Lagerist*in (w/m/d)

Sie sind verantwortlich für die Verbuchung von Materialbewegungen, Kommissionierung und Materialversand. Zu Ihren Aufgaben gehört auch die eigenverantwortliche Warenannahme und -prüfung anhand von Begleitpapieren sowie die zielgerichtete Einlagerung von Waren in unser Regalsystem. Als Lagermitarbeiter*in sind Sie auch für die selbstständige, pünktliche und korrekte Verladung von Waren inklusive der vorherigen Kommissionierung im Lager verantwortlich. Sie achten dabei stets auf die ordnungsgemäße Einhaltung der geltenden Qualitäts- und Sicherheitsvorschriften. Darüber hinaus führen Sie regelmäßig unsere Inventur durch und vertreten den Betriebshofleiter in dessen Abwesenheit. Die Überwachung des Lagerbestands rundet Ihr Aufgabengebiet ab.

Für die Ausübung der Tätigkeit ist schweres Heben und/oder Tragen sowie die ganztägige Anwesenheit am Arbeitsplatz erforderlich. Daher sind bei einer Beschäftigung in Teilzeit sich ergänzende Arbeitszeiten erforderlich.

• selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs

• eine unbefristete Einstellung in EGr. 5 (je nach Erfahrungsstufe von € 2.928,99 bis € 3.570,28 brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit)

• Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Übernahme des Deutschlandtickets Job oder Zuschuss zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung

• Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM

• reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten

• ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen)

• interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben

• ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement

• strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in

• Staplerführerschein

Sie bringen insbesondere mit

• Fachkenntnisse: sicherer Umgang in den IT-Standardanwendungen, insbesondere Microsoft Office

• Service- und Dienstleistungsorientierung

• Kommunikationsfähigkeit

Von Vorteil sind

• Kenntnisse in der Gefahrenstoffverordnung

• SAP-Kenntnisse

Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz.