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STEUERFACHANGESTELLTE / STEUERFACHWIRTe / BILANZBUCHHALTER (M/W/D)Du hast Interesse an einem flexiblen und krisensicheren Job in einem herzlichen Team?Wir verbinden Professionalität mit Herzlichkeit.Werde Teil unseres jungen Teams! Aufgrund von Mandantenzuwachs und einer positiven Unternehmensentwicklung suchen wir Dich zur Verstärkung an unserem Standort im Süden Münchens in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Wir bieten Dir: <ul><li>einen unbefristeten Anstellungsvertrag</li><li>überdurchschnittliche Vergütung</li><li>optionale Zusatzleistungen wie Company Spendit Card / Wellhub und Betriebliche Altersvorsorge (bAV)</li><li>optimal ausgestatteter, heller Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage (direkt an der U-Bahn)</li><li>Arbeiten in kleinen Teams (kein Großraumbüro)</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle (Freitags bis 13h)</li><li>die Möglichkeit, vom Home-Office aus zu arbeiten</li><li>einen persönlichen Mentor an Deiner Seite</li><li>fundierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein herzliches, junges Team (Altersdurchschnitt 35Jahre)</li><li>bis zu 30 Urlaubstage plus ggf. zusätzlicher, freiwilliger Urlaubstag</li><li>Wir fördern Deine persönliche Weiterbildung in der Actio Akademie.</li><li>2 x wöchentlich Bio Obstkiste und freie Getränke im Office, Zuschuss zur Dean&amp;David Mittags-Bowl und Firmenevents</li></ul> Deine Aufgaben sind: <ul><li>Du unterstützt unsere Steuerberater bei spannenden Mandaten (z.B. aus der Münchner Großgastronomie oder im Bereich Immobilien).</li><li>Du bist Ansprechpartner:in für unsere Mandanten und Finanzbehörden.</li><li>Du bearbeitest die Finanzbuchhaltung und bereitest Jahresabschlüsse (HGB) vor.</li><li>Du kümmerst dich um Einnahmen-Überschuss-Rechnungen.</li><li>Du unterstützt bei Steuererklärungen (betrieblich / privat).</li><li>Du bearbeitest Lohn- und Gehaltsabrechnungen.</li><li>Du begleitest bei Betriebsprüfungen.</li><li>Du kannst aktiv nachhaltige Projekte mitgestalten (im Quality Management „Team Green“).</li></ul> Das bringst Du mit: <ul><li>Du hast die Ausbildung als Steuerfachangestellte/r, Steuerfachwirt/in oder Bilanzbuchhalter/in (m/w/d) abgeschlossen.</li><li>Du hast eventuell schon erste Erfahrung in DATEV-Programmen (Unternehmen online) und MS Office gesammelt.</li><li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (B2).</li><li>Du bist ein Teamplayer.</li></ul> Bewirb Dich gerne per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@actio-cpa.de" target="_blank">bewerbung@actio-cpa.de</a>. Wir freuen uns auf Dich!ACTIO REVISION UND TREUHAND GmbH&nbsp;SteuerberatungsgesellschaftACTIO AUDIT GmbHWirtschaftsprüfergesellschaftForstenrieder Allee 6181476 MünchenDeutschlandT +49 89 74 51 56 0F +49 89 74 51 56 30<a href="https://www.actio-cpa.de" target="_blank">https://www.actio-cpa.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Claudia Maier Managerin Human Resources Forstenrieder Allee 61 <a href="mailto:bewerbung@actio-cpa.de" target="_blank">bewerbung@actio-cpa.de</a> +49 89 745156 0 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Claudia Maier Managerin Human Resources Forstenrieder Allee 61 <a href="mailto:bewerbung@actio-cpa.de" target="_blank">bewerbung@actio-cpa.de</a> +49 89 745156 0

ACTIO Revision und Treuhand GmbH

STEUERFACHANGESTELLTE / STEUERFACHWIRTE / BILANZBUCHHALTER (M/W/D)

Für unseren Standort in "München-Süd" in der Meglingerstraße suchen wir dich als<h2>Verkäufer Baumarkt (m/w/d)</h2><h3>Deine hagebaumarkt Vorteile:</h3><ul><li>20% Mitarbeiterrabatt</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Diverse Rabatte bei Corporate Benefits (Fitness, Reisen, Tickets, Shopping, uvm.)</li><li>Fahrradleasing über "JobRad"</li><li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote</li><li>Flache Hierarchien - schnelle Aufstiegschancen</li><li>Gemeinsame Mitarbeiterevents</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Versicherungsangebote</li></ul><h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Fachliche und qualifizierte Beratung unserer Kunden im Bereich Farben</li><li>Überwachung der Warendisposition und des Warenflusses</li><li>Planung und Gestaltung einer ansprechenden Warenpräsentation</li><li>Umsetzung von Werbe- und Verkaufsfördermaßnahmen</li></ul><h3>Dein Profil:</h3><ul><li>Handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung</li><li>Erfahrung im oben genannten Bereich</li><li>Freude am Umgang mit Kunden, Kommunikationsstärke und Teamgeist</li><li>Engagement, Einsatzbereitschaft und zupackende Arbeitsweise</li></ul>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

hagebaumarkt

Kassierer (m/w/d)

