(Junior) Marketingmanager (m/w/d)

Erarbeitung von Markt- und Zielgruppenanalysen

Planung, Umsetzung und Controlling von zielgruppenspezifischen Marketing-Kampagnen

Erarbeitung von Kundenbindungskonzepten

Erstellung von Vertriebsprognosen sowie Weiterentwicklung und Optimierung von Vertriebswegen

Umsatz- und Budgetverantwortung im Bereich der Marketing-Aktionen sowie im Hinblick auf gemeinsame Strategie- und Jahreszielerreichung

Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Agenturen

Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement

Ansprechpartner für die direkten Vertriebswege

Unterstützung bei Organisation und Umsetzungen von Veranstaltungen, Webinaren und Messen

Erstellung von Marketingmaterialien

Studium mit Schwerpunkt Marketing oder entsprechender Ausbildung bzw. Berufserfahrung im Direktmarketing

Kenntnisse in der Marketingplanung bzw. Direktmarketing

MS-Office, Outlook, Inxmail

Verbindliche, strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise

Leistungsbereitschaft und Engagement

Teamfähigkeit

Fähigkeit zur Kommunikation und analytischen Denken

strukturiertes und termingerechtes Arbeiten

30 Tage Urlaub (bei Vollzeit)

Flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung und Überstundenausgleich (bis zu 12 Tage pro Jahr)

Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Interessante E-Learning- und Weiterbildungsangebote

Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser und Softdrinks)

Mitarbeiterevents

Diverse Mitarbeiterrabatte und -angebote (Kooperation mit HRS, JobRad)

Bookbox (Rabatte auf Bücher, Software, Videos, Kalender, Spielwaren etc.)

Ausreichend Parkplätze auf firmeneigener Parkfläche

Diverse Zuschüsse (VWL, Kindergarten, Bildschirmarbeitsplatzbrille)

Betriebsarzt

Betriebliche Altersvorsorge (Kooperation mit Allianz)