Sachbearbeiter (m/w/d) für die Bildungsregion und Bündnis für Familie Landkreis Pfaffenhofen a.d. Ilm

Koordination „Bildungsregion Landkreis Pfaffenhofen a.d.Ilm“

• Selbständige Organisation und Koordination aller anfallenden Aufgaben der Bildungsregion

• Steuerung und Durchführung der Öffentlichkeitsarbeit, inkl. der Organisation von Veranstaltungen

• Strategische Planung von Themen und Projektschwerpunkten

• Unterstützung regionaler Bildungsträger und Akteure bei der Entwicklung neuer landkreisweiter Projektideen

• Vorstellung, Bewerbung und Kategorisierung vorhandener Bildungsangebote

• Förderung der Vernetzung und des Austauschs der Bildungsträger im Landkreis

• Austausch und Vernetzung mit Ansprechpartnern und Koordinierungsstellen zu den Bildungsregionen in Bayern

• Beantwortung eingehender Fragen rund um Bildung

• Aktualisierung und bei Bedarf Erweiterung der statistischen Grundlagen (Bildungsdaten)

• Mitarbeit bei der Schulentwicklungsplanung im Landkreis

• Präsentation von Arbeitsergebnissen in Kreisgremien

Koordination „Bündnis für Familie im Landkreis Pfaffenhofen a.d.Ilm“

• Zentrale Koordination des „Bündnisses für Familie im Landkreis Pfaffenhofen a.d.Ilm“

• Organisation der Sitzungen des Lenkungsausschusses, der jährlichen Vollversammlung

• Steuerung und Durchführung der Öffentlichkeitsarbeit (Internetseite, Facebookseiten, Veranstaltungen)

• Organisation der Sitzungen der Arbeitsgruppen des Bündnisses für Familie, teilweise auch Teilnahme

• Mitarbeit an einzelnen Bündnisprojekten

• Abgeschlossenes Hochschulstudium aus den Bereichen Sozial-, Politik- und Erziehungswissenschaften oder abgeschlossene Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt, Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (jeweils m/w/d)

• Organisationsfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten

• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise

• Kompetenzen in Gesprächsführung und Moderation

• Selbstsicheres Auftreten

• Teamfähigkeit

• Motivation und Bereitschaft zu konzeptionellem Arbeiten

• Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen

• Leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z. B. Jahressonderzahlung, Betriebsrente, Leistungsentgelt) in der Entgeltgruppe 10 TVöD, vergleichbar Besoldungsgruppe A11 BayBesG

• Interessantes und abwechslungsreiches Betätigungsfeld in einem engagierten Team

• Flexible Arbeitszeiten

• Möglichkeit zur Telearbeit

• Krisensicheren Arbeitsplatz

• Vermögenswirksame Leistungen

• Mitarbeiterrabatte

• Fortbildungsmöglichkeiten

• Betriebliche Altersvorsorge