Sachbearbeiter (m/w/d) für den Vollzug der Straßenverkehrsordnung

·         Selbständige Erteilung von Verkehrsrechtlichen Anordnungen

·         Eigenständige Prüfung und Erstellung von Beschilderungsanordnungen

·         Fachliche Beurteilung und Entscheidung über Anträge/Anfragen zu verschiedenen Maßnahmen im Bereich der StVO (z. B. Geschwindigkeitsbeschränkungen, Einrichtung von Fußgängerüberwegen, Sichtdreiecke)

·         Eigenständige Prüfung und Erteilung von Erlaubnissen für Veranstaltungen

·         Prüfung und Abgabe von fachlichen Stellungnahmen zur Bauleitplanung / Bauvorhaben

·         Durchführung von Verkehrsschauen und Bahnübergangsschauen

·         Beurteilung und Einstufung der Gefährlichkeit der Schulwege

·         Als Mitglied der örtlichen Unfallkommission: Fachliche Einschätzung von Unfallschwerpunkten und einzelner Unfallhäufungsstellen

·         Im Rahmen des Vollzuges des BayStrWG: Erteilung von Rechtsauskünften gegenüber Gemeinden

• Beamter (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder abgeschlossene Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (BL II) (m/w/d)

• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie ein selbstsicheres Auftreten

• Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

• Belastbarkeit und Verantwortungsbereitschaft

• Organisationsfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten

• Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen

• Leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z. B. Jahressonderzahlung, Betriebsrente, Leistungsentgelt) in der Entgeltgruppe 9 c TVöD, vergleichbar der Besoldungsgruppe A10 BayBesG

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer Probezeit von sechs Monaten

• Interessantes und abwechslungsreiches Betätigungsfeld in einem engagierten Team

• Ein moderner Arbeitsplatz

• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit

• Qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Vermögenswirksame Leistungen

• Mitarbeiterrabatte

• Betriebliche Altersvorsorge

• Betriebliche Krankenzusatzversicherung