Diplom-Ingenieur/in (FH/Univ.), Bachelor/ Master oder eine/en Bautechniker/in (m/w/d)

• Bauherrenvertretung und Projektmanagement von städtischen Hochbaumaßnahmen (Neubau-, Sanierungs-, Umbau- und Erweiterungsmaßnahmen)

• Selbständiges Beauftragen und Koordinieren der Leistungen externer Fachplaner, Ingenieure und Architekten bei Neubau, Bauunterhalt und Gebäudeinstandsetzung

• Ausschreibung, Vergabe, Objektüberwachung und Abrechnung in allen Leistungsphasen

• Kostenkontrolle und Terminüberwachung

• Teilnahme an Baustellenbesprechungen und Abnahmen

• Auf verwaltungstechnischer Ebene die Zusammenarbeit und Koordination mit internen und externen Ämtern und Nutzern

• Präsentation von Projekten und Fachthemen vor dem Stadtrat

• Kommunikation und Betreuung der Anfragen von Bürgerinnen und Bürgern

• Mitwirkung bei der Haushaltsplanung und -überwachung des Sachgebiets

• Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder der Fachrichtung Architektur (Hochbau) oder eine Ausbildung als Bautechniker mit einschlägiger Qualifikation

• Berufserfahrung in der Bauabwicklung größerer Hochbauvorhaben

• Praxisorientierte Persönlichkeit, sicheres Auftreten, Verhandlungskompetenz, Präsentationsstärke

• Hohe Sensibilität in der Kommunikation mit unterschiedlichsten Zielgruppen (z.B. politische Entscheidungsträgerinnen und –trägern, Bürgerinnen und Bürgern sowie externen Dienstleistern)

• Hohes Engagement, selbständiges Arbeiten sowie Organisationsgeschick

• Sehr gute Deutschkenntnisse mit klarer und überzeugender Ausdrucksfähigkeit in Wort und

  Schrift (Niveaustufe C2)

• Fundierte Kenntnisse im öffentlichen Bau-, Vertrags- und Vergaberecht sowie der

  einschlägigen technischen Richtlinien

• Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, CAD und Ausschreibungsprogrammen)

• Die Bereitschaft zur Vorbereitung und Teilnahme an Sitzungen und Veranstaltungen auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten im Rahmen unserer flexiblen Arbeitszeitregelungen

• Berufserfahrungen in einer öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil

• Führerschein Klasse B

• Interkulturelle Kompetenz bzw. die Bereitschaft diese zu erlangen

Wir wünschen uns außerdem:

• Kenntnisse in der Betreuung und Optimierung von Energie- und Anlagentechnik, in den Bereichen Energieversorgung, Nachhaltigkeit und Klimaschutz oder die Bereitschaft sich in diese Thematiken einzuarbeiten und fortzubilden

• Eine herausfordernde, vielseitige, dienstleistungsorientierte und interessante Aufgabe in einem engagierten Team und einem hohen Maß an Eigenverantwortung

• Die Möglichkeit, in einem kooperativen und kommunikativen Umfeld Ihre fachlichen und persönlichen Talente einzubringen und weiterzuentwickeln

• Ein leistungsorientiertes Entgelt unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen bis EG 11 TVöD

• Eine monatliche Großraum-München-Zulage von 135 € und eine Kinderzulage von 50 €

• Eine Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) sowie eine jährliche Leistungsprämie

• Eine beitragsfreie betriebliche Altersversorgung bei der Bayerischen Versorgungskammer sowie Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung 

• Die Möglichkeit zum kostengünstigen Leasen von E-Bikes und Fahrrädern über Entgeltumwandlung zur dienstlichen und privaten Nutzung

• Ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen

• Ein Arbeitsumfeld, das durch eine auf Transparenz ausgerichtete und dialogorientierte Führungskultur geprägt ist

• Berufliche Sicherheit

• Ausgeprägte Familienfreundlichkeit mit einer Zertifizierung nach dem Audit berufundfamilie

• Unterstützung bei der Wohnungssuche bzw. das Angebot von Dienstwohnungen je nach Verfügbarkeit

• Unterstützung bei der Suche nach einem Betreuungsplatz für Ihr Kind/Ihre Kinder

• Ein Gesundheitsmanagement mit Massagen, Schwimmen und mehr

• Die Chance, an der Weiterentwicklung und Gestaltung der Abläufe und Prozesse im Arbeitsbereich aktiv mitzuwirken