Verkäufer (m/w/d) im Baumarkt

Verkäufer (m/w/d) im Gartencenter

Verkäufer Baumarkt (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Germeringsucht für das Team imIntegrativen Kinderhortzum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nSozialpädagogen/in, Kindheitspädagogen/in oder Heilpädagogen/in (m/w/d)möglichst in VollzeitDie kinder- und familienfreundliche Große Kreisstadt Germering ist genau die richtige Arbeitgeberin für Men-schen, die gerne in einem wertschätzenden Team arbeiten wollen. Germering verfügt über eine hervorragende soziale, schulische und kulturelle Infrastruktur sowie zahlreiche Sport- und Freizeiteinrichtungen. Im pädagogischen Bereich sind in unseren 14 Einrichtungen mehr als 160 Mitarbeiter/innen beschäftigt, die in multiprofessionellen Teams sehr eng zusammenarbeiten. Uns ist ein offener, kollegialer Austausch besonders wichtig, um eine hohe Qualität in unserer pädagogischen Arbeit zu gewährleisten. Auch „kurze Wege“ zwischen KITA und Trägerin sind uns sehr wichtig. Ihre Aufgaben sind insbesondere: &nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Verantwortungsbewusste Aufgaben im organisatorischen und strukturellen Bereich·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Planung und Umsetzung eines strukturgebenden Alltags·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Planung, Gestaltung und Reflexion der Hausaufgabensituation·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Planung, Umsetzung und Reflexion von pädagogischen Angeboten und Projekten im Rahmen des BayKiBiG und der Konzeption·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erstellung, Weiterentwicklung und Umsetzung der Konzeption·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Durchführung von Gruppenaktivitäten in Zusammenarbeit mit dem Team·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Dokumentation von Beobachtungen, Gesprächen sowie von Fördermaßnahmen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Beobachtung, Dokumentation und Förderung der kindlichen Entwicklung, auch bei Kindern mit erhöhtem Förderbedarf·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gezielte Sprachförderung und kultursensibler Begleitung von Kindern mit Migrationshintergrund·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kollegiale Beratung und inhaltliche Impulse im Gesamtteam·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zusammenarbeit mit den Eltern im Rahmen der Erziehungspartnerschaft·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Selbständige Planung und Durchführung von Elterngesprächen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kooperativer Austausch mit externen Institutionen und Fachkräften (Jugendhilfe vor Ort, Schulsozialarbeit u.a)·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Intensiver Austausch mit Lehrkräften der Schulen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Anleitung von Praktikant*innen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mitarbeit an einer wertschätzenden Teamkultur Wir erwarten von Ihnen: &nbsp;Einen Abschluss als Kindheitspädagoge/in, Sozialpädagoge/in, Heilpädagoge/in oder einen vergleichbaren AbschlussVorkenntnisse im Hortbereich bzw. die Bereitschaft sich diese anzueignenWertschätzung und Freude an der Arbeit mit Kindern mit erhöhtem und ohne erhöhten FörderbedarfFachwissen über Entwicklungsverzögerungen und VerhaltensauffälligkeitenUmfassende MethodenkompetenzEmpathisches Einfühlungsvermögen für Kinder unterschiedlicher Kulturen und die Motivation, diese individuell und wertschätzend zu betreuuen und zu fördernFreude an der Teamarbeit und an der Mitgestaltung unseres pädagogischen KonzeptsGute Microsoft Office KenntnisseInteresse an fachlichen WeiterbildungenInterkulturelle Kompetenz oder die Bereitschaft, diese zu erwerben Wir bieten Ihnen: &nbsp;Leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD&nbsp; (S-Tarif)Eine Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) und eine jährliche LeistungsprämieEine Großraum-München-Zulage von 270 € und eine Kinderzulage von 50 €Eine ArbeitsmarktzulageSuE-ZulageBis zu 2 zusätzliche Regenerationstage und 2 UmwandlungstageDie Möglichkeit zum kostengünstigen Leasen von E-Bikes und Fahrrädern über Entgeltumwandlung zur dienstlichen und privaten NutzungEine beitragsfreie betriebliche Altersversorgung bei der Bayerischen Versorgungskammer sowie Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Altersvorsorge durch&nbsp;Entgeltumwandlung&nbsp;30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend und Silvester als arbeitsfreie Tage und Faschingsdienstag als weiteren halben arbeitsfreien TagPlanungssicherheit durch unbefristetes ArbeitsverhältnisVertrauensvolles und kollegiales BetriebsklimaFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenRegelmäßige Supervisionen mit FallbesprechungenSehr gute Gruppenbesetzungen mit festen VorbereitungszeitenEine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie eine dialogorientierte FührungskulturBerufliche SicherheitEin Gesundheitsmanagement mit MassagenSchwimmen und mehrUnterstützung bei der Wohnungssuche bzw. DienstwohnungenUnterstützung bei der Suche nach einem Betreuungsplatz für Ihr Kind/Ihre KinderWir unterstützen Sie bei der besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie.Chance, an der Weiterentwicklung und Gestaltung der Abläufe und Prozesse im Arbeitsbereich aktiv mitzuwirken·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Regelmäßige Supervisionen mit Fallbesprechungen Interesse geweckt? &nbsp;Für weitere Informationen steht Ihnen der Fachbereich für Kinder- und Jugendarbeit, Frau Kleff und Frau Bartler unter der Telefonnummer 089/89419-244 oder -245 gerne zur Verfügung.Bewerben Sie sich bis 31.08.2025 bei uns! Per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@germering.bayern.de" target="_blank">bewerbung@germering.bayern.de</a> (Bitte ausschließlich im PDF-Format) oder per Post an Große Kreisstadt Germering, Rathausplatz 1, 82110 Germering.Gerne laden wir Sie in den Integrativen Kinderhort ein, um diesen näher kennen zu lernen! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Martina Klein-Minigshofer Personalabteilung Rathausplatz 1 82110 Germering&nbsp; <a href="mailto:personalabteilung@germering.de" target="_blank">personalabteilung@germering.de</a> (089) 89 419 - 114 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Martina Klein-Minigshofer Personalabteilung Rathausplatz 1 82110 Germering&nbsp; <a href="mailto:personalabteilung@germering.de" target="_blank">personalabteilung@germering.de</a> (089) 89 419 - 114 &nbsp;

Stadt Germering

Markentrailer Germering 2022

Sozialpädagogen/in, Kindheitspädagogen/in oder Heilpädagogen/in (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Germeringsucht zum nächstmöglichen Zeitpunktfür den städtischen Bauhof&nbsp;eine/n Kfz Mechatroniker/inoder eine/n Landmaschinen Mechaniker/in (m/w/d)für die Werkstatt(möglichst mit 39 Wochenstunden)Die kinder- und familienfreundliche Große Kreisstadt Germering grenzt in südwestlicher Richtung an die Landeshauptstadt München und befindet sich in der Nähe des Fünfseenlandes. Germering verfügt über eine hervorragende soziale, schulische und kulturelle Infrastruktur sowie zahlreiche Sport- und Freizeiteinrichtungen.Als sechstgrößte Kommune Oberbayerns sind in Germering leistungsfähige, innovative, regional und international aktive Betriebe ansässig. Zahlreiche kleine und mittelständische Unternehmen aus Gewerbe und Handel bereichern mit ihrem exzellenten Know-How den modernen Wirtschaftsstandort Germering. Ihre Aufgaben sind insbesondere: &nbsp;Allgemeine BauhoftätigkeitenEigenverantwortliche Wartung, Reparatur und Pflege des städtischen FuhrparksReparatur von Maschinen und motorisierten KleingerätenLagerhaltung und Reinhaltung der WerkstattbereicheDurchführung von Winterdienst Wir erwarten von Ihnen: &nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine abgeschlossene Ausbildung als Kfz Mechatroniker/in oder Landmaschinen Mechaniker/in·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eigenverantwortliches, sicheres Arbeiten·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Führerschein der Klasse BE (wünschenswert: Klasse C1E, CE)·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kenntnisse im Umgang mit Baumaschinen und Kleingeräten·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Soziale Kompetenz; wir legen besonderen Wert auf bürgerfreundliches Verhalten und Teamfähigkeit·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Belastbarkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Verantwortungsbewusstsein für das Arbeiten im fließenden Verkehr·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ihre Bereitschaft, außerhalb der regulären Dienstzeit sowie an Wochenenden für Winterdienst und Veranstaltungen zur Verfügung zu stehen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Interkulturelle Kompetenz, bzw. die Bereitschaft diese zu erlangen Wir bieten Ihnen: &nbsp;Eine herausfordernde, vielseitige, dienstleistungsorientierte und interessante Aufgabe in einem engagierten Team und einem hohen Maß an EigenverantwortungDie Möglichkeit, in einem kooperativen und kommunikativen Umfeld Ihre fachlichen und persönlichen Talente einzubringen und weiterzuentwickelnEin leistungsorientiertes Entgelt unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen, nach TVöDEine monatliche Großraum-München-Zulage von 270 € und eine Kinderzulage von 50 €Eine Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) sowie eine jährliche LeistungsprämieEine beitragsfreie betriebliche Altersversorgung bei der Bayerischen Versorgungskammer sowie Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung&nbsp;Die Möglichkeit zum kostengünstigen Leasen von E-Bikes und Fahrrädern über Entgeltumwandlung zur dienstlichen und privaten NutzungEin produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen StrukturenEin Arbeitsumfeld, das durch eine auf Transparenz ausgerichtete und dialogorientierte Führungskultur geprägt istBerufliche SicherheitAusgeprägte Familienfreundlichkeit mit einer Zertifizierung nach dem Audit berufundfamilieUnterstützung bei der Wohnungssuche bzw. das Angebot von Dienstwohnungen je nach VerfügbarkeitUnterstützung bei der Suche nach einem Betreuungsplatz für Ihr Kind/Ihre KinderEin Gesundheitsmanagement mit Massagen, Schwimmen und mehrDie Chance, an der Weiterentwicklung und Gestaltung der Abläufe und Prozesse im Arbeitsbereich aktiv mitzuwirken Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 13.07.2025 an <a href="mailto:bewerbung@germering.bayern.de" target="_blank">bewerbung@germering.bayern.de</a> oder schriftlich an die Große Kreisstadt Germering, Personalabteilung, Rathausplatz 1, 82110 Germering.Bitte beachten Sie, dass Onlinebewerbungen ausschließlich im pdf-Format möglich sind.Für Rückfragen steht Ihnen Leiterin des Bauhofes, Frau Schindler (Tel.: 089/89419-438), ihr Vertreter, Herr Seeholzer (Tel: 089/89419-460) oder die Personalabteilung, Frau Klein-Minigshofer&nbsp; (Tel.: 089/89419-114) gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Martina Klein-Minigshofer Personalabteilung Rathausplatz 1 82110 Germering&nbsp; <a href="mailto:personalabteilung@germering.de" target="_blank">personalabteilung@germering.de</a> (089) 89 419 - 114 &nbsp;

