2225 Jobs in München und Umgebung

Warenverräumer (w/m/d) 3 Std./Wo. in 85586 Poing
dm-drogerie markt GmbH + Co. KG
Poing
Arbeit vor Ort

Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt am Samstag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend. Deine Aufgaben Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.  Deine Qualifikationen und Fähigkeiten Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.  Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.  Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz. Unser Angebot für Dich Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.  Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Arbeit vor Ort
Hochschulpraktikant*in Soziale Arbeit
Kreisjugendring München-Stadt
München
Arbeit vor Ort

Kreisjugendring München-Stadt Hochschulpraktikant*in Soziale Arbeit Café Netzwerk Arbeitsbereich OKJA Arbeitsort Obersendling Arbeitsbeginn Sommersemester 2025 Arbeitsumfang Vollzeit IHR ARBEITGEBER Das Engagement für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene ist unser Auftrag. Als Arbeitsgemeinschaft der Münchner Jugendverbände und als Träger von Freizeitstätten und Kindertageseinrichtungen im gesamten Stadtgebiet kennen wir die Anliegen, Interessen und Bedürfnisse junger Menschen und verschaffen ihnen Gehör. Wir fördern die Chancengleichheit aller Beschäftigten, so dass unsere Organisation die Vielfalt der Gesellschaft widerspiegelt. Entsprechend unserer Vision und Leitlinien erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen, diese Haltung mitzutragen. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, sozialer und ethnischer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. IHR ARBEITSPLATZ Das Café Netzwerk () ist die medienpädagogische Facheinrichtung des KJR. Sie bietet Jugendlichen sowie Fachkräften Medienkompetenz rund um PCs, Tablets, Smartphones und Spielkonsolen. Dabei stehen Computer, 3D-Drucker und VR-Brillen zum Ausprobieren sowie für den Multimediaeinsatz bereit. Jugendliche werden von pädagogischen Fachkräften beraten und unterstützt, um sich in den sozialen Medien zurechtzufinden. Als Beratungseinrichtung für den Medienführerschein comp@ss bietet das Café Netzwerk Jugendlichen und Fachkräften an, sich ihre erworbene Medienkompetenz in verschiedenen Kursangeboten zertifizieren zu lassen. Das Café Netzwerk ist der Hotspot für Youtuber*innen im süddeutschen Raum. Für das leibliche Wohl sorgt ein jugendgemäßes Café. Für Computerferne gibt es jede Menge analoge Angebote wie Karten- und Brettspiele, Konsolen sowie Darts, Kicker und Billard. IHRE AUFGABENEinblicke in alle Schwerpunkte des Café Netzwerks Unterstützung bei pädagogischen Angeboten wie E-Sport-Turnieren, Ausflügen Unterstützung im Offenen Treff Unterstützung bei Schulklassen-Workshops und Ferienangeboten wie Make- IT-Angebote Einblicke in administrative Tätigkeiten, Vernetzungsgremien, Arbeit an den Schulen Übernahme und Durchführung eines eigenen Projekts UNSERE ERWARTUNGENaufgeschlossene Persönlichkeit, die offen und unvoreingenommen auf die Besucher*innen zugeht Freude an der Arbeit mit Kindern, Teenagern und Jugendlichen keine Voraussetzung von Vorkenntnissen im medienpädagogischen Bereich WIR BIETENmonatliche Vergütung in Höhe von 600 Euro qualifizierte Anleitung Literaturzeit Möglichkeiten der trägerinternen Vernetzung Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an die Einrichtungsleiter Sait Köse, Tel. 089-54 83 27 00. Bewerbungsschluss: 31.03.2025 https://bewerbermanagement.net/jobposting/56d9f93a53d6a05b843af9e3fa2fbaa328fc0c3c Kreisjugendring München-Stadt • Paul-Heyse-Straße 22 • 80336 München •

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Aushilfe für die Warenverräumung (w/m/d) 6 Std./Wo. in 80993 München
dm-drogerie markt GmbH + Co. KG
München
Arbeit vor Ort

Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend. Deine Aufgaben Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.  Serviceaufgaben: Du übernimmst verschiedene Tätigkeiten wie die Inventurkontrolle unserer Produkte, bist Ansprechpartner bei Kundenanfragen und entsorgst die verschiedenen Verpackungsmaterialien. Deine Qualifikationen und Fähigkeiten Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien. Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.  Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz. Unser Angebot für Dich Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.  Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Arbeit vor Ort
Hochschulpraktikant*in
Kreisjugendring München-Stadt
München
Arbeit vor Ort

