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Un­se­r Team aus über 70 ver­schie­de­nen Na­tio­nen bildet den Mit­tel­punkt un­se­res Un­ter­neh­mens. Diese starke Mannschaft ist die Basis für den großen Erfolg und die positive Entwicklung von NORMA.Unsere Firmenphilosophie ist geprägt durch ein re­spekt­vol­les, offenes und ehr­li­ches Mit­ein­an­der. Zudem fördern wir bei allen Mitarbeitenden ein ho­hes Maß an Eigeninitiative, Eigenverantwortung und Krea­ti­vi­tät. Nur wenn wir alle diese Werte leben, können wir zusammen die Zukunft bei NORMA wertvoll gestalten. Das erwartet Dich: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Reinigung der Verkaufs- und Lagerflächen sowie der Büroräume·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du sorgst für ein gepflegtes Filialbild und ein gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden und Kundinnen Du bringst mit: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du arbeitest selbstständig·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du bist flexibel und zuverlässig·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du bist belastbar·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ausgeprägter Sinn für Ordnung und Sauberkeit·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gutes Zeitmanagement Unser Angebot an dich: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Urlaubs- und Weihnachtsgeld·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Betriebliche Altersvorsorge·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vermögenswirksame Leistungen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Weitere Benefits wie Gutscheine für unseren Online-Shop, Vergünstigungen bei Fitnessstudios, Firmenevents, etc.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Faire Bezahlung (Mindestens 15,00 € / Stunde) Wir freuen uns über die Zusendung Deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen: per Email an:<a href="mailto:aic.verkauf@norma-online.de" target="_blank">aic.verkauf@norma-online.de</a>oder postalisch anNORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung &amp; Co. KGCarl-von-Linde-Str. 3 86551 Aichach Deutschland Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Melanie Grießer Verkaufssekretariat <a href="mailto:m.griesser@norma-online.de" target="_blank">m.griesser@norma-online.de</a>

Norma Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co.KG

AzubiMovie - Handelsfachwirt (m/w/d) - Norma

AzubiMovie - Ausbildung im Einzelhandel (m/w/d) - Norma

Reinigungskraft (m/w/d)