Kfz Mechatroniker/in oder eine/n Landmaschinen Mechaniker/in (m/w/d)

FortSchritt ist ein innovativer und inklusiver Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit knapp 40 Kindertageseinrichtungen im Großraum München. Unser Angebot umfasst Kinderkrippen, -gärten, -horte, -häuser, Waldkindergärten und -spielgruppen, heilpädagogische Tagesstätten, (Groß)-Tagespflegen, ein Babycafé, Fach- und Fahrdienste sowie eine Konduktiv ambulant betreute Wohngruppe. In den vergangenen 25 Jahren haben wir uns zu einem gemeinnützigen Unternehmen mit rund 460 Mitarbeitenden entwickelt. Seit 2019 sind wir gemeinsam auf dem Weg zur Teal-Organisation, um eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten zu etablieren.Unser Kindergarten "Ammerseepiraten" in InningUnsere Einrichtung ist ein Kindergarten mit zwei Gruppen zu jeweils 25 Kindern im Alter von drei Jahren bis zur Einschulung. Wir bieten unseren Kindern eine geborgene Atmosphäre, in der sie ein Gefühl der Sicherheit entwickeln können, das Ihnen erlaubt, Ihre Möglichkeiten und Grenzen auszutesten, sowie Toleranz und Rücksichtnahme zu üben und zu erfahren. Wir schenken den uns anvertrauten Kindern Vertrauen und trauen ihnen gleichzeitig viel zu, gemäß dem Leitsatz: "Da ist jemand, der mich versteht und unterstützt." Deine Aufgaben als Kinderpfleger*in<ul><li>Du gestaltest die Zukunft einer jungen Generation und vermittelst ihnen wichtige Grundwerte.&nbsp;&nbsp;</li><li>Du bist Teil eines dynamischen Teams in einem mittelständischen Unternehmen, das deine Kreativität und deinen Einsatz wertschätzt.&nbsp;&nbsp;</li><li>Du trägst zur Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption bei und bringst dich mit deinen Erfahrungen und Ideen aktiv ein.</li><li>Du entwickelst dich weiter, indem du konstruktive Kritik annimmst und dich selbst reflektierst.&nbsp;&nbsp;</li><li>Du sammelst neue pädagogische Erfahrung durch Hospitationen in unseren Konduktiv-Heilpädagogischen Tagesstätten.&nbsp;</li><li>Du setzt dich mit deiner Empathie und Offenheit für Inklusion ein.</li></ul> Das bringst du mit<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Kinderpfleger/in (oder vergleichbar).&nbsp;</li><li>Du begegnest unseren Kindern sowie Eltern wertschätzend und auf Augenhöhe.&nbsp;</li><li>Du verstehst es, jedem unserer Kinder das Gefühl zu geben etwas ganz Besonderes zu sein.&nbsp;</li><li>Dein Beruf und die Arbeit mit Kindern begeistern dich.&nbsp;</li><li>Du hast kreative Ideen und setzt dich dafür ein.</li></ul> Worauf du dich bei uns freuen kannst &nbsp;<ul><li>Pädagogische Vielfalt und Mitgestaltung des Konzeptes&nbsp;</li><li>Teambasierte und einrichtungsübergreifende Projektarbeit&nbsp;</li><li>Viel Mitbestimmungsrecht durch Selbstorganisation (Teal-Organisation)&nbsp;</li><li>In- und externe Fortbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Unterstützung der pädagogischen Arbeit durch interne Fachdienste&nbsp;</li><li>Aktive Gestaltung von Integration und Inklusion&nbsp;</li></ul>Du genießt bei uns außerdem viele tolle Benefits. Dazu zählen u.a.:<ul><li>Sonderzahlungen</li><li>Spendit-Card &amp; Mitarbeiterrabatte</li><li>Gebührenfreie Betreuung für eigene Kinder</li><li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Private Krankenzusatzversicherung</li><li>Mitarbeitertage &amp; Firmenevents</li><li>E-Bikeleasing</li><li>Heilpraktiker</li><li>Frisches Obst</li><li>uvm.</li></ul> Passen wir zusammen?Dann melde dich bei uns, wir freuen uns auf dich!Bei Fragen zur Einrichtung darf gerne zusätzlich die jeweilige <a href="https://www.fortschritt-bayern.de/angebote/kindertagesstaetten/detail/44" target="_blank">Einrichtungsleitung </a>kontaktiert werden.Bewerbung über das Portal oder per Mail an:&nbsp; Ingrid Henkel (Personal)&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@fortschritt-bayern.de" target="_blank">bewerbung@fortschritt-bayern.de</a>08151 91 69 49 14 &nbsp;Wir setzen uns&nbsp;für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein und sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer diversen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren ausschließlich auf deinen Erfahrungen sowie fachlichen und persönlichen Qualifikationen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Interessierten unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexueller Orientierung, Alter, Genderidentität oder einer Behinderung. Ob du deiner Bewerbung ein Foto anhängen möchtest, kannst du frei entscheiden. &nbsp;

