Dipl./M.A. Psychologe*in (m/w/d) mit stellv. Leitungsfunktion für unseren Psychologischen Dienst für Migrant*innen

• Psychologische Beratung und Therapie für Migrant*innen aus dem türkischen Sprachraum
• Diagnostik, Clearing und Weitervermittlung
• Krisenintervention
• Gestaltungsmöglