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Als mittelständisches Maschinenbauunternehmen ist MIAS der weltweit agierende Partner für Ihren beruflichen Erfolg. MIAS mit den Unternehmen in Australien, China, Deutschland, Ungarn und USA ist Teil der im MDAX notierten Jungheinrich AG.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen oder Maschinenbau mit Schwerpunkt Engineering bzw. vergleichbarer Abschluss mit relevanter Berufserfahrung </li> <li> Berufserfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise in der Intralogistischen Branche (Vertrieb von Lastaufnahmemittel, Fördertechnik, Regalbediengeräte, etc.) sowie technische Kenntnisse in der Intralogistik vorteilhaft </li> <li> Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse </li> <li> Beherrschen aller gängigen Office-Produkte (Word, Excel, PowerPoint, MS Project) </li> <li> Erfahrungen im Umgang mit SolidWorks 3D-CAD oder vergleichbaren MCAD-Werkzeugen </li> <li> Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> <li> Internationale Reisebereitschaft (30-40 %) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Gewinnung von Neukunden im nationalen und internationalen Umfeld </li> <li> Ausarbeitung von technischen Lösungen für Kundenanfragen basierend auf dem vorhandenen Produktportfolio </li> <li> Eigenständige Erstellung von technischen Spezifikationen und Machbarkeitsprüfung in enger Abstimmung mit der Konstruktionsabteilung und den Interessenten </li> <li> Erstellung von einfachen Angebotsmodellen </li> <li> Einholung von Anfragen bei Lieferunternehmen (z. B. Antriebshersteller und Schienenleger) im Rahmen der Angebotsbearbeitung </li> <li> Verkaufspreiskalkulation, Angebotslegung und -verfolgung bis zur Vergabereife </li> <li> Führen von Vertrags- und Vergabeverhandlungen </li> <li> Prüfung der Vertrags- und Auftragsdokumente in Vorbereitung der Auftragsbuchung </li> <li> Durchführung von Vertriebsaktionen </li> <li> Teilnahme an Messen im internationalen Umfeld </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Gleitarbeitszeit </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Jobrad </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Kollegiales Team </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Mittagsangebot </li> <li> Interne und externe Weiterbildungsangebote </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> </ul><br><br><br>MIAS GmbH
Dieselstrasse 12, 85386 Eching
Ute Rödl
Personalreferentin
Bewerben<br><br>MIAS GmbH

Vertriebsingenieur (m/w/d) für den technischen Vertrieb

Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.200 Mitarbeiter/innen im gesamten Stadtgebiet. Während sich viele Arbeitgeber Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung auf die Fahnen schreiben, gehen wir einen anderen Weg: Wir leben diese Werte - und das hoffentlich bald gemeinsam mit IHNEN!
Mehr Lebensfreude für ältere Menschen! Dafür setzen wir uns jeden Tag ein - in ganz München. In unseren 9 Alten- und Pflegeheimen und 5 Seniorenwohnheimen sowie mit umfassenden häuslichen und teilstationären Angeboten bieten wir kompetente und zuverlässige Pflege und Betreuung, wo immer sie benötigt wird.
Rund 3.000 Senior/innen sind bei uns zu Hause - mit oder ohne Pflegebedarf. Uns ist wichtig, dass Sie möglichst selbstbestimmt bei uns leben. Gleichzeitig achten wir auf Nähe und Kontinuität in der Pflege, die wir ständig weiterentwickeln.
In unserer Abteilung Facility Management haben wir den Überblick über unsere Immobilien und technischen Anlagen. Wir sind für den reibungslosen Betrieb im Rahmen der Betreiberverantwortung in unseren Einrichtungen zuständig. Unser Immobilienbestand hat einen besonderen Charme und besteht aus Häusern von 1907 bis zu aktuellen Neubauten. Wir wissen was wir tun und halten unseren Kolleg/innen den Rücken frei, damit das Wesentliche im Fokus bleibt: Unsere Bewohner/innen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Weiterbildung zum/zur Meister/Meisterin oder Techniker/Technikerin im Fachgebiet der HKLS, Versorgungstechnik, Facility Management oder ein entsprechendes Hochschulstudium </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bauwesen, in der Gebäudeinstandhaltung im Bereich TGA und/oder im Facility-Management, vorzugsweise im Krankenhaus oder Pflegebereich mit Planungs- und Projektleitungsverantwortung, Projektüberwachung der Baumaßnahmen gemäß HOAI-Leistungsphase 8 </li> <li> Gute Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke DIN, VDI und GEFMA </li> <li> Umfassende Kenntnisse im Vergabe- und Bauordnungsrecht (HOAI, VOB usw.) </li> <li> Kenntnisse bei der Umsetzung der Trinkwasserverordnung </li> <li> Kenntnisse im Brandschutz wünschenswert </li> <li> Sicherer Umgang mit IT-Tools, idealerweise Erfahrung mit Dokumentenmanagement- und CAFM-Systemen </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie betreuen und koordinieren unsere Sanierungsmaßnahmen im Rahmen unserer Nachhaltigkeitsstrategie in der LPH 8 HOAI in dem Bereich HKLS </li> <li> Als Planungs- und Organisationstalent obliegt ihnen die Verantwortung für eine effiziente Ressourcennutzung und Budgeteinhaltung </li> <li> Für die eigenverantwortliche Koordination von geplanten Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen im Bereich der technischen Anlagen HKLS, zeichnen sie sich zuständig </li> <li> Für unsere Instandhaltungsplanung und strategische Ausrichtung erstellen Sie die Grundlagen und Dokumentationen </li> <li> Sie stellen eigenständig die Einhaltung von Vorschriften sicher und haben ein besonderes Auge auf Vertragskonformität im Rahmen unserer Compliancevorgaben </li> <li> Sie sind unser/e erste/r Ansprechpartner*in bei fachlichen Fragen für unsere Einrichtungsleitungen sowie Kolleg:innen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD/TVöDplus, zzgl. Jahressonderzahlung und attraktiver München Zulage </li> <li> Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vergünstigtes Deutschlandticket Job </li> <li> Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT </li> <li> Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf durch flexible Arbeitszeiten </li> <li> Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten (nach Verfügbarkeit) </li> <li> Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterevents, Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits </li> <li> Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld - kein Tag gleicht dem anderen </li> <li> Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut </li> </ul><br>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.<br><br>Wir, das Recruiting-Team, stehen gern vorab unter der Telefonnummer 089 62020 337 zur Verfügung.
Www.muenchenstift.de<br><br>MÜNCHENSTIFT GmbH

Projektleitung HKLS (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Bachelor's / Master's degree in business administration, Supply Chain Management, or a related field. </li> <li> Proven applied professional experience in demand planning, forecasting, supply chain management, or related role within the semiconductor industry. </li> <li> Strong analytical and problem-solving abilities with keen attention to detail. </li> <li> Proficiency in demand planning software (e.g., SAP APO, Blue Yonder) and advanced Excel and Power BI skills. </li> <li> Excellent verbal and written communication skills, with the ability to present complex data in a clear and concise manner. </li> <li> Ability to work collaboratively in a cross-functional team environment with cultural awareness. </li> <li> Business fluent in English. German is a plus but not a must. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Commercial Marketing / Sales Forecast and Demand Planning Specialist (d/m/f) </li> <li> We are seeking a motivated and highly skilled Commercial Marketing / Sales Forecast and Demand Planning Specialist (d/m/f) to join our team. The new colleague will play a critical role in forecasting customer demand and revenues, collaborating with cross-functional teams, and ensuring demand and supply balance to support revenues meeting the business target expectations. </li> <li> Demand Sensing: Develop and maintain unconstrained demand forecasts using various data sources as well as symmetrical methods like statistical forecast to capture full business opportunities. </li> <li> Collaboration: Work closely with Sales, Marketing, Product Management, Operations and Supply Chain Planning teams to align consensus forecast. </li> <li> Sales &amp; Operations Planning: Hand-off demand changes and address meaningful demand evolvements as input for monthly S&amp;OP cycle and production planning. </li> <li> Demand and Supply Balance: Collaborate with Supply Chain Management to ensure optimal stock availability to support customer requirements while minimizing excess inventory. </li> <li> Revenue Optimization: Support gap closure activities to ensure revenue target is achieved with profitability. </li> <li> Data Analysis: Analyze sales data, market trends, and customer feedback to identify demand patterns and adjust forecasts accordingly. </li> <li> Reporting: Present regular reports on forecast development and risk &amp; opportunity profile to senior management. </li> <li> Continuous Improvement: Identify opportunities for process improvements and implement best practices in demand planning. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Attractive salary </li> <li> Flexible working hours </li> <li> Training opportunities &amp; structured onboarding and development planning </li> <li> Opportunity for coaching, mentoring and networking </li> </ul><br><br><br><br><br>ams Sensors Germany GmbH