FortSchritt Bayern gGmbH

FortSchrittBayern gGmbH

Kinderpfleger (w/m/d)

In Oberhaching (bei München) suchen wir dich in Vollzeit unbefristet als Retail Acquisition &amp; Relationship Manager - Client Factory (all genders) bei Arval Deutschland.Arval - Wer wir sind:Seit über 30 Jahren halten wir unsere Kund:innen mobil: Mit Full-Service-Leasing, modernem Fuhrparkmanagement &amp; Consulting sowie flexiblen und sorgenfreien Mobilitätslösungen. Als Teil der internationalen BNP&nbsp;Paribas Gruppe gestalten unsere Mitarbeitenden alle Aspekte der Mobilität für unsere Kund:innen in einer Welt im Wandel. Wie wir das schaffen? Mit starkem Teamspirit, viel Freude an dem, was wir täglich tun und einer großen Portion Leidenschaft für das Thema „nachhaltige Mobilität“.BNP&nbsp;Paribas:&nbsp;Bei BNP&nbsp;Paribas duzt jede:r jede:n. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation. Wir sind die führende Bank der Europäischen Union. Wir sind die „World’s Best Bank for Sustainable Finance 2023“ (Euromoney). Wir sind Top Employer 2024. Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel.&nbsp;Aufgaben &amp; Verantwortung: Das erwartet dich<ul><li>Du bist die erste Ansprechperson für unsere Kunden:innen und Partner:innen – ihre Zufriedenheit steht für dich an erster Stelle.</li><li>Mit gezielten Bedarfsanalysen findest du die besten Lösungen für unsere Produkte Recontracting und Renewal und stärkst so die Kundenbindung.</li><li>Durch aktive Upselling-Maßnahmen steigerst du die Servicepenetration und trägst direkt zum Unternehmenserfolg bei.</li><li>Du betreust den gesamten Kommunikationsprozess – von der ersten Anfrage über Bestelländerungen bis hin zu „Care-Calls“ nach der Order-Phase.</li><li>Dein Wissen teilst du gerne: Du unterstützt die Einarbeitung neuer Kolleg:innen und führst interne Schulungen durch.</li><li>Gezielte Kampagnen und Vertriebsaktionen begleitest du aktiv und bringst eigene Ideen für deren Optimierung ein.</li><li>Beschwerdemanagement gehört für dich zum Kundenservice – du findest Lösungen und dokumentierst wichtige Erkenntnisse zur Verbesserung.</li></ul>Expertise &amp; Soft Skills: Das bringst du mit<ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium in BWL, eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Erfahrung im Vertrieb und in der Kundenbetreuung, idealerweise im Leasing- oder Fuhrparkmanagement, bringst du mit.</li><li>CRM-Systeme nutzt du sicher, und du kennst die Abläufe eines Leasingvertrags von der Kalkulation bis zur Endabrechnung.</li><li>Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und ein sicheres Auftreten helfen dir, Kundenbeziehungen aktiv zu gestalten.</li><li>Du arbeitest lösungsorientiert, bist anpassungsfähig und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick.</li><li>Sehr gutes Deutsch (C1) und solides Englisch (B2) ermöglichen dir eine professionelle Kommunikation mit unseren Partnern.</li></ul>Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem. &nbsp;Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst.Diversität ist für uns eine Stärke.&nbsp;Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. &nbsp;Benefits: Das bieten wir dir&nbsp;<ul><li>Bei uns erwartet dich nicht nur ein Job, sondern ein sicherer Arbeitsplatz, der dich in eine zukunftsweisende Branche führt.</li><li>Wir pflegen hier eine herzliche Du-Kultur, die von offener und wertschätzender Kommunikation getragen wird.</li><li>Genieße nicht nur 30 Tage Urlaub, sondern nimm dir zusätzlich 4 Family &amp; Friends-Tage im Jahr für deine persönlichen Momente.</li><li>Engagierst du dich außerhalb der Arbeitszeit ehrenamtlich? Wir honorieren dein soziales Herz mit bis zu zwei zusätzlichen Sonderurlaubstagen pro Jahr.</li><li>Gestalte deine Work-Life-Balance nach deinen Vorstellungen mit flexibler Arbeitszeit und unserem hybriden Arbeitsmodell. Arbeite bis zu drei Tage im Mobile Office von jedem Ort in Deutschland aus.</li><li>Entfalte dein Potenzial mit zahlreichen Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Wir denken an morgen – mit betrieblicher Altersvorsorge, vielen Gesundheitsangeboten und zahlreichen Services für die ganze Familie.</li><li>Starte deinen Tag mit kostenlosem Frühstück, Kaffee, Tee und einer erfrischenden Auswahl an Getränken.</li><li>Genieße täglich frische Mittagsgerichte in unserer hervorragenden Cuisine.</li><li>Profitiere von vergünstigten Leasing- und Versicherungsangeboten sowie Firmen-Bike Leasing und vielem mehr.</li><li>Erlebe mit uns coole Team- und Firmenevents, von Sommerfesten über Weihnachtsfeiern bis hin zu Teambuilding-Events. Willkommen in einem Arbeitsumfeld, das mehr als nur Job ist – bei uns findest du eine Gemeinschaft, die gemeinsam wächst und feiert.</li></ul>Dein Kontakt bei uns ist&nbsp;Ruben Famula&nbsp;– gerne per Du.Melde dich bei Fragen jederzeit gerne per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:Ruben.Famula@Arval.de" target="_blank">Ruben.Famula@Arval.de</a>Möchtest du eine Welt im Wandel mitgestalten? &nbsp;Bewirb dich jetzt!Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. Bewerbungen per E-Mail oder auf Papier können wir leider zum Schutz deiner Daten nicht berücksichtigen.

