Mitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich Migration/Integration mit dem Schwerpunkt Asylkoordinator

Die Organisation und Koordinierung von internen und externen Unterstützungs- und Hilfsangeboten für Asylsuchende

Unterstützung und Koordination der ehrenamtlich in der Flüchtlingshilfe tätigen Bürgerinnen und Bürger sowie Akquise neuer Ehrenamtlicher

Einzelfallberatung und Beratung in besonderen sozialen Lebenslagen

Entwicklung und Durchführung von Projekten für die Zielgruppen

Gremienarbeit wie beispielsweise die Mitarbeit im städtischen Integrationsforum

Ein abgeschlossenes Studium als (Sozial-) Pädagogin /
(Sozial-) Pädagoge (FH) (BA) oder ein vergleichbares Studium

Erfahrung in der sozialen Arbeit mit Menschen mit Migrationshintergrund

Soziale und interkulturelle Kompetenz und Offenheit gegenüber der Zielgruppe und deren spezifischen Problemlagen

Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick verbunden mit Konfliktfähigkeit und Einfühlungsvermögen

Hohe Belastbarkeit und Flexibilität verbunden mit hoher Verantwortungsbereitschaft

Einsatzfreude, Durchsetzungsvermögen und Organisationsgeschick

Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Anwendungssicherheit im Umgang mit den üblichen EDV-Programmen

Fremdsprachenkenntnisse Englisch/Französisch sowie Kenntnisse in Sprachen aus den derzeit relevanten Herkunftsländern der Flüchtlinge (Syrien, Irak, Afghanistan) sind wünschenswert

Eine herausfordernde, vielseitige, dienstleistungsorientierte und interessante Aufgabe in einem engagierten Team mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung

Die Möglichkeit, in einem kooperativen und kommunikativen Umfeld Ihre fachlichen und persönlichen Talente einzubringen und weiterzuentwickeln

Ein leistungsorientiertes Entgelt unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen nach TVöD

Eine monatliche Großraum-München-Zulage von 270 € und eine Kinderzulage von 50 €

Eine Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) sowie eine jährliche Leistungsprämie

Eine beitragsfreie betriebliche Altersversorgung bei der Bayerischen Versorgungskammer sowie Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung 

Die Möglichkeit zum kostengünstigen Leasen eines E-Bikes oder Fahrrades über Entgeltumwandlung zur dienstlichen und privaten Nutzung

Ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen

Ein Arbeitsumfeld, das durch eine auf Transparenz ausgerichtete und dialogorientierte Führungskultur geprägt ist

Berufliche Sicherheit, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an dieser Stelle gelegentlich Aufgaben auch aus dem Homeoffice zu erledigen

Ausgeprägte Familienfreundlichkeit mit einer Zertifizierung nach dem Audit berufundfamilie

Unterstützung bei der Wohnungssuche bzw. das Angebot von Dienstwohnungen je nach Verfügbarkeit

Unterstützung bei der Suche nach einem Betreuungsplatz für Ihr Kind/Ihre Kinder

Ein Gesundheitsmanagement mit Massagen, Schwimmen und mehr

Die Chance, an der Weiterentwicklung und Gestaltung der Abläufe und Prozesse im Arbeitsbereich aktiv mitzuwirken