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<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum*r Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger*in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann*frau oder vergleichbare Ausbildung im Gesundheitswesen </li> <li> Laufende oder abgeschlossene Qualifizierung Palliative Care für Pflegeberufe </li> <li> Geplante oder abgeschlossene Qualifizierung der BVP-Gesprächsbegleitung </li> <li> Erfolgte oder geplante Hospitation in einem SAPV-Team oder Palliative-Geriatrischen Dienst </li> <li> Erfahrung in einem pflegerischen Beruf ist erforderlich </li> <li> Empathie </li> <li> Souveränität </li> <li> Psychische Stabilität </li> <li> Gender- und kultursensibles Bewusstsein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Förderung und Entwicklung der Palliative Pflege und Hospizkultur </li> <li> Aktive Gestaltung einer Abschieds- und Trauerkultur </li> <li> Begleitung und Beratung der Bewohner*innen und deren Angehörigen zur gesundheitlichen Vorausplanung der letzten Lebensphase </li> <li> Gestaltung von Gesprächsprozessen zur Erstellung einer BVP-Patientenverfügung einschließlich der Teilnahme und Moderation von Fallbesprechungen </li> <li> Unterstützung der Kollegen*innen durch fachliche Beratung, ggf. Übernahme und Anleitung spezieller Pflegebedürfnisse </li> <li> Kooperation mit Hospizvereinen und Ärzten*innen </li> <li> Transparente und vertrauensvolle Kommunikation mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen </li> <li> Teilnahme an Arbeitskreisen und themenspezifischen Fortbildungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Jahressonderzahlung nach TVöD </li> <li> Attraktive München Zulage </li> <li> Voll arbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vergünstigtes Deutschlandticket Job </li> <li> Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT </li> <li> Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf durch flexible Arbeitszeiten </li> <li> Unbefristete Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber </li> <li> Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld - kein Tag gleicht dem anderen </li> <li> Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Strukturierte und individuelle Einarbeitung </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits </li> <li> Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut </li> </ul><br>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.<br><br>Info-Telefon           +49 89 62020 337
Wir freuen uns, von dir zu hören! Melde dich bei uns und wir finden gemeinsam heraus, was wir für dich tun und wie wir dir helfen können. Bei allen Fragen rund um deine Möglichkeiten bei der MÜNCHENSTIFT zu arbeiten hilft dir unser Team gerne weiter!
Recruitment
Kirchseeoner Straße 3
81669 München
+49 89 62020 337<br><br>MÜNCHENSTIFT GmbH

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Pflegefachkraft Palliative Care Gesprächsbegleitung m/w/d

<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine kaufmännische Fortbildung </li> <li> Oder ein Hochschulstudium mit einem der folgenden Schwerpunkte erfolgreich abgeschlossen: Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, Medizin oder Gesundheitswesen (sofern Sie ein Studium der Rechtswissenschaften durchlaufen haben, ist der erfolgreiche Abschluss des Ersten Juristischen Staatsexamens ausreichend). </li> <li> Sie verfügen über ein fundiertes Verständnis für rechtliche Fragetellungen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und zu bewerten. </li> <li> Sie bringen Durchsetzungsstärke und Fingerspitzengefühl mit, um Verhandlungen zielorientiert und erfolgreich zu führen. </li> <li> Sie arbeiten strukturiert und behalten auch bei komplexen Aufgabenstellungen stets die Zielsetzung im Blick. </li> <li> Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer (m/w/d), der gerne Verantwortung übernimmt und zum gemeinsamen Erfolg beiträgt. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In dieser verantwortungsvollen Position bringen Sie Ihre analytischen, kommunikativen und juristischen Fähigkeiten ein, um komplexe Regress- und Erstattungsansprüche effektiv durchzusetzen. Dabei gehen Sie weit über die reine Sachbearbeitung hinaus. </li> <li> Sie übernehmen eigenverantwortlich die fallabschließende Bearbeitung komplexer Schadenfälle - inklusive der umfassenden Ermittlung von Unfallhergängen, z. B. durch Auswertung staatsanwaltschaftlicher Ermittlungsakten, Unfallberichte und die direkte Korrespondenz mit Versicherten (m/w/d) oder Behörden. </li> <li> Dabei prüfen Sie Rechts- und Sachverhalte eigenständig, insbesondere bei Ablehnungen oder Verweigerungen durch Haftpflichtversicherungen, und setzen Regressansprüche konsequent durch - auch unter Nutzung rechtlicher Mittel. </li> <li> Außerdem wehren Sie unberechtigte Forderungen (z. B. von Unfallversicherungsträgern) aktiv ab. </li> <li> Sie verhandeln mit Versicherern, Privatschädigern (m/w/d) und Rechtsanwälten (m/w/d) über Haftungsquoten, schließen Vergleichsvereinbarungen und vertreten die Interessen der AOK Bayern durchsetzungsstark und rechtssicher. </li> <li> Ob schriftlich, telefonisch oder im persönlichen Austausch - Sie stehen internen und externen Partnern (m/w/d) sowie unseren Kunden (m/w/d) mit Ihrer Expertise jederzeit beratend zur Seite. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen, der Ihnen die Sicherheit des öffentlichen Dienstes bietet. </li> <li> Wir bieten Ihnen viel Gestaltungsfreiraum bei Ihrer täglichen Arbeit. </li> <li> Homeoffice ist nach der Einarbeitung und in Absprache mit Ihrer Führungskraft (m/w/d) möglich. </li> <li> Als zertifiziertes Unternehmen steht bei uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Fokus. Diese bieten wir Ihnen z. B. mit einer flexiblen wöchentlichen Arbeitszeit, passend zu Ihrer Work-Life-Balance. </li> <li> Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung nach Vergütungsgruppe 8 BAT/AOK-Neu erhalten Sie bei uns verschiedene weitere Arbeitgeberleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen und diverse weitere Corporate Benefits. </li> <li> Gegenseitige Wertschätzung, eine offene und respektvolle Kommunikation sowie eine vertrauenswürdige Führungs- und Fehlerkultur - diese Unternehmenswerte, die sich auch in unserem Unternehmensleitbild wiederfinden, sind uns sehr wichtig. </li> <li> Durch ein umfangreiches Angebot an Aus-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen unterstützen wir Sie gezielt in Ihrer fachlichen wie persönlichen Entwicklung. </li> <li> Eine umfassende Übersicht unserer Mitarbeitenden-Vorteile finden Sie  hier . </li> </ul><br>Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Fachliche/r Ansprechpartner/in:
Sebastian Potrz
Tel. 089 5444-2922
Und
Laura Pudja
Tel. 089 5444-2394
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess melden Sie sich gerne unter:
Tel. 089 62730-837<br><br>AOK Bayern - Die Gesundheitskasse

Mitarbeiter (m/w/d) Regress- und Forderungsmanagement

Die GVG ist ein mittelständisches Familienunternehmen der Immobilienbranche und gliedert sich in die Bereiche Projektentwicklung, Baumanagement und Immobilienverwaltung. Seit fast 40 Jahren entwickeln und betreuen wir Gewerbe- und Wohnobjekte im Münchner Stadtgebiet.
Ein hohes und konstantes Qualitätsniveau wie auch die Übernahme sozialer und ökologischer Verantwortung bilden dabei neben dem wirtschaftlichen Handeln einen Teil unserer betrieblichen Zielsetzung.
Unserem Anspruch werden wir nur durch einen starken, vertrauensvollen und fairen Zusammenhalt innerhalb unserer Unternehmensfamilie gerecht. Dies wird in der Hauptsache durch das kompetente Team der GVG und die positive Atmosphäre unter den Mitarbeitenden sichergestellt. Wir nennen das Qualität mit Herz und Verstand.
Um dieser Qualität auch im Zuge unseres Wachstums gerecht zu werden, sind wir ständig bestrebt, unser Team für die Zukunft zu stärken. Damit einem Einstieg bei der GVG nichts im Wege steht, helfen wir Ihnen natürlich gerne bei der Wohnungssuche. Bewerben Sie sich jetzt als<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zur/-m Immobilienkauffrau/-mann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrung in der Bewirtschaftung von Gewerbeeinheiten </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Mietrecht mit Schwerpunkt Gewerbeimmobilien </li> <li> Eine ausgeprägte soziale Kompetenz, hohe Motivation, Einsatzbereitschaft sowie eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Schwerpunkt Verwaltung von Gewerbeeinheiten </li> <li> Die Mieterbetreuung und Bewirtschaftung der Objekte </li> <li> Die Vermarktung von gewerblichen Mietflächen </li> <li> Die Durchführung von Abnahmen und Übergaben der Gewerbeflächen </li> <li> Die Korrespondenz mit Mieter:innen, Behörden und Dienstleister:innen </li> <li> Die Bearbeitung von Umbauanfragen der Mieter:innen und kaufmännischen Begleitung der Umsetzung </li> <li> Die Zusammenarbeit und Abstimmung mit den verschiedenen Teams innerhalb der kaufmännischen Hausverwaltung sowie mit der technischen Hausverwaltung und der Bauabteilung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, mittelständischen Familienunternehmen </li> <li> Neue und modern eingerichtete Arbeitswelten direkt am Münchner Ostbahnhof mit ausreichend Mitarbeiterparkplätzen </li> <li> Eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten </li> <li> Übergesetzlichen Mehrurlaub </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Viele Angebote aus dem Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie ergonomische Arbeitsplätze, Sport- und Ruheraum, JobRad u.v.m. </li> <li> Ein hausinternes Betriebsrestaurant mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li> Ein positives und kollegiales Betriebsklima auf Augenhöhe in einem tollen Team </li> <li> Unterstützung bei der Wohnungssuche </li> </ul><br><br><br>GVG Immobilien Service GmbH
Orleansstraße 56  81667 München
Sie wollen mehr über die GVG erfahren?
Wir freuen uns auf Ihren Besuch auf unserer Website:  <a href="http://www.GVGnet.de" target="_blank">www.GVGnet.de</a> .<br><br>GVG Immobilien Service GmbH

Immobilienkauffrau/-mann (m/w/d) Schwerpunkt Verwaltung von Gewerbeeinheiten

Die GVG ist ein mittelständisches Familienunternehmen der Immobilienbranche und gliedert sich in die Bereiche Projektentwicklung, Baumanagement und Immobilienverwaltung. Seit fast 40 Jahren entwickeln und betreuen wir Gewerbe- und Wohnobjekte im Münchner Stadtgebiet.
Ein hohes und konstantes Qualitätsniveau wie auch die Übernahme sozialer und ökologischer Verantwortung bilden dabei neben dem wirtschaftlichen Handeln einen Teil unserer betrieblichen Zielsetzung.
Unserem Anspruch werden wir nur durch einen starken, vertrauensvollen und fairen Zusammenhalt innerhalb unserer Unternehmensfamilie gerecht. Dies wird in der Hauptsache durch das kompetente Team der GVG und die positive Atmosphäre unter den Mitarbeitenden sichergestellt. Wir nennen das Qualität mit Herz und Verstand.
Um dieser Qualität auch im Zuge unseres Wachstums gerecht zu werden, sind wir ständig bestrebt, unser Team für die Zukunft zu stärken. Damit einem Einstieg bei der GVG nichts im Wege steht, helfen wir Ihnen natürlich gerne bei der Wohnungssuche. Bewerben Sie sich jetzt als<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in der Immobilienwirtschaft ggf. mit abgeschlossenem Studium </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Immobilienverwaltung </li> <li> Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung, jedoch nicht zwingend erforderlich </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Miet- und WEG-Recht </li> <li> Sicheren Umgang mit den MS-Office-Anwendungen </li> <li> Eine ausgeprägte soziale Kompetenz, hohe Motivation, Einsatzbereitschaft sowie eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die fachliche und organisatorische Führung eines kleinen Teams </li> <li> Das kaufmännische Objektmanagement für Wohnimmobilien </li> <li> Die Übernahme der kaufmännischen Verantwortung für WEG-Objekte </li> <li> Die Kommunikation mit Eigentümern, Behörden und Dienstleistern </li> <li> Die Beauftragung und Überwachung von Instandhaltungs-, Reparatur- und Wartungsarbeiten </li> <li> Die Erstellung von Reportings und Budgetplänen </li> <li> Die Unterstützung der Bereichsleitung und Teamleitung in konzeptionellen und operativen Aufgabenstellungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, mittelständischen Familienunternehmen </li> <li> Neue und modern eingerichtete Arbeitswelten direkt am Münchner Ostbahnhof mit ausreichend Mitarbeiterparkplätzen </li> <li> Eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten </li> <li> Übergesetzlichen Mehrurlaub </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Viele Angebote aus dem Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie ergonomische Arbeitsplätze, Sport- und Ruheraum, JobRad u.v.m. </li> <li> Ein hausinternes Betriebsrestaurant mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li> Ein positives und kollegiales Betriebsklima auf Augenhöhe in einem tollen Team </li> <li> Unterstützung bei der Wohnungssuche </li> </ul><br><br><br>GVG Immobilien Service GmbH
Orleansstraße 56  81667 München
Sie wollen mehr über die GVG erfahren?
Wir freuen uns auf Ihren Besuch auf unserer Website:  <a href="http://www.GVGnet.de" target="_blank">www.GVGnet.de</a> .<br><br>GVG Immobilien Service GmbH

Stellvertretender Teamleiter (m/w/d) wohnungswirtschaftliche Immobilienverwaltung

Der Bereich Marketing &amp; Kommunikation der Allianz Kunde und Markt GmbH trägt die Verantwortung für Konzeption und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen sowie Planung, Steuerung und Controlling der Budgets und Daten. Wir bieten Dir die Chance in einem kreativen und innovativen Umfeld deine eigenen Ideen und Projekte voranzutreiben. Wir als Team Marketing Excellence verwalten das Gesamtmediabudget der Allianz in Deutschland und gestalten unter anderem auch moderne Brand-Kampagnen. Komm in unser sympathisches und dynamisches Team, zeige Deine analytische und kreative Seite und optimiere mit uns Mediapläne oder gestalte die Marketingkampagnen von morgen.
Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work »Deutschlands Beste Arbeitgeber«. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.
Die Allianz Kunde und Markt GmbH stellt Kund:innen in den Fokus ihrer Betrachtungen und leitet daraus Strategien für Wachstum, zur Weiterentwicklung des deutschen
Marktes, der Erschließung neuer Marktchancen sowie zur konsequenten Kundenbegeisterung ab. Werde Teil eines Teams, das Wissen über Kund:innen und Märkte mit
Digitalisierung und moderner Technologie vereint. Let's care for tomorrow.<h2>Profil</h2><ul> <li> Gut abgeschlossenes Bachelorstudium in BWL, Management, Business Development (oder ähnliches, präferiert Schwerpunkt Marketing) </li> <li> Sehr hohe Einsatzbereitschaft, sicheres Auftreten und Teamfähigkeit </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in Excel, Word und PowerPoint </li> <li> Fließende Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Nachgewiesene Erfahrung in der Wirtschaft / bestenfalls im Marketing z.B. in Form eines Praktikums oder einer Werkstudent:innentätigkeit </li> <li> Offenheit für kreative und innovative Lösungen sowie Freude am Umgang mit zukunftsweisenden Technologien wie Künstliche Intelligenz oder internes ChatGPT </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> 2 Jahre wertvolle Berufserfahrung </li> <li> Berufsbegleitendes Masterstudium in International Management (M.Sc.) mit Business Mentoring Programm </li> <li> Projektmanagement und Erarbeitung eines eigenen Studienprojekts im Marketing, z.B. zu Werbewirkungsanalysen, Media Analytics, Social Media Strategien </li> <li> Mitarbeit bei einer strategischen Marketing-Projekten, Ableitung von Business Zielen sowie die operative Umsetzung von Werbemaßnahmen bei dem du deine Kompetenzen und Fähigkeiten gezielt weiterentwickeln kann </li> <li> Verantwortungsvolle Mitarbeit auf Augenhöhe in einem motivierten Team sowie offene und persönliche Arbeitsatmosphäre, Platz für Ideen und Raum für jede Menge Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li> Möglichkeiten mit vielen externen und internen Schnittstellen und Media-/Kreativagenturen zusammenzuarbeiten sowie ein großes Studierenden-Netzwerk mit regelmäßigen Networking Möglichkeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> In Kombination mit diesem Stellenangebot kannst Du den SIBE-Management-Master - M.Sc. in International Management, den German-US-Dual-Degree - M.Sc./MBA oder den SIBE-Digitalization-Master - M.Sc. in Digital Leadership studieren. Alle Programme bieten Dir verschiedene zusätzliche MBA-Optionen. Zudem hast Du die Chance für intensiven Austausch und Netzwerken sowie Gestaltungsmöglichkeiten des Seminarmodus. Den Link zur Übersichtsseite der SIBE-Programme und Infos zur Finanzierung findest Du hier:  <a href="http://www.steinbeis-sibe.de/school/programme/" target="_blank">www.steinbeis-sibe.de/school/programme/</a> </li> <li> Gesundheit &amp; Wohlbefinden:  Zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für deine körperliche und mentale Gesundheit. </li> <li> Vergütung:  Neben einer attraktiven Vergütung erwartet dich ein monatlicher Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 25,00 EUR sowie ein täglicher Mittagessenszuschuss in unseren hervorragenden Mitarbeitendenrestaurants. </li> <li> Zeit &amp; Flexibilität:  Mit unserem Modell »Neues Arbeiten« können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort. </li> <li> Karriereentwicklung:  Umfassende Bildungsmöglichkeiten in Form von Schulungen sowie Zugang zu LinkedIn Learning oder Degreed ermöglichen eine kontinuierliche Weiterentwicklung. </li> </ul><br><br><br>Bei technischen und fachlichen Fragen stehen Dir die Kollegen:innen vom <a href="mailto:apas-studentsupport@allianz.de" target="_blank">apas-studentsupport@allianz.de</a> zur Verfügung.<br><br>Allianz Kunde und Markt GmbH

Dualer Master mit der SIBE: Junior Media Analyst (m/w/d)

Wer ist grapevine   und was machen wir im Employer Branding?
Wir sind eine der führenden Employer Branding Agenturen Deutschlands. Deshalb kennen wir den Arbeitsmarkt sowie die Herausforderungen für Arbeitgeber:innen genau. Unsere Aufgabe ist es, durch gezielte Employer Branding Maßnahmen, die Arbeitgeberattraktivität von mittelständischen Unternehmen, aber auch von Konzernen zu erhöhen und sie dauerhaft zum Employer of Choice zu machen.
Neben den Abteilungen Kundenberatung, Kreation und Stellenanzeigen, liefert die Unit Media &amp; Digital Solutions in München einen wichtigen Beitrag zum ganzheitlichen Leistungsspektrum unserer Employer Branding Agentur. Im Fokus der Unit steht die Entwicklung und Umsetzung datengetriebener Media-Strategien zur erfolgreichen Platzierung von Arbeitgebermarken. Das Leistungsspektrum reicht von der Schaltung und Optimierung von Performance-Kampagnen über das Tracking bis hin zur fundierten Analyse und dem Reporting sämtlicher digitaler Maßnahmen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Wir sehen nicht nur Lebensläufe und Noten, wir sehen Menschen. Deshalb zählen für uns: </li> <li> Leidenschaft für digitales Marketing:  Du bist ein:e echte:r Digital-Native mit Begeisterung für Pixel Set-Up, Zahlen und Kampagnen-Performance. KPIs sind für dich kein Pflichtprogramm, sondern dein Spielfeld. </li> <li> Persönlichkeit mit analytischem Verstand: Du denkst datengetrieben, agierst selbstorganisiert und bringst deine Ideen aktiv ins Team ein. Du kommunizierst offen, ehrlich und auf Augenhöhe. </li> <li> Praxis schlägt Theorie: Ob Studium oder Ausbildung - entscheidend ist deine Erfahrung. Idealerweise hast du 1-3 Jahre im Online-Marketing mit Fokus auf Analytics gearbeitet. </li> <li> Dein Tech-Stack: Google Ads, Bing Ads, Meta Ads, Google Tag Manager, GA4, Matomo, Looker Studio, Google Search Console - das alles ist kein Neuland für dich. </li> <li> HR Analytics oder Bewerbertracking? Ein Bonus, aber kein Muss. </li> <li> Arbeitsweise &amp; Kultur:  Du lebst in München, oder arbeitest gerne remote - idealerweise aus Bayern oder im Raum München. Team-Treffen und Kundentermine vor Ort können Teil deines Alltags sein. </li> <li> Genauigkeit:  Vor allem im Online Marketing kommt es auf die kleinen Dinge an, die Auswirkungen auf die Performance einer Kampagne haben. Daher ist ein hoher Grad an Verantwortungsbewusstsein und Konzentration gefragt. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du wirst Teil unseres 7-köpfigen Marketing-Teams und berichtest direkt an unseren Head of (Social) Media, Communications &amp; Digital Solutions. In deiner Rolle treibst du datengetriebenes Marketing maßgeblich voran - mit einem starken Fokus auf Performance, Analyse und datenbasierter Optimierung. </li> <li> Das erwartet dich konkret: </li> <li> Du setzt SEA- und Paid Media-Kampagnen auf (Google Ads, Bing, LinkedIn, Meta, TikTok, Snapchat etc.) und steuerst sie operativ. </li> <li> Du richtest Pixel, Conversions, Trigger und Events via Google Tag Manager ein und sicherst eine verlässliche Datenqualität. </li> <li> Du verwaltest unsere Analytics-Tools wie GA4, Matomo oder Adobe Analytics. </li> <li> Du erstellst Reportings und analysierst zentrale KPIs wie CTR, CPC, CPA und Conversion Rate. </li> <li> Du unterstützt bei SEO-Basics wie Meta Tags, Ladezeiten, On-/Off-Page-Optimierung - und entwickelst gemeinsam mit dem Team die Strategie weiter. </li> <li> Du führst Analysen im HR-Marketing durch - zur Effizienz von Kampagnen, Cost-per-Hire - und leitest datenbasierte Handlungsempfehlungen ab. </li> <li> Optional: Du bringst Erfahrung mit Dashboards und Funnel Tracking mit. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns findest du ein Umfeld, in dem du als Online Marketing Manager - Digital &amp; HR Analytics jeden Tag lernen und ein bisschen besser werden kannst. Wir sind eine Wertegemeinschaft, bringen immer Top-Leistung für unsere Kundinnen und Kunden und möchten das Beste für sie erreichen - ein wertschätzendes Miteinander und viel Spaß, bei dem was wir tun, bleiben dabei nicht auf der Strecke. Offenes und ehrliches Feedback ist für uns nicht abhängig von Hierarchiestufen. Wir wissen, dass wir gemeinsam mehr erreichen können, deshalb haben wir keinen Platz für Ellenbogen, dafür aber viele offene Arme! Bei uns findest du Menschlichkeit, Expertise, Ehrgeiz und viele verschiedene Charaktere, die sich als Team perfekt ergänzen. </li> <li> Wohlfühlatmosphäre:  Wir legen großen Wert auf Zusammenhalt und flache Hierarchien. Wir nehmen dich an, so wie du bist. Schubladen bleiben bei uns zu! Bei unseren Weihnachts- und Sommerfesten, Wiesnbesuchen und Geburtstagen, wachsen wir nicht nur als Kolleginnen und Kollegen, sondern auch als Freund:innen zusammen. Unser schönes, zentrales Altbaubüro im Herzen von Schwabing - inklusive Dachterrasse - hat schon die ein oder andere spontane Party gesehen. </li> <li> Finanzielle Vorteile:   Hier haben wir dir einiges anzubieten. Zum Beispiel Einkaufsvorteile über unser Partnerportal, ein monatliches Guthaben in Höhe von 50EUR in Form von Einkaufsgutscheinen und eine betriebliche Altersvorsorge. Als umweltbewusstes Unternehmen unterstützen wir natürlich auch deine Mobilität - ganz einfach mit dem Jobrad. FlexWorkern ermöglichen wir eine Bahncard50 und bist du in München zu Hause, dann übernehmen wir dein 58EUR-Deutschlandticket. Und last but not least: Hunde sind in unserem Team jetzt schon fester Bestandteil. </li> <li> Individuelle Unterstützung:  Individuelle Unterstützung: Wir möchten, dass sich dein Leben um so viel mehr als die Arbeit dreht. Deshalb geben wir dir Zeit, deine persönlichen Träume zu leben. Das unterstützen wir bei Festanstellung mit 6 Wochen Urlaub und der Möglichkeit, flexibel und zuhause zu arbeiten, Heiligabend und Silvester sind bei uns zusätzliche freie Tage. Auch deine Weiterbildung haben wir stets im Blick, um dir auch beruflich Rückenwind zu geben. Dafür bekommst du von uns nicht nur Unterstützung in Form von erfahrenen Führungskräften, sondern auch den Freiraum und das Budget, dich durch interne und externe Seminare oder Workshops so zu entwickeln, wie du das gerne möchtest. Denn bist du happy, dann profitieren auch wir davon. </li> </ul><br><br><br><a href="mailto:Iwanttowork@grapevine-marketing.com" target="_blank">Iwanttowork@grapevine-marketing.com</a>
Oliver Burauen
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Online Marketing Manager - Digital & HR Analytics (m/w/d)

Als Landeskirchenamt der Evangelisch-Lutherischen Kirche sind wir Teil einer Kirche, die sich für die Gemeinschaft der Glaubenden, für Solidarität, Nächstenliebe und Toleranz einsetzt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Berufsausbildung, einen Abschluss als Fachwirt*in oder ein Studium im Verwaltungsumfeld oder mit technischem Hintergrund sowie eine Affinität für Verwaltungsprozesse </li> <li> Idealerweise einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li> Sichere Microsoft 365-Kenntnisse, idealerweise vertiefte Kenntnisse von SessionNet/Mandatos </li> <li> Technische Affinität und Bereitschaft, sich in neue Systeme einzuarbeiten </li> <li> Sicheres Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift, auch im digitalen Raum sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten </li> <li> Flexibilität und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Bayerns sowie zur gelegentlichen Wahrnehmung von Abend- und Wochenendterminen </li> <li> Hohes Maß an Strukturiertheit und Selbstorganisation, sowie Zuverlässigkeit </li> <li> Freude am Arbeiten in einem multiprofessionellen Team </li> <li> Wir freuen uns, wenn Sie sich mit den Werten der Evangelisch-Lutherischen Kirche identifizieren können und diese in ihren vielfältigen Aufgaben unterstützen möchten. Eine Zugehörigkeit zur Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern oder einer anderen Kirche oder christlichen Gemeinschaft die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirche in Deutschland (ACK) angeschlossen ist, begrüßen wir grundsätzlich, erwarten diese aber nicht zwingend. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erste Ansprechperson für das Gremieninformationssystem SessionNet und Mandatos - von der Systempflege über die Administration bis hin zur Anwenderbetreuung </li> <li> Analyse und Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse der (digitalen) Sitzungs- und Dokumentenverwaltung </li> <li> Unterstützung von Gremiensitzungen unterschiedlicher Formate (Abteilungsleitende, Landessynode, Ausschüsse, Landeskirchenrat) </li> <li> Gestaltung von Tagesordnungen für Sitzungen </li> <li> Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Gremienstrukturen und - prozessen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz und eine interessante, vielseitige Tätigkeit </li> <li> Leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe E8 TV-L, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, und Ministerialzulage </li> <li> Arbeitgeberfinanzierte Leistungen der kirchlichen Zusatzversorgung </li> <li> Berufsspezifische und potentialorientierte Fortbildungsmöglichkeiten sowie berufliche Weiterbildung </li> <li> Einen kollegialen Team- und Arbeitsstil </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung </li> <li> Einen Arbeitsplatz in bester Innenstadtlage in München mit hervorragender Anbindung an die öffentlichen </li> <li> Verkehrsmittel </li> <li> Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket </li> </ul><br>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die Evangelische-Lutherische Kirche in Bayern fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und ist im Rahmen des Audits »berufundfamilie« der Hertie-Stiftung zertifiziert.<br><br>Evangelisch-Lutherische Kirche in Bayern
Der Landeskirchenrat  - Landeskirchenamt
Landeskirchenamt der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern
- Personalreferat -
Katharina-von-Bora-Straße 7-13
80333 München
Oder per E-Mail (in einer PDF-Datei) an:  <a href="mailto:bewerbung@elkb.de" target="_blank">bewerbung@elkb.de</a> .
Bei Rückfragen zum Fachbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Dr. Reinhard Rassow, Tel.: (089) 5595-596 oder  <a href="mailto:reinhard.rassow@elkb.de" target="_blank">reinhard.rassow@elkb.de</a> .<br><br>Landeskirchenamt der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern

Systembetreuung und Mitarbeit Gremienmanagement (m/w/d)

Unser modernes und internationales Kinderhaus am Westpark mit Krippe, Kindergarten und Hort gehört zu den größten in München. Es bietet 173 Kindern unterschiedlicher Nationalitäten und Kulturen im Alter von 0 bis 10 Jahren ein Umfeld, in dem sie miteinander und voneinander lernen. Unsere Pädagogen, Erzieher und Kinderpfleger spielen hierbei mit ihrem großen Herz und pädagogischer Expertise eine wichtige Rolle. Gemeinsam mit dem Leitungsteam (Leitung und zwei Stellvertretungen) sorgen sie dafür, dass sich alle wohlfühlen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Staatlichen Abschluss als Kinderpfleger (m/w/d) </li> <li> Anerkannter Abschluss aus dem Ausland als pädagogische Ergänzungskraft </li> <li> Liebevolle Betreuung und Förderung von Kleinkindern </li> <li> Kenntnis des bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan wünschenswert </li> <li> Interesse an der Weiterentwicklung einer sehr kompetenten Einrichtung sowie an Ihrer persönlichen fachlichen Weiterbildung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eigenständiges Arbeiten in jungen und internationalen Teams </li> <li> Atmosphäre von Offenheit, Annahme und Lebensfreude </li> <li> Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachteams </li> <li> Individuelle kind- und familienorientierte Eingewöhnung </li> <li> Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft </li> <li> Wertschätzende und reflektierende Teamarbeit </li> <li> Münchenzulage </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Mitarbeiterprämien </li> <li> Weitere finanzielle Zulagen </li> <li> Kinderbetreuung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> 30 Tage Urlaub + 2 (24.12. &amp; 31.12.) </li> <li> Fortbildungen </li> <li> Umzugsprämie von 750,-EUR </li> <li> Sport- und Fitnessangebote </li> </ul><br><br><br>Wir helfen Ihnen gerne weiter
Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
<a href="mailto:Bewerbung@icp.de" target="_blank">Bewerbung@icp.de</a>
Kontakt per WhatsApp
Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München<br><br>IKF Integrative Kinderförderung GmbH

Kinderpfleger Krippe (m/w/d)

Never again is now  ist ein Projekt für Jugendliche von 15 bis 20 Jahren aus Münchner Bildungseinrichtungen in Kooperation mit dem NS-Dokumentationszentrum und der Bundeszentrale für politische Bildung, das sich dem Anspruch verschrieben hat, neue Wege in der performativen Erinnerungsarbeit zu gehen. Das Projekt ist eine Weiterentwicklung des vielfach ausgezeichneten Projekts  Always remember. Never forget. <a href="https://culture-clouds.de/always-remember/" target="_blank">https://culture-clouds.de/always-remember/</a>
Dieses befasste sich mit der NS-Zeit und ihren Nachwirkungen sowie mit heutigen Formen von Ausgrenzung, Rassismus und Antisemitismus. Angesichts der sich zuspitzenden gesellschaftlichen Entwicklungen erhält diese Arbeit eine neue Aktualität und Notwendigkeit. Never again is now  schafft Räume, in denen Jugendliche sich handelnd und gestaltend mit historischen und gegenwärtigen Formen von Antisemitismus, Rassismus und Demokratiefeindlichkeit auseinandersetzen können. Kunst wird hier als Medium verstanden, das es ermöglicht, auf komplexe gesellschaftliche Fragen körperlich, emotional und reflexiv eigene Antworten zu finden.
CultureClouds ist ein anerkannter Träger der freien Kinder- und Jugendhilfe. Elf festangestellte Mitarbeiter*innen und über 100 freiberufliche Kulturpädagog*innen schaffen jedes Jahr für bis zu 20.000 Kinder und Jugendliche acht verschiedene mobile Kunst- und Spielräume. Einen ausführlichen Überblick über CultureClouds und seine verschiedenen Projekte finden Sie auf              <a href="http://www.culture-clouds.de" target="_blank">www.culture-clouds.de</a> .<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Bachelorstudium oder / und abgeschlossene Ausbildung im Bereich Tanz-, Theater- oder Kulturpädagogik oder ähnliche Qualifikation </li> <li> Erfahrungen in der Arbeit in partizipativen, künstlerischen Projekten mit Jugendlichen und in der Entwicklung, Planung, Durchführung und Auswertung von Aufführungsprojekten </li> <li> Erfahrung in der performativen Erinnerungsarbeit </li> <li> Erfahrungen und Interesse an der Gestaltung von inklusiven Projekten und stets wertschätzender und inkludierender Umgang mit allen Teilnehmenden </li> <li> Kulturpädagogische Haltung und Überzeugung, die auf der kulturellen und künstlerischen Gleichberechtigung von Kindern und Jugendlichen beruhen </li> <li> Freude an der Entwicklung von innovativen und ungewöhnlichen Projekten </li> <li> Ausgeprägte Planungs- und Organisationsfähigkeit; ergebnisorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten und Teamfähigkeit </li> <li> Gute, nachhaltige und ausdauernde Kommunikationsfähigkeiten (schriftlich und mündlich) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In der Anfangsphase werden Workshops an verschiedenen Schulen für bis zu 20 Klassen angeboten, um möglichst vielen Jugendlichen die Möglichkeit zu geben, das Projekt und die Arbeitsweise kennenzulernen. Aus diesen Workshops bilden sich dann zwei Projektgruppen von jeweils ca. 20 Schüler*innen, die dann in einem Zeitraum von einem Jahr eine Aufführung erarbeiten, die öffentlich präsentiert wird. </li> <li> Künstlerische Leitung des Projekts </li> <li> Konzeptionelle Entwicklung aller Angebote und Aktionen auf der Grundlage des Gesamtkonzepts des Vereins in partizipativen Prozessen mit Jugendlichen </li> <li> Organisatorische Leitung / Planung und Umsetzung aller Aktionen der Projekte </li> <li> Projektleitung bei der Durchführung des Projekts </li> <li> Leitung und Organisation des freiberuflichen Kulturpädagog*innenteams </li> <li> Kooperation mit dem NS-Dokumentationszentrum, der Bundeszentrale für politische Bildung, mit Schulen sowie weiteren Institutionen und Künstler*innen </li> <li> Budgetkalkulation und Verantwortung </li> <li> Innovative Projekte zusammen mit einem kreativen, engagierten Team gestalten/ Sinnstiftende und bereichernde Tätigkeit/ Aufgabenvielfalt und eigenverantwortliches Arbeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>CULTURE CLOUDS e.V.
Elisabeth Hagl und Alexander Wenzlik (Geschäftsführung)
CultureClouds e. V. |              Saarstraße 7 |              80797 München  | 089-52300695 |     <a href="mailto:info@culture-clouds.de" target="_blank">info@culture-clouds.de</a>  | <a href="http://www.culture-clouds.de" target="_blank">www.culture-clouds.de</a><br><br>CultureClouds e.V.

Projektleitung / Tanzpädagoge oder Theaterpädagoge (m/w/d) für das künstlerische Erinnerungsprojekt "Never Again Is Now"

Die Autobus Oberbayern Gruppe mit Sitz in München ist eines der größten Busunternehmen in Deutschland. Mit rund 920 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sorgen wir täglich für eine effiziente, sichere und zuverlässige Personenbeförderung.
Dafür sind wir mit mehr als 400 Fahrzeugen im Linien-, Charter- und Spezialverkehr unterwegs. Für unsere Kunden schaffen wir Mobilität auf höchstem Niveau, um unsere über 130-jährige Unternehmensgeschichte erfolgreich fortzusetzen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufm. Ausbildung bzw. Abschluss als Steuerfachwirt*In </li> <li> Mehrjährige Berufspraxis in der Buchhaltung </li> <li> Erste Erfahrung bei der Unterstützung von Jahresabschlüssen (HGB) </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li> Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit </li> <li> Wunsch sich weiterzuentwickeln </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Abwicklung der gesamten Buchhaltung und des Zahlungsverkehrs </li> <li> Monatsabschlussbuchungen, Abstimmung der Haupt- und Nebenkonten </li> <li> Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung </li> <li> Überwachung des Zahlungseingangs sowie Betreuung des Mahnwesens </li> <li> Unterstützung bei weiteren buchhalterischen Aufgaben (z. B. Faktura) </li> <li> Aktive Unterstützung bei der Erstellung des Jahresabschlusses </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein spannendes Aufgabengebiet bei einem der größten privaten Busunternehmen in Deutschland </li> <li> Abwechslungsreiche Projekte und vielseitige Themenfelder </li> <li> Selbstständige buchhalterische Betreuung eines Unternehmens nach der Einarbeitung </li> <li> Attraktive Zusatzleistungen wie Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeiterrabatte, gratis Getränke und vieles mehr </li> <li> Möglichkeiten zum Arbeiten im Home Office </li> </ul><br><br><br><br><br>Autobus Oberbayern GmbH

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