Kinderkrankenschwester / Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) Pädiatrie / Neonatologie / Kindermedizin

• In Voll- oder Teilzeit bist Du gemeinsam mit Deinen Team­kollegen/-innen für die pflegerische Betreuung und Versorgung der Kinder auf der Kinderstation (F3) und der Früh- und Neugeborenen Intensivpflegestation (FIPS) verantwortlich.

• Die intensive Einbeziehung und Beratung der Eltern in der Versorgung sowie die Anleitung zur Pflege ihrer Kinder gehört zu Deinen Kernaufgaben.

• Zu Deinem Arbeitsalltag gehören die Grund- und Behandlungspflege nach den geltenden Standards, Qualitätsrichtlinien und Verfahrens­anweisungen sowie die Vorbereitung und Durchführung diagnos­tischer und therapeutischer Maßnahmen.

• In der Neugeborenen Erstversorgung bist du Teil eines multi­professionellen Teams und unterstützt die Neugeborenen beim Start in ihr Leben.

• Auch die Koordination und Durchführung unserer Kinder-Notfall-Ambulanz gehört zu Deinem Aufgabengebiet.

• Du organisierst Deinen Schichtablauf, führst fachkompetent die pflegerische Dokumentation durch, erstellst Pflegeplanungen, Pflegemaßnahmen und evaluierst deren Pflegeziele.

• Als pflegerisches Talent steht das Wohl der Kinder und ihrer Eltern für dich an erster Stelle.

• Du hast eine Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Kranken­pfleger:in oder als Pflegefachfrau:mann abgeschlossen.

• Deine Aufgaben führst Du mit Organisationsgeschick und einer hohen Sozialkompetenz aus.

• Du arbeitest gerne kooperativ mit anderen Berufsgruppen zusammen und gestaltest Prozessabläufe aktiv mit.

• Engagement und Teamfähigkeit sind Dir wichtig und zeichnen Dich aus.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag

• Vergütung nach TVöD mit allen üblichen Sozialleistungen

• 30 Tage Urlaub sowie bis zu 9 Zusatzurlaubstage durch Wechsel­schicht

• Jahressonderzahlung

• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Betriebliche Gesundheitsförderung (EGYM Wellpass-Firmenfitness, Gesundheitstage u.v.m.)

• Vereinbarkeit von Beruf & Familie (flexible Arbeitszeitmodelle im Wechselschichtdienst, Kooperationskindergärten, Lebens­lagen­coaching u.v.m.)

• Zuschuss zum Deutschlandticket

• Dienstplanerstellung ca. 6 Wochen im Voraus

• Jährliche Mitarbeiterevents

Das war noch nicht alles! Unsere Vorteile und Benefits sind so umfangreich, dass wir sie hier nicht alle aufführen können.