Referentin (m/w/d) für die Unterstützung des Vorstands

• Mitarbeit, Steuerung und Verwaltung von Projekten im Vorstandsbereich

• Organisation, inhaltliche Vorbereitung und Nachbereitung von Gremiensitzungen einschließlich Protokollführung

• Nachhalten von Beschlüssen

• Abstimmung von Themen und Entscheidungen mit Vorstand und Führungskreis

• Koordination des internen Berichtswesens

• Erstellen entscheidungsreifer Beschlussvorlagen, Präsentationen und Konzepte für den Vorstand

• Einbringen von Themen in der Gesamtverantwortung des Vorstands

• Analyse, Bewertung und Aufbereitung projektrelevanter Inhalte, sowie Recherche von Hintergrundinformationen zu spezifischen Themenfeldern

• Organisation von Veranstaltungen und Reisetätigkeiten (z.B. Mitgliederversammlung, Projekttreffen, Team Events)

• erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (gerne Rechts-, Sozial- oder Verwaltungswissenschaft, Betriebswirtschaft oder ein vergleichbares Studium)

• einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Position

• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke in Wort und Schrift sowie Sicherheit im persönlichen Auftreten

• Flexibilität und Bereitschaft zur schnellen Einarbeitung in neue Aufgabengebiete

• verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise

• sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office und MS-Teams

Ihre finanziellen Vorteile

• ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag

• ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt (E 13)

• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen

• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit

• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV

• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)

• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.

• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes

• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr

• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

• Günstige und abwechslungsreiche Menüs in unserem modernen Bistro hoch über den Dächern Münchens

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember

• Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten

• sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung

• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

• Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit

• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung

• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe