Die Große Kreisstadt Germering
sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
für den städtischen Bauhof
eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter (m/w/d)
als Straßenwärter/in oder Straßenbauer/in
(möglichst mit 39 Wochenstunden)
Die kinder- und familienfreundliche Große Kreisstadt Germering grenzt in südwestlicher Richtung an die Landeshauptstadt München und befindet sich in der Nähe des Fünfseenlandes. Germering verfügt über eine hervorragende soziale, schulische und kulturelle Infrastruktur sowie zahlreiche Sport- und Freizeiteinrichtungen.
Als sechstgrößte Kommune Oberbayerns sind in Germering leistungsfähige, innovative, regional und international aktive Betriebe ansässig. Zahlreiche kleine und mittelständische Unternehmen aus Gewerbe und Handel bereichern mit ihrem exzellenten Know-How den modernen Wirtschaftsstandort Germering.
Allgemeine Bauhoftätigkeiten
Regelmäßige Kontrolle und Unterhalt des öffentlichen Verkehrsraumes zum Erhalt der Verkehrssicherheit
Elektronische Erfassung der Straßenschäden mit RIWA GIS
Sicherungsmaßnahmen bei Gefahr im Verzug
Auf- und Abbau von Verkehrszeichen
Kontrolle von Baustellenabsicherungen
Durchführung von Winterdienst
Eine abgeschlossene Ausbildung als Straßenwärter-/in oder in einem handwerklichen Beruf (Erfahrung wünschenswert)
Verantwortungsbewusstsein für das Arbeiten im fließenden Verkehr
Eigenverantwortliches, sicheres Arbeiten
Kenntnisse im Umgang mit Baumaschinen und Kleingeräten
Soziale Kompetenz; wir legen besonderen Wert auf bürgerfreundliches Verhalten und Teamfähigkeit
Belastbarkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
Ihre Bereitschaft, außerhalb der regulären Dienstzeit sowie an Wochenenden für Winterdienst und Veranstaltungen zur Verfügung zu stehen
Interkulturelle Kompetenz, bzw. die Bereitschaft diese zu erlangen
Führerschein der Klasse BE (wünschenswert: Klasse C1E, CE)
Eine herausfordernde, vielseitige, dienstleistungsorientierte und interessante Aufgabe in einem engagierten Team und einem hohen Maß an Eigenverantwortung
Die Möglichkeit, in einem kooperativen und kommunikativen Umfeld Ihre fachlichen und persönlichen Talente einzubringen und weiterzuentwickeln
Ein leistungsorientiertes Entgelt unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen, sowie bei entsprechender Eignung Entwicklungsperspektiven
Eine monatliche Großraum-München-Zulage von 270 € und eine Kinderzulage von 50 €
Eine Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) sowie eine jährliche Leistungsprämie
Eine beitragsfreie betriebliche Altersversorgung bei der Bayerischen Versorgungskammer sowie Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung
Die Möglichkeit zum kostengünstigen Leasen von E-Bikes und Fahrrädern über Entgeltumwandlung zur dienstlichen und privaten Nutzung
Ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen
Ein Arbeitsumfeld, das durch eine auf Transparenz ausgerichtete und dialogorientierte Führungskultur geprägt ist
Berufliche Sicherheit
Ausgeprägte Familienfreundlichkeit mit einer Zertifizierung nach dem Audit berufundfamilie
Unterstützung bei der Wohnungssuche bzw. das Angebot von Dienstwohnungen je nach Verfügbarkeit
Unterstützung bei der Suche nach einem Betreuungsplatz für Ihr Kind/Ihre Kinder
Ein Gesundheitsmanagement mit Massagen, Schwimmen und mehr
Die Chance, an der Weiterentwicklung und Gestaltung der Abläufe und Prozesse im Arbeitsbereich aktiv mitzuwirken
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 19.01.2025 an bewerbung@germering.bayern.de oder schriftlich an die Große Kreisstadt Germering, Personalabteilung, Rathausplatz 1, 82110 Germering.
Bitte beachten Sie, dass Onlinebewerbungen ausschließlich im pdf-Format möglich sind.
Für Rückfragen steht Ihnen Leiterin des Bauhofes, Frau Schindler (Tel.: 089/89419-438), ihr Vertreter, Herr Seeholzer (Tel: 089/89419-460) oder die Personalabteilung, Frau Klein-Minigshofer (Tel.: 089/89419-114) gerne zur Verfügung.