Sozialpädagogen (m/w/d) für die Gesundheitsverwaltung

•     Suchtprävention, Konzepterstellung und Durchführung von Präventionsprojekten, Netzwerkarbeit

•     Gesundheitliche Beratung und Vermittlung von Hilfen nach dem Gesundheitsdienstgesetz (GDG) für psychisch kranke Menschen und deren Angehörige, Suchtkranke und

  Suchtgefährdete (aller Suchtmittel) und deren Angehörige, sowie für behinderte Menschen und geriatrisch Erkrankte und deren Angehörige

• Mitarbeit in den Bereichen Gesundheitsförderung, allgemeine gesundheitliche Aufklärung und Prävention mit Durchführung von Präventionsprojekten

Perspektivisch können auch folgende Aufgabenbereiche anfallen:

•    Mitarbeit in der staatlich anerkannten Beratungsstelle für Schwangerschaftsfragen, insbes. Durchführung von Präventionsveranstaltungen an Schulen im Bereich der sexuellen Bildung

•   Durchführung von Präventionsveranstaltungen an Schulen im Bereich der sexuellen Bildung

•    Sozialpädagogisches Mitwirken im multiprofessionellen Team der Fachstelle für Pflege- und Behinderteneinrichtungen - Qualitätsentwicklung und Aufsicht (FQA)

•    HIV/AIDS-Prävention und Beratung HIV-Positiver

• Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Sozialpädagogin/e (m/w/d) oder Abschluss B. A. Soziale Arbeit zwingend notwendig

• Aus beamtenrechtlichen Gründen ist eine Einstellung bis zur Vollendung des 43. Lebensjahres wünschenswert.

• Hohe Fachkompetenz und möglichst einschlägige Vorerfahrung

• Die Fähigkeit zu selbständigem und systemischem Arbeiten und Entscheiden

• Gesprächsführungs- und Beratungskompetenz auch im Umgang mit schwierigen Klienten

• Einfühlungsvermögen und Durchsetzungsfähigkeit

• Psychische Belastbarkeit und Teamfähigkeit

• Gute und sichere EDV-Kenntnisse

• Fahrerlaubnis der Klasse B     

• Die Verbeamtung als Sozialinspektor/in (Besoldungsgruppe A9 BayBesG) mit Laufbahn in der dritten Qualifikationsebene (früher „gehobener Dienst“) bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen.

• Bis zur Übernahme in das Beamtenverhältnis ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe S11b TV-L. Im Rahmen der Einstufung innerhalb dieser Entgeltgruppe kann einschlägige Berufserfahrung berücksichtigt werden.

• Interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeiten

• Gute Einarbeitung im netten und dynamischen Team

• Umfangreiche Fortbildungsangebote

• Gleitende Arbeitszeit sowie attraktive Sozialleistungen, z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zur Mittagsverpflegung