Führungskraft in der Filiale (m/w/d)

Führungskraft in der Filiale (m/w/d)45615002. ErstelltBerufseinsteiger:innen; BerufserfahreneVerkauf/ FilialeALDI SE & Co. KG Geisenfeld, Römerstraße 2, 85290 GeisenfeldErdinger Straße 100 Freising85356Deutschland (DE)03_Filiale_stellv_Filialleiter_Ausbildungsprogramm.jpghttps://jobs.cdn-aldi-sued.de/video/.mp4https://jobs.cdn-aldi-sued.de/video/.jpgVollzeit oder Teilzeit01.09.2024FilialeFilialeunbefristetVerkaufNicole Staniek1Keine Gehaltsinformationen anzeigen€16,00KarriereStellv. Filialleiter AusbildungsprogrammBayern (DE-BY)15.07.2024 11:4700-200 [Joblocal] ALLGEMEINMit Führungsverantwortung; Traineeprogrammfalse

EIN ARBEITGEBER, DER ZU DIR PASST

Du wünschst dir einen Job, bei dem sich dein Einsatz auszahlt? Als Verkäufer mit Filialverantwortung (m/w/d) erhältst du ein attraktives Gehalt, eine gesonderte Vergütung bei Vertretung der Filialführung sowie sechs Wochen Urlaub pro Jahr. 

DAS BIETET DIR ALDI SÜD

• Attraktives, übertarifliches Gehalt
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tarifliche Altersvorsorge und Zuschläge
• Sechs Wochen Urlaub pro Jahr
• Minutengenaue Arbeitszeiterfassung (Vollzeit = 37,5 h)
• Intensive Begleitung der Filialleitung mit aktiver Übernahme von Führungsverantwortung von Anfang an sowie eine strukturierte und digitalisierte Einarbeitung
• JobRad und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios

DAS SIND DEINE AUFGABEN

• Führen, Ausbilden, Schulen und Motivieren des Filial-Teams 
• Planen und Analysieren von Filialkennzahlen
• Erstellen der Personaleinsatzplanung und Koordinieren von Inventurmaßnahmen
• Planen und Durchführen von Warenbestellungen sowie Pflegen des Warenbestandes 
• Steuern und Durchführung der Warenpräsentation, Warenverräumung und Kassenabrechnung

DAS BRINGST DU MIT

• Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Verkäufer/Verkäuferin oder Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) oder Branchenvorerfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder Quereinsteiger:innen aus anderen Branchen, z. B. Gastronomie oder Hotellerie, willkommen
• Erste Führungserfahrung im Einzelhandel wünschenswert, z. B. als (Assistant) Store Manager:in oder (stellvertretende/r) Marktleiter:in/Niederlassungsleiter:in
• Teamplayer, Zuverlässigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeit
• Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie Organisationstalent