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Wir geben Menschen eine Zukunft!Die Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V. (KJF) ist als Fachverband der Caritas anerkannter Träger der Kinder-, Jugend-, Behinderten- und Gesundheitshilfe und beschäftigt in mehr als 80 stationären, teilstationären und ambulanten Einrichtungen und Diensten rund 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Das Clemens-Maria-Kinderheim in Putzbrunn ist eine moderne Einrichtung der stationären und teilstationären Jugendhilfe mit differenzierten pädagogischen und therapeutischen Angeboten für Kinder und Jugendliche.Für die dazugehörigen Wohngruppen&nbsp;in Putzbrunn&nbsp;suchen wir zum 01.08.2025 bzw. nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine:n &nbsp;Dipl./Master Psychologe (w/m/d)&nbsp;(in Teil- und Vollzeit/unbefristet)Ihre Aufgaben<ul><li>Begleitung und Beratung mehrerer pädagogischer Teams</li><li>Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Rahmen des Konzeptes des psychologischen Fachdienstes</li><li>Mitentwicklung und Umsetzung der Konzepte der Einrichtung</li><li>Mitwirkung in den Gremien der Einrichtung</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Fähigkeit zum selbständigen, strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeiten</li><li>Kontextbezogene, begonnene oder abgeschlossene psychotherapeutische Ausbildung</li><li>Erfahrung im Bereich Kinder und Jugendliche und/oder im schulischen Bereich&nbsp;</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Bereitschaft den Umfang der Teilzeit in nächster Zeit um 7-9 Stunden zu erhöhen</li><li>Sie haben eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger</li></ul>Unser Angebot&nbsp;<ul><li>Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation</li><li>Münchenzulage</li><li>Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen</li><li>Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL</li><li>Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto</li><li>Wohnmöglichkeiten in einem unserer Appartements in Putzbrunn</li><li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie BusinessBike oder Firmenfitness mit „Bodyup“</li><li>Kostenlose Verpflegung im Dienst</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Religiöse und spirituelle Angebote</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV/DB&nbsp;</li><li>Gute Verkehrsanbindung und / oder kostenfreie Parkplätze</li></ul>Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte schriftlich unter Angabe der Stellen-ID 2025-12-16&nbsp;an:&nbsp;Clemens-Maria-Kinderheim, Theodor-Heuss-Str. 18, 85640 PutzbrunnAnsprechpartner: Herr Jan Lahrmann, Tel. 089/600906-0Email: <a href="mailto:bewerbungen.clemaki@kjf-muenchen.de" target="_blank">bewerbungen.clemaki@kjf-muenchen.de</a><a href="http://www.clemens-maria-kinderheim.de" target="_blank">www.clemens-maria-kinderheim.de</a><a href="http://www.kjf-muenchen.de" target="_blank">www.kjf-muenchen.de</a>&nbsp;Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Zudem bieten wir BFD-, FSJ-, FÖJ- und Praktikumsstellen.Weitere Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.kjf-muenchen.de" target="_blank">www.kjf-muenchen.de</a>

Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V.

  Dipl./Master Psychologe (w/m/d) 

Seit 2022 befindet sich das Haus der Kunst in einem Transformationsprozess. Wir zeichnen neue 

Linien in einer Kunstgeschichte, die noch nicht erzählt wurden und die den bisherigen Kanon in 

Frage stellen und verändern. Das Programm setzt den Weg der Vernetzung und Verflechtung trans-

disziplinärer Ansätze und transnationaler Perspektiven mit dem Fokus auf Digitalisierung fort. Die 

klassische Art der Ausstellungsgestaltung wird in Frage gestellt und ein neues Verständnis des 

Formats entwickelt. Projekte werden körperbezogen, immersiv und interaktiv vor Ort produziert. 

Die Mission des Haus der Kunst ist es, einen generationsübergreifenden Ort des Austauschs und 

der Begegnung zu schaffen, an dem sich jede*r als Teil der Community verstehen kann. Unter dem 

Motto „Haus der Kunst ist wo die Zukunft passiert“ befindet sich die Institution am Puls der Zeit. 


Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir: 

Mitarbeiter*innen Aufsicht/Ausstellungssicherheit (m/w/d) 

in Voll- oder Teilzeit. 


Ihre Aufgaben – gestalten, mitwirken, teilhaben: 

ï· Überwachung der Ausstellungsräume bzw. Exponate 

ï· Ansprechpartner*in für Besucher*innen 

ï· Durchführung von Zutrittskontrollen zu den Ausstellungsräumen 

ï· Überwachung der Sicherheit bei Veranstaltungen 

ï· Zuständig für Einhaltung der Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen in den Ausstellungs-
räumen 

ï· Bedienung technischer Geräte in den Ausstellungsräumen 
 


Anforderungen - das bringen Sie mit: 

ï· Flexibilität und Bereitschaft zu Wochenenddiensten sowie bei Veranstaltungen außerhalb der 
regulären Öffnungszeiten 

ï· Serviceorientierung und Teamfähigkeit 

ï· Aufgeschlossenes und freundliches Auftreten 

ï· Gepflegtes Erscheinungsbild 

ï· Belastbarkeit, Stehvermögen und Zuverlässigkeit 

ï· Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse 

ï· Polizeiliches Führungszeugnis 

ï· Unterweisung nach §34 a GewO wünschenswert 


Haus der Kunst München 
Prinzregentenstraße 1, 80538 München 
hausderkunst.de 
<a href="mailto:bewerbung@hausderkunst.de" target="_blank">bewerbung@hausderkunst.de</a> 


Wir bieten Ihnen: 

ï· Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem der führenden Ausstellungshäusern Europas 

ï· Ein kreatives Arbeitsumfeld mit einer offenen Kommunikationsstruktur 

ï· Mitarbeit in einem dynamischen Team, das Einsatz- und Lernbereitschaft unterstützt und för-

dert 

ï· 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich am 24. und 31.12. arbeitsfrei 

ï· Einen attraktiven und inspirierenden Arbeitsplatz im Zentrum Münchens am Englischen Garten 

ï· Vergütung in Anlehnung an Lohntarifvertrag Sicherheitsdienstleistungen in Bayern, zzgl. Zu-

schlägen für Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit 


Das Haus der Kunst und sein Programm sind von Diversität geprägt. Daher berücksichtigen wir alle 

Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung, sexueller 

Orientierung oder geschlechtlicher Identität. 

Bewerbungen von Menschen mit persönlicher oder familiärer Migrationsgeschichte, insbesondere 

von People of Color, sind ausdrücklich erwünscht. 

Wir freuen uns auf eine motivierte Persönlichkeit, mit Interesse für unsere Programm- und Ausstel-

lungsformate, die uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Einrichtung unterstützen 

möchte. 

Wir präferieren Bewerbungen ohne Foto. 

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, 

Qualifikationsnachweise) senden Sie bitte unter dem Stichwort HDK-2025-09 in elektronischer 

Form (eine PDF-Datei) an: <a href="mailto:bewerbung@hausderkunst.de" target="_blank">bewerbung@hausderkunst.de</a> 

Für allgemeine Fragen steht Ihnen Beate Gurth, Personalabteilung unter 089/211 27-122 zur Verfü-

gung. 


Stiftung Haus der Kunst München, gemeinnützige Betriebsgesellschaft mbH 

Beate Gurth - Personalabteilung, Prinzregentenstraße 1, 80538 München 

Datenschutzhinweise zum Bewerbungsverfahren finden Sie unter 

<a href="http://www.hausderkunst.de/datenschutzerklarung" target="_blank">www.hausderkunst.de/datenschutzerklarung</a>

Stiftung Haus der Kunst München, gemeinnützige Betriebsgesellschaft mbH

Mitarbeiter*innen Aufsicht / Ausstellungssicherheit (m/w/d) 

<h3>Prüfingenieur Fahrzeuge / Kfz Sachverständiger (m/w/d) ggf. zur Weiterbildung</h3>München-SüdVollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE51104805-02Diese Tätigkeit bieten wir auch an weiteren Standorten deutschlandweit an.Sofern Sie noch nicht als Prüfingenieur (PI) / Kfz Sachverständiger anerkannt / betraut sind, bieten wir Ihnen dazu die Teilnahme an unserem umfassenden Ausbildungsprogramm an. Weitere Informationen unter dekra.de/karriere/ausbildung-pruefingenieur/<h3>Aufgaben</h3><ul><li>Zu Ihren Aufgaben gehört die eigenständige Durchführung von wiederkehrenden Hauptuntersuchungen und Sicherheitsprüfungen an Kraftfahrzeugen und ihren Anhängern nach § 29 StVZO</li><li>Des Weiteren sind Sie für Änderungsabnahmen gemäß § 19.3 StVZO zuständig</li><li>Darüber hinaus erstellen Sie Prüfberichte und technische Gutachten</li><li>Mit Ihrer Expertise sind Sie ein vertrauensvoller Ansprechpartner für unsere Kunden und nutzen Ihr Netzwerk zur Erweiterung Ihres Kundenstamms</li></ul><h3>Qualifikationen</h3><ul><li>Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Elektrotechnik oder ein vergleichbares Ingenieurstudium</li><li>Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung und/oder erste Berufserfahrung im Kfz-Bereich</li><li>Ggf. bereits Betrauung als Prüfingenieur (PI) oder aaSoP in der Fahrzeugprüfung</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office</li><li>Sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Kommunikationsstärke</li><li>Dienstleistungsorientierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Führerschein der Klassen A, B und CE oder Bereitschaft, diese(n) zu erwerben</li><li>Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein</li></ul><h3>Was wir bieten</h3><ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld – auch schon während der Ausbildung</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Strukturierte und organisierte Grundausbildung, für die DEKRA die anfallenden Kosten übernimmt</li><li>Vielfältige interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen, z. B. im Bereich Schadengutachten, Unfallanalytik oder Oldtimergutachten, Tätigkeit als Lehrbeauftragter in der internen Aus- und Weiterbildung, Führungsposition</li><li>Möglichkeit eines Führerscheindarlehens</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle&nbsp;Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen imMittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von derProduktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahrenbis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neuetechnische Entwicklungen ein und sind branchenübergreifend in 60 Ländernmit knapp 49.000 Mitarbeitenden Vordenker für Sicherheit. Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer.Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil flächendeckend eine Vielfaltan weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – vonSchadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zumArbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunftsicherer und nachhaltiger machen?Frau Anastasia Kozlov+49 711 7861-2017<a href="mailto:anastasia.kozlov@dekra.com" target="_blank">anastasia.kozlov@dekra.com</a>

DEKRA 

DEKRA Annual Report 2021-2022 Trailer

Rad am Ring

Prüfingenieur Fahrzeuge / Kfz Sachverständiger (m/w/d) ggf. zur Weiterbildung

SAKRET München agiert seit 1972 als Hersteller von Trockenbaustoffen im südbayerischen Raum. Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen, seit Anfang 2021 Teil von Rohrdorfer, mit starker regionaler Verwurzelung – das gilt für unsere Produkte genauso wie für unseren Kundenstamm. Was uns auszeichnet, sind die Qualität unserer Produkte, unser Service, ein fairer Preis – und natürlich die Zufriedenheit unserer Kunden.Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich noch heute als:Lagerist / Mitarbeiter im Lager (m/w/x)in Kirchstockach Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Warenannahme und -ausgabe mit dem Gabelstapler auf LKWs unter Berücksichtigung der gesetzlichen Ladungssicherung sowie Kontrolle der Dokumente</li><li>Kommissionierung der Waren</li><li>Bestandskontrolle im Lager</li></ul> Damit überzeugen Sie uns: &nbsp;<ul><li>Keine Ausbildung erforderlich, Vorkenntnisse im Lager wünschenswert</li><li>Staplerschein</li><li>Zuverlässigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse&nbsp;</li></ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: &nbsp;<ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden, innovativen Industrieunternehmen</li><li>Unbefristete Festanstellung im Angestelltenverhältnis</li><li>Umfassende Einarbeitung und viele Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Kantinenzuschuss, Weihnachts-/ und Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Ein familiäres, angenehmes und kooperatives Arbeitsklima</li></ul> &nbsp;Wenn Sie sich in dieser Position wiederfinden, freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Caroline Braun Personalabteilung Personalreferentin Taufkirchner Str. 1 85649 Kirchstockach&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@rohrdorfer.eu" target="_blank">bewerbung@rohrdorfer.eu</a> 0810285153 &nbsp;

SAKRET Trockenbeton München GmbH & Co. KG

Rohrdorfer Transportbeton München GmbH & Co. KG

Lagerist / Mitarbeiter im Lager (m/w/x)

Standort: Kirchstockach bei München (D) Gesellschaft: DE – Sakret Trockenbeton München GmbH &amp; Co. KG Arbeitsumfang: Vollzeit Arbeitsbeginn: 01.08.2025 <h3>IHRE AUFGABEN</h3> <ul><li>Pflege, Wartung und Instandhaltung unserer Baustellensilos und der dazugehörigen Silotechnik</li><li>Vorbereitung der Maschinen und Silos für den Einsatz auf Baustellen</li><li>Durchführung kleinerer Reparaturen und Ausbesserungsarbeiten</li><li>Unterstützung bei der Organisation und Logistik rund um die Silotechnik</li><li>gelegentliche Fahrten zu Baustellen zur Montage, Demontage oder Wartung vor Ort</li></ul> <h3>IHR PROFIL</h3> <ul><li>Keine spezielle Grundqualifikation oder Berufsausbildung erforderlich, eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, bevorzugt als Maurer (m/w/x), Mechaniker (m/w/x) oder in einem vergleichbaren Beruf ist wünschenswert</li><li>Kenntnisse oder Erfahrung im Umgang mit Silotechnik sind wünschenswert</li><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li><li>Führerschein Klasse B (PKW), idealerweise auch BE</li><li>Zuverlässige, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft, gelegentlich auf Baustellen tätig zu sein</li></ul> <h3>WIR BIETEN</h3> <ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden, innovativen Industrieunternehmen</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten im Rahmen der Tätigkeit (Schichtführer)</li><li>Unbefristete Festanstellung im Angestelltenverhältnis</li><li>Kantinenzuschuss, Weihnachts-/ und Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Ein familiäres, angenehmes und kooperatives Arbeitsklima</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Qualifikationsmaßnahmen</li></ul>

Instandhaltungsmechaniker / Silotechnik (m/w/x) 

Sie möchten einen Job, der Abwechslung, Verantwortung und Gestaltungsspielraum bietet – und dabei noch Spaß macht? Das Umfeld eines agilen regionalen Mittelständlers begeistert Sie? Dann haben wir ein Match!Wir, die Allguth GmbH, stellen als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen aus der Region München seit Jahrzehnten unsere Innovationskraft unter Beweis und gestalten die „New-Mobility“ aktiv mit. Wir agieren immer am Puls der Zeit und setzen im Großraum München an über 30 modernen Servicestationen mit unseren Shops, Café-Bistros, Getränkemärkten, Tankstellen und umweltschonender Autowäsche gerne neue Maßstäbe.Von kununu sind wir 2025 zum vierten Mal in Folge als&nbsp;<a href="https://www.allguth.de/news-und-storys/kununu-award-2025/" target="_blank">Top-Arbeitgeber</a>&nbsp;ausgezeichnet worden. Für unsere hochmoderne Unternehmenszentrale in Gräfelfing bei München mit ca. 45 Kolleg:innen suchen wir schnellstmöglich in unbefristeter Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit eine:n<h3>HR Manager:in / Personalreferent:in als HR Allrounder:in mit den Schwerpunkten Recruiting und Personalentwicklung</h3>Ihre Aufgaben<ul><li>Durchführung von Recruiting-Prozessen zur Gewinnung neuer Teammitglieder für unsere Allguth Zentrale, dazu gehören: Erarbeitung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen (inklusive Buchung von Stellenportalen und Social Media Anzeigen sowie Sicherstellung der auftragsgemäßen Umsetzung), bedarfsweises Active Sourcing durch Direktansprachen über Xing und/oder LinkedIn, Übernahme des kompletten Bewerbermanagements, Organisation und Durchführung von Bewerbungsgesprächen sowie Onboarding</li><li>Strategische und operative Weiterentwicklung unserer Aktivitäten zur Personalgewinnung, z.B. durch Kosten-Nutzen-Analysen bewährter und neuer Recruiting-Kanäle und -Tools, Kooperationen mit (Hoch-)Schulen, Vergabe von Stipendien und Werkstudentenverträgen oder durch die Teilnahme als Aussteller an Jobmessen</li><li>Strategische Weiterentwicklung und operativer Ausbau unserer „Allguth Academy“ zur Qualifizierung und Fortbildung unserer selbständigen Vertriebspartner/innen an den Allguth Stationen sowie ihrer Mitarbeiter/innen</li><li>Konzeption und Umsetzung eines erweiterten, systematischen Angebots von (digitalen) Trainings für die Mitarbeiter/innen unserer Allguth Zentrale</li><li>In stetiger Zusammenarbeit mit unserer Abteilung „Kommunikation &amp; Marketing“ Mitwirkung bei der Optimierung unseres Personalmarketings – sowohl für die Allguth Zentrale als auch für die Allguth Stationen</li></ul>Sie bringen bitte mit<ul><li>Sie verfügen über einen Bachelor- oder Master-Abschluss aus einem personalbezogenen Studiengang (z.B. Business Administration, BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftspädagogik) und/oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Personalfachkauffrau bzw. zum Personalfachkaufmann</li><li>Sie bringen erste Berufserfahrung aus den Bereichen Personalrekrutierung und/oder Personalentwicklung bzw. Training/Coaching mit</li><li>Sie organisieren Ihre Aufgaben selbständig und verbinden Ihre Fähigkeiten zu systematischem und ergebnisorientiertem Handeln mit unternehmerischer Denkweise</li><li>Sie begeistern nicht nur durch Kooperationsstärke, Teamgeist und ausgeprägte empathische Fähigkeiten, sondern beeindrucken auch mit Agilität, Kommunikationstalent und einem souveränen, positiven Auftreten</li><li>Ihr mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in Deutsch ist überzeugend</li><li>Im Umgang mit MS-Office sind Sie routiniert</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>Eine attraktive, überdurchschnittliche Vergütung</li><li>Sehr abwechslungsreiche und interessante Aufgaben</li><li>Eine umfassende Einarbeitung ohne Zeitdruck</li><li>Eine langfristige Bindung (bei Teilzeit mit der Chance, die vereinbarte Arbeitszeit ausbauen zu können)</li><li>Individuelle Weiterbildungsangebote, ganz auf Sie zugeschnitten</li><li>Gelebten Teamspirit in einem positiven, familiären, wertschätzenden Miteinander, gestärkt durch regelmäßige Teamevents</li><li>Ein modernes, lichtes, großzügiges Bürogebäude mit hohem Wohlfühlfaktor und hervorragender Ausstattung</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreich wirtschaftenden Unternehmen, das durch Unternehmergeist, flache Hierarchien, Entscheidungs- und Umsetzungsfreude punktet</li></ul>Sie würden uns am liebsten gleich kennenlernen? Wir Sie auch!&nbsp;Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Unterlagen per E-Mail an ALLGUTH GmbH, Frau Mehrwald, Würmtalstraße 35, 82166 Gräfelfing, <a href="mailto:bewerbung@allguth.de" target="_blank">bewerbung@allguth.de</a>. Bitte geben Sie dabei Ihren möglichen Starttermin, den von Ihnen gewünschten Arbeitsumfang (Wochenstunden) und Ihren Gehaltswunsch an.Möchten Sie vorab Fragen klären?&nbsp;Dann stellen Sie uns diese gerne telefonisch unter 089-710520.Wir freuen uns auf Sie!*Die kununu-Auszeichnung unserer ALLGUTH GmbH zur&nbsp;„Top Company 2025“&nbsp;finden Sie hier: <a href="https://www.kununu.com/de/allguth2" target="_blank">https://www.kununu.com/de/allguth2</a>

