichtung. Ein Versprechen, das wir seit 60 Jahren zuverlässig einlösen.Als internationaler Marktführer der Schraub- und Verbindungstechnik planen wir unseren Personalbedarf an Fachkräften mittel- bis langfristig. Wir suchen engagierte Absolventen:innen, Berufseinsteiger:innen und erfahrene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die am dauerhaften Erfolg der Marke “WEBER Schraubautomaten” mitarbeiten wollen.
Die Automation von Schraubprozessen ist unsere Passion. Seit 1956 setzen wir Maßstäbe – mit innovativen Produkten und kundenspezifischen Systemlösungen der Schraub- und Verbindungstechnik. Effizienz, Qualität und Sicherheit sind tägliche Verpflichtung. Ein Versprechen, das wir seit 60 Jahren zuverlässig einlösen.Als internationaler Marktführer der Schraub- und Verbindungstechnik planen wir unseren Personalbedarf an Fachkräften mittel- bis langfristig. Wir suchen engagierte Absolventen:innen, Berufseinsteiger:innen und erfahrene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die am dauerhaften Erfolg der Marke “WEBER Schraubautomaten” mitarbeiten wollen.
Die Automation von Schraubprozessen ist unsere Passion. Seit 1956 setzen wir Maßstäbe – mit innovativen Produkten und kundenspezifischen Systemlösungen der Schraub- und Verbindungstechnik. Effizienz, Qualität und Sicherheit sind tägliche Verpflichtung. Ein Versprechen, das wir seit 60 Jahren zuverlässig einlösen.Als internationaler Marktführer der Schraub- und Verbindungstechnik planen wir unseren Personalbedarf an Fachkräften mittel- bis langfristig. Wir suchen engagierte Absolventen:innen, Berufseinsteiger:innen und erfahrene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die am dauerhaften Erfolg der Marke “WEBER Schraubautomaten” mitarbeiten wollen.
Die Automation von Schraubprozessen ist unsere Passion. Seit 1956 setzen wir Maßstäbe – mit innovativen Produkten und kundenspezifischen Systemlösungen der Schraub- und Verbindungstechnik. Effizienz, Qualität und Sicherheit sind tägliche Verpflichtung. Ein Versprechen, das wir seit 60 Jahren zuverlässig einlösen.Als internationaler Marktführer der Schraub- und Verbindungstechnik planen wir unseren Personalbedarf an Fachkräften mittel- bis langfristig. Wir suchen engagierte Absolventen:innen, Berufseinsteiger:innen und erfahrene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die am dauerhaften Erfolg der Marke “WEBER Schraubautomaten” mitarbeiten wollen.
Als Technischer Produktdesigner oder Technische Produktdesignerin in der Fachrichtung Maschinen- und Anlagenkonstruktion bei WEBER setzt Du die Vorgaben der Konstrukteure in Pläne und technische Unterlagen um. Zu Deinem Aufgabengebiet zählen sowohl die Ausarbeitung von Baugruppen und Einzelteilen in 3D als auch die Anfertigung von fertigungsgerechten technischen Zeichnungen für Maschinen und Anlagen wie auch das Erstellen von Montageplänen und Stücklisten für die Materialwirtschaft mit Hilfe moderner 3D-CAD-Programme am Computer. Hier bist Du richtig, wenn Du ein gutes Gefühl für räumliche Darstellung hast und der Umgang mit Zahlen dir Freude bereitet.
Als Industriemechaniker/-in stellst Du Geräteteile und Baugruppen für Maschinen und Produktionsanlagen her, richtest sie ein oder baust sie um. Du überwachst und optimierst Fertigungsprozesse und übernimmst Reparatur- und Wartungsaufgaben. Industriemechaniker/-innen können nahezu in allen Wirtschaftszweigen tätig sein, z. B. im Maschinen- und Fahrzeugbau, in der Elektro- oder der Textilindustrie sowie in der holz- und papierverarbeitenden Industrie.
