Referent (m/w/d) der Geschäftsleitung

Als Referent (m/w/d) der Geschäftsleitung arbeitest du eng mit Vorstand und Geschäftsleitung zusammen und unterstützt in allen organisatorischen, strategischen, konzeptionellen und operativen Aufgabenstellungen in der Unternehmensgruppe. 

Du entwickelst und konkretisierst strategische Entwicklungsprojekte in der zentralen Unternehmensentwicklung unter Einbindung der relevanten Stakeholder und treibst diese in der Umsetzung verantwortlich und methodisch fundiert voran, bspw. Wissensmanagement, Qualitätsmanagement, Networking-Strategie, Organisationsentwicklung und Nachhaltigkeitsaktivitäten. 

Für gezielte strategische Einzelmaßnahmen erarbeitest du selbständig Analysen und Konzepte, bereitest Entscheidungsvorlagen auf und übernimmst in der Umsetzung Aufgaben bis hin zur verantwortlichen Projektleitung mit fachlicher Konzeption, Koordination und Kommunikation, bspw. für M&A, Digitalisierungsinitiativen, Geschäftsfeldentwicklungen, Kundenkampagnen, Events oder die Entwicklung von Unternehmensstandorten. 

Du analysierst interne Geschäfts- und externe Marktentwicklungen und lieferst Impulse für Innovationsthemen im Bau- und Immobiliensektor. Du leitest daraus Handlungsempfehlungen ab und fungierst als Sparringspartner des Vorstands und der Geschäftsleitung bei der Weiterentwicklung der strategischen Ausrichtung des Unternehmens und dem Vorantreiben von Zukunftsthemen. 

Du arbeitest mit den operativen und administrativen Bereichen sowie mit den Standorten der Unternehmensgruppe eng zusammen und unterstützt diese bei ausgewählten Entwicklungsthemen. 

Du bist eine engagierte, emphatische, kommunikationsstarke, organisierte, und kreative Person mit einer positiven Grundhaltung. 

Dich zeichnen ausgeprägtes Organisationsgeschick und hohe Methodenkompetenz, eine schnelle Auffassungsgabe, hohe Ergebnisqualität, hervorragende kommunikative Fähigkeiten, hohe soziale Kompetenz und Selbständigkeit aus. 

Du hast ein Studium mit technischem und/oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt erfolgreich abgeschlossen, z.B. Business Management, Kommunikations- und Informationsmanagement, Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen, Projektmanagement, Betriebswirtschaftslehre. 

Du verfügst über mehrjährige fundierte Kenntnisse in Organisations- und Strategieentwicklung sowie im Projektmanagement und konntest deine Erfahrungen idealerweise im Bau- und Immobiliensektor sammeln. 

Du hast Freude an Teamarbeit, moderierst gerne Workshops und Meetings und bringst die Bereitschaft für Reisen zwischen den Unternehmensstandorten mit. 

Du verfügst über sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. 

Eine exponierte Position als Stabstelle der Unternehmensführung mit weitreichenden Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem progressiven Unternehmen 

Ein menschenzugewandtes und stabiles Umfeld, das von interdisziplinärer Zusammenarbeit und einem positiven Spirit geprägt ist 

Professionelles Onboarding sowie fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungen, Schulungen und Coachings

Örtlich und zeitlich flexible Arbeitsmöglichkeiten nach dem KB-Best-Work-Konzept

Diverse Benefits wie Gesundheitsmaßnahmen, Jobrad, kostenfrei Kaffee, Softdrinks, Wasser und Obst, Sabbatical oder ein eigener Sportverein

Ein Zugehörigkeitsgefühl der besonderen Art – inklusive toller Events.