ALLGUTH GmbH

HR Manager:in / Personalreferent:in als HR Allrounder:in mit den Schwerpunkten Recruiting und Personalentwicklung

Das Familienunternehmen Hamberger ist der mittelständische Partner für Profi-Kunden aus der Gastronomie &amp; Handel. Neben unserem umfassenden Sortiment mit heute über 60.000 Artikeln aus allen Food- und Non-Food Sortimenten, stehen bei uns Fach-Kompetenz, Zuverlässigkeit, Frische, Qualität und Service im Mittelpunkt unseres Anspruchs, dem wir aus Tradition verpflichtet sind.Ihre exquisiten Aufgaben:
Lieferanten &amp; Partner betreuen: Selbstständige Auswahl und Beurteilung geeigneter Lieferanten, sowie Führung von Einkaufs- und Konditionsverhandlungen im Bereich Frischfisch
Produkte: leidenschaftliche Weiterentwicklung des Produktbereichs Frischfisch und SB Fisch, sowie Qualitätskontrolle unserer Produkte
Markt- und Wettbewerbsanalysen: Kontinuierliche Weiterentwicklung der Einkaufsstrategie aufgrund Ihrer permanenten Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen
Kennzahlen: Überwachung von Kennzahlen und Ableitung von entsprechenden Maßnahmen
Allgemeines: Ansprechpartner für interne Schnittstellen des C&amp;C Marktes und Lieferservices
Ihr beeindruckendes Profil:
Basics: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Kreativität und ein sicheres Auftreten&nbsp;
Erfahrung: Sie verfügen idealerweise über fundierte Berufserfahrung im Einkauf oder Category Management eines Handelsunternehmens, sowie erste Führungserfahrung
Kenntnisse: Sie sprechen verhandlungssicheres Englisch
Talente: Hohe Affinität zu Lebensmitteln und ein Profi im Verhandeln
Skills: Gutes Zahlenverständnis und hohe analytische Kompetenzen
Benefits für jeden Geschmack: 
1A-Vergütung:&nbsp;Jährliche Gehaltsanpassung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, 500 € Prämie (brutto) für jede erfolgreiche Mitarbeiterwerbung und Kassenprämie
Work-Life-Balance:&nbsp;30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen und Gleitzeitregelung
Entwicklung:&nbsp;Sprachkurse, externe Seminare und individuelle Wunsch-Weiterbildungen
Top Standortvorteile:&nbsp;Vergünstigte Mitarbeiterpreise in unserer hauseigenen Kantine, sowie gut erreichbarer Arbeitsplatz am Ostbahnhof
Maximale Mobilität:&nbsp;Attraktives Bike-Leasing für Privatgebrauch
Goodies: Geschenke zu verschiedenen Anlässen und eine festliche Weihnachtsfeier
Kontakt:
Sind Sie bereit für einen frischen Job mit Geschmack? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns! Wir freuen uns auf Sie in unserem Team.
Ansprechpartnerin: Selina Knab

Hamberger Grossmarkt GmbH

Einkäufer (m/w/d) Fisch

Die Große Kreisstadt Germeringsucht zum nächstmöglichen Zeitpunkteine/n Fachkraft für Wasserversorgung oder eine/n &nbsp;&nbsp;Gas Wasser Installateur/in (m/w/d)für den technischen Bereich der Stadtwerke GermeringWasserversorgungmöglichst in Vollzeit (39 Wochenstunden)Die kinder- und familienfreundliche Große Kreisstadt Germering grenzt in südwestlicher Richtung an die Landeshauptstadt München und befindet sich in der Nähe des Fünfseenlandes. Germering verfügt über eine hervorragende soziale, schulische und kulturelle Infrastruktur sowie zahlreiche Sport- und Freizeiteinrichtungen.Als sechstgrößte Kommune Oberbayerns sind in Germering leistungsfähige, innovative, regional und international aktive Betriebe ansässig. Zahlreiche kleine und mittelständische Unternehmen aus Gewerbe und Handel bereichern mit ihrem exzellenten Know-How den modernen Wirtschaftsstandort Germering.Die Stadtwerke Germering sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen der kommunalen Versorgungswirtschaft mit einer Stammbelegschaft von 41 Beschäftigten. Als Eigenbetrieb der Großen Kreisstadt Germering versorgen wir unsere Stadt mit Trinkwasser, betreiben ein Hallenbad, ein Freibad und eine Eislaufhalle und mehrere Fernwärmeinseln im Stadtgebiet. Ihre Aufgaben: &nbsp;Hauptaufgabengebiet ist die Durchführung von Unterhaltsmaßnahmen und Wartungsarbeiten an den technischen Anlagen und Gebäuden der Wasserversorgung zur Sicherstellung des täglichen Betriebes des Wasserwerkes&nbsp; (Rohrbruchsuche, Netzkontrolle, Überwachung der Fremdfirmen, die am Netz arbeiten)Teilnahme am Bereitschaftdienst.Ergänzt wird das Aufgabenspektrum um gelegentliche Arbeiten zur Sicherstellung des täglichen Betriebes der Energieversorgung. Wir erwarten von Ihnen: &nbsp;Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Wasserversorgung oder Gas- u. Wasserinstallateur / oder eine vergleichbare QualifikationVertiefte Kenntnisse im Bereich der Wassergewinnung,-speicherung und verteilungGrundlagen im Bereich Mess-, Steuer- und Regeltechnik sowie Monitoring von BetriebsdatenTeilnahme am Bereitschaftsdienst auch an Wochenenden und Feiertagen im Rahmen unserer flexiblen Regelungen zur ArbeitszeitBereitschaft zum Erlernen grundlegender Tätigkeiten auch in anderen BereichenEigenverantwortliches, engagiertes Handeln, sicheres Auftreten und Erfahrung im Umgang mit ausführenden Firmen setzen wir ebenso voraus wie teamorientiertes ArbeitenFührerschein der Klasse BInterkulturelle Kompetenz bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben Wir bieten Ihnen: &nbsp;Eine herausfordernde, vielseitige, dienstleistungsorientierte und interessante Aufgabe in einem engagierten Team mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und dialogorientierte FührungskulturDie Möglichkeit, in einem kooperativen und kommunikativen Umfeld Ihre fachlichen und persönlichen Talente einzubringen und weiterzuentwickelnEin leistungsorientiertes Entgelt unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen bis EG 8 TVöDEine monatliche Großraum-München-Zulage von 270 € und eine Kinderzulage von 50 €Eine Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) sowie eine jährliche LeistungsprämieEine beitragsfreie betriebliche Altersversorgung bei der Bayerischen Versorgungskammer sowie Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung&nbsp;Die Möglichkeit zum kostengünstigen Leasen von E-Bikes und Fahrrädern über Entgeltumwandlung zur dienstlichen und privaten NutzungBerufliche Sicherheit, flexible ArbeitszeitenAusgeprägte Familienfreundlichkeit mit einer Zertifizierung nach dem Audit berufundfamilieUnterstützung bei der Wohnungssuche bzw. das Angebot von Dienstwohnungen je nach VerfügbarkeitUnterstützung bei der Suche nach einem Betreuungsplatz für Ihr Kind/Ihre KinderEin Gesundheitsmanagement mit Massagen, Schwimmen. Yoga und mehrZusätzliche Vergütung von Bereitschaftsdiensten nach den Regelungen des TVÖD Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung 31.08.2025 an <a href="mailto:bewerbung@germering.bayern.de" target="_blank">bewerbung@germering.bayern.de</a> oder schriftlich an: Große Kreisstadt Germering, Personalabteilung, Rathausplatz 1, 82110 GermeringBitte beachten Sie, dass Onlinebewerbungen ausschließlich im pdf-Format möglich sind.Für Rückfragen steht Ihnen der Leiter des Sachgebiets Wasserversorgung Herr Gogl (Tel.: 089/89419-433), oder der Personalleiter, Herr Baumhakl (Tel.: 089/89419-123), gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Martina Klein-Minigshofer Personalabteilung Rathausplatz 1 82110 Germering&nbsp; <a href="mailto:personalabteilung@germering.de" target="_blank">personalabteilung@germering.de</a> (089) 89 419 - 114 &nbsp;

Stadt Germering

Markentrailer Germering 2022

Fachkraft für Wasserversorgung oder Gas Wasser Installateur/in (m/w/d)

