Mitarbeiter*in Immissionsschutz (w/m/d)

Sie übernehmen federführend die immissionsschutzrechtlichen Genehmigungs- und Anzeigeverfahren für genehmigungsbedürftige Anlagen nach dem BImSchG (z.B. Brauereien, Lackieranlagen) inklusive der Prüfung von Anlagen, die der EU-Richtlinie über Industrieemissionen (IE-RL) unterliegen.
Die genehmigungspflichtigen Anlagen überwachen Sie auch vor Ort auf Ihren umweltrechtlich- und genehmigungskonformen Betrieb und initiieren die gegebenenfalls notwendigen Verwaltungsverfahren (Anordnungen, Untersagung des Anlagenbetriebes bis hin zum Widerruf der Genehmigung, Stilllegung und Beseitigung der Anlage).
Darüber hinaus fällt die Überwachung von nicht genehmigungsbedürftigen Anlagen (z. B. produzierendes Gewerbe, Feuerungsanlagen) nach dem BImSchG in Ihren Aufgabenbereich.

Da die Tätigkeit zum Teil mit Außendiensten und dem Zurückliegen teils längerer Wegstrecken (zu Fuß) verbunden ist, ist die hierfür körperliche Eignung unabdingbar. Aufgrund der Besonderheit des Aufgabengebietes kann es gelegentlich zu Arbeitszeiteinbringungen außerhalb der Kernarbeitszeit kommen.

• selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs 

• eine unbefristete Einstellung in EGr. 10 bzw. A 11 (je nach Erfahrungsstufe von 3.895,33 € bis 5.433,63 € brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit)

• Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Übernahme des Deutschlandtickets Job oder Zuschuss zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung

• Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM

• eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle ohne Wochenend- und Schichtdienste oder Rufbereitschaft im Stadtgebiet München 

• reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten

• ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen)

• interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben 

• ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement

• strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in 

• die Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen für die fachlichen Schwerpunkte nichttechnischer Verwaltungsdienst und Wirtschaftswissenschaften oder

• eine erfolgreich abgelegte Fachprüfung II oder

• ein erfolgreich abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Hochschulstudium

Sie bringen insbesondere mit

• Fachkenntnisse: im allgemeinen Verwaltungs- und Verfahrensrecht

• Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere fachliche Problemlösungskompetenz

• Kooperations- und Konfliktfähigkeit

Von Vorteil sind

• Kenntnisse im Immissionsschutzrecht und deren weiterführenden Regelwerke (z. B. BImSchG, BImSchV, IED, UVPG, TA-Luft, TA-Lärm)

• Kenntnisse im Verwaltungskostenrecht

• Verständnis für technische Zusammenhänge

Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie hier.