Sozialpädagogin (w/m/d) im Familienzentrum Riem

Das Familienzentrum Riem bietet ein vielfältiges Angebot an offenen Treffs, Informations- und Bildungsangeboten für Eltern und Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren sowie umfassende Sozialberatung. Bei uns erhalten Familien aus verschiedenen Kulturen und Lebensformen niedrigschwellige Beratung, Unterstützung und Entlastung im Alltag. Unsere Arbeit wird durch das Engagement ehrenamtlicher Mitarbeiter*innen bereichert und unterstützt.

Möchten Sie Teil unseres engagierten Teams werden und gemeinsam mit uns einen wertvollen Beitrag für Familien leisten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

• Sie führen Angebote im Rahmen des Familienzentrums durch (z.B. offene Cafés, regelmäßige Gruppenangebote, Einzelangebote)

• Sie wirken bei gemeinsamen Angeboten, Festen, Aktionen und Ausflügen mit

• Sie unterstützen bei der Organisation des Familienzentrums

• Sie leiten ehrenamtliche Mitarbeiter*innen an

• Sie übernehmen Gremienarbeit

• in Ihrer Tätigkeit achten Sie auf eine gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz

Die Arbeitszeit ist an drei oder vier Wochentagen möglich (incl. eines Nachmittagscafés)

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik

• Sie zeigen Freude am Umgang mit Familien und Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren

• für die Arbeit mit sozial benachteiligten Familien, häufig mit Migrations- und/oder Fluchthintergrund zeigen Sie großes Engagement

• Sie konnten bereits Erfahrung im Bereich interkultureller Arbeit sammeln

• Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell

Ihre finanziellen Vorteile

• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt

• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen

• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit

• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV

• München-Zulage

• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)

• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.

• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes

• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr

• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember

• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen

• sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung

• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

• regelmäßige Supervision

• Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit

• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung

• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe