Kinderpfleger/in, Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) HfK in Aubing

Unsere Einrichtung mit zwei Kindergartengruppen und drei Krippengruppen bietet helle, großzügige Räume, einen schönen Garten und eine direkte S‑Bahn‑Anbindung. Elemente aus dem Weltraum‑Thema schaffen in unseren Räumen eine inspirierende Atmosphäre, in der Kinder spielerisch entdecken, staunen und ihren Alltag gestalten können.

Start: ab sofort für unsere Kinderkrippe und unseren Kindergarten gesucht​

Umfang: Teilzeit (30-35h), unbefristet

Einsatzort: Kindergarten

Deine Aufgaben:

• Du bist mitverantwortlich für den Aufbau und die Gestaltung einer Krippengruppe
• Du beteiligst dich bei der Entwicklung der Konzeption und setzt diese um
• Du bringst deine Ressourcen in die tägliche pädagogische Arbeit mit ein
• Du stehst hinter unserem ganzheitlichen Ansatz in der Begleitung und Förderung der Kinder
• Du bist bereit dich für Themen im Krippenbereich weiterzubilden
• Du bietest altersgerechte Aktivitäten und pädagogisch wertvolle Angebote für die Kinder an
• Du baust eine vertrauensvolle Bildungspartnerschaft mit den Eltern auf
• Du nimmst an den regelmäßigen Teambesprechungen, Supervisionen und Fortbildungen teil

Das bringst Du mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger:in; Heilerziehungspflegehelfer:in (m/w/d) oder einen gleichwertigen Abschluss
• Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau
• Identifikation mit unserem ganzheitlichen Ansatz in dem die Beobachtung der Kinder und Dokumentation eine große Rolle spielt
• Motivation neue Ideen einzubringen und unsere Konzeption weiterzuentwickeln
• Ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Eltern
• Bereitschaft zum eigenverantwortlichen Handeln, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit
• Bereitschaft zur Selbstreflexion und Weiterentwicklung
• Teamfähigkeit, und verbindliche Teilnahme an Besprechungen und Supervision

Das erwartet Dich

• Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem Träger mit hoher Willkommenskultur, flachen Hierarchien, Humor und Freude an der Gestaltung von Orten für Kinder
• Ein wertschätzender Umgang auf Augenhöhe
• Feste Vorbereitungszeiten im Dienstplan festgelegt
• Interne und externe Weiterbildung, regelmäßige Teamsupervision, Laufbahnberatung, Unterstützung bei der Weiterqualifizierung zur Fachkraft, gute Einarbeitung
• 5 Fortbildungstage, 3 Tage Bildungsurlaub
• 33 Urlaubstage plus den 24.12. und 31.12. zusätzlich frei
• Eine betriebliche Altersvorsorge
• Angebot Jobrad und Wellpass
• Möglichkeit auf einen Kinderbetreuungsplatz
• Grundvergütung TVÖD S4
• Zusätzliche Leistungen wie, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung (LOB), Münchenzulage, eine Kinderzulage von 50 Euro pro Kind, sowie SUE-Zulage und Deutschlandticketzuschuss

Wir freuen uns auf Dich!


Ansprechpartner für Bewerbung:
Frau Margit Werler
HR

Theresienstrasse 102 80333 München
m.werler@isar-kinder.de
+4915208717235