Risikocontroller Kreditrisiko (m|w|d)

• Sie arbeiten in einem hochmotivierten Team mit vielseitigen Projekten im Rahmen der Gesamtbanksteuerung mit
• Sie überprüfen Modelle zur Quantifizierung der kreditrisikorelevanten Parameter (Ausfallwahrscheinlichkeit PD, Verlustquote LGD) und entwickeln diese bei Bedarf weiter
• Zum Berichtswesen der Bank für Aufsichtsrat, Vorstand, EZB und Ratingagenturen tragen Sie bezüglich Erstellung und Weiterentwicklung bei
• Sie führen Analysen zu Datenqualität und Datenfeldinhalten durch
• Ad-hoc-Analysen zur Risikosituation zählen zu Ihrem Aufgabengebiet
• Für interne und externe Prüfungen sind Sie ein/e kompetente Ansprechpartner/Ansprechpartnerin
• Die Mitgestaltung bei der Modernisierung der IT-Umgebung unserer Risikomessmethoden und Berichte rundet Ihr Aufgabengebiet ab

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Mathematik, (Wirtschafts-) Physik, der Betriebs- oder Volkswirtschaft oder einen ähnlichen Studienabschluss mit quantitativem Schwerpunkt
• Sie arbeiten gerne mit Daten und Datenbanken
• Zudem beherrschen Sie die MS-Office-Produkte (insbesondere Excel und Access)
• Gute Programmierkenntnisse (beispielsweise R, VBA oder SQL) sind ebenso hilfreich wie Statistik-Kenntnisse
• Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung im Bereich Kreditrisikocontrolling mit
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Organisationsvermögen sowie Freude am methodischen Austausch und der Suche nach passenden Lösungen runden Ihr Profil ab

Bei uns erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld, in das Sie sich vom ersten Tag an aktiv einbringen können. Freuen Sie sich auf eine motivierende Arbeitsatmosphäre sowie eine offene und respektvolle Zusammenarbeit.

Weitere Vorteile für Sie: 

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice  
• Gesundheitsförderung und Fitness-Zuschuss 
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten 
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gruppenunfallversicherung 
• Individuelle Einarbeitung mit Patenprogramm

Erfahren Sie mehr über uns und unsere Leistungen. 

Werden Sie Teil unseres Teams. Senden Sie uns gerne Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung zu. 

Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns über Ihre Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wichtige Nachricht für Personaldienstleister, mit denen wir nicht über einen konkreten Vermittlungsauftrag zusammenarbeiten: 
Bitte senden Sie uns keine Initiativprofile von möglichen Kandidaten zu. Falls Sie es doch tun, werden wir diese umgehend löschen, um eine DSGVO-Compliance sicherzustellen.
Auch bitten wir Sie, von Werbe-Anrufen abzusehen. Vielen Dank!