Fachkräfte Betreuungsdienst in München Zentrum (w/m/d)

• Übernahme des Case Managements für Bezugs-Klientinnen und Bezugs-Klienten

• Einschätzung des Hilfebedarfs sowie Erstellung und regelmäßige Überprüfung der Hilfeplanung

• Umsetzung der in der Hilfeplanung festgesetzten Maßnahmen

• Organisation und Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten

• Führen von konflikt- und themenbezogenen Einzel- oder Gruppengesprächen

• Planung und Durchführung von Gruppenmeetings in den therapeutischen Wohngemeinschaften

• Kooperationspflege mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuern sowie zu Behörden und Ämtern

• Hilfe und Unterstützung bei der Verbesserung lebenspraktischer Fähigkeiten

• Durchführung von Freizeitaktivitäten – intern und extern – Einzeln und in (Klein)Gruppen

• Mitwirkung bei Aufnahme- und Entlassungsverfahren

• Bachelorabschluss in Psychologie, Pädagogik/ Erziehungswissenschaften, Heilpädagogik, Pflegewissenschaften, Ergotherapie, Soziale Arbeit/ Sozialpädagogik oder Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege mit abgeschlossener Weiterbildung zur Pflegefachkraft für Psychiatrie (w/m/d)

• Erfahrung in der Arbeit mit psychisch kranken Menschen oder gerne auch Berufseinsteiger

• Kenntnisse im Bereich Psychiatrie/ Eingliederungshilfe, Hilfe-/Teilhabeplanung, Case Management, Gesprächsführung (Einzel- und Gruppensetting) wünschenswert

• Freude an der Arbeit innerhalb eines multiprofessionellen Teams

• EDV-Kenntnisse, insbesondere elektronische Dokumentation

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team

• Eine umfassende Einarbeitung bei Einstieg in Ihre neue Aufgabe

• Qualifizierte Fortbildungsangebote, regelmäßige Supervision sowie kollegiale Beratung

• Für Berufseinsteiger umfangreiche Schulungen im Bereich Eingliederungshilfe

• Sehr gute Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle

• Vergütung nach TVöD VKA EG 9b unter Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung

• Großraumzulage München, Kinderzulage und Fahrtkostenzuschuss

• Attraktive Zusatzleistungen, wie Jahressonderzahlung und jährliches Leistungsentgelt

• Betriebliche Altersvorsorge

• 30 Tage Urlaub sowie ein zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester

• Vielfältige Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement, wie Firmenfitness mit Wellpass

• Teamtage und Firmenevents, wie Betriebsausflug und Weihnachtsfeier

• Sehr gute Erreichbarkeit des Betreuerbüros in der Baierbrunnerstraße mit den öffentlichen Verkehrsmitteln

Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.