Kreisjugendring München-Stadt Hochschulpraktikant*in Kinder- und Jugendtreff Come In Arbeitsbereich OKJA Arbeitsort Ramersdorf-Perlach Arbeitsbeginn Sommersemester 2025 Arbeitsumfang Vollzeit IHR ARBEITGEBER Das Engagement für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene ist unser Auftrag. Als Arbeitsgemeinschaft der Münchner Jugendverbände und als Träger von Freizeitstätten und Kindertageseinrichtungen im gesamten Stadtgebiet kennen wir die Anliegen, Interessen und Bedürfnisse junger Menschen und verschaffen ihnen Gehör. Wir fördern die Chancengleichheit aller Beschäftigten, so dass unsere Organisation die Vielfalt der Gesellschaft widerspiegelt. Entsprechend unserer Vision und Leitlinien erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen, diese Haltung mitzutragen. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, sozialer und ethnischer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. IHR ARBEITSPLATZ Der Kinder- und Jugendtreff Come In () ist unterteilt in einen Kinder- und Jugendbereich und verfügt über eine große Außenfläche mit einem Soccer- und Streetballplatz und einer Calisthenics-Anlage. Der Offene Treff mit seinen strukturierten Angeboten wird von Montag bis Freitag von jungen Menschen zwischen 6 und 20 Jahren besucht. Die Schwerpunkte sind der Offene Treff sowie ein verlängerter Mittagstisch für Kinder im Grundschulalter. Die Angebote umfassen Spiel, Sport, Tanz, Musik, Kunst, Medien, Kochen, Ausflüge, Partizipation, Schulkooperationen, Ferienangebote, Unterstützung bei Bewerbungen und Beratung sowie Unterstützung bei den Hausaufgaben. IHRE AUFGABENMitarbeit im Offenen Kinder- und Jugendtreff sowie bei pädagogischen Aktivitäten (Sport, Spiel, Medien, Kreatives) Teilnahme an der Vorbereitung und Durchführung von Ferienangeboten Mithilfe bei der Organisation und Durchführung von Turnieren und Workshops Mitarbeit im verlängerten Mittagstisch mit Hausaufgabenbetreuung Unterstützung bei der Hausaufgabenhilfe Begleitung und Initiierung von Projekten Unterstützung bei der Büroorganisation und Verwaltungstätigkeiten UNSERE ERWARTUNGENFreude an der Arbeit mit jungen Menschen Teamfähigkeit, Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit am Abend und gelegentlich an Wochenenden Offenheit und Engagement bei pädagogischen Angeboten Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft, kleinere Projekte eigenständig zu übernehmen WIR BIETENmonatliche Vergütung in Höhe von 600 Euro qualifizierte Anleitung Literaturzeit Möglichkeiten der trägerinternen Vernetzung Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an die Einrichtungsleiterin Verena Süß, Tel. 089-613 72 80. Bewerbungsschluss: 31.03.2025 https://bewerbermanagement.net/jobposting/1e47236eaf270bfa57bc6e7f09815871a5765585 Kreisjugendring München-Stadt • Paul-Heyse-Straße 22 • 80336 München •

Arbeit vor Ort
(Junior) IT-Systemadministrator *in mit Herz für gemeinnützige NGO (w/m/d)
FortSchritt Bayern gGmbH
Niederpöcking
Arbeit vor Ort