Commercial Marketing / Sales Forecast and Demand Planning Specialist (d/m/f)

Qwist ist führend im Bereich Open Finance und unterstützt Organisationen dabei, Finanzdaten zu erschließen, zu analysieren und nutzbar zu machen. Mit über 100 Mitarbeitenden in Europa und mehr als 100 Kunden - darunter führende Banken, Versicherungen und Automobilplattformen - bieten wir regulierten, sicheren Zugang zu 99&nbsp;% aller Bankkonten in der DACH-Region und darüber hinaus.<h2>Profil</h2><ul> <li> Fintech- / Regtech-Sales-Erfahrung: 5+ Jahre Erfahrung im Enterprise-SaaS-Vertrieb, idealerweise an regulierte Finanzinstitute, PSPs, EMIs, Lender, Regtech-Teams oder Marktplätze. Kenntnisse in Open Banking / Open Finance, PSD2 / PSD3, AML / KYC / KYB, Identitäts- oder Risiko-Produkten sind ein starkes Plus. </li> <li> Hunter-Mentalität: nachweisbare Erfolge beim Abschluss von Deals im Bereich EUR 150 k-EUR 500 k + ARR und bei der konstanten Generierung von EUR 1 M + neuem ARR. Du weißt, wie man durch strukturiertes Outbound, Netzwerke und ABM-Taktiken in neue Accounts einsteigt. </li> <li> Führung komplexer Deals: Du kannst Multi-Stakeholder-Sales-Zyklen steuern, die Risk, Compliance, Legal, Procurement, Product, Data und Engineering einschließen. </li> <li> Starke Sales-Methodik: Du arbeitest mit Frameworks wie MEDDIC / MEDDPICC, SPIN, Challenger oder Value-Based Selling - und führst einen strukturierten, qualitativ hochwertigen Vertriebsprozess. </li> <li> Klare Kommunikation &amp; Glaubwürdigkeit: Du kannst komplexe technische und regulatorische Themen verständlich erklären und Vertrauen bei Führungskräften sowie Fachabteilungen aufbauen. </li> <li> Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch; eine weitere europäische Sprache ist ein Plus. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Qwist sucht einen erfahrenen Enterprise-Hunter (m/w/d), der bzw. die es liebt, Türen in regulierten Industrien zu öffnen, komplexe Sales-Zyklen mit mehreren Stakeholdern zu navigieren und hochvolumige SaaS-Deals mit Banken, Fintechs, PSPs, Kreditgebern, Regtechs und Marktplätzen abzuschließen. </li> <li> Wenn dich die Arbeit an der Schnittstelle von Open Finance, Identität, Risiko und Finanzdaten begeistert - und du echten Impact schaffen möchtest - möchten wir dich unbedingt kennenlernen. </li> <li> Im Detail heißt dies für dich: </li> <li> Neue Kund:innen gewinnen: Du verantwortest die Akquise von Key Accounts in Banken (Tier 1-3), PSPs, Non-Banking-Lenders, EMIs, Regtech-Teams und Marktplätzen. </li> <li> Komplexe Deals ganzheitlich führen: Mit einer starken Lead-Engine im Rücken steuerst du Discovery, Business Cases, technische und produktseitige Deep Dives, Compliance-, Risk-, Legal- und Procurement-Prozesse sowie InfoSec und RFP / RFI. </li> <li> Professionell verhandeln: Du positionierst den Mehrwert von Qwist bei verschiedenen Stakeholdern und schließt hochwertige Deals erfolgreich ab. </li> <li> C-Level &amp; Expert:innen überzeugen: Du übersetzt unsere Produkte in konkrete Business-Mehrwerte - für Entscheider:innen ebenso wie für technische Evaluierende. </li> <li> Strategisch planen: Du entwickelst und führst einen Territory-Plan aus und arbeitest eng mit SDRs, Marketing und Product zusammen, um strategisch wichtige Accounts zu gewinnen. </li> <li> Disziplinierte Pipeline-Steuerung: Präzises Forecasting, saubere CRM-Pflege, 2,5-3× Pipeline Coverage, klare Deal-Pläne und konkrete nächste Schritte. </li> <li> Den Markt mitgestalten: Du bringst Erkenntnisse aus Kundenbedarfen, regulatorischen Trends (PSD2 / PSD3 / FIDA / AML) und Wettbewerbsanalysen in unsere Go-to-Market- und Produktstrategie ein. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Gestalte aktiv die Zukunft bei einem führenden Open-Finance-Pionier, der Europas Top-Banken unterstützt </li> <li> Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten - wir achten auf Ergebnisse, nicht darauf, wann du online bist </li> <li> 30 Urlaubstage pro Jahr für Erholung und Balance </li> <li> Budget für persönliche Weiterentwicklung, strukturierte Feedback- und Gehaltsprozesse sowie vielfältige Wachstumsmöglichkeiten </li> <li> Monatliches Benefits-Budget - nutzbar für Mobilität, Gesundheit oder Lifestyle-Extras </li> <li> Monatlicher Zuschuss für eine E-Gym-Wellpass-Mitgliedschaft </li> <li> Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr für einen nachhaltigen und entspannten Arbeitsweg </li> <li> Modernes, zentral gelegenes Büro mit positiver Atmosphäre - inklusive wöchentlicher Yoga-Kurse </li> <li> Unterstützende, sinnorientierte Unternehmenskultur mit erfahrenen und engagierten Kolleg:innen </li> <li> Wir arbeiten hybrid - mit Fokus auf Teamwork und effiziente Zusammenarbeit. </li> </ul><br><br><br>Qwist GmbH
Kronenstraße 63
10117 Berlin
+49 40 228212718
<a href="mailto:Contact@qwist.com" target="_blank">Contact@qwist.com</a>
Www.qwist.com<br><br>Qwist GmbH

