Leitung der Zentralen Vergabestelle (m/w/d)

Konzipierung, Aufbau und Leitung der Zentralen Vergabestelle

Durchführung von Vergabeverfahren von der Einleitung- bis zur Zuschlagserteilung und weitere Betreuung im Bereich der Liefer- und Dienstleistungen (Prüfung und Auswertung von Vergabeunterlagen, Führen von Bietergesprächen und Vergabeverhandlungen, vergaberechtliche Auswertung und Dokumentation des gesamten Vergabeprozesses; Bearbeitung von Rügen und Betreuung von Vergabenachprüfungsverfahren etc.)

Umsetzung der einschlägigen vergaberechtlichen Bestimmungen und interner Vorgaben bei der Beschaffung von Liefer- und Dienstleistungen sowie Berücksichtigung von Förderbedingungen / beihilferechtlichen Bestimmungen.

Rechtliche Unterstützung und Beratung bei sonstigen städtischen Vergabeverfahren in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachstellen sowie bedarfsorientierte Unterstützung bei der Strukturierung bzw. Planung von Vergabeverfahren.

Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Rechtssicherheit und Professionalisierung der Vergabepraxis

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise aus den Bereichen der Verwaltungs-, Rechts-, Wirtschafts- oder Ingenieurswissenschaften (z.B. LL.B, B.A. Public Administration oder Management) oder eine vergleichbare Qualifikation oder eine Ausbildung im öffentlichen Dienst mit Weiterqualifizierung (AL II bzw. BL II) mit Erfahrungen im Haushalts- und Vergaberecht

Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht

Idealerweise praxisbezogene Kenntnisse in allen damit verbundenen Rechtsgebieten, insbesondere im Vertrags-, Beihilfe- sowie Wettbewerbsrecht

Lösungs- und zielorientierter Arbeitsstil

Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und selbständige Arbeitsweise

Kenntnisse der Verwaltungsabläufe des öffentlichen Dienstes sind von Vorteil

Die Bereitschaft zur Vorbereitung und Teilnahme an Sitzungen und Veranstaltungen auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten im Rahmen unserer flexiblen Arbeitszeitregelungen

Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache

Sicheres Auftreten, Verhandlungskompetenz und Präsentationsstärke

Die Fähigkeit, komplexe Themenstellungen zu erfassen und auch fachfremden Personen verständlich zu erläutern

Die Bereitschaft, Führungsaufgaben zu übernehmen, Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und hohe Eigenverantwortlichkeit

Interkulturelle Kompetenz bzw. die Bereitschaft, diese zu erlangen

Eine herausfordernde, vielseitige, dienstleistungsorientierte und interessante Aufgabe in einem engagierten Team und einem hohen Maß an Eigenverantwortung

Die Möglichkeit, in einem kooperativen und kommunikativen Umfeld Ihre fachlichen und persönlichen Talente einzubringen und weiterzuentwickeln

Ein leistungsorientiertes Entgelt unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen bis EG 12 TVöD

Eine monatliche Großraum-München-Zulage von 135 € und eine Kinderzulage von 50 €

Eine Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) sowie eine jährliche Leistungsprämie

Eine beitragsfreie betriebliche Altersversorgung bei der Bayerischen Versorgungskammer sowie Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung

Die Möglichkeit zum kostengünstigen Leasen von E-Bikes und Fahrrädern über Entgeltumwandlung zur dienstlichen und privaten Nutzung

Ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen

Ein Arbeitsumfeld, das durch eine auf Transparenz ausgerichtete und dialogorientierte Führungskultur geprägt ist

Berufliche Sicherheit, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Homeoffice

Ausgeprägte Familienfreundlichkeit mit einer Zertifizierung nach dem Audit berufundfamilie

Unterstützung bei der Wohnungssuche bzw. das Angebot von Dienstwohnungen je nach Verfügbarkeit

Unterstützung bei der Suche nach einem Betreuungsplatz für Ihr Kind/Ihre Kinder

Ein Gesundheitsmanagement mit Massagen, Schwimmen und mehr

Fortbildungsmöglichkeiten

Die Chance, an der Weiterentwicklung und Gestaltung der Abläufe und Prozesse im Arbeitsbereich aktiv mitzuwirken