FortSchritt ist ein innovativer und inklusiver Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit knapp 40 Kindertageseinrichtungen im Großraum München. Unser Angebot umfasst Kinderkrippen, -gärten, -horte, -häuser, Waldkindergärten und -spielgruppen, heilpädagogische Tagesstätten, (Groß)-Tagespflegen, ein Babycafé, Fach- und Fahrdienste sowie eine Konduktiv ambulant betreute Wohngruppe. In den vergangenen 25 Jahren haben wir uns zu einem gemeinnützigen Unternehmen mit rund 460 Mitarbeitenden entwickelt. Seit 2019 sind wir gemeinsam auf dem Weg zur Teal-Organisation, um eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten zu etablieren. Weitere Infos zu uns als Arbeitgeber und was es bedeutet Teil unseres Teams zu sein findest Du auf unserer Webseite www.fortschritt-bayern.de unter Stellenangebote.   Arbeiten mit System UND Herz ist genau Dein Ding? Dann bist du bei uns richtig! Werde Teil unserer gemeinnützigen GmbH und nutze als IT-Systemadministrator *in im First-Level-Support dein Knowhow für Inklusion und Chancengleichheit!   In unserer Geschäftsstelle in Niederpöcking am Starnberger See gestalten und begleiten wir mit viel Engagement und Herzblut alle zentralen Geschäftsprozesse für unsere inklusiven pädagogischen Einrichtungen, um die Vision einer chancengerechten Gesellschaft voranzubringen. Hast du Lust, Teil dieser sinnstiftenden Aufgabe zu sein?  Perfekt, dann werde Teil unseres IT-Teams! Da wir aktuell sogar zwei Kolleg*innen suchen, hast du die einmalige Chance gleich mit deiner/deinem Lieblingskolleg*in an Board zu kommen ;). Im Rahmen unserer selbstorganisierten Arbeitsweise (wir lieben New Work! ;) arbeitest du eigenverantwortlich im Kontext all unserer IT-Belange und bist in deinem IT-Team vorwiegend als First-Level-Support für die folgenden Aufgaben mit verantwortlich: 

Arbeit vor Ort
pädagogische*r Mitarbeiter*in
Kreisjugendring München-Stadt
München
Arbeit vor Ort

Kreisjugendring München-Stadt pädagogischer Mitarbeiterin Kinder- und Jugendtreff ZeitFrei Arbeitsbereich OKJA Arbeitsort Ramersdorf-Perlach Arbeitsbeginn ab sofort Arbeitsumfang 19,5 Stunden IHR ARBEITGEBER Das Engagement für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene ist unser Auftrag. Als Arbeitsgemeinschaft der Münchner Jugendverbände und als Träger von Freizeitstätten und Kindertageseinrichtungen im gesamten Stadtgebiet kennen wir die Anliegen, Interessen und Bedürfnisse junger Menschen und verschaffen ihnen Gehör. Wir fördern die Chancengleichheit aller Beschäftigten, so dass unsere Organisation die Vielfalt der Gesellschaft widerspiegelt. Entsprechend unserer Vision und Leitlinien erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen, diese Haltung mitzutragen. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, sozialer und ethnischer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. IHR ARBEITSPLATZ Der Kinder- und Jugendtreff ZeitFrei () ist eine stadtteilorientierte offene Einrichtung für Kinder, Teenager, Jugendliche und junge Erwachsene von 6 bis 26 Jahren. Ein großer Gartenbereich mit einer riesigen Tarzanschaukel, Wasserrutsche, Trampolins und einem kleinen Multifunktionsplatz ermöglicht viele Spiel-, Sport- und Spaßangebote im Freien. Indoor gibt es verschiedene themenbezogene Räume und eine große Halle für sportliche Aktivitäten und kulturelle Angebote. IHRE AUFGABENAufbau und Gestaltung der Projektstelle Jugendberatung Beratung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen zu unterschiedlichen Fragen/Themen, u.a. in den Bereichen familiäre Probleme, finanzielle Notlagen, Wohnsituation, schulische Probleme und berufliche Zukunft individuelle Lösungsfindung mit dem Ansatz „Hilfe zur Selbsthilfe“ Unterstützung bei der Bearbeitung von Anträgen Begleitung der Jugendlichen und jungen Erwachsenen zu den zuständigen Stellen wie Jugendamt, Sozialbürgerhaus, Amt für Wohnen und Migration, Agentur für Arbeit, etc. Netzwerkarbeit im Stadtteil zu den umliegenden Institutionen Hilfestellung für die oft multifaktoriellen Problemlagen der jungen Menschen UNSERE ERWARTUNGENabgeschlossenes Studium soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikation Erfahrungen im Bereich Jugendarbeit, Jugendsozialarbeit oder Sozialberatung hohe Beratungs- und Gesprächsführungskompetenz mit Jugendlichen, jungen Erwachsenen, Eltern sowie Mitarbeiter*innen diverser Anlaufstellen und Behörden kooperatives Arbeiten Fähigkeit, Prozesse und Problemlagen zu analysieren und strategisch zu ordnen schneller Aufbau eines Vertrauensverhältnisses und Klärung der Rahmenbedingungen der Zusammenarbeit mit den Ratsuchenden Kenntnisse der entsprechenden gesetzlichen Grundlagen Bereitschaft zur Arbeit mit der Klientel in den Abendstunden WIR BIETENeinen sicheren Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten individuelle Gestaltungsmöglichkeiten und Verantwortung umfangreiche Kooperationsmöglichkeiten bei einem großen Träger die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit weitreichenden Unterstützungsangeboten die Bezahlung nach TVöD in EG S12 zzgl. aller Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes inkl. Münchenzulage und Übernahme der Kosten für das DeutschlandticketJob. umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, interne Entwicklungsmöglichkeiten und Supervision Die Stelle ist befristet auf zwei Jahre ab Besetzung mit der Option auf Verlängerung um ein Jahr Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an die Einrichtungsleiterin Anja Ohlsson, Tel. 089-670 48 50. Bewerbungsschluss: 12.11.2024 https://bewerbermanagement.net/jobposting/cd8429a0d3fcd80447438d352ebe716049d93aa0 Kreisjugendring München-Stadt • Paul-Heyse-Straße 22 • 80336 München •

Arbeit vor Ort
Hochschulpraktikant*in Soziale Arbeit
Kreisjugendring München-Stadt
München
Arbeit vor Ort

Kreisjugendring München-Stadt Hochschulpraktikant*in Soziale Arbeit Junges Engagement Arbeitsbereich Junge Kultur Arbeitsort KJR-Geschäftsstelle Arbeitsbeginn Sommersemester 2025 Arbeitsumfang 39 Stunden IHR ARBEITGEBER Das Engagement für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene ist unser Auftrag. Als Arbeitsgemeinschaft der Münchner Jugendverbände und als Träger von Freizeitstätten und Kindertageseinrichtungen im gesamten Stadtgebiet kennen wir die Anliegen, Interessen und Bedürfnisse junger Menschen und verschaffen ihnen Gehör. Wir fördern die Chancengleichheit aller Beschäftigten, so dass unsere Organisation die Vielfalt der Gesellschaft widerspiegelt. Entsprechend unserer Vision und Leitlinien erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen, diese Haltung mitzutragen. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, sozialer und ethnischer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. IHR ARBEITSPLATZ Die Geschäftsstelle des Kreisjugendring München-Stadt liegt zentral in unmittelbarer Nähe der U-Bahn-Haltestelle Theresienwiese (U4/U5). Sie sind überwiegend in der Abteilung Junges Engagement im Team Junge Kultur eingesetzt. IHRE AUFGABENUnterstützung bei der Organisation, Planung, Durchführung und Nachbereitung von Großveranstaltungen im Bereich Jugendkultur. Einblick in die Konzeption und Organisation von Projekten im Bereich der Kulturellen Bildung in den Einrichtungen der Offenen Kinder- und Jugendarbeit sowie in einer Grundschule. UNSERE ERWARTUNGENkontaktfreudig, teamfähig, belastbar und überdurchschnittlich engagiert selbstständige Arbeitsweise Spaß am Organisieren von Projekten mit Jugendlichen Bezug zu Kultur im Allgemeinen und gute Kenntnisse der Münchener Kultur- und Musikszene fundierte Kenntnisse im Umgang mit Instagram und Facebook sowie MS-Office gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Grundkenntnisse in den Programmen Adobe InDesign und Photoshop wünschenswert, aber keine Bedingung WIR BIETENmonatliche Vergütung in Höhe von 600 Euro qualifizierte Anleitung Literaturzeit Möglichkeiten der trägerinternen Vernetzung Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an den Abteilungsleiter Gerhard Wagner, Tel. 089-45 20 553 11 Bewerbungsschluss: 31.03.2025 https://bewerbermanagement.net/jobposting/f78a6a0e766fd5208f57d92bb8a8e10a74deec9c Kreisjugendring München-Stadt • Paul-Heyse-Straße 22 • 80336 München •

Arbeit vor Ort
Auszubildende*r zur*zum Kauffrau* / Kaufmann* für Veranstaltung
Kreisjugendring München-Stadt
München
Arbeit vor Ort