Senior Sales Manager (m/w/d) - Fintech, Regtech & Finanzdienstleistungen

Qwist ist führend im Bereich Open Finance und unterstützt Organisationen dabei, Finanzdaten zu erschließen, zu analysieren und nutzbar zu machen. Mit über 100 Mitarbeitenden in Europa und mehr als 100 Kunden - darunter führende Banken, Versicherungen und Automobilplattformen - bieten wir regulierten, sicheren Zugang zu 99&nbsp;% aller Bankkonten in der DACH-Region und darüber hinaus.<h2>Profil</h2><ul> <li> Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit, die sich sowohl im Enterprise- als auch im SME-Umfeld wohlfühlt, SaaS-Sales-Zyklen versteht und komplexe Lösungen pragmatisch in messbaren Kundennutzen übersetzt. </li> <li> Mindestens 5 Jahre Erfahrung im SaaS-Vertrieb oder Key Account Management, idealerweise im Finanz- oder Fintech-Umfeld </li> <li> Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie exzellentes Zeit- und Selbstmanagement </li> <li> Nachweisliche Erfolge bei der Erreichung von NRR- und Wachstumszielen </li> <li> Sehr starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (jeweils auf C2-Niveau), Spanisch ist ein Plus </li> <li> Souveräner Umgang mit komplexen Produkten und Senior Stakeholdern </li> <li> Hohe Eigenmotivation, Proaktivität und ausgeprägte Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Du betreust und entwickelst ein Portfolio aus Enterprise- und SME-Kunden im DACH-Raum </li> <li> Du baust langfristige, strategische Beziehungen zu Entscheider:innen auf und treibst Expansion- und Upsell-Umsätze </li> <li> Du entwickelst klare Account-Strategien und identifizierst Wachstumspotenziale über unser gesamtes Produktportfolio hinweg </li> <li> Du präsentierst passgenaue, lösungsorientierte Konzepte und führst Verhandlungen zu Upsells und Vertragsverlängerungen </li> <li> Du arbeitest eng mit Produkt-, Marketing- und Support Teams zusammen und vertrittst die Interessen unserer Kund:innen intern </li> <li> Du behältst Account-Performance und Customer Health im Blick und erstellst verlässliche Forecasts, Pipeline-Reports und Umsatzprognosen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Gestalte aktiv mit bei einem führenden Open-Finance-Pionier, der Europas Top-Banken unterstützt </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung und hybrides Arbeiten - mit zwei garantierten Homeoffice-Tagen pro Woche </li> <li> 30 Urlaubstage pro Jahr für deine Erholung und Ausgeglichenheit </li> <li> Budget für persönliche Weiterentwicklung, strukturierter Feedback- und Gehaltsprozess sowie Wachstumsmöglichkeiten </li> <li> Monatliches Benefit-Budget - nutzbar für Mobilität, Gesundheit oder Lifestyle </li> <li> Monatlicher Zuschuss für ein EGYM Wellpass-Abo </li> <li> ÖPNV-Zuschuss für einen nachhaltigen und entspannten Arbeitsweg </li> <li> Modernes, zentral gelegenes Büro mit positiver Atmosphäre - inklusive wöchentlicher Yoga-Kurse </li> <li> Unterstützende, sinnorientierte Unternehmenskultur mit erfahrenen, engagierten Kolleg:innen </li> <li> Wir arbeiten hybrid - mit Fokus auf Teamwork und effizienter Zusammenarbeit. </li> </ul><br>Qwist ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit und Vielfalt schätzt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, ethnischer Herkunft, nationaler Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderungsstatus.<br><br>Qwist GmbH
Kronenstraße 63
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Senior Key Account Manager - SaaS (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein abgeschlossenes Masterstudium oder befindest Dich kurz vor dem Abschluss. </li> <li> Du strebst eine herausragende Karriere als Führungskraft an und zeichnest Dich durch Flexibilität und Mobilität aus. </li> <li> Du setzt Dir ambitionierte Ziele und motivierst Dich ebenso wie andere, diese zu erreichen. </li> <li> Du hast eine Leidenschaft für den Vertrieb und möchtest mit Deinem Talent und Deinem Ehrgeiz Maßstäbe setzen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Unser exklusives Management Programm für Vertrieb ist kein gewöhnliches Traineeprogramm - es richtet sich an herausragende Persönlichkeiten, die sich durch höchste Ansprüche an ihre eigenen Leistungen auszeichnen und Führungsverantwortung übernehmen möchten. Für Dich ist Vertrieb ist nicht nur ein Step in deinem Karriereplan, sondern du hast den unbedingten Willen herausragende Erfolge zu erzielen und dein Herz schlägt für den Vertrieb. Als Teil dieses Programms wirst Du gezielt gefördert, um im gehobenen Management eine Schlüsselrolle einzunehmen. Deine Karriereentwicklung wird durch ein maßgeschneidertes vierstufiges Programm vorangetrieben, das Dich auf die Übernahme einer leitenden Führungsfunktion vorbereitet. </li> <li> Du trägst aktiv Verantwortung für unsere Gesellschaft, unsere Kunden und die Welt, in der wir leben. Mit Deinem Einsatz prägst Du die Zukunft nachhaltig -  Let's care for tomorrow! </li> <li> Purpose:  Deine Arbeit bei uns hat einen höheren gesellschaftlichen Schwerpunkt. Du wirst nicht nur Teil eines erfolgreichen Teams im Vertrieb, sondern treibst innovative Projekte voran, die nachhaltige Technologien fördern, Inklusion und Chancengleichheit schaffen und die Lebensqualität der Menschen verbessern. Du sicherst aktiv eine bessere Zukunft für kommende Generationen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Du erhältst privilegierte Einblicke in strategische Unternehmensbereiche, übernimmst verantwortungsvolle Führungsaufgaben und arbeitest an wegweisenden Projekten, die die Zukunft des Unternehmens und der Gesellschaft gestalten. </li> <li> Flexibles und mobiles Arbeiten wird durch ein starkes deutschlandweites Netzwerk unterstützt. </li> <li> Deine Erfahrungen und Deine einzigartige Persönlichkeit sind essenziell - wir investieren kontinuierlich in Deine fachliche und persönliche Exzellenz. </li> <li> Weiterbildung:  Persönlich abgestimmte Entwicklungspläne, die Deine Karriere beschleunigen und Dich auf eine Führungsrolle im gehobenen Management vorbereiten. </li> <li> Digitales Know-How:  Modernste digitale Tools und Prozesse ermöglichen Dir maximale Effizienz und Flexibilität - egal ob zuhause oder im Büro. </li> </ul><br>Die Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG ist ein Unternehmen, das Chancengleichheit fördert. Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.<br><br>Dein Ansprechpartner:
Doris Kleiner
Stab Abteilungsleitung
Rückruf vereinbaren
<a href="mailto:Doris.kleiner@allianz.de" target="_blank">Doris.kleiner@allianz.de</a>
Für mehr Informationen klicke bitte hier:
Www.allianz-vertrieb.de/karriere-im-vertrieb/studenten/allianz-management-programm
Allianz Management Programm
Dieselstr. 11
85774 Unterföhring<br><br>Allianz Beratungs und Vertriebs-AG

Trainee zur Führungskraft im Management Programm Vertrieb (m/w/d)