<h2>Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) für die Integrations- und Kooperationseinrichtung DOMUS e.V.</h2>für eine integrative Kindergartengruppe in unserer Integrations- und Kooperationseinrichtung in Neuhausen / Nymphenburgab 1. September 2025<h3>Wir stellen ein:</h3>Eine pädagogische Fachkraft in Vollzeit oder Teilzeit (ab 30 Wochenstunden), als Gruppenleitung für eine unserer integrativen Kindergartengruppen im Haus für Kinder von DOMUS e.V. in Neuhausen/Nymphenburg.<h3>Wir sind:</h3>Wir sind 15 Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt. Insgesamt haben wir fünf Kinder mit besonderen Bedürfnissen in unserer Gruppe. Zum Spielen, Basteln und Bewegen nutzen wir schöne Gruppen- und Funktionsräume, einen großen Garten sowie den vielen Platz im Flurbereich. Ab sofort wünschen wir uns eine pädagogische Fachkraft, die unsere Gruppe leitet und uns in unserer Entwicklung und Selbstentfaltung unterstützt. Unser pädagogisches Team legt sehr viel Wert auf integratives Denken und Handeln. Partizipation und die Entwicklung zur Selbständigkeit stehen dabei im Mittelpunkt.&nbsp;Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich weiterentwickeln und entfalten möchten, sind bei DOMUS e.V. genau richtig!<h3>Wir bieten:</h3><ul><li>eine hervorragend ausgestattete Einrichtung, in der wir die Voraussetzungen dafür schaffen, dass Kinder ideale Möglichkeiten finden, sich spielerisch und optimal gefördert sowie begleitet entwickeln zu dürfen</li><li>flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>viel Raum für Partizipation und Mitgestaltung</li><li>persönliche und berufliche Weiterentwicklung</li><li>Bezahlung nach TVöD SuE</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Deutschlandticket Job und BusinessBike</li><li>Fortbildungen intern und extern</li><li>Fachberatung und Supervision</li><li>geregelte Verfügungszeiten und flexible Arbeitszeiten</li><li>ein innovatives, aufgeschlossenes und freundliches Team in allen Einrichtungen von DOMUS e.V.</li><li>eine personelle Ausstattung mit bis zu vier Pädagoginnen pro Gruppe</li></ul><h3>Was Sie mitbringen:</h3><ul><li>Eine pädagogisch fundierte Ausbildung als Erzieherin / Erzieher oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Die Bereitschaft, die pädagogische Arbeit in einem Gruppenteam zu unterstützen</li><li>Die Identifikation mit der pädagogischen Ausrichtung des Hauses</li><li>Die Bereitschaft, persönliche Fähigkeiten einzubringen</li><li>Die Motivation, Freiräume aktiv mitzugestalten</li></ul><h3>Ihre&nbsp;Aufgaben sind vorrangig:</h3><ul><li>Die Entwicklung der uns anvertrauten Kinder individuell und integrativ zu fördern</li><li>Die Übernahme von Verantwortung im Gruppenteam</li><li>Die Dokumentation der pädagogischen Arbeit</li><li>Die interne und externe Vernetzung mit Fachdiensten und Einrichtungen</li><li>Die Weiterentwicklung der pädagogischen Standards und des pädagogischen Konzepts in enger Zusammenarbeit mit der Leitung</li><li>Eine offene, von professioneller Haltung geprägte Zusammenarbeit mit den Eltern</li></ul>Unsere Öffnungszeiten sind täglich von 7:00 bis 17:00 Uhr.Das Haus bleibt an ca. 20 Werktagen im Jahr geschlossen, hinzu kommen noch Konzept- und interne Fortbildungstage.<h3>Die Bewerbung:</h3>Genaueres zu unserem Bewerbungsverfahren lesen auf unserer Website<a href="https:// www.domus-ev.de" target="_blank"> www.domus-ev.de</a>Wir erwarten Ihre Bewerbung an <a href="mailto:koop@domus-ev.de" target="_blank">koop@domus-ev.de</a>

Domus e. V.

Pädagogische Fachkraft (staatlich anerkannte/r Erzieher/in; vom Landesjugendamt anerkannte pädagogische Berufsgruppen)