Kreisjugendring München-Stadt Auszubildender zurzum Kauffrau* / Kaufmann* für Veranstaltung Junges Engagement Arbeitsbereich Verwaltung Arbeitsort KJR-Geschäftsstelle Arbeitsbeginn 01.07.2025 Arbeitsumfang 39 Stunden IHR ARBEITGEBER Das Engagement für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene ist unser Auftrag. Als Arbeitsgemeinschaft der Münchner Jugendverbände und als Träger von Freizeitstätten und Kindertageseinrichtungen im gesamten Stadtgebiet kennen wir die Anliegen, Interessen und Bedürfnisse junger Menschen und verschaffen ihnen Gehör. Wir fördern die Chancengleichheit aller Beschäftigten, so dass unsere Organisation die Vielfalt der Gesellschaft widerspiegelt. Entsprechend unserer Vision und Leitlinien erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen, diese Haltung mitzutragen. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, sozialer und ethnischer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. IHR ARBEITSPLATZ Die Geschäftsstelle des Kreisjugendring München-Stadt liegt zentral in unmittelbarer Nähe der U-Bahn-Haltestelle Theresienwiese (U4/U5). Sie sind überwiegend in der Abteilung Junges Engagement im Team Junge Kultur eingesetzt. IHRE AUFGABENDer Schwerpunkt der Ausbildung liegt auf der Organisation und Planung, der Durchführung und Nachbereitung von (Groß-)Veranstaltungen im Jugendkultur- und Musikbereich sowie Kulturprojekten der Offenen Kinder- und Jugendarbeit. UNSERE ERWARTUNGENSie haben Abitur, Fachabitur oder die Mittlere Reife und sind kontaktfreudig, belastbar und überdurchschnittlich engagiert. Sie integrieren sich gut in ein Team und arbeiten gerne selbständig. Ihr Organisationstalent haben Sie bereits bei kleineren Projekten unter Beweis gestellt und Sie haben einen Bezug zu Kultur im Allgemeinen und gute Kenntnisse der Münchner Kultur- und Musikszene. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Umgang mit Instagram und Facebook sowie MS-Office. Ihre Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind gut. Grundkenntnisse in den Programmen Adobe InDesign und Photoshop sind wünschenswert, aber keine Bedingung, ebenso wie der Führerschein der Klasse B. WIR BIETENeine umfassende und abwechslungsreiche Ausbildung in einem kollegialen Umfeld Bezahlung nach TVAöD Fahrtkostenübernahme des bayerischen Ermäßigungstickets und weitere umfangreiche Leistungen des öffentlichen Dienstes. die Vermittlung aller notwendigen Kenntnisse und binden Sie aktiv im Bereich Veranstaltung ein. einen dem jeweiligen Ausbildungsstand angemessenen Verantwortungsspielraum in einem kollegialen Umfeld. Bei Bedarf stellen wir Ihnen während der Ausbildung ein Zimmer in einem Azubiwohnheim zu vergünstigten Konditionen zur Verfügung. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an die Ausbildungsleiterin Michaela Scheel, Tel. 089-51 41 06 34 Bewerbungsschluss: 11.11.2024 https://bewerbermanagement.net/jobposting/ecc56a0c0dde61c2ad37e6f9c4bed8b7460220af Kreisjugendring München-Stadt • Paul-Heyse-Straße 22 • 80336 München •