Arval Deutschland GmbH

Retail Acquisition & Relationship Manager - Client Factory (All genders)

Die Stiftung Kinderhilfe Fürstenfeldbruck bei München setzt sich seit 1969 erfolgreich für die Integration und Förderung von behinderten und von Behinderung bedrohten Menschen gleich welchen Alters ein. Wir betreiben gezielt die Inklusion. Unsere ca. 430 Mitarbeitenden beraten, betreuen und begleiten rund 1.250 Kinder, Jugendliche und Erwachsene in 15 Einrichtungen im Landkreis Fürstenfeldbruck nahe München.Die Wohnen mit Perspektive gGmbH in Fürstenfeldbruck bei München sucht eine*nexam. Altenpfleger*in, Pflegefachkraft, Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*inIn unserer stationären Außenwohngruppe mit insgesamt acht Bewohner*innen assistieren wir jüngeren Menschen mit einer geistigen oder mehrfachen Behinderung und speziellen medizinischen Bedarfen in ihrem Lebensalltag. Wir suchen Sie als Mitglied eines multiprofessionellen Teams am Standort Olching, Feursstraße.Beschäftigungsumfang:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 20 bis 35 Stunden / WocheMöglicher Beginn:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 01.08.2025 Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:<ul><li>Sie gestalten inhaltliche und organisatorische Prozesse in unserer Einrichtung aktiv mit und bringen Ihre eigene Persönlichkeit mit ein.</li><li>Sie stellen gemeinsam mit dem Team die qualitativ hochwertige Begleitung und Assistenz der Bewohner*innen sicher.</li><li>Sie arbeiten mit feinem Gespür an und mit den individuellen Fähigkeiten und Fertigkeiten aller Bewohner*innen.</li><li>Sie planen und führen bedarfsgerechte Maßnahmen durch.</li><li>Sie pflegen eine intensive professionelle Zusammenarbeit mit weiteren im Netzwerk beteiligten Personen sowie den Angehörigen und rechtlichen Betreuer*innen.</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>exam. Altenpfleger*in, Pflegefachkraft, Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in</li><li>Leidenschaft für die Begleitung und Assistenz von jüngeren und aktiven Menschen mit einer geistigen Behinderung</li><li>eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Zuverlässigkeit, Sozialkompetenz, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und persönliches Engagement</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Nachtbereitschaften</li></ul> Und mit guten Arbeitsbedingungen wird es perfekt:<ul><li>eine erfüllende Tätigkeit in einem engagierten Team</li><li>vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen</li><li>Teilnahme an Fortbildungen und Supervision</li><li>attraktives Gehalt, Schicht-, Heim- und Zeitzulagen, Großraumzulage, SuE-Zulage plus Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</li><li>30 Tage Urlaub plus 24.12. + 31.12. als ganze Feiertage</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>kostenlose Gesundheitskurse: Yoga, Zumba, Pilates, Selbstverteidigung</li><li>Perspektive einer langfristigen Zusammenarbeit</li><li>Bezuschussung des Elternbeitrags bei Besuch Ihres Kindes einer Einrichtung der Stiftung Kinderhilfe oder ihrer Gesellschaften</li></ul>Telefonische Rückfragen bitte an Manuela Müller unter 08141 4050 500. Wir freuen uns auf Sie! &nbsp;Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Hinweis auf die Referenz-Nr. 5-60000-646 vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@stiftung-kinderhilfe.de" target="_blank">bewerbung@stiftung-kinderhilfe.de</a>Wohnen mit Perspektive gemeinnützige GmbH, Personalabteilung, Frau Sophia Bucher, Feldstraße 15, 82256 Fürstenfeldbruck

Stiftung Kinderhilfe Fürstenfeldbruck

Exam. Altenpfleger, Pflegefachkraft, Heilerziehungspfleger, Erzieher (m/w/d) mit Perspektive gGmbH

<h2>Buchhalter (m/w/d) – Immobilienverwaltung (Mietzinshäuser &amp; WEG)</h2>Standort: 86922 Eresing Beschäftigungsart: Vollzeit oder Teilzeit möglich Eintrittstermin: ab sofort oder nach VereinbarungÜber uns: Wir sind ein etabliertes Unternehmen in der Immobilienverwaltung mit Schwerpunkt auf Mietzinshausverwaltung und der Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften (WEG).&nbsp; Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit für die buchhalterische Betreuung unseres Immobilienportfolios.Ihre Aufgaben:<ul><li>Selbstständige buchhalterische Betreuung von Mietzinshäusern und WEG-Objekten</li><li>Erstellung von Betriebskostenabrechnungen sowie WEG-Abrechnungen und -Wirtschaftsplänen</li><li>Kontenabstimmung, Mahnwesen und Zahlungsverkehr</li><li>Buchung von Geschäftsvorfällen in der Hausverwaltungssoftware</li><li>Unterstützung bei Jahresabschlüssen und Zusammenarbeit mit Steuerberater*innen</li><li>Kommunikation mit Eigentümerinnen, Mieterinnen und Dienstleister*innen in buchhalterischen Belangen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Immobilienwirtschaft oder Buchhaltung oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit erster Buchhaltungserfahrung</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Berufserfahrung in der Immobilienbuchhaltung, insbesondere in der Miet- und WEG-Verwaltung wünschenswert</li><li>Fundierte Kenntnisse in den&nbsp; relevanten Buchhaltungsvorschriften wünschenswert</li><li>Kenntnisse im Miet- und WEG-Recht wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit gängiger Software,&nbsp;idealerweise auch gängige Hausverwaltungssoftware</li><li>Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eine unbefristete Anstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Mobiles Arbeiten möglich</li><li>Individuelle Weiterbildungsangebote und</li><li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz&nbsp;</li><li>Täglich frisches Obst</li><li>Wasser und Kaffee kostenlos</li><li>EdenRed Karte</li><li>Corporate Benefits</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jobrad möglich</li><li>regelmäßige Team Events(3-4 pro Kalenderjahr)</li><li>Brückentage (Freitage) generell frei</li><li>4 Tage Woche möglich</li></ul>

Hausverwaltung Schmidt GmbH Teil der Majo Holding GmbH

Hausverwaltung Schmidt GmbH -Teil der Majo Holding Unternehmensgruppe

Buchhalter (m/w/d) – Immobilienverwaltung (Mietzinshäuser & WEG)

Bei der KB wirst du Teil eines starken Teams, das gemeinsam Großes bewegt. Mit über 200 Kolleginnen und Kollegen an neun Standorten in drei Ländern setzt du mit uns Maßstäbe in der Beratung, Planung, Verwaltung, Überwachung und Prüfung für&nbsp;Hochbau- und Infrastruktur-projekte. Ob Brücke oder Schiene, Klinik oder Kindergarten – bei uns ﬁndest du einen sicheren Job mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem menschenzugewandten&nbsp;Arbeitsumfeld.Das erwartet dichDu übernimmst die fachliche und organisatorische Führung und Weiterentwicklung unseres interdisziplinären Teams von Planern und Planerinnen sowie Ingenieuren und Ingenieurinnen.Du koordinierst Bauprojekte in der Verkehrsanlagenplanung (z.B. innerörtliche Straßen, Landes- und Bundesstraßen, Knotenpunkte, Radwege, Erschließungen) über alle Leistungsphasen der HOAI (LPH 1-5) – von der Vorplanung über die Entwurfsplanung bis hin zur Ausführungsplanung.Du trägst die Verantwortung für Terminplanung, Kostenkontrolle, die Einhaltung der Projektziele und stellst durch technische Prüfung die Qualität der Arbeitsergebnisse sicher.Du planst Ressourcen und Kapazitäten im Team und sorgst für eine effiziente Aufgabenverteilung.Du förderst und entwickelst deine Mitarbeitenden durch Coaching, aktiven Wissenstransfer und gezielte Weiterbildungsmaßnahmen.Du stimmst dich regelmäßig mit Auftraggebern, Fachbehörden, Planungspartnern und ausführenden Unternehmen ab.Du erstellst Angebote, begleitest Akquiseprozesse und pflegst aktiv die Beziehungen zu Kunden.Du setzt eine BIM-basierte Planungsmethodik um, entwickelst sie weiter und bringst aktiv eigene Impulse in die Einführung digitaler Prozesse, Tools und Datenstandards im Bereich Verkehrsanlagen ein.Denkmal an deine Karriere.Unser Versprechen an dich: Wir sorgen dafür, dass du stolz sein kannst. Auf deine Arbeit, deine Projekte, dein Team und uns als KB. Gemeinsam schaffen wir ein Denkmal für herausragende Leistungen.Das bringst du mit<ul><li>Du hast ein Studium im Bauingenieurwesen, idealerweise in der Vertiefungsrichtung Verkehrsanlagenplanung oder Infrastruktur, erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Planung von Verkehrsanalgen.</li><li>Du konntest bereits erste Erfahrung in der Führung und Anleitung von Projektteams sammeln.</li><li>Du kennst dich mit relevanten Richtlinien und Normen wie der RASt, H BVA, VwV-StVO, EFA, etc. aus und wendest sie sicher in der Praxis an.</li><li>Du bist sicher im Umgang mit CAD- und BIM-Software (z.B. AutoCAD, Civil 3D).</li><li>Du interessierst dich für innovative Methoden wie BIM und digitales Projektmanagement und möchtest dich in diesem Bereich weiterentwickeln.</li><li>Du arbeitest gerne im interdisziplinären Umfeld und schätzt die enge Abstimmung mit Kunden, Behörden und Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen.</li><li>Du verfügst über sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul>Darauf kannst du dich freuen<ul><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden:&nbsp;u.a. Wellpass, eigene Sportevents, kostenlose Getränke und&nbsp;Obst</li><li>Berufliche Flexibilität &amp; individuelle Arbeitsmodelle:&nbsp;u.a. Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte</li><li>Finanzielle Extras &amp; Vorteile:&nbsp;u.a. Betriebliche Altersvorsorge, exklusive Mitarbeitervorteile</li><li>Bildung &amp; Karrieregestaltung:&nbsp;u.a. Fort- und&nbsp;Weiterbildungen, Schulungen und&nbsp;Coachings</li><li>Gemeinschaft &amp; Kultur:&nbsp;u.a. Teamevents, Firmenfeiern, soziales und&nbsp;gesellschaftliches Engagement</li><li>Mobilität &amp; Erreichbarkeit:&nbsp;u.a. JobRad®, Jobticket, gute Verkehrsanbindung, Parkplätze vor Ort</li></ul>Bitte beachte: Die aufgeführten Benefits können je nach Standort variieren.&nbsp;Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Schick uns einfach deine Unterlagen per E-Mail&nbsp;an&nbsp;<a href="mailto:career@kb-group.com" target="_blank">career@kb-group.com</a>&nbsp;mit deinem frühestmöglichen Eintrittstermin und deinen&nbsp; Gehaltsvorstellungen. Erwähne bitte das Jobportal, über das du auf uns aufmerksam geworden bist.Mit deiner Bewerbung gehen wir davon aus, dass du dich mit unseren aktuellenDatenschutzbestimmungen einverstanden erklärst&nbsp;und wir deine personenbezogenen Daten zum Zwecke der Bewerbung verarbeiten dürfen. Unsere aktuellen Datenschutzbestimmungen sind unter&nbsp;<a href="https://www.kb-ke.de/datenschutz" target="_blank">kb-group.com/datenschutz</a>&nbsp;einzusehen.

KB - Konstruktionsgruppe Bauen

Teamleiter (m/w/d) Verkehrsanlagenplanung

Wir suchen Berufskraftfahrer (m/w/d) für die Nachtschicht auf Wechsler Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Absprache der Touren mit der Disposition</li><li>Abfahrtskontrolle des LKW’s</li><li>Be- und Entladearbeiten&nbsp;</li><li>Fahrtätigkeiten im Nah- oder&nbsp;Linienverkehr für die Nachtschicht</li><li>Einhaltung der Abfahrts- und Ankunftszeiten unter Berücksichtigung der Lenk- und Ruhezeiten</li></ul> Sie verfügen über: &nbsp;<ul><li>Führerscheinklasse CE mit Eintrag 95 (BKrFQG)</li><li>Fahrerkarte</li><li>ADR-Schein (von Vorteil)</li><li>Berufserfahrung auf 40 to Sattel- Hänger- und/oder Wechselbrückenzug wünschenswert</li><li>ein gepflegtes und freundliches Auftreten im Umgang mit Kunden und Disponenten</li><li>Deutsch in Wort und Schrift</li><li>Teamgeist, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li></ul> Wir bieten: &nbsp;<ul><li>moderner Fuhrpark mit Topausstattung</li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>gute Einkommensmöglichkeiten</li><li>pünktliche Bezahlung</li><li>Spesen, Zuschläge</li><li>betriebliche Altersvorsorge (nach der Probezeit)</li><li>betriebliche Krankenzusatzversicherung (nach der Probezeit)</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Kostenübernahme Ihrer Aus- und Weiterbildung (Module, ADR)</li><li>ein festes Fahrzeug und Arbeitskleidung</li><li>die Herausforderung einer anspruchsvollen und vielseitigen Tätigkeit in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre</li></ul> Interesse geweckt? Bewirb Dich jetzt bei uns! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Daniel Wild Gutenbergstr. 14 86368 Gersthofen&nbsp; <a href="mailto:info@gdw-transport.de" target="_blank">info@gdw-transport.de</a> &nbsp;

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