Stellv. Leitung (m/w/d)

enge Zusammenarbeit mit der Leitung (m/w/d) und dem Träger

Vertretung der Leitung (m/w/d) bei deren Abwesenheit

Planung, Vorbereitung und Durchführung von pädagogischen Aktivitäten

Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und Eltern

Kreative Gestaltung des Tagesablaufs

Individuelle Unterstützung und Förderung der Kinder in ihrem Entwicklungsprozess

Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Konzeption

einen staatlich anerkannten Abschluss als Erzieher (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Herzblut für die Arbeit in deinem Beruf

die Fähigkeit, Dein Team mit Einfühlungsvermögen und Engagement im Vertretungsfall zu führen

liebevoller und respektvoller Umgang mit den uns anvertrauten Kindern und deren Eltern

Kreativität und Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung

Verlässlichkeit und Teamfähigkeit

Grundkenntnisse im MS-Office

ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem engagierten und motivierten Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum

Begleitung bei der Einarbeitung durch einen Mentor (m/w/d)

ein gut durchdachtes Konzept

Entlastung und Unterstützung bei Verwaltungstätigkeiten durch unsere Geschäftsstelle 

Vergütung nach TvöD SuE und Jahressonderzahlung 

einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub plus Regenerationstage plus frei am 24.12. und 31.12.

eine zusätzliche Altersversorgung durch den Arbeitgeber

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten/Qualifizierungsmaßnahmen

Fachberatung, Fachdienst für Integration, und eine Insoweit erfahrene Fachkraft (IseF)

Unterstützung im Kita-Alltag durch hauswirtschaftliche Assistenzkräfte (m/w/d)

gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Corporate Benefits mit vielen Vergünstigungen und ein Zuschuss zur Unterbringung von eigenen Kindern in unseren Kitas 

Teamveranstaltungen wie z. B. Betriebsausflug und Feste