Für die Ambulante Erziehungshilfe Milbertshofen/Am Hart/Harthof im Bereich Ambulante Erziehungshilfe suchen wir zum nächstmöglichen ZeitpunktSOZIALPÄDAGOG*INNENfür das Modellprojekt AZH (ambulante Zusatzhilfe) in Teilzeit oder Vollzeit mit 20 - 39 Stunden pro Woche.Die AEH unterstützt Kinder, Jugendliche und deren Familien, wenn ihre Lebenslage eine intensive Begleitung und Beratung erfordert. Die Betreuung von häufig multiproblembelasteten Familien findet im Einzel- und Gruppenkontext statt. Gemeinsam erarbeiten wir neue Perspektiven und Lösungen. Die AEH arbeitet sozialräumlich vernetzt im Stadtteil.Die AZH ist ein von der LHS München neu geschaffenes ambulantes Angebot der Hilfe zur Erziehung, welches ergänzend zur Unterbringung in einer Schutzstelle installiert werden kann. Zielgruppen der AZH sind junge Menschen in Schutzstellen und ihre Familien, bei denen unklare oder nicht ausreichend geklärte Gegebenheiten vorliegen. In Kooperation mit der Schutzstelle und dem zuständigen SBH soll mit dem Familiensystem eine von allen getragene Perspektive entwickelt werden.&nbsp;Eine ressourcenorientierte Grundhaltung, multikulturelle Aspekte, genderspezifische Angebote sowie traumasensibles Arbeiten und ein systemischer Beratungsansatz stellen wesentliche Gesichtspunkte unserer Arbeit dar.Wir arbeiten flexibel und eigenverantwortlich, legen Wert auf gegenseitiges voneinander Lernen und versuchen herausfordernde Situationen mit Humor zu nehmen. Ihre Aufgaben <ul><li>Individuelle Unterstützung und Förderung von Kindern, Jugendlichen und ihren Familien</li><li>Menschen ermöglichen, ihr Potential zu entwickeln um verantwortungsvolle und selbstbestimmte Persönlichkeiten zu werden</li><li>Beratung und Begleitung von Eltern in schwierigen Lebenslagen und Sensibilisierung sowie Hinführung zu Hilfemaßnahmen nach Inobhutnahme mit dem gesamten Familiensystem</li><li>Entwicklung und Durchführung bedarfsorientierter Gruppenangebote</li><li>Mögliche Ambivalenzen hinsichtlich der Inanspruchnahme von Hilfemaßnahmen bearbeiten</li><li>Nach Bedarf Eltern-Kind-Kontakte begleiten und fördern sowie elterliche Erziehungskompetenzen stärken</li><li>Übergänge für eine Rückführung oder Anschlussmaßnahme begleiten</li><li>Zusammenarbeit mit Sozialbürgerhaus, Schutzstelle und Kooperationspartner*innen</li></ul> Wir wünschen uns <ul><li>Motivation für die Arbeit mit Eltern und ihren Kindern</li><li>Engagement, mit dem Familiensystem individuelle Lösungswege zu entwickeln und umzusetzen</li><li>Bereitschaft, sich auf die jeweilige Lebenswelt der Familien einzulassen</li><li>Interesse daran, das neue Angebot aktiv mitzugestalten</li><li>Teamfähigkeit und eine offene und wertschätzende Grundhaltung</li><li>Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und flexiblem Arbeiten</li><li>Bereitschaft, inhaltlich und zeitlich flexibel zu arbeiten, ggf. auch am Wochenende (kein Schichtdienst)</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Attraktive Vergütung entsprechend TVÖD inkl. Zulagen, unbefristete Festanstellung</li><li>30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich</li><li>Zuschuss Deutschlandticket &amp; Job-Rad</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen</li><li>Klare Haltung, die sich in unseren Schwerpunktthemen ausdrückt</li><li>Interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit großen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Zusammenarbeit mit einem erfahrenen, aufgeschlossenen und engagierten Team</li><li>Praxisorientiertes Einarbeitungskonzept, Supervision </li></ul> Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.&nbsp;Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Elisabeth Minzl Ambulante Angebote und Beratung <a href="mailto:e.minzl@kinderschutz.de" target="_blank">e.minzl@kinderschutz.de</a>

KINDERSCHUTZ MÜNCHEN

Sozialpädagog*innen (m/w/d) Ambulante Erziehungshilfe Milbertshofen/Am Hart/Harthof

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt Montag, Mittwoch und Freitag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 7-8 Std./Wo. in 80339 München

Wir suchen eine engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit für die Position als Abteilungsleiter:in des operativen Managements im Mathäser Filmpalast. Als Herzstück unseres Teams wirst du für die operative Organisation des Kinobetriebs verantwortlich sein und eine Schlüsselrolle in der Sicherstellung eines exzellenten Serviceerlebnisses für unsere Gäste spielen. Was Du machen wirst: <ul><li>Du bist Teil der Kinoleitung und mitverantwortlich für die operative Organisation im Kinobetrieb.</li><li>Du koordinierst das anwesende Serviceteam</li><li>Du fungierst als erste Ansprechpartner:in für Gäste und Kolleg:innen</li><li>Du übernimmst die Verantwortung dafür, dass unsere Richtlinien und Prozesse im Service richtig umgesetzt werden</li><li>Dabei suchst du aktiv nach Optimierungspotenzialen und Prozessverbesserungen</li></ul> Was Du mitbringst: <ul><li>Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich operativer Kinobetrieb</li><li>Erfahrung in der Teamführung</li><li>Bereitschaft zur Arbeit in Schichtmodellen, auch an Wochenenden und Feiertagen</li><li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Belastbarkeit und Fähigkeit, einen kühlen Kopf in stressigen Situationen zu bewahren</li><li>Leidenschaft für exzellente Serviceorientierung im Kinobetrieb</li></ul> Was wir bieten: <ul><li>Faires Gehalt und flexible Arbeitszeiten</li><li>Sozialleistungen und einen sicheren Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen der Entertainmentbranche</li><li>Motivierte und herzliche Kolleg:innen sowie ein wertschätzendes Arbeitsklima</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Raum für Feedback</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine <a href="https://bewerbung.kinopolis.de/63xnw" target="_blank">Bewerbung!</a>

Kinopolis Management Multiplex GmbH

Abteilungsleiter:in operatives Management (m/w/d)

Der Mathäser München ist mit 14 Sälen Deutschland erfolgreichstes Multiplexkino. Neben Münchens größter Leinwand im (m)K6 zeichnet sich der Mathäser durch Deutschlands erstes Dolby Cinema aus. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir begeisterungsfähige Mitarbeiter:innen die unsere Leidenschaft für Filme und Kino teilen.Als Teil des Teams der operativen Kinoleitung bist Du mitten im Kino-Geschehen! Du unterstützt bei Aufgaben rund um die Organisation des Kinos und packst tatkräftig im Kino-Alltag mit an. Mit deinem Schwerpunkt im Personalmanagement bist du Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeiter und gestaltest unsere Arbeitskultur maßgeblich mit. Was Du machen wirst: <ul><li>Als Assistenz der Kinoleitung organisierst du den operativen Kinoalltag</li><li>Deine Hauptaufgabe ist es, unseren Gästen ein unvergleichbares Kinoerlebnis zu bieten</li><li>Du fungierst als erste Ansprechpartner:in für Gäste und Kolleg:innen</li><li>Du siehst, wo Dinge erledigt werden müssen, behältst die Übersicht und übernimmst Verantwortung für die Umsetzung unserer Standards</li></ul> Was Du mitbringst: <ul><li>Du hast Erfahrung im operativen Ablauf eines Kinos</li><li>Du bist bereit, auf Basis einer 5-Tage-Woche in Schichtmodellen zu arbeiten, die sich an unseren Öffnungszeiten orientieren</li><li>Du bist eine kommunikative Persönlichkeit und hast Lust am Umgang mit Menschen</li><li>Du packst gerne mit an und behältst einen kühlen Kopf, auch wenn es mal stressiger wird</li></ul> Was wir bieten: <ul><li>Sozialleistungen und einen sicheren Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen in der Entertainmentbranche</li><li>Eine faires Gehalt und flexible Arbeitszeiten</li><li>Motivierte Kolleg:innen und ein gutes, von Wertschätzung geprägtes Arbeitsklima, in dem Du auch eigene Impulse setzen kannst</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote und Raum für Feedback</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine <a href="https://bewerbung.kinopolis.de/ukzsa" target="_blank">Bewerbung!</a>

Assistenz der Kinoleitung (m/w/d)

Wir bieten ab 01. September 2025 an unserem Standort bei EDER Kommunalmaschinen in Eching einen Ausbildungsplatz zum Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d). Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Ausbildungsunternehmen: Starten Sie Ihre Karriere bei der EDER GmbH, einem Traditionsunternehmen seit 1487, spezialisiert in über 15 Fachbereichen, mit über 900 Mitarbeiten. Als Innovationsführer in Landwirtschaft, Baugewerbe und Industrie bieten wir spannende Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft!Anforderungen Handwerkliches Geschick, gutes technisches Verständnis, Interesse für die Land- und Bauwirtschaft Ausbildungsschwerpunkte Im Laufe der Ausbildung werden Kenntnisse in folgenden Bereichen vermittelt:Fahrzeuge und Systeme bedienenmessen und prüfenwarten und einstellen von Fahrzeugen, Betriebseinrichtungen, Systemen und BauteilenFehlersuche, UrsachenforschungZeichnungen lesen und Skizzen anfertigenPrüfung und Einstellung von mechanischen, hydraulischen oder pneumatischen AnlagenFahrzeugübergabe an KundenMaschinen und Anlagen installierenAus- und Umrüstungstechnikenmessen und einstellen von Temperaturen, Drucken, FördermengenHydraulikschaltungen aufbauen und anschließenUmweltschutz- und Unfallverhütungsvorschrifte Voraussetzungen &nbsp;Mind. guter qualifizierter Hauptschulabschluss &nbsp; Wir bieten: &nbsp;Ausbildungszeit:Bis zu 3,5 JahreArbeitszeit:VollzeitVertragsart:Ausbildungs- oder Lehrvertrag Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Online - Bewerbungsunterlagen! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Angela Eder Geschäftsleitung Moorweg 5 83104 Tuntenhausen&nbsp; <a href="mailto:a.eder@eder-gmbh.de" target="_blank">a.eder@eder-gmbh.de</a> 08067 181 733 &nbsp;

Eder GmbH

MEINE KARRIERE BEI EDER - AUSBILDUNGSFILM 2019

EDER PROFITECHNIK - Imagefilm Landtechnik, Kommunal, Stapler, Baumaschinen

Ausbildungsplatz zum Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) bei EDER Baumaschinen in Eching

Wir bieten ab 01. September 2025 an unserem Standort in Kirchheim einen Ausbildungsplatz zum Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d). Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Ausbildungsunternehmen: Starten Sie Ihre Karriere bei der EDER GmbH, einem Traditionsunternehmen seit 1487, spezialisiert in über 15 Fachbereichen, mit über 900 Mitarbeiten. Als Innovationsführer in Landwirtschaft, Baugewerbe und Industrie bieten wir spannende Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft!Anforderungen Handwerkliches Geschick, gutes technisches Verständnis, Interesse für die Land- und Bauwirtschaft Ausbildungsschwerpunkte Im Laufe der Ausbildung werden Kenntnisse in folgenden Bereichen vermittelt:Fahrzeuge und Systeme bedienenmessen und prüfenwarten und einstellen von Fahrzeugen, Betriebseinrichtungen, Systemen und BauteilenFehlersuche, UrsachenforschungZeichnungen lesen und Skizzen anfertigenPrüfung und Einstellung von mechanischen, hydraulischen oder pneumatischen AnlagenFahrzeugübergabe an KundenMaschinen und Anlagen installierenAus- und Umrüstungstechnikenmessen und einstellen von Temperaturen, Drucken, FördermengenHydraulikschaltungen aufbauen und anschließenUmweltschutz- und Unfallverhütungsvorschrifte Voraussetzungen &nbsp;Mind. guter qualifizierter Hauptschulabschluss &nbsp; Wir bieten: &nbsp;Ausbildungszeit:Bis zu 3,5 JahreArbeitszeit:VollzeitVertragsart:Ausbildungs- oder Lehrvertrag Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Online - Bewerbungsunterlagen! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Angela Eder Geschäftsleitung Moorweg 5 83104 Tuntenhausen&nbsp; <a href="mailto:a.eder@eder-gmbh.de" target="_blank">a.eder@eder-gmbh.de</a>08067 181-844

Ausbildungsplatz zum Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) bei EDER Kommunal in Kirchheim

Wir bieten zum 01. September 2025 bei EDER Baumaschinen in Eching einen Ausbildungsplatz zum Kaufmann (m/w/d) im Groß- und Außenhandelsmanagement. Ihre Aufgaben: &nbsp;Beschaffung und LagerhaltungVertrieb und AbsatzMarketingKunden-ServiceleistungenRechnungswesenOrganisation und VerwaltungPersonalwesen Ihr Profil: &nbsp;Voraussetzung: Mittlerer Bildungsabschluss, guter Quali Ausbildungszeit: bis zu 3 Jahre Anforderungen:Selbstständiges DenkenKommunikationsfähigkeitEngagement Wir bieten Ihnen: &nbsp;Familiäres BetriebsklimaRegelmäßige WeiterbildungTop Weiterentwicklungs- und ÜbernahmechancenFlexible Arbeitszeiten und 30 Tage UrlaubMitarbeiterrabatte und betr. AltersvorsorgeViele Azubiausflüge und Events Interesse? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Online - Bewerbungsunterlagen! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Angela Eder Geschäftsleitung Moorweg 5 83104 Tuntenhausen&nbsp; <a href="mailto:a.eder@eder-gmbh.de" target="_blank">a.eder@eder-gmbh.de</a>08067 181-844

Ausbildungsplatz zum Kaufmann (m/w/d) im Groß- und Außenhandelsmanagement bei EDER Baumaschinen in Eching

Wir bieten zum 01. September 2025 bei EDER Kommunal in Kirchheim b. München einen Ausbildungsplatz zum Kaufmann (m/w/d) im Groß- und Außenhandelsmanagement. Ihre Aufgaben: &nbsp;Beschaffung und LagerhaltungVertrieb und AbsatzMarketingKunden-ServiceleistungenRechnungswesenOrganisation und VerwaltungPersonalwesen Ihr Profil: &nbsp;Voraussetzung: Mittlerer Bildungsabschluss, guter Quali Ausbildungszeit: bis zu 3 Jahre Anforderungen:Selbstständiges DenkenKommunikationsfähigkeitEngagement Wir bieten Ihnen: &nbsp;Familiäres BetriebsklimaRegelmäßige WeiterbildungTop Weiterentwicklungs- und ÜbernahmechancenFlexible Arbeitszeiten und 30 Tage UrlaubMitarbeiterrabatte und betr. AltersvorsorgeViele Azubiausflüge und Events Interesse? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Online - Bewerbungsunterlagen! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Angela EderGeschäftsleitung Moorweg 5 83104 Tuntenhausen&nbsp; <a href="mailto:a.eder@eder-gmbh.de" target="_blank">a.eder@eder-gmbh.de</a>08067 181-844

Ausbildungsplatz zum Kaufmann (m/w/d) im Groß- und Außenhandelsmanagement bei EDER Kommunal in Kirchheim bei München

Wir bieten zum 01. September 2025 an unserem Standort in Pähl bei Weilheim einen Ausbildungsplatz zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d). Deine Aufgaben: &nbsp;Dein Aufgabengebiet liegt in der Organisation und Durchführung eines reibungslosen Warenflusses. Dies betrifft die Lagersteuerung, Warenannahme, Auftragszusammenstellung, Verpackung und Auslieferung der Güter. Dein Profil: &nbsp;Ausbildungsschwerpunkte:&nbsp; Im Rahmen der betrieblichen Ausbildung wird eine Fachkraft für Lagerlogistik in folgenden Bereichen des Lagerwesens und den damit verbundenen logistischen Prozessen ausgebildet:WareneingangVerwiegereiKommissionierbereicheSortierstationenVersandExportabwicklungSpeditionswesenLagersteuerungSonderabwicklungenInfostelle LogistikQualitätskontrolle Wir bieten Ihnen: &nbsp;Familiäres BetriebsklimaRegelmäßige WeiterbildungTop Weiterentwicklungs- und ÜbernahmechancenFlexible Arbeitszeiten und 30 Tage UrlaubMitarbeiterrabatte und betr. AltersvorsorgeViele Azubiausflüge und EventsAusbildungszeit:3 JahreArbeitszeit:VollzeitVertragsart:Ausbildungs- oder Lehrvertrag Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Online Bewerbungsunterlagen! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Angela Eder Geschäftsleitung Moorweg 5 83104 Tuntenhausen&nbsp; <a href="mailto:a.eder@eder-gmbh.de" target="_blank">a.eder@eder-gmbh.de</a>08067 181-844

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