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Die Hochschule für Musik und Theater München (HMTM) zählt zu den bedeutendsten und vielfältigsten Ausbildungsstätten für Musik-, Tanz- und Theaterberufe in Europa. In einem international geprägten Umfeld mitten in der Kulturmetropole München lernen hier rund 1.400 Studierende in über 100 verschiedenen Studiengängen mit künstlerischem, pädagogischem und wissenschaftlichem Profil. Die rund 900 Veranstaltungen der HMTM pro Jahr sind wichtiger Erfahrungsraum für die Studierenden und gleichzeitig Bereicherung für das kulturelle Leben der bayerischen Landeshauptstadt und der Region. Etwa 500 international renommierte Lehrende und zahlreiche erfolgreiche Alumni tragen zur weltweiten Strahlkraft der Hochschule bei.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzwesen, Diplom-Verwaltungswirt*in (m/w/d), Verwaltungsfachwirt*in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Haushaltsrecht des öffentlichen Dienstes sowie in der Mittelbewirtschaftung öffentlicher Einrichtungen </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Controlling </li> <li> Analytisches Denkvermögen, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Hohes Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und ausgeprägte Kommunikationsstärke </li> <li> Führungserfahrung sowie Erfahrung im Finanzwesen einer Hochschule oder vergleichbaren Institution sind von Vorteil </li> <li> Hohe Sensibilität für ein ausgewogenes Verhältnis von Nähe und Distanz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Für die Leitung unserer Abteilung Finanzen suchen wir eine engagierte, strategisch denkende Persönlichkeit mit hoher Gestaltungsfreude. In dieser Schlüsselposition tragen Sie wesentlich zur finanziellen Steuerung und Weiterentwicklung einer der größten Kunsthochschulen Deutschlands bei. </li> <li> Sie sind insbesondere für folgende  Aufgaben  zuständig: </li> <li> Leitung der Abteilung Finanzen sowie fachliche und organisatorische Verantwortung für das gesamte Finanzwesen der Hochschule </li> <li> Substanzielle eigenverantwortliche Weiterentwicklung und Durchführung der Prozesse des Haushaltsmanagements: Aufstellung, Vollzug, Überwachung und Abschluss des staatlichen und körperschaftlichen Haushalts </li> <li> Erstellung der Hochschulfinanzstatistik und Mitarbeit bei strategischen Finanzanalysen </li> <li> Mitwirkung an der Neukonzeption der Kosten- und Leistungsrechnung (KLR) </li> <li> Verantwortung für Monats- und Jahresabschlüsse </li> <li> Betreuung und Abwicklung der Einzelbudgets der Institute sowie Beratung der Fachbereiche </li> <li> Vorbereitung und Durchführung von Großgeräteanträgen </li> <li> Erstellung von Spendenescheinigungen und Abwicklung von Drittmitteln im Körperschaftsvermögen </li> <li> Bearbeitung steuerrechtlicher Fragestellungen im Hochschulkontext </li> <li> Systemverantwortung für das Mittelbewirtschaftungssystem (IHV) sowie Betreuung der KLR in SAP </li> <li> Weiterentwicklung und Durchführung eines wirksamen und verlässlichen Finanzcontrollings </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sie profitieren von den gängigen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. betriebliche Zusatzversorgung VBL), nebst vielfältigen Fortbildungsangeboten </li> <li> Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr </li> <li> Wir bieten vergünstigte Jobtickets für den öffentlichen Personennahverkehr </li> <li> Am Campus Arcisstraße besteht ein Angebot vergünstigter Speisen in der hauseigenen Kantine sowie umliegenden Mensen </li> <li> Als Bedienstete*r (m/w/d) der staatlichen Münchner Hochschulen steht Ihnen die Nutzung des abwechslungsreichen Angebotes der ZHS (Zentraler Hochschulsport München) zur Verfügung </li> </ul><br>Wir freuen uns über alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerbende mit einer Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich bitte an den Kanzler unter
( <a href="mailto:kanzler@hmtm.de" target="_blank">kanzler@hmtm.de</a> )
Bei Rückfragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an  <a href="mailto:bewerbung@hmtm.de" target="_blank">bewerbung@hmtm.de</a> .
HOCHSCHULE FÜR MUSIK UND
THEATER MÜNCHEN
Arcisstraße 12
80333 München
Www.hmtm.de<br><br>Hochschule für Musik und Theater München

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Leitung (m/w/d) Abteilung Finanzen

Die GVG ist ein mittelständisches Familienunternehmen der Immobilienbranche und gliedert sich in die Bereiche Projektentwicklung, Baumanagement und Immobilienverwaltung. Seit fast 40 Jahren entwickeln und betreuen wir Gewerbe- und Wohnobjekte im Münchner Stadtgebiet.
Ein hohes und konstantes Qualitätsniveau wie auch die Übernahme sozialer und ökologischer Verantwortung bilden dabei neben dem wirtschaftlichen Handeln einen Teil unserer betrieblichen Zielsetzung.
Unserem Anspruch werden wir nur durch einen starken, vertrauensvollen und fairen Zusammenhalt innerhalb unserer Unternehmensfamilie gerecht. Dies wird in der Hauptsache durch das kompetente Team der GVG und die positive Atmosphäre unter den Mitarbeitenden sichergestellt. Wir nennen das Qualität mit Herz und Verstand.
Um dieser Qualität auch im Zuge unseres Wachstums gerecht zu werden, sind wir ständig bestrebt, unser Team für die Zukunft zu stärken. Damit einem Einstieg bei der GVG nichts im Wege steht, helfen wir Ihnen natürlich gerne bei der Wohnungssuche. Bewerben Sie sich jetzt als<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zur/-m Immobilienkauffrau/-mann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrung in der Bewirtschaftung von Gewerbeeinheiten </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Mietrecht mit Schwerpunkt Gewerbeimmobilien </li> <li> Eine ausgeprägte soziale Kompetenz, hohe Motivation, Einsatzbereitschaft sowie eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Schwerpunkt Verwaltung von Gewerbeeinheiten </li> <li> Die Mieterbetreuung und Bewirtschaftung der Objekte </li> <li> Die Vermarktung von gewerblichen Mietflächen </li> <li> Die Durchführung von Abnahmen und Übergaben der Gewerbeflächen </li> <li> Die Korrespondenz mit Mieter:innen, Behörden und Dienstleister:innen </li> <li> Die Bearbeitung von Umbauanfragen der Mieter:innen und kaufmännischen Begleitung der Umsetzung </li> <li> Die Zusammenarbeit und Abstimmung mit den verschiedenen Teams innerhalb der kaufmännischen Hausverwaltung sowie mit der technischen Hausverwaltung und der Bauabteilung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, mittelständischen Familienunternehmen </li> <li> Neue und modern eingerichtete Arbeitswelten direkt am Münchner Ostbahnhof mit ausreichend Mitarbeiterparkplätzen </li> <li> Eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten </li> <li> Übergesetzlichen Mehrurlaub </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Viele Angebote aus dem Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie ergonomische Arbeitsplätze, Sport- und Ruheraum, JobRad u.v.m. </li> <li> Ein hausinternes Betriebsrestaurant mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li> Ein positives und kollegiales Betriebsklima auf Augenhöhe in einem tollen Team </li> <li> Unterstützung bei der Wohnungssuche </li> </ul><br><br><br>GVG Immobilien Service GmbH
Orleansstraße 56  81667 München
Sie wollen mehr über die GVG erfahren?
Wir freuen uns auf Ihren Besuch auf unserer Website:  <a href="http://www.GVGnet.de" target="_blank">www.GVGnet.de</a> .<br><br>GVG Immobilien Service GmbH

Immobilienkauffrau/-mann (m/w/d) Schwerpunkt Verwaltung von Gewerbeeinheiten

Die GVG ist ein mittelständisches Familienunternehmen der Immobilienbranche und gliedert sich in die Bereiche Projektentwicklung, Baumanagement und Immobilienverwaltung. Seit fast 40 Jahren entwickeln und betreuen wir Gewerbe- und Wohnobjekte im Münchner Stadtgebiet.
Ein hohes und konstantes Qualitätsniveau wie auch die Übernahme sozialer und ökologischer Verantwortung bilden dabei neben dem wirtschaftlichen Handeln einen Teil unserer betrieblichen Zielsetzung.
Unserem Anspruch werden wir nur durch einen starken, vertrauensvollen und fairen Zusammenhalt innerhalb unserer Unternehmensfamilie gerecht. Dies wird in der Hauptsache durch das kompetente Team der GVG und die positive Atmosphäre unter den Mitarbeitenden sichergestellt. Wir nennen das Qualität mit Herz und Verstand.
Um dieser Qualität auch im Zuge unseres Wachstums gerecht zu werden, sind wir ständig bestrebt, unser Team für die Zukunft zu stärken. Damit einem Einstieg bei der GVG nichts im Wege steht, helfen wir Ihnen natürlich gerne bei der Wohnungssuche. Bewerben Sie sich jetzt als<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in der Immobilienwirtschaft ggf. mit abgeschlossenem Studium </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Immobilienverwaltung </li> <li> Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung, jedoch nicht zwingend erforderlich </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Miet- und WEG-Recht </li> <li> Sicheren Umgang mit den MS-Office-Anwendungen </li> <li> Eine ausgeprägte soziale Kompetenz, hohe Motivation, Einsatzbereitschaft sowie eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die fachliche und organisatorische Führung eines kleinen Teams </li> <li> Das kaufmännische Objektmanagement für Wohnimmobilien </li> <li> Die Übernahme der kaufmännischen Verantwortung für WEG-Objekte </li> <li> Die Kommunikation mit Eigentümern, Behörden und Dienstleistern </li> <li> Die Beauftragung und Überwachung von Instandhaltungs-, Reparatur- und Wartungsarbeiten </li> <li> Die Erstellung von Reportings und Budgetplänen </li> <li> Die Unterstützung der Bereichsleitung und Teamleitung in konzeptionellen und operativen Aufgabenstellungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, mittelständischen Familienunternehmen </li> <li> Neue und modern eingerichtete Arbeitswelten direkt am Münchner Ostbahnhof mit ausreichend Mitarbeiterparkplätzen </li> <li> Eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten </li> <li> Übergesetzlichen Mehrurlaub </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Viele Angebote aus dem Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie ergonomische Arbeitsplätze, Sport- und Ruheraum, JobRad u.v.m. </li> <li> Ein hausinternes Betriebsrestaurant mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li> Ein positives und kollegiales Betriebsklima auf Augenhöhe in einem tollen Team </li> <li> Unterstützung bei der Wohnungssuche </li> </ul><br><br><br>GVG Immobilien Service GmbH
Orleansstraße 56  81667 München
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Wir freuen uns auf Ihren Besuch auf unserer Website:  <a href="http://www.GVGnet.de" target="_blank">www.GVGnet.de</a> .<br><br>GVG Immobilien Service GmbH

Stellvertretender Teamleiter (m/w/d) wohnungswirtschaftliche Immobilienverwaltung

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum*r Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger*in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann*frau oder vergleichbare Ausbildung im Gesundheitswesen </li> <li> Laufende oder abgeschlossene Qualifizierung Palliative Care für Pflegeberufe </li> <li> Geplante oder abgeschlossene Qualifizierung der BVP-Gesprächsbegleitung </li> <li> Erfolgte oder geplante Hospitation in einem SAPV-Team oder Palliative-Geriatrischen Dienst </li> <li> Erfahrung in einem pflegerischen Beruf ist erforderlich </li> <li> Empathie </li> <li> Souveränität </li> <li> Psychische Stabilität </li> <li> Gender- und kultursensibles Bewusstsein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Förderung und Entwicklung der Palliative Pflege und Hospizkultur </li> <li> Aktive Gestaltung einer Abschieds- und Trauerkultur </li> <li> Begleitung und Beratung der Bewohner*innen und deren Angehörigen zur gesundheitlichen Vorausplanung der letzten Lebensphase </li> <li> Gestaltung von Gesprächsprozessen zur Erstellung einer BVP-Patientenverfügung einschließlich der Teilnahme und Moderation von Fallbesprechungen </li> <li> Unterstützung der Kollegen*innen durch fachliche Beratung, ggf. Übernahme und Anleitung spezieller Pflegebedürfnisse </li> <li> Kooperation mit Hospizvereinen und Ärzten*innen </li> <li> Transparente und vertrauensvolle Kommunikation mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen </li> <li> Teilnahme an Arbeitskreisen und themenspezifischen Fortbildungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Jahressonderzahlung nach TVöD </li> <li> Attraktive München Zulage </li> <li> Voll arbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vergünstigtes Deutschlandticket Job </li> <li> Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT </li> <li> Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf durch flexible Arbeitszeiten </li> <li> Unbefristete Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber </li> <li> Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld - kein Tag gleicht dem anderen </li> <li> Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Strukturierte und individuelle Einarbeitung </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits </li> <li> Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut </li> </ul><br>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.<br><br>Info-Telefon           +49 89 62020 337
Wir freuen uns, von dir zu hören! Melde dich bei uns und wir finden gemeinsam heraus, was wir für dich tun und wie wir dir helfen können. Bei allen Fragen rund um deine Möglichkeiten bei der MÜNCHENSTIFT zu arbeiten hilft dir unser Team gerne weiter!
Recruitment
Kirchseeoner Straße 3
81669 München
+49 89 62020 337<br><br>MÜNCHENSTIFT GmbH