Fachkräfte für Metalltechnik der Fachrichtung Zerspanungstechnik fertigen Werkstücke mit spanabhebenden Fertigungsverfahren, z.B. Fräsen, Schleifen oder Drehen. Sie arbeiten hauptsächlich in Betrieben der metallverarbeitenden Industrie, z.B. im Maschinen-, Geräte- oder Fahrzeugbau, aber auch in Gießereien oder Drehereien. Vor dem jeweiligen Arbeitsgang prüfen sie die Fertigungsparameter, stellen die Maschinen ein und spannen Metall-Rohlinge in die Haltevorrichtungen ein. Schließlich fahren sie die Maschinen an und überwachen die Fertigungsprozesse und die Qualität der Erzeugnisse, z.B. Maße und Oberflächenqualität.
Unsere Zerspanungsmechaniker/-innen fertigen Präzisionsbauteile – meist aus Metall – durch spanende Verfahren wie Drehen, Fräsen, Bohren oder Schleifen. Dabei arbeitest Du in der Regel mit CNC-Werkzeugmaschinen. Diese programmierst Du, richtest sie ein und überwachst den Fertigungsprozess. Zerspanungsmechaniker/-innen arbeiten in metallverarbeitenden Betrieben, in denen durch spanende Verfahren Bauteile gefertigt werden, z. B. im Maschinen-, Stahl- oder Leichtmetallbau, in Gießereien oder im Fahrzeugbau.
Ausbildung bei WEBER Die Ausbildung des eigenen Nachwuchses hat bei WEBER Tradition. Jährlich geben wir jungen Menschen in den verschiedensten Ausbildungsberufen die Chance, einen fundierten Grundstein mit Perspektive für Ihr Berufsleben zu setzen. Warum wir das tun? Ganz einfach: Nach Deiner Ausbildung bei WEBER wissen wir, was wir von Dir erwarten können. Unsere Auszubildenden haben die Gewissheit, dass sie optimal auf das spätere Berufsleben vorbereitet sind, kennen alle Rechte und Pflichten eines Mitarbeiters und sind vom ersten Tag an ein wichtiges Mitglied der Belegschaft. Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) ist ein anerkannter Ausbildungsberuf nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG). Ausbildungszeit Die Ausbildungszeit beträgt 3 Jahre.
Die Mechatroniker/-innen bei WEBER bauen mechanische, elektrische und elektronische Komponenten, montieren Sie zu komplexen Systemen, installieren Steuerungssoftware und halten die Systeme instand. Beschäftigung finden Mechatroniker/- innen u. a. im Maschinen- und Anlagenbau sowie in der Automatisierungstechnik, z. B. bei Firmen, die industrielle Prozesssteuerungseinrichtungen produzieren. Auch in Betrieben des Fahrzeug-, Luft-, oder Raumfahrzeugbaus sowie in der Informations- und Kommunikations- oder der Medizintechnik können sie arbeiten.
Ausbildung bei WEBER Die Ausbildung des eigenen Nachwuchses hat bei WEBER Tradition. Jährlich geben wir jungen Menschen in den verschiedensten Ausbildungsberufen die Chance, einen fundierten Grundstein mit Perspektive für Ihr Berufsleben zu setzen. Warum wir das tun? Ganz einfach: Nach Deiner Ausbildung bei WEBER wissen wir, was wir von Dir erwarten können. Unsere Auszubildenden haben die Gewissheit, dass sie optimal auf das spätere Berufsleben vorbereitet sind, kennen alle Rechte und Pflichten eines Mitarbeiters und sind vom ersten Tag an ein wichtiges Mitglied der Belegschaft. Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) ist ein anerkannter Ausbildungsberuf nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG). Ausbildungszeit Die Ausbildungszeit beträgt 3 Jahre.
Die Automation von Schraubprozessen ist unsere Passion. Seit 1956 setzen wir Maßstäbe – mit innovativen Produkten und kundenspezifischen Systemlösungen der Schraub- und Verbindungstechnik. Effizienz, Qualität und Sicherheit sind tägliche Verpflichtung. Ein Versprechen, das wir seit 60 Jahren zuverlässig einlösen.Als internationaler Marktführer der Schraub- und Verbindungstechnik planen wir unseren Personalbedarf an Fachkräften mittel- bis langfristig. Wir suchen engagierte Absolventen:innen, Berufseinsteiger:innen und erfahrene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die am dauerhaften Erfolg der Marke “WEBER Schraubautomaten” mitarbeiten wollen.
Du hast Lust ein KMU auf seinem Digitalisierungsweg zu begleiten? Wir suchen eine/einen vielseitigen IT-Systemadministrator*in mit Lust auf Herausforderungen und Gestaltungsmöglichkeiten! Wer sind wir?Wir bringen Ideen in Serie - Von der ersten Idee, über Entwicklung, Prototypen, Versuch , Prozessentwicklung, Produktion, Supply Chain Management bis hin zum Ersatzteilkonzept, finden wir mit unseren Partnern die passende Lösung. Seit Jahrzehnten sind wir verlässlicher Partner der internationalen PKW- und Nutzfahrzeug-Industrie. Warum bei uns arbeiten?Tradition trifft Innovation: Als Familienunternehmen in 3. Generation vereinen wir bewährtes Know-How mit neuen Ideen und verbinden das Beste aus beiden Welten.Teamspirit: Bei uns steht der Zusammenhalt im Vordergrund. Wir glauben an die Stärke des Teams, an gegenseitige Unterstützung und Offenheit. Jeder Einzelne trägt durch sein Engagement zum Gesamterfolg bei.Eigenverantwortung und Wachstum: Wir fördern die Eigenverantwortung unserer Mitarbeiter und bieten Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Gemeinsam meistern wir anspruchsvolle Aufgaben und streben ständige Verbesserung an.
Du hast Lust Deine technische Expertise zusammen mit einem motivierten Team in die Entwicklung von pneumatischen, hydraulischen und mechatronischen Bauteilen einzubringen? Dann suchen wir DIch! Wer sind wir?Wir bringen Ideen in Serie - Von der ersten Idee, über Entwicklung, Prototypen, Versuch , Prozessentwicklung, Produktion, Supply Chain Management bis hin zum Ersatzteilkonzept, finden wir mit unseren Partnern die passende Lösung. Seit Jahrzehnten sind wir verlässlicher Partner der internationalen PKW- und Nutzfahrzeug-Industrie. Warum bei uns arbeiten?Tradition trifft Innovation: Als Familienunternehmen in 3. Generation vereinen wir bewährtes Know-How mit neuen Ideen und verbinden das Beste aus beiden Welten.Teamspirit: Bei uns steht der Zusammenhalt im Vordergrund. Wir glauben an die Stärke des Teams, an gegenseitige Unterstützung und Offenheit. Jeder Einzelne trägt durch sein Engagement zum Gesamterfolg bei.Eigenverantwortung und Wachstum: Wir fördern die Eigenverantwortung unserer Mitarbeiter und bieten Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Gemeinsam meistern wir anspruchsvolle Aufgaben und streben ständige Verbesserung an.
Woodward L'Orange ist als Pionier modernster Technologie auf dem Weg zu nachhaltigen Lösungen: Komponenten und Systeme für die Energiewandlungssysteme der Zukunft. Mit unseren rund 1.100 Mitarbeitern an den Standorten Stuttgart, Glatten, Wolfratshausen und Rellingen entwickeln und produzieren wir ein breites Produktportfolio an Komponenten für die Regelung, Dosierung und Aufbereitung von heutigen und künftigen Kraftstoffen (PTX). Dieses Portfolio umfasst u. A. die Einspritztechnik, einschließlich fortschrittlicher Common-Rail-Technologie. Ihren Einsatz finden unsere Produkte in den modernen Großmotoren und Brennstoffzellen von Schiffen, Kraftwerken, Eisenbahnen und weiteren Anwendungen.
Weitere 140 aktuelle undefined Jobs haben wir für Dich gefunden
3 Filter aktiv