DOMUS e.V. sucht zum 1. September 2025 oder später eine*n Sachbearbeiter*in für Gehälter und Personalverwaltung für 30–39 Wochenstunden in MünchenUnter dem Dach von DOMUS e.V. befinden sich in freier Trägerschaft ein heilpädagogisches Zentrum, eine Integrations- und Kooperationseinrichtung, ein Kindergarten und eine heilpädagogische Praxis, die ihren Fachdienst auch anderen Einrichtungen zur Verfügung stellt.Alle Einrichtungen profitieren von der langjährigen heilpädagogisch-therapeutischen Erfahrung und dem Bestreben nach ständiger Weiterentwicklung von konzeptionellen, fachlichen und strukturellen Entwicklungen verknüpft mit der Wissenschaft und Praxis.DOMUS e.V., Verein für Kinder-, Jugend- und Familienhilfen, ist Mitglied im Deutschen Paritätischen Wohlfahrtsverband.&nbsp;Für unsere Verwaltung suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit, die große Lust hat, uns tatkräftig zu unterstützen!Ihre AufgabenGemeinsam mit vier anderen Kolleg*innen sind Sie in unserer Geschäftsstelle direkt am Sendlinger Tor tätig. Ihr Aufgabengebiet umfasst vor allem das breite Spektrum der Gehaltsabrechnung.<ul><li>Sie erstellen selbstständig unsere Lohn- und Gehaltsabrechnungen über LODAS (DATEV) und arbeiten dabei eng mit der Kollegin aus der Finanzbuchhaltung zusammen. Das Besondere: Unsere Buchhaltung findet vollständig inhouse statt. Freuen Sie sich auf kurze Entscheidungswege und effizientes Arbeiten!</li><li>Sie fertigen relevante Dokumente für unsere (zunehmend digitaler werdende) Personalverwaltung von der Einstellung bis zum Austritt an. Dafür stehen Sie auch mit Sozialversicherungsträgern, Berufsgenossenschaften und sonstigen Behörden in Kontakt.&nbsp;</li><li>Sie sind die erste Ansprechperson bei allen Fragen rund um die Gehälter sowie anderen personalrelevanten Belangen.</li><li>Sie informieren sich fortlaufend über tarifliche Änderungen – zum Beispiel über den kommunalen Arbeitgeberverband – und integrieren diese kontinuierlich in unsere Prozesse und Unterlagen.&nbsp;</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Steuerfachangestellten, Fachassistent*in Lohn und Gehalt oder eine andere vergleichbare Qualifikation und bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung mit – vorzugsweise im Kita-Umfeld oder im öffentlichen Dienst. Die gängigen Microsoft-Office-Anwendungen sind für Sie Routine. Berufsrückkehrer*innen heißen wir ausdrücklich willkommen!&nbsp;</li><li>Sie arbeiten selbstständig, sorgfältig und gewissenhaft. Ihre Kolleg*innen schätzen Sie für Ihre Genauigkeit und Ihre Aufmerksamkeit für Details.</li><li>Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und zeichnen sich durch Ihre Eigeninitiative sowie Ihre mitdenkende und proaktive Arbeitsweise aus.</li><li>Sie sind flexibel, anpassungsfähig und bereit, auch Aufgaben zu übernehmen, die nicht auf der Tagesordnung stehen.</li><li>Sie sind eine aufgeschlossene, hilfsbereite und einfühlsame Persönlichkeit, die bei Fragen und Unsicherheiten gerne von Kolleg*innen aufgesucht wird.</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Eine sinnstiftende Arbeit mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.&nbsp;</li><li>Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung sowie verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine angemessene Vergütung nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Bezahlung (LOB), München-Zulage, vermögenswirksamer Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge.</li><li>30 Tage Urlaub sowie zusätzlich arbeitsfreie Tage an Heiligabend, Silvester und ein halber Urlaubstag an Faschingsdienstag.</li><li>Ein Zuschuss zum Mittagessen, ein vollständig finanziertes Deutschlandticket sowie die Möglichkeit, ein Businessbike zu nutzen.</li><li>Die Flexibilität, auch im Homeoffice zu arbeiten und Ihre Arbeitszeit – abhängig von den Aufgaben – individuell zu gestalten.</li><li>Das Wichtigste: Auf Sie freut sich ein eingespieltes Team, das sich respektvoll und auf Augenhöhe begegnet, gegenseitig wertschätzt und unterstützt.&nbsp;</li></ul>Hand aufs Herz! Das klingt nach Ihrer Stelle? Dann warten Sie nicht länger und bewerben Sie sich!Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Starttermins&nbsp;bis 15. Juli 2025 per E-Mail an DOMUS e.V., z. Hd. Anke Martens-Merk unter&nbsp;<a href="mailto:anke.martens-merk@domus-ev.de" target="_blank">anke.martens-merk@domus-ev.de</a> (gerne alles in einem PDF-Dokument).&nbsp;Bei Rückfragen melden Sie sich gerne bei Anke Martens-Merk per E-Mail unter&nbsp;<a href="mailto:anke.martens-merk@domus-ev.de" target="_blank">anke.martens-merk@domus-ev.de</a> oder telefonisch unter 089 55 29 39 94.&nbsp;Mehr Informationen finden Sie unter&nbsp;<a href="https://www.domus-ev.de/" target="_blank">https://www.domus-ev.de/</a>.

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