Pflegefachkraft Palliative Care Gesprächsbegleitung m/w/d

<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine kaufmännische Fortbildung </li> <li> Oder ein Hochschulstudium mit einem der folgenden Schwerpunkte erfolgreich abgeschlossen: Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, Medizin oder Gesundheitswesen (sofern Sie ein Studium der Rechtswissenschaften durchlaufen haben, ist der erfolgreiche Abschluss des Ersten Juristischen Staatsexamens ausreichend). </li> <li> Sie verfügen über ein fundiertes Verständnis für rechtliche Fragetellungen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und zu bewerten. </li> <li> Sie bringen Durchsetzungsstärke und Fingerspitzengefühl mit, um Verhandlungen zielorientiert und erfolgreich zu führen. </li> <li> Sie arbeiten strukturiert und behalten auch bei komplexen Aufgabenstellungen stets die Zielsetzung im Blick. </li> <li> Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer (m/w/d), der gerne Verantwortung übernimmt und zum gemeinsamen Erfolg beiträgt. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In dieser verantwortungsvollen Position bringen Sie Ihre analytischen, kommunikativen und juristischen Fähigkeiten ein, um komplexe Regress- und Erstattungsansprüche effektiv durchzusetzen. Dabei gehen Sie weit über die reine Sachbearbeitung hinaus. </li> <li> Sie übernehmen eigenverantwortlich die fallabschließende Bearbeitung komplexer Schadenfälle - inklusive der umfassenden Ermittlung von Unfallhergängen, z. B. durch Auswertung staatsanwaltschaftlicher Ermittlungsakten, Unfallberichte und die direkte Korrespondenz mit Versicherten (m/w/d) oder Behörden. </li> <li> Dabei prüfen Sie Rechts- und Sachverhalte eigenständig, insbesondere bei Ablehnungen oder Verweigerungen durch Haftpflichtversicherungen, und setzen Regressansprüche konsequent durch - auch unter Nutzung rechtlicher Mittel. </li> <li> Außerdem wehren Sie unberechtigte Forderungen (z. B. von Unfallversicherungsträgern) aktiv ab. </li> <li> Sie verhandeln mit Versicherern, Privatschädigern (m/w/d) und Rechtsanwälten (m/w/d) über Haftungsquoten, schließen Vergleichsvereinbarungen und vertreten die Interessen der AOK Bayern durchsetzungsstark und rechtssicher. </li> <li> Ob schriftlich, telefonisch oder im persönlichen Austausch - Sie stehen internen und externen Partnern (m/w/d) sowie unseren Kunden (m/w/d) mit Ihrer Expertise jederzeit beratend zur Seite. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen, der Ihnen die Sicherheit des öffentlichen Dienstes bietet. </li> <li> Wir bieten Ihnen viel Gestaltungsfreiraum bei Ihrer täglichen Arbeit. </li> <li> Homeoffice ist nach der Einarbeitung und in Absprache mit Ihrer Führungskraft (m/w/d) möglich. </li> <li> Als zertifiziertes Unternehmen steht bei uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Fokus. Diese bieten wir Ihnen z. B. mit einer flexiblen wöchentlichen Arbeitszeit, passend zu Ihrer Work-Life-Balance. </li> <li> Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung nach Vergütungsgruppe 8 BAT/AOK-Neu erhalten Sie bei uns verschiedene weitere Arbeitgeberleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen und diverse weitere Corporate Benefits. </li> <li> Gegenseitige Wertschätzung, eine offene und respektvolle Kommunikation sowie eine vertrauenswürdige Führungs- und Fehlerkultur - diese Unternehmenswerte, die sich auch in unserem Unternehmensleitbild wiederfinden, sind uns sehr wichtig. </li> <li> Durch ein umfangreiches Angebot an Aus-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen unterstützen wir Sie gezielt in Ihrer fachlichen wie persönlichen Entwicklung. </li> <li> Eine umfassende Übersicht unserer Mitarbeitenden-Vorteile finden Sie  hier . </li> </ul><br>Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Fachliche/r Ansprechpartner/in:
Sebastian Potrz
Tel. 089 5444-2922
Und
Laura Pudja
Tel. 089 5444-2394
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess melden Sie sich gerne unter:
Tel. 089 62730-837<br><br>AOK Bayern - Die Gesundheitskasse

