Prozessmanager (m/w/d)

Ort: 85386 Eching | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 842151

Was Sie bei uns bewegen:

• Analyse, Bewertung und Optimierung von vertrieblichen Prozessen und Abläufen zur Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen und deren Umsetzung und Erfolgskontrolle
• Beurteilung und Bewertung (sowohl ablauftechnisch als auch wertmäßig) von vertrieblichen Prozessen und Abläufen
• Reorganisation von vertrieblichen Prozessen und Abläufen inkl. Begleitung der Umsetzung
• Standardisierung der optimierten Prozesse und Abläufe
• Benennung von sonstigen Maßnahmen zur Kostenoptimierung sowie Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen
• Schnittstelle Vertrieb zu den rückwärtigen Diensten/Bereichen sowie zu internen und externen Dienstleistern
• Mitarbeit/Betreuung regionaler und nationaler Projekte sowie Sicherstellung des Projekt- und Prozessbenchmark
• Organisation/Durchführung vertrieblicher Sonderaufgaben/vertrieblicher Tests oder vertrieblicher Pilotprojekte
• Begleitung und Weiterentwicklung von digitalen Prozessen/Projekten unter Berücksichtigung vertrieblicher und marktprozessualer Sichtweisen inkl. der Kommunikation an relevante Stakeholder
• Ausarbeitung und Kommunikation zu Prozessveränderungen sowie schnittstellenübergreifende Begleitung des Changemanagements (Vertrieb, Markt und rückwärtige Dienste)

Was uns überzeugt:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann im Einzelhandel oder Handelsfachwirt oder Bachelor of Arts Fachrichtung für Warenwirtschaft und Logistik bzw. Handel
• 3 – 5 Jahre Berufserfahrung vorzugsweise im Handel/Vertrieb/Logistik
• Marktkenntnisse von Vorteil
• Gute Anwenderkenntnisse in MS Office (Word, Excel, PP, Outlook), Data Warehouse
• Führerscheinklasse B
• Ihre eigenverantwortliche und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung zeichnen Sie aus
• Sie überzeugen durch ein verhandlungssicheres Auftreten

Was wir bieten:
Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Wer ambitioniert ist, kann schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile:

• Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt
• Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme
• Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf
• Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik
• Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif
• Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 842151) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.

Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.