Verwaltungsangestellte (w/m/d) in der Personalverwaltung

Personaldisposition und Betreuung von Honorarärzten und Leiharbeitnehmern

Verhandeln von Rahmenbedingungen und Abschließen von Verträgen

Planung und Koordination von Mitarbeitereinsätzen sowie die Erstellung und Verwaltung von Einsatzplänen

Betreuung der Mitarbeiter während ihres Einsatzes zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs, die Verwaltung von Daten, die Berichtserstellung und Berechnung von Equal Pay

Prüfung und Abrechnung von Arbeitszeiten

Abgeschlossene Ausbildung im öffentlichen Dienst zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang I oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet

Wünschenswert sind Kenntnisse im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG), im Arbeitsrecht sowie zu spezifischen Besonderheiten im Bereich Zeitarbeit

Gute EDV-Kenntnisse

Kontakt- und Teamfähigkeit

Eigeninitiative, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Leistungsbereitschaft und Organisationsgeschick

Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-K) sowie rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Sicheren Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima

Interessante, selbständige und verantwortungsvolle Tätigkeit

Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Mitarbeiterkantine

Zuschuss Deutschlandticket

Mitarbeiterparkplatz

Einkaufsvorteile bei zahlreichen Shops

Zukunftsorientiertes gemeinnütziges Krankenhausunternehmen