Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Stadtkasse

Erstellung, Kontrolle und Freigabe der täglichen Überweisungsaufträge

Betreuung des Gebührenautomaten

Tagesabschluss

Archivierung der Anordnungsbelege

Führung der Barkasse

Mitarbeit und Vertretungstätigkeit bei den weiteren Aufgaben der Stadtkasse, z. B. Buchung der Kontoumsätze, Bearbeitung von SEPA-Mandaten, Tätigkeiten im Mahn- und Vollstreckungswesen, Verwahrung von Wertgegenständen, Anlage von Finanzadressen etc.

Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (VFA-K), eine vergleichbare, einschlägige Ausbildung oder eine längere Berufstätigkeit in der Verwaltung    

Bereitschaft, sich das erforderliche Fachwissen anzueignen

Kommunikations- und Teamfähigkeit

Anwendungssicherheit im Umgang mit den üblichen EDV-Programmen (Office)

Exakte, engagierte, verantwortungsbewusste, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Freundliches und sicheres Auftreten gegenüber Bürgerinnen und Bürgern

Belastbarkeit und Flexibilität

Interkulturelle Kompetenz oder die Bereitschaft, diese zu erwerben

Eine herausfordernde, vielseitige, dienstleistungsorientierte und interessante Aufgabe in einem engagierten Team mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung

Die Möglichkeit, in einem kooperativen und kommunikativen Umfeld Ihre fachlichen und persönlichen Talente einzubringen und weiterzuentwickeln

Ein leistungsorientiertes Entgelt unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen nach TVöD

Eine monatliche Großraum-München-Zulage von 270 € und eine Kinderzulage von 50 €

Eine Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) sowie eine jährliche Leistungsprämie

Eine beitragsfreie betriebliche Altersversorgung bei der Bayerischen Versorgungskammer sowie Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung 

Die Möglichkeit zum kostengünstigen Leasen eines E-Bikes oder Fahrrades über Entgeltumwandlung zur dienstlichen und privaten Nutzung

Ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen

Ein Arbeitsumfeld, das durch eine auf Transparenz ausgerichtete und dialogorientierte Führungskultur geprägt ist

Berufliche Sicherheit und flexible Arbeitszeiten (unter Berücksichtigung der Parteiverkehrszeiten)

Ausgeprägte Familienfreundlichkeit mit einer Zertifizierung nach dem Audit berufundfamilie

Unterstützung bei der Wohnungssuche bzw. das Angebot von Dienstwohnungen je nach Verfügbarkeit

Unterstützung bei der Suche nach einem Betreuungsplatz für Ihr Kind/Ihre Kinder

Ein Gesundheitsmanagement mit Massagen, Schwimmen und mehr

Die Chance, an der Weiterentwicklung und Gestaltung der Abläufe und Prozesse im Arbeitsbereich aktiv mitzuwirken