Erzieher*in als Leitung (m/w/d) – Kinderkrippe – Isartor

• Bezahlung angelehnt an TVÖD (50% S8b und 50% S9)

• zusätzlich Arbeitsmarktzulage, Jahressonderzahlung

• 32 Urlaubstage plus zwei Zusatztage

• internes Weiterbildungsprogramm

• vergünstigtes regionales, saisonales Essen von unserem Küchenteam

• Möglichkeit zur Weiterqualifizierung

• kompetentes Fachberatungsteam,

• ein Leitungsteam, das sich die Verantwortung teilt

Alle weiteren Benefits u. a. um Ihre Work-Life-Balance zu fördern, finden Sie auf unserem Unternehmensprofil bzw. unserer Website (www.servuskids.de).

Das macht unsere Einrichtung aus:

• helle, freundliche und große Gruppenräume mit gemütlichen sowie lernanregenden Spielecken und Funktionsräumen

• ein Garten mit großen schattenspendenden Bäumen, Sandkasten, kleinen Hochbeeten, Holzküche und Wasserspielanlage

• Wir legen großen Wert auf Experimente und unterstützen die Kinder beim Erforschen und Entdecken.

• mit den öffentlichen Verkehrsmitteln (Isartor) gut erreichbar

• Als Leitungsteam verantworten Sie gemeinsam insgesamt 36 Krippenkinder sowie 12 Mitarbeitende

• Ressourcenorientierte Aufgabenteilung

• Organisation und Steuerung aller pädagogischen und administrativen Abläufe

• Umsetzung unseres pädagogischen Konzeptes mit den Schwerpunkten Kreativität, Umwelt, Bewegung

• Partizipatorische Weiterentwicklung und Begleitung des Teams

• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben

• Bei Bedarf Mitwirkung im Gruppendienst in der Modellfunktion und bei Personalausfall

• Umsetzung des Schutzkonzepts und des Inklusionsgedankens

•  ein/e abgeschlossene/s Ausbildung/Studium als Kindheitspädagoge, Erzieher, Sozialpädagoge, (m/d/w) oder einen vergleichbaren Abschluss

• Deutschniveau (mind. C1)

• Leitungsqualifizierung von Vorteil

• Kooperative Zusammenarbeit mit dem Träger

• Fähigkeiten in der Selbstreflexion, zuverlässigen und strukturierten Arbeitsweise und Teamentwicklung

• persönliche Kompetenzen wie Belastbarkeit, Entscheidungsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsfähigkeit, Ideenreichtum, Begeisterungsfähigkeit, Humor und Freude an der Arbeit

• Berufserfahrung in der Leitungstätigkeit von Vorteil

• Konfliktfähigkeit und Freude daran, neue Ideen einzubringen sowie umzusetzen