Servus, wir bei der AMW sind seit über 15 Jahren als pharmazeutisches Unternehmen tätig. In Warngau südlich von München produzieren und entwickeln über 150 Mitarbeitende medizinische Innovationen für internationale Partner und Patient/-innen weltweit. Unsere Kernkompetenz sind smarte biologisch abbaubare Implantate, zur Behandlung von Krebstumoren.
Ähnlich smart, mit Tatkraft und Entdeckergeist geht’s auch in unserem Daily Business zu: Eine moderne Arbeitsumgebung, wertschätzendes Miteinander, kurze Entscheidungswege und tolle Aussichten auf die nahen Berge und für die eigene Entwicklung sind nur einige der Pluspunkte, die Sie hier erwarten.
Entdecken Sie es selbst!
Besonderen Fokus legen Sie dabei auf unsern Ausbildungsbereich (Recruiting, Betreuung, Weiterentwicklung), um unseren aktuellen sowie allen zukünftigen Auszubildenden einen exzellenten Start ins Berufsleben zu ermöglichen.
In Ihrer neuen Rolle unterstützen Sie uns in allen HR-Themen für einen definierten Betreuungsbereich und stellen sicher, dass wir unseren Personalbedarf nachhaltig decken und dadurch auch für kommende Generationen eine medizinische Versorgung mit unseren innovativen Produkten ermöglichen.
Darüber hinaus leiten Sie abwechslungsreiche HR-Projekte (z. B. Employer Branding und verbessern unsere Pre- und Onboarding-Prozesse)
Natürlich haben Sie dabei alle rechtlichen Vorschriften und Anforderungen im Blick und stehen unseren Fach- und Führungskräften beratend zur Seite.
Nicht zuletzt freuen wir uns auf Ihre enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Partnern, in der Sie Verbesserungen anstoßen und unsere HR-Prozesse fit für die Zukunft machen.
Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, z. B. zum/zur Personalkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Fortbildung in Mediation, Coaching oder Change-Management
Bestandene Ausbildereignungsprüfung sowie mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld eines produzierenden Unternehmens mit tiefgreifenden Kenntnissen in der Ausbildung von Azubis und der Entwicklung betrieblicher Ausbildungskonzepte
Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht
Versierter Umgang mit MS Office
Persönlich überzeugen Sie mit ausgeprägter Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift), Souveränität im Umgang mit sämtlichen Hierarchieebenen sowie einer ausgeprägten Sozial- und Beratungskompetenz.
Flexibles Gleitzeitsystem
32 Tage Urlaub
Berufliche Sicherheit und gesellschaftlich wirksames Arbeiten in einem stark wachsenden pharmazeutischen Unternehmen mit internationaler Ausrichtung
Ein Arbeitsklima zum Wohlfühlen: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und gelebte Wertschätzung
Individuelle Weiterbildungsangebote
Betriebliche Altersvorsorge
Job-Rad
Eine E-Gym-Wellpass-Mitgliedschaft (Sport- und Freizeitangebote)
Frisches Obst sowie vergünstigte, gesunde Frischeküche an unserem Mittagstisch
Fahrradstellplätze
Ein Standort mit hohem Freizeitwert – über die nahen Berge hinaus, z. B. dank vielerlei Kulturangebote in München und Umgebung
Dann fehlt uns noch Ihre Bewerbung (mit Anschreiben, Lebenslauf, letztem Arbeitszeugnis), die Sie schnell & unkompliziert bitte per E-Mail an bewerbungen@a-m-w.eu senden.
Für Fragen vorab steht Ihnen unser Senior Manager HR Michael Marx unter 08024 470999-52 gerne zur Verfügung.
Unsere aktuellen Datenschutzbedingungen finden Sie unter https://a-m-w.eu/datenschutz/.
Ihre weitere Route zu uns:
Wenn Sie zu uns passen, ist ein Teams-Call Ihr nächster Schritt zu uns. Ein zweites Gespräch findet direkt vor Ort statt. Und Schritt 3 führt Sie – wenn weiterhin alle überzeugt sind – zu Ihrem AMW Startplatz.
Wir freuen uns schon aufs gemeinsame Machen – bis bald!