Gärtnermeisterin / Gärtnermeister (m/w/d)

Leitung eines Teams, bestehend aus bis zu zehn Mitarbeitern

Die Anleitung sowie Betreuung unserer Auszubildenden

Die vorausschauende und zweckmäßige Organisation und Koordination der Mitarbeiter sowie des zugehörigen Fuhrparks und der Geräte

Durchführung und Kontrolle von digitaler Zeit- und Leistungserfassung

Koordination der Leistungsabwicklung mit anderen Dienststellen

Bau und Instandhaltung der öffentlichen Grünanlagen und Spielplätze im Stadtgebiet, insbesondere öffentliche Wege und befestigte Flächen

Bearbeitung des aufgabenrelevanten Schriftverkehrs sowie Bürgerkontakte

Mitarbeiter fördern und fordern

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Gärtnermeister/in, Techniker/in Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau

Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Garten- und Landschaftsbau

Ausbildereignung (AdA Schein), sowie fundierte Erfahrung rund um das Thema Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau

Engagement und Freude an der Aus- und Weiterbildung junger Menschen

Führerscheinklasse mind. BE, CE wünschenswert

Eigenständiges Arbeiten sowie eine ausgeprägte Organisations-, Koordinations-, Team- und Integrationsfähigkeit sowie Kommunikationsgeschick

Kenntnisse im Umgang mit Baumaschinen und Kleingeräten

Verantwortungsbewusstsein für das Arbeiten im fließenden Verkehr

Belastbarkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit

Ihre Bereitschaft, außerhalb der regulären Dienstzeit sowie an Wochenenden für Winterdienst und Rufbereitschaft zur Verfügung zu stehen

Ein freundliches, sicheres Auftreten gegenüber Bürgerinnen und Bürgern

Interkulturelle Kompetenz oder die Bereitschaft, diese zu erwerben

Eine herausfordernde, vielseitige, dienstleistungsorientierte und interessante Aufgabe in einem engagierten Team und einem hohen Maß an Eigenverantwortung

Die Möglichkeit, in einem kooperativen und kommunikativen Umfeld Ihre fachlichen und persönlichen Talente einzubringen und weiterzuentwickeln

Ein leistungsorientiertes Entgelt unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen nach TVöD

Eine monatliche Großraum-München-Zulage von 270 € und eine Kinderzulage von 50 €

Eine Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) sowie eine jährliche Leistungsprämie

Eine beitragsfreie betriebliche Altersversorgung bei der Bayerischen Versorgungskammer sowie Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung

Die Möglichkeit zum kostengünstigen Leasen eines E-Bikes oder Fahrrades über Entgeltumwandlung zur dienstlichen und privaten Nutzung

Ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen

Ein Arbeitsumfeld, das durch eine auf Transparenz ausgerichtete und dialogorientierte Führungskultur geprägt ist

Berufliche Sicherheit und flexible Arbeitszeiten

Ausgeprägte Familienfreundlichkeit mit einer Zertifizierung nach dem Audit berufundfamilie

Unterstützung bei der Wohnungssuche bzw. das Angebot von Dienstwohnungen je nach Verfügbarkeit

Unterstützung bei der Suche nach einem Betreuungsplatz für Ihr Kind/Ihre Kinder

Ein Gesundheitsmanagement mit Massagen, Schwimmen und mehr

Die Chance, an der Weiterentwicklung und Gestaltung der Abläufe und Prozesse aktiv mitzuwirken