Die Media-Concept Bürobedarf GmbH ist mit über 100 Beschäftigten führender Anbieter für den Online-Vertrieb von Druckerpatronen, Tonern und Druckern auf dem europäischen Markt mit Firmensitz in Unterhaching.
Der Erfolg bei unseren Kunden basiert auf der hohen Verfügbarkeit von mehr als 6.000 Artikeln, Lieferung innerhalb 24h europaweit und Top Kundenservice zu günstigem Preis. Wir arbeiten seit vielen Jahren eng mit Herstellern wie HP, Epson, Samsung oder Canon zusammen um in unseren Onlineshops die Verbrauchsmaterialien für alle Drucker anzubieten. Unser Produktsortiment wird ergänzt durch Drucker, hochwertige Alternativprodukte und Büromaterial. Weitere Informationen finden Sie unter  <a href="http://www.media-concept.com" target="_blank">www.media-concept.com</a> .
Uns gibt es bereits seit 2002. Und trotzdem haben wir uns unser Start-up-Feeling bewahrt: Wir probieren Ideen aus, finden gemeinsam Lösungen und optimieren die Ergebnisse.
Eine flache Hierarchien ist bei uns nicht nur eine Floskel - wir haben zwei Führungsebenen: Teamleitung und Geschäftsführung. Und dort ist die Tür für alle Mitarbeiter offen.
Unser Team ist bunt: Sie arbeiten mit jungen Kollegen ebenso wie mit Kollegen der ersten Stunde; Menschen aus 12 Nationen bringen sich mit ihrer Sprache, ihren Erfahrungen und ihrem Humor ein und last but not least, ob Logistik, Kundenservice oder IT - alle Funktionen sind Teil der Media-Concept.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben im Idealfall Erfahrungen im professionellen Telefonvertrieb (B2B) </li> <li> Sie denken vertriebs- und kundenorientiert und agieren selbständig </li> <li> Sie haben exzellente, kommunikative Fähigkeiten und treten sicher und verbindlich auf </li> <li> Sie sind wortgewandt und charmant: Ihre Kunden fühlen sich von Ihnen zu allen Fragen rund um Drucker und Druckerzubehör gut beraten und betreut. </li> <li> Sie sind gut organisiert, deshalb erhalten Ihre Kunden von Ihnen rasch alle notwendigen Informationen und vereinbarte Folgetermine vergessen Sie nicht. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Sie sind Teil eines vertriebsstarken, mehrsprachigen Teams und tragen so wesentlich zu unserem Umsatz bei. </li> <li> Sie erwartet eine aufgeschlossene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre </li> <li> Nach der Einarbeitungszeit ist die Tätigkeit gut im Home-Office umsetzbar, wir erwarten 2 Tage Büroanwesenheit </li> </ul><br><br><br>Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an Brigitte Harz. <a href="mailto:personal@media-concept.com" target="_blank">personal@media-concept.com</a> .
Media-Concept Bürobedarf GmbH
Inselkammerstr 5
82008 Unterhaching
Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne per E-Mail oder telefonisch unter +49 89 248809-0 zur Verfügung.
Jetzt bewerben<br><br>Media-Concept Bürobedarf GmbH

Junior Sales Mitarbeiter B2B (m/w/d)

KÖNIGSTEINER gewinnt Menschen.
Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50 Jahren HR-Expertise, bundesweiter Manpower sowie moderner Technik und zukunftsweisenden Strategien, die den Markt mitgestalten. Warum wir ein Gewinn für dich sind? Weil du bei uns Potenziale entfalten, Wissen teilen und Stärken stärken kannst. Das bedeutet für dich und uns: Wir gewinnen gemeinsam!
Die KÖNIGSTEINER AGENTUR unterstützt Unternehmen jeder Größenordnung bei der Besetzung offener Positionen. Unsere Stärken? Anzeigengestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalmarketing und Employer Branding. Als Vertriebsgesellschaft der KÖNIGSTEINER Gruppe bilden die Niederlassungen der KÖNIGSTEINER AGENTUR in Düsseldorf, Hamburg, München, Nürnberg und Stuttgart jeweils eigenständig geführte Einheiten mit dem Fokus auf Sales und Performance Marketing für die Privatwirtschaft. Du willst unseren Kunden dabei helfen, passende Kandidaten zu gewinnen? Dann starte ab sofort als  Senior Sales Manager:in | Personalmarketing &amp; Anzeigenmanagement mit Teamleitungs-Perspektive .<h2>Profil</h2><ul> <li> Dein Lächeln in der Stimme sowie deine gewinnende Art und deine Fähigkeit, am Telefon auf Menschen zuzugehen, Kundenbedürfnisse zu erkennen und daraus Produktempfehlungen abzuleiten, sind für uns entscheidend. Das bringst du zusätzlich mit: </li> <li> Basics:  Ob du ein Studium oder eine kaufmännische bzw. vertriebsorientierte Ausbildung mitbringst, ist zweitrangig. Viel wichtiger ist uns, dass du den typischen »Vertrieblerbiss« besitzt und den Willen hast, dich in unsere Themen einzuarbeiten. </li> <li> Erfahrung:  Berufserfahrung im Vertrieb sowie praktisches Know-how in der Neukundengewinnung/-betreuung bringst du mit, genauso wie erste Führungserfahrung. </li> <li> Personality:  Wenn eine hohe Eigenmotivation zu deinen Stärken zählt, du gut mit Menschen kommunizieren kannst und Dinge gerne erklärst bzw. präsentierst, bist du wie geschaffen für diesen Job. </li> <li> Auftritt:  Ob im direkten Gespräch oder via Telefon - uns ist wichtig, dass du Kunden für das Thema Recruiting gewinnen kannst. Deshalb machen wir dich fit, damit du unsere Kunden nicht nur überzeugen, sondern auch begeistern wirst. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Fokus:  Neukundenakquise sowie Gewinnung und Einarbeitung neuer Sales-Mitarbeiter:innen </li> <li> Keine Scheu:  Du ermittelst die Recruiting-Herausforderungen deiner potenziellen Neukunden professionell im Erstkontakt via Telefon  (Kaltakquise)  und reagierst souverän und professionell auf die unterschiedlichsten Ansprechpartner:innen in den verschiedensten Branchen. </li> <li> Überzeugende Argumente:  Du erkennst spezifische Kundenbedarfe und findest für jede Anforderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fachkräfte zu gewinnen. Das gelingt dir durch Empathie, Expertise und Recherche. </li> <li> Ansteckende Begeisterung:  Mit Leidenschaft und außergewöhnlicher Überzeugungsstärke baust du tragfähige Kundenbeziehungen auf und setzt zielgruppengerechte Akquisestrategien um. </li> <li> Das Quäntchen mehr:  Du hast den richtigen Riecher, um Cross-Selling-Potenzial zu nutzen und deine Kunden nach und nach für weitere zukunftsträchtige Produkte weiterzuentwickeln. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Raum für Entwicklung:  Professionalisierte sowie strukturierte interne Weiterbildungsangebote und Trainings helfen dir, an deinen Aufgaben zu wachsen. </li> <li> Umfeld für Erfolg:  Du findest bei uns eine offene Arbeitsatmosphäre, geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. zur Flexarbeit. Du möchtest vor Ort arbeiten? Auch kein Problem! </li> <li> Freizeit und Verlässlichkeit:  Bei uns hast du Anspruch auf 28 Urlaubstage. Der 24. und 31. Dezember sind zusätzlich arbeitsfreie Tage. </li> <li> Angebot zur Vorsorge:  Wir bieten dir eine überdurchschnittliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge (20 %). </li> <li> Wertschätzung von Leistung:  Deine Vergütung setzt sich aus einem Fixgehalt und einer zusätzlichen Provision zusammen, die sich an deinen Vertriebserfolgen orientiert. </li> <li> Fitness und Mobilität:  Mit deinem JobRad-Leasing kommst du nicht nur schneller von A nach B und sparst bei der Steuer, sondern du leistest auch einen wichtigen Beitrag fürs Klima - und wir übernehmen zusätzlich deinen JobRad-FullService (Verschleißreparaturen/Instandhaltung). </li> <li> Top-Lage und Anbindung:  Unser Büro ist mit der U-Bahn, dem Bus, der S-Bahn, der Tram oder dem Auto aus jeder Richtung Münchens und dem Umkreis sehr gut zu erreichen. </li> </ul><br><br><br>Du willst Infos aus erster Hand?
Bei fachlichen Fragen hilft dir Bernhard Reese, Geschäftsführung, gerne weiter:  +49 173 1821238 .<br><br>KÖNIGSTEINER AGENTUR GmbH

Senior Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement mit Teamleitungs-Perspektive

Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Batteriesysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW sowie kalifornische Automobilhersteller.
Die  DMW Assekuranz und Risikomanagement GmbH  verantwortet als Versicherungsdienstleister der  DRÄXLMAIER Group  das gesamte Risiko- und Versicherungsmanagement des Premium-Automobilzulieferers mit 65 Standorten in 23 Ländern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie am Unternehmenssitz in Geisenhausen mit Fokus auf die  Personenversicherung .<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erste Berufserfahrung im Assistenz-, Büro- oder Verwaltungsbereich von Vorteil </li> <li> Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Organisationsgeschick und ausgeprägte Zuverlässigkeit </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) </li> <li> Freundliches, professionelles Auftreten und Diskretion </li> <li> Erfahrung im Versicherungs- oder Finanzumfeld ist von Vorteil, aber kein Muss </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie unterstützen die Geschäftsführung im Tagesgeschäft und übernehmen unter anderem: </li> <li> Administrative und organisatorische Unterstützung der Geschäftsführung </li> <li> Allgemeine Büroorganisation (Telefon, E-Mail, Post, Ablage, Terminmanagement) </li> <li> Vorbereitung und Nachbereitung von Terminen, Besprechungen und Unterlagen </li> <li> Pflege von Kunden- und Vertragsdaten im Maklerverwaltungsprogramm </li> <li> Unterstützung bei der Korrespondenz mit Versicherern, Kunden und Dienstleistern </li> <li> Erstellung einfacher Auswertungen, Übersichten und Präsentationen </li> <li> Unterstützung bei Rechnungsprüfung, Dokumentenmanagement und Ablage </li> <li> Mitwirkung bei internen Prozessen und organisatorischen Projekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung </li> <li> Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li> Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien </li> <li> Flexible Arbeitszeiten (Teilzeit oder Vollzeit nach Absprache) </li> <li> Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen </li> <li> Strukturierte Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br><br>Johanna Häusler
Recruiting
DRÄXLMAIER Group
Lisa Dräxlmaier GmbH
Landshuter Str. 100
84137 Vilsbiburg
T: ​+498741472169​<br><br>DRÄXLMAIER Group

Assistenz der Geschäftsführung / Office Management (m/w/d)

Unser Name steht für innovative Entwicklung, Produktion und Vertrieb von hydraulischen Komponenten und Systemlösungen. Überdurchschnittliches Engagement, hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative bilden ein außergewöhnlich innovatives Potenzial, aus dem wir immer neue Ideen schöpfen können.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist Rahmenbauer  - du liebst es den Weg fürProjekte zu ebenen, so dass wir alle die gleiche Sprache sprechen </li> <li> Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder einem vergleichbaren Bereich - oder fundierte Praxiserfahrung im IT-Projektmanagement, die für sich spricht </li> <li> Sicherer Umgang mit klassischen und agilen Methoden wie PRINCE2, PMP, Serum, Kanban oder SAFe - Zertifikate sind cool, noch wichtiger ist deine Fähigkeit, Methoden wirklich wirksam anzuwenden </li> <li> Hohe IT-Affinität: Du verstehst technische Zusammenhänge und weißt, was erfolgreiche Digitalisierungsprojekte ausmacht - von Requirements über Architektur bis Change Enablement </li> <li> Kommunikationsstärke, Empathie und eine gesunde Hands-on-Mentalität - du erklärst komplexe Themen verständlich, förderst gemeinsames Lernen und bringst die richtigen Menschen zusammen </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Du bist Prozessoptimierer - du analysiert unsere (IT-)Prozesse und bringst dies auf ein neues Level </li> <li> Du bist Strategie-Mitgestalter  - bei Organisationsentwicklung, Anforderungsaufnahme, ToolÂEvaluierungen und Prozessharmonisierungen bringst Du deine Expertise ein </li> <li> Du bist Coach  - du entwickelst Projektmanager und Projektbeteiligte methodisch wie technisch weiter </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag in einer gefragten Branche </li> <li> Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit </li> <li> Mobiles Arbeiten (1 x pro Woche) </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Gewinnbeteiligung </li> <li> Attraktive Rabatte auf wechselnde Angebote bei exklusiven Partnern (Corporate Benefits) </li> <li> Regelmäßige Firmenevents </li> <li> Standortübergreifende Weiterbildungen </li> <li> E-Learning-Plattform mit MS-Office-Kursen </li> <li> Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio </li> </ul><br><br><br>Deine Ansprechpartnerin: Julia (08122/9713 208)
Bucher Hydraulics GmbH | Industriestrasse 1 | 79771 Klettgau | <a href="http://www.bucherhydraulics.com" target="_blank">www.bucherhydraulics.com</a><br><br>Bucher Hydraulics Erding GmbH

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