Arbeit vor Ort
Leitung
Kreisjugendring München-Stadt
München
Arbeit vor Ort

Kreisjugendring München-Stadt Leitung Neuer Hort Alois-Wunder-Straße Arbeitsbereich Hort Arbeitsort Pasing-Obermenzing Arbeitsbeginn 01.11.2024 Arbeitsumfang 35-39 Stunden DEIN ARBEITGEBER Das Engagement für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene ist unser Auftrag. Als Arbeitsgemeinschaft der Münchner Jugendverbände und als Träger von Freizeitstätten und Kindertageseinrichtungen im gesamten Stadtgebiet kennen wir die Anliegen, Interessen und Bedürfnisse junger Menschen und verschaffen ihnen Gehör. Wir fördern die Chancengleichheit aller Beschäftigten, so dass unsere Organisation die Vielfalt der Gesellschaft widerspiegelt. Entsprechend unserer Vision und Leitlinien erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen, diese Haltung mitzutragen. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, sozialer und ethnischer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. DEIN ARBEITSPLATZ Der zweigruppige Hort startet ab September 2023 in einem Neubau im 1. Stock des aqu@riums, einer Einrichtung der Offenen Kinder- und Jugendarbeit, die ebenfalls in Trägerschaft des Kreisjugendrings ist. Neben schönen, hellen Gruppenräumen gibt es eine Dachterrasse und die Möglichkeit, die Räume und deren Ausstattung zu gestalten. Der Aufbau der Einrichtung beinhaltet auch die Erstellung eines Konzepts, das die Bedarfe der Kinder und des Stadtteils im Blick hat. Auch die Beteiligungsmöglichkeiten der Kinder spielen bei der gemeinsamen Erstellung des Konzepts und dem Setzen entsprechender Schwerpunkte in der pädagogischen Arbeit eine große Rolle. Die aktive Freizeitgestaltung und Förderung der Kinder sowie Möglichkeiten zum Ausgleich der schulischen Anforderungen stehen im Fokus. Hier bietet sich für alle Interessierten die Gelegenheit, sich aktiv am Aufbau und an der Ausgestaltung der neuen Einrichtung zu beteiligen und das persönliche Know-How und eigene Ideen einfließen zu lassen. DEINE AUFGABENDu leitest ein neu entstehendes Team kooperativ, gestaltest die Entwicklung der Konzeption und bist für die Elternarbeit zuständig. Du sorgst für eine gute Vernetzung im Sozialraum und eine positive Außendarstellung. Organisations- und Verwaltungstätigkeiten sind Schwerpunkte deiner Arbeit. Du kennst die Bildungsinhalte des BayKiBiG und des BEP sowie die pädagogischen Leitlinien des KJR und sorgst für die Umsetzung in der Einrichtung. Du bist mit gängiger Software im Arbeitsbereich vertraut. Du bist vom Gruppendienst freigestellt, bist aber durch kontinuierliche pädagogische Angebote im Alltag der Einrichtung präsent. Du verwaltest das Budget der Einrichtung. WAS UNS WICHTIG ISTDu hast ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, bist Erzieher*in mit Zusatzqualifikation oder hast eine vergleichbare Ausbildung. Wir arbeiten mit einem vernetzten, teiloffenen Konzept. Du bist offen für Veränderungen und bereit, Kooperationen mit Schulen, Fachdiensten und weiteren Partner*innen aktiv zu gestalten. Du planst und organisierst Abläufe, Strukturen und Bildungsangebote der Einrichtung. Du bist bereit, dich ständig fort- und weiterzubilden. FREU DICH AUFeinen sicheren Arbeitsplatz mit Vergütung nach TVöD (EG S9), Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes inkl. Arbeitsmarkt- und München-Zulage und Übernahme der Kosten für das DeutschlandticketJob. interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. umfangreiche Fortbildungsangebote und eine unterstützende pädagogische Fachberatung. leckere Mittagsverpflegung (meist mit hohem Bioanteil). die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit weitreichenden Unterstützungsangeboten. vielfältige Kooperationsmöglichkeiten bei einem großen Träger in unterschiedlichen Bereichen (Erlebnispädagogik, Medien, Nachhaltigkeit). einen großen Verantwortungsspielraum mit vielfältigen Möglichkeiten. Für weitere Informationen wende dich bitte an die Abteilungsleiterin Petra Kutzner, Tel. 089-51 41 06 52 Bewerbungsschluss: 11.11.2024 Kita-Film https://vimeo.com/573951007 Zur Bewerbung https://bewerbermanagement.net/jobposting/65121631df668f0d1f52e4544545e2d4cf719f59 Kreisjugendring München-Stadt • Paul-Heyse-Straße 22 • 80336 München •

Arbeit vor Ort
pädagogische*r Mitarbeiter*in
Kreisjugendring München-Stadt
München
Arbeit vor Ort

Kreisjugendring München-Stadt pädagogischer Mitarbeiterin LOK Freimann Arbeitsbereich OKJA Arbeitsort Schwabing-Freimann Arbeitsbeginn 07.01.2025 Arbeitsumfang 19,5 - 23 Stunden IHR ARBEITGEBER Das Engagement für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene ist unser Auftrag. Als Arbeitsgemeinschaft der Münchner Jugendverbände und als Träger von Freizeitstätten und Kindertageseinrichtungen im gesamten Stadtgebiet kennen wir die Anliegen, Interessen und Bedürfnisse junger Menschen und verschaffen ihnen Gehör. Wir fördern die Chancengleichheit aller Beschäftigten, so dass unsere Organisation die Vielfalt der Gesellschaft widerspiegelt. Entsprechend unserer Vision und Leitlinien erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen, diese Haltung mitzutragen. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, sozialer und ethnischer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. IHR ARBEITSPLATZ Schwerpunkte der LOK Freimann () sind Kinder- und Jugendkultur sowie Sportangebote. Hierfür stehen ein großer Saal, zwei Bandräume und ein Fitnessraum zur Verfügung. Unser Außenspielbereich bietet vielfältige Spiel- und Bewegungsmöglichkeiten. Zu den Angeboten gehören u.a. Kreativkurse, Kochgruppen, Werk- und Reparaturangebote, Mädchen*angebote, Fußball und Fitnesstraining, Tanz-, Musik- und Medienangebote, Kompetenz- und Konflikttrainings sowie Ausflüge und Ferienangebote. Wir beraten Eltern in pädagogischen Fragen und kooperieren mit den umliegenden Schulen. IHRE AUFGABENPlanung und Umsetzung von Angeboten im Offenen Treff, der Gestaltung des Abend- und Nachmittagsbetriebs mit offen strukturierten Angeboten. Angebote zur geschlechtsspezifischen Arbeit mit Jungen*. Mitgestaltung von Sportangeboten gemäß dem einrichtungsspezifischen Schwerpunkt. Beteiligung an der Umsetzung von Ferienmaßnahmen. Beratung und Unterstützung bei der Alltags- und Lebensbewältigung. Mitgestaltung der sozialräumlichen Arbeit. Beteiligung an organisationsinternen Gremien. Übernahme von Verwaltungstätigkeiten. UNSERE ERWARTUNGENabgeschlossenes Studium soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikation, alternativ Studierende der Sozialen Arbeit ab dem 5. Semester mit mindestens 110 ECTS Offenheit und Lernbereitschaft, um vielfältige Angebote in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit zu planen und umzusetzen Selbständiges, zielorientiertes Arbeiten Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Arbeit in den Abend-/Nachtstunden und an Wochenenden Wünschenswert wäre ein Führerschein der Klasse B. WIR BIETENeinen sicheren Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten individuelle Gestaltungsmöglichkeiten und Verantwortung umfangreiche Kooperationsmöglichkeiten bei einem großen Träger die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit weitreichenden Unterstützungsangeboten die Bezahlung nach TVöD in EG S11b (bei Studierenden erfolgt die Eingruppierung abhängig von den ECTS, max. Arbeitszeit 19,5 Stunden) zzgl. aller Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes inkl. Münchenzulage und Übernahme der Kosten für das DeutschlandticketJob. umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, interne Entwicklungsmöglichkeiten und Supervision Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an den Einrichtungsleiter Eric Schwencke, Tel. 089-31 86 86 81. Bewerbungsschluss: 11.11.2024 https://bewerbermanagement.net/jobposting/72418e023d7d3faed85fdfe9fdfc2c6e4c16dcc6 Kreisjugendring München-Stadt • Paul-Heyse-Straße 22 • 80336 München •

Arbeit vor Ort
Aushilfe für die Kasse (w/m/d) 6 Std./Wo. in 84137 Vilsbiburg
dm-drogerie markt GmbH + Co. KG
Vilsbiburg
Arbeit vor Ort

Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – bei Deinem Aushilfsjob als Kassierer sorgst Du mit Deinem Lächeln und Deinem Verständnis für moderne Kassensysteme dafür, dass unsere Kunden die typische dm-Atmosphäre auch an der Kasse spüren. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Du hast Lust, in einem Minijob/Midijob unser Team im dm-Markt zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend. Deine Aufgaben Kassieren: An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches. Serviceorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm bis zur Verabschiedung zu einem schönen Erlebnis.  Aktionen vermitteln: Du hast Freude daran, an der Kasse mit Kunden in Kontakt zu kommen und sie für Promo-Aktionen zu begeistern. Deine Qualifikationen und Fähigkeiten Serviceverständnis: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Kompetenzen: Mit Bargeld gehst Du sicher um und die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.  Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz. Unser Angebot für Dich Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.  Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

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