Sachbearbeiter für die Liegenschafts- und Immobilienverwaltung (m/w/d) in Vollzeit

-       Verfahren zur Vergabe von gemeindlichen Wohnungen

-       Verwaltung der gemeindlichen Liegenschaften (Neben- & Betriebskostenabrechnung, Wohnungsübergaben, etc.)

-       Verfahren zur Erfassung und Miet- sowie Pachtberechnung der gemeindlichen Einrichtungen

-       Führen des Bestandverzeichnisses über Grundstücke sowie Rechte an Grundstücken

-       Abwehr von Eigentums- und Besitzstörungen an gemeindeeigenen Grundstücken

-       An-/Verkauf, Tausch von bebauten und unbebauten Grundstücken einschließlich Miet-, Pacht-, und Erbbauverträge

-       Mitwirkung beim Vollzug von Notarverträgen (Grundbuchanträge etc.)

-       Bestellung von Dienstbarkeiten, Erbbaurechten und Vorkaufsrechten

-       Wohnraumförderung

-       Unterstützung der Sachgebiets- bzw. Abteilungsleitung in der Gremienarbeit (Vorbereitung von Sitzungsvorlagen für den Gemeinderat und dessen Ausschüsse)

-       Ausbildung zur/m Immobilienkauffrau/-mann, -fachwirt/in oder Diplom / B.A. in der Immobilienwirtschaft, Betriebswirt/in mit dem Schwerpunkt Immobilienwirtschaft oder

abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Berufserfahrung, alternativ abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder der erfolgreich abgeschlossene Angestellten-/Beschäftigtenlehrgang I, mit Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung

-       Verantwortungsbewusste, fachgerechte und selbständige Arbeitsweise mit der Bereitschaft zum flexiblen Arbeitseinsatz

-       EDV-Kenntnisse (Word, Excel, von Vorteil wären Kenntnisse in der Finanzsoftware CIP)

-       Bereitschaft und Eigeninitiative zur Fortbildung

-       Teamfähigkeit, Bürgerservice-Orientierung

-       Sehr vielseitige, interessante und anspruchsvolle Tätigkeiten

-       Arbeitsbedingungen, die von Kollegialität und gegenseitigem Respekt geprägt sind

-       Geregelte Arbeitszeiten im Rahmen einer attraktiven Gleitzeitregelung

-       Eine betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und weitere verschiedene Benefits

-       Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten

-       Ein vergünstigtes Ticket für den Personennahverkehr im MVV-Bereich

-       Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz

-       Großraumzulage

Die leistungsgerechte Vergütung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen

und Qualifikationen sowie den übertragenen Tätigkeiten nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber/innen bevorzugt.

Für Fragen steht Ihnen Frau Angela Hartinger-Hirn, unter der Tel. 089 90909-3000 oder

Herr Markus Böhmfeld, unter der Tel. 089 90909-3102 gerne zur Verfügung.