Mitarbeiter (m/w/d) Regress- und Forderungsmanagement

... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Meister oder Techniker im Bauwesen, Gebäude- oder Facilitymanagement oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li> Gute Planungs- und Organisationsfähigkeit </li> <li> Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden müssen gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Technische Immobilienbewirtschaftung der Liegenschaften der Schwesternschaft der Krankenfürsorge des Dritten Ordens und der Ordenskliniken München Passau gGmbH - Standort Klinikum Dritter Orden </li> <li> Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen und Wartungsarbeiten in den Liegenschaften und im Klinikum in enger Abstimmung mit unserer kaufmännischen Immobilienverwaltung, der Technischen Abteilung und externen Dienstleistern </li> <li> Eigenverantwortliche Koordination und Betreuung von Umbau- und Sanierungsmaßnahmen der Liegenschaften und im Klinikum </li> <li> Betriebsbeauftragter für Umweltschutz und Gefahrstoffe des Klinikums </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Fundierte Einarbeitung </li> <li> Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% </li> <li> Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. </li> <li> Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark </li> <li> 30 + 1 Urlaubstage </li> <li> Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld </li> <li> Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR </li> </ul><br>Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Leiterin der Abteilung Bauwesen und Technik, Frau Katrin Klaus, unter der Telefonnummer 089/1795-1700.
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unseren Recruiter, Herrn Michael Lesser, unter 089/1795-1975.
Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig.
Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.<br><br><br><br>Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg

Technischer Immobilienmanager / Techniker Bauwesen oder Gebäudetechnik (m/w/d)

Chromsystems  ist ein etablierter und stabil wachsender Hersteller von innovativen Produkten für die klinische Diagnostik mit weltweitem Vertrieb. Seit 35 Jahren forschen, entwickeln und produzieren wir mit Leidenschaft, um den medizinischen Fortschritt voranzutreiben. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und profitieren Sie von einer modernen Arbeitsumgebung und kompetente und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben Ihr erfolgreiches  naturwissenschaftlich-technisches Studium abgeschlossen. </li> <li> Idealerweise verfügen Sie über einschlägige Berufserfahrung  und praktische Erfahrung in der Entwicklung und Etablierung analytischer Verfahren  für komplexe Probenmaterialien. </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Flüssigchromatographie  und Massenspektrometrie (HPLC und LC-MS/MS) sind ein klarer Vorteil in dieser  Position. Eine gute Ergänzung ist es, wenn Sie im Themenfeld der klinischen  Diagnostik bewandert sind. </li> <li> Vorzugsweise verfügen Sie auch über praktische  Programmiererfahrung, z. B. in R, Python, C#, oder C++, und möchten Ihre  Kenntnisse weiter vertiefen. </li> <li> Sie beherrschen Englisch sicher in Wort und  Schrift. </li> <li> Persönlich überzeugen Sie durch eine  sorgfältige Arbeitsweise, Offenheit für neue Ideen sowie eine gute Balance aus  Eigeninitiative und Teamgeist. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie bringen Ihre Expertise in der  Automatisierung komplexer Laborprozesse ein und begleiten die Entwicklung  innovativer Anwendungen im Bereich der In-vitro-Diagnostik. </li> <li> In einem engagierten, interdisziplinären Team arbeiten  Sie daran, die Probenvorbereitung biologischer Matrices auf Laborroboter zu übertragen  und die notwendige Software auf unseren Plattformen zu entwickeln. </li> <li> Sie behalten stets die Bedürfnisse der Anwender  im Blick und sorgen dafür, dass unsere Anwendungen im Laboralltag überzeugen. </li> <li> Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Arbeit liegt im  Testen und Validieren: Sie prüfen die Software auf unseren Testplattformen,  verifizieren vollständige Workflows mit unseren Pipettierrobotern und  entwickeln eine durchdachte Teststrategie. Die Ergebnisse dokumentieren Sie systematisch  und nachvollziehbar in unserem System. </li> <li> Mit Ihrem geschulten Blick für Details  verfassen und prüfen Sie Dokumentationen in Englisch. Dabei berücksichtigen Sie  regulatorische Anforderungen wie z. B. IVDR 2017/746 und IEC 62304. </li> <li> Ihre fundierten Ergebnisse präsentieren Sie  überzeugend in internationalen und multifunktionalen Projektteams. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Unbefristete Anstellung </li> <li> Kantinenzuschuss </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Tiefgaragenstellplatz </li> <li> Fahrrad-Leasing </li> <li> Keine Schichtarbeit </li> <li> Mitarbeiterevents </li> </ul><br><br><br>Chromsystems Instruments &amp; Chemicals GmbH
Z. Hd. Andreas Voggt
Am Haag 12
82166 Gräfelfing
E-Mail:  <a href="mailto:recruiting@chromsystems.de" target="_blank">recruiting@chromsystems.de</a><br><br>Chromsystems GmbH

Software- und Applikationsspezialist für Laborautomation (m/w/d)

Die Paulaner Brauerei Gruppe ist eine der erfolgreichsten Brauereigruppen in Deutschland und weltweit in über 70 Ländern aktiv. Zu unserem Portfolio zählen traditionsreiche Marken wie Paulaner, Hacker-Pschorr oder Fürstenberg und viele weitere starke regionale Brauereien. Mit unseren hochwertigen Bierspezialitäten begeistern wir Menschen für unsere Braukunst und unsere Bierkultur - daheim und in der ganzen Welt. Unser hoher Qualitätsanspruch und das starke Fundament einer traditionsreichen Historie zeichnen uns aus. Um auch in Zukunft gut gerüstet zu sein, suchen wir motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit Leidenschaft und Teamgeist unser Unternehmen weiter voranbringen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Brauer und Mälzer </li> <li> Erste Berufserfahrung im Bereich Bierproduktion </li> <li> Fundiertes Fachwissen sowie Erfahrung im Umgang mit modernen Steuerungen </li> <li> Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie gute MS Office-Kenntnisse </li> <li> Ein hohes Qualitäts- und Hygienebewusstsein </li> <li> Sorgfältige, verantwortungsbewusste und motivierte Arbeitsweise </li> <li> Bereitschaft zur Arbeit im Drei-Schicht-System </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Steuerung und Überwachung des gesamten Brauprozesses mittels Verfahrens- und Prozessleittechnik </li> <li> Mischung und Bearbeitung der Rohstoffe gemäß Betriebs- und Herstellanweisung </li> <li> Sicherstellung der vorgegebenen Qualitätsstandards durch Probenahmen, Kontrollen sowie manuelle Reinigungsarbeiten </li> <li> Identifizierung und Behebung von Störungen und Sollwertabweichungen </li> <li> Proaktive Mitarbeit bei Prozessgestaltungen sowie Prozessoptimierungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Werden Sie Teil der Paulaner Familie! </li> <li> Neben einer ebenso internationalen wie traditionellen Atmosphäre bieten wir Ihnen darüber hinaus: </li> <li> Einen modernen Arbeitsplatz mit offener und wertschätzender Arbeitsatmosphäre </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Haustrunk (Frei-Getränke aus unserem Produktsortiment zum privaten Verbrauch) </li> <li> Vergünstigte gesunde Mahlzeiten in unserer Betriebskantine </li> <li> Einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Job-Bike (Fahrradleasing) </li> <li> Gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV </li> <li> Persönliche Weiterbildung u.a. durch internes Learning-Portal mit zahlreichen Fach- und Soft-Skills-Seminaren </li> <li> Corporate Benefits, betriebliche Mitarbeiterveranstaltungen u.v.m. </li> </ul><br><br><br><br><br>Paulaner Brauerei Gruppe GmbH &amp; Co. KGaA

Brauer (m/w/d)

Als Landeskirchenamt der Evangelisch-Lutherischen Kirche sind wir Teil einer Kirche, die sich für die Gemeinschaft der Glaubenden, für Solidarität, Nächstenliebe und Toleranz einsetzt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Berufsausbildung, einen Abschluss als Fachwirt*in oder ein Studium im Verwaltungsumfeld oder mit technischem Hintergrund sowie eine Affinität für Verwaltungsprozesse </li> <li> Idealerweise einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li> Sichere Microsoft 365-Kenntnisse, idealerweise vertiefte Kenntnisse von SessionNet/Mandatos </li> <li> Technische Affinität und Bereitschaft, sich in neue Systeme einzuarbeiten </li> <li> Sicheres Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift, auch im digitalen Raum sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten </li> <li> Flexibilität und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Bayerns sowie zur gelegentlichen Wahrnehmung von Abend- und Wochenendterminen </li> <li> Hohes Maß an Strukturiertheit und Selbstorganisation, sowie Zuverlässigkeit </li> <li> Freude am Arbeiten in einem multiprofessionellen Team </li> <li> Wir freuen uns, wenn Sie sich mit den Werten der Evangelisch-Lutherischen Kirche identifizieren können und diese in ihren vielfältigen Aufgaben unterstützen möchten. Eine Zugehörigkeit zur Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern oder einer anderen Kirche oder christlichen Gemeinschaft die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirche in Deutschland (ACK) angeschlossen ist, begrüßen wir grundsätzlich, erwarten diese aber nicht zwingend. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erste Ansprechperson für das Gremieninformationssystem SessionNet und Mandatos - von der Systempflege über die Administration bis hin zur Anwenderbetreuung </li> <li> Analyse und Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse der (digitalen) Sitzungs- und Dokumentenverwaltung </li> <li> Unterstützung von Gremiensitzungen unterschiedlicher Formate (Abteilungsleitende, Landessynode, Ausschüsse, Landeskirchenrat) </li> <li> Gestaltung von Tagesordnungen für Sitzungen </li> <li> Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Gremienstrukturen und - prozessen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz und eine interessante, vielseitige Tätigkeit </li> <li> Leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe E8 TV-L, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, und Ministerialzulage </li> <li> Arbeitgeberfinanzierte Leistungen der kirchlichen Zusatzversorgung </li> <li> Berufsspezifische und potentialorientierte Fortbildungsmöglichkeiten sowie berufliche Weiterbildung </li> <li> Einen kollegialen Team- und Arbeitsstil </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung </li> <li> Einen Arbeitsplatz in bester Innenstadtlage in München mit hervorragender Anbindung an die öffentlichen </li> <li> Verkehrsmittel </li> <li> Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket </li> </ul><br>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die Evangelische-Lutherische Kirche in Bayern fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und ist im Rahmen des Audits »berufundfamilie« der Hertie-Stiftung zertifiziert.<br><br>Evangelisch-Lutherische Kirche in Bayern
Der Landeskirchenrat  - Landeskirchenamt
Landeskirchenamt der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern
- Personalreferat -
Katharina-von-Bora-Straße 7-13
80333 München
Oder per E-Mail (in einer PDF-Datei) an:  <a href="mailto:bewerbung@elkb.de" target="_blank">bewerbung@elkb.de</a> .
Bei Rückfragen zum Fachbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Dr. Reinhard Rassow, Tel.: (089) 5595-596 oder  <a href="mailto:reinhard.rassow@elkb.de" target="_blank">reinhard.rassow@elkb.de</a> .<br><br>Landeskirchenamt der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern

Systembetreuung und Mitarbeit Gremienmanagement (m/w/d)

Wer ist grapevine   und was machen wir im Employer Branding?
Wir sind eine der führenden Employer Branding Agenturen Deutschlands. Deshalb kennen wir den Arbeitsmarkt sowie die Herausforderungen für Arbeitgeber:innen genau. Unsere Aufgabe ist es, durch gezielte Employer Branding Maßnahmen, die Arbeitgeberattraktivität von mittelständischen Unternehmen, aber auch von Konzernen zu erhöhen und sie dauerhaft zum Employer of Choice zu machen.
Neben den Abteilungen Kundenberatung, Kreation und Stellenanzeigen, liefert die Unit Media &amp; Digital Solutions in München einen wichtigen Beitrag zum ganzheitlichen Leistungsspektrum unserer Employer Branding Agentur. Im Fokus der Unit steht die Entwicklung und Umsetzung datengetriebener Media-Strategien zur erfolgreichen Platzierung von Arbeitgebermarken. Das Leistungsspektrum reicht von der Schaltung und Optimierung von Performance-Kampagnen über das Tracking bis hin zur fundierten Analyse und dem Reporting sämtlicher digitaler Maßnahmen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Wir sehen nicht nur Lebensläufe und Noten, wir sehen Menschen. Deshalb zählen für uns: </li> <li> Leidenschaft für digitales Marketing:  Du bist ein:e echte:r Digital-Native mit Begeisterung für Pixel Set-Up, Zahlen und Kampagnen-Performance. KPIs sind für dich kein Pflichtprogramm, sondern dein Spielfeld. </li> <li> Persönlichkeit mit analytischem Verstand: Du denkst datengetrieben, agierst selbstorganisiert und bringst deine Ideen aktiv ins Team ein. Du kommunizierst offen, ehrlich und auf Augenhöhe. </li> <li> Praxis schlägt Theorie: Ob Studium oder Ausbildung - entscheidend ist deine Erfahrung. Idealerweise hast du 1-3 Jahre im Online-Marketing mit Fokus auf Analytics gearbeitet. </li> <li> Dein Tech-Stack: Google Ads, Bing Ads, Meta Ads, Google Tag Manager, GA4, Matomo, Looker Studio, Google Search Console - das alles ist kein Neuland für dich. </li> <li> HR Analytics oder Bewerbertracking? Ein Bonus, aber kein Muss. </li> <li> Arbeitsweise &amp; Kultur:  Du lebst in München, oder arbeitest gerne remote - idealerweise aus Bayern oder im Raum München. Team-Treffen und Kundentermine vor Ort können Teil deines Alltags sein. </li> <li> Genauigkeit:  Vor allem im Online Marketing kommt es auf die kleinen Dinge an, die Auswirkungen auf die Performance einer Kampagne haben. Daher ist ein hoher Grad an Verantwortungsbewusstsein und Konzentration gefragt. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du wirst Teil unseres 7-köpfigen Marketing-Teams und berichtest direkt an unseren Head of (Social) Media, Communications &amp; Digital Solutions. In deiner Rolle treibst du datengetriebenes Marketing maßgeblich voran - mit einem starken Fokus auf Performance, Analyse und datenbasierter Optimierung. </li> <li> Das erwartet dich konkret: </li> <li> Du setzt SEA- und Paid Media-Kampagnen auf (Google Ads, Bing, LinkedIn, Meta, TikTok, Snapchat etc.) und steuerst sie operativ. </li> <li> Du richtest Pixel, Conversions, Trigger und Events via Google Tag Manager ein und sicherst eine verlässliche Datenqualität. </li> <li> Du verwaltest unsere Analytics-Tools wie GA4, Matomo oder Adobe Analytics. </li> <li> Du erstellst Reportings und analysierst zentrale KPIs wie CTR, CPC, CPA und Conversion Rate. </li> <li> Du unterstützt bei SEO-Basics wie Meta Tags, Ladezeiten, On-/Off-Page-Optimierung - und entwickelst gemeinsam mit dem Team die Strategie weiter. </li> <li> Du führst Analysen im HR-Marketing durch - zur Effizienz von Kampagnen, Cost-per-Hire - und leitest datenbasierte Handlungsempfehlungen ab. </li> <li> Optional: Du bringst Erfahrung mit Dashboards und Funnel Tracking mit. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns findest du ein Umfeld, in dem du als Online Marketing Manager - Digital &amp; HR Analytics jeden Tag lernen und ein bisschen besser werden kannst. Wir sind eine Wertegemeinschaft, bringen immer Top-Leistung für unsere Kundinnen und Kunden und möchten das Beste für sie erreichen - ein wertschätzendes Miteinander und viel Spaß, bei dem was wir tun, bleiben dabei nicht auf der Strecke. Offenes und ehrliches Feedback ist für uns nicht abhängig von Hierarchiestufen. Wir wissen, dass wir gemeinsam mehr erreichen können, deshalb haben wir keinen Platz für Ellenbogen, dafür aber viele offene Arme! Bei uns findest du Menschlichkeit, Expertise, Ehrgeiz und viele verschiedene Charaktere, die sich als Team perfekt ergänzen. </li> <li> Wohlfühlatmosphäre:  Wir legen großen Wert auf Zusammenhalt und flache Hierarchien. Wir nehmen dich an, so wie du bist. Schubladen bleiben bei uns zu! Bei unseren Weihnachts- und Sommerfesten, Wiesnbesuchen und Geburtstagen, wachsen wir nicht nur als Kolleginnen und Kollegen, sondern auch als Freund:innen zusammen. Unser schönes, zentrales Altbaubüro im Herzen von Schwabing - inklusive Dachterrasse - hat schon die ein oder andere spontane Party gesehen. </li> <li> Finanzielle Vorteile:   Hier haben wir dir einiges anzubieten. Zum Beispiel Einkaufsvorteile über unser Partnerportal, ein monatliches Guthaben in Höhe von 50EUR in Form von Einkaufsgutscheinen und eine betriebliche Altersvorsorge. Als umweltbewusstes Unternehmen unterstützen wir natürlich auch deine Mobilität - ganz einfach mit dem Jobrad. FlexWorkern ermöglichen wir eine Bahncard50 und bist du in München zu Hause, dann übernehmen wir dein 58EUR-Deutschlandticket. Und last but not least: Hunde sind in unserem Team jetzt schon fester Bestandteil. </li> <li> Individuelle Unterstützung:  Individuelle Unterstützung: Wir möchten, dass sich dein Leben um so viel mehr als die Arbeit dreht. Deshalb geben wir dir Zeit, deine persönlichen Träume zu leben. Das unterstützen wir bei Festanstellung mit 6 Wochen Urlaub und der Möglichkeit, flexibel und zuhause zu arbeiten, Heiligabend und Silvester sind bei uns zusätzliche freie Tage. Auch deine Weiterbildung haben wir stets im Blick, um dir auch beruflich Rückenwind zu geben. Dafür bekommst du von uns nicht nur Unterstützung in Form von erfahrenen Führungskräften, sondern auch den Freiraum und das Budget, dich durch interne und externe Seminare oder Workshops so zu entwickeln, wie du das gerne möchtest. Denn bist du happy, dann profitieren auch wir davon. </li> </ul><br><br><br><a href="mailto:Iwanttowork@grapevine-marketing.com" target="_blank">Iwanttowork@grapevine-marketing.com</a>
Oliver Burauen
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