Leitung (m/w/d) – Sendling - bilinguale Kita (DGS)

• Bezahlung angelehnt an TVÖD entsprechend der Qualifikation

• zusätzlich Arbeitsmarktzulage, Münchenzulage, Jahressonderzahlung,

• 32 Urlaubstage plus zwei Zusatztage,

• internes Weiterbildungsprogramm;

• Kurse für Gebärdensprache

• vergünstigtes regionales, saisonales Essen von unserem Küchenteam

• Möglichkeit zur Weiterqualifizierung,

• kompetentes Fachberatungsteam,

• ein Leitungsteam, das sich die Verantwortung teilt

Alle weiteren Benefits u. a. um Ihre Work-Life-Balance zu fördern, finden Sie auf unserem Unternehmensprofil bzw. unserer Website (www.servuskids.de).

Das macht unsere Einrichtung aus:

• Bilinguale Einrichtung mit hörenden und gehörlosen Kindern sowie Mitarbeitenden,

• Eine selbstverständliche Kooperation zwischen hörender und gehörloser Kultur (DGS),

• wunderschönes Arbeitsumfeld auf dem Gelände des ältesten Bauernhofs in München (Sendling) mit besonderem Flair,

• ein heller und charmanter Arbeitsplatz durch den Ausbau der Westscheune,

• gelebte Nachhaltigkeit in allen Bereichen,

• pädagogische Freilandangebote auf der Stemmerhofwiese sowie in unserem Garten,

• Begleitung der Kinder in einer altersgemischten Gruppe (0-6 Jahren),

• Mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar

• Als Leitungsteam übernehmen Sie gemeinsam Verantwortung über zwei altersgemischte Gruppen (0-6 Jahre) mit insgesamt 35 Kinder

• Ressourcenorientierte Aufgabenteilung

• Organisation und Steuerung aller pädagogischen und administrativen Abläufe

• Umsetzung unseres pädagogischen bilingualen Konzepts

• Partizipatorische Weiterentwicklung und Begleitung eines bilingualen Teams (hörende und gehörlose Mitarbeitende)

• Umsetzung des Schutzkonzepts und des Inklusionsgedankens

• Netzwerkarbeit im Stadtteil und Kooperation innerhalb des Stemmerhofs

• ein/e abgeschlossene/s Ausbildung/Studium als Kindheitspädagoge, Erzieher, Sozialpädagoge, Heilpädagoge, Gehörlosenpädagoge (m/d/w) oder einen vergleichbaren Abschluss

• Deutschniveau (mind. C1) und Grundkenntnisse der DGS oder die Bereitschaft diese zu lernen

• Kooperative Zusammenarbeit mit dem Träger

• Fähigkeiten in der Selbstreflexion, zuverlässigen und strukturierten Arbeitsweise und Teamentwicklung

• persönliche Kompetenzen wie Belastbarkeit, Entscheidungsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsfähigkeit, Ideenreichtum, Begeisterungsfähigkeit, Humor und Freude an der Arbeit

• Berufserfahrung in der Leitungstätigkeit von Vorteil

• Freude an der pädagogischen Arbeit mit coda Kindern und deren Familien sowie an der Umsetzung unseren einzigartigen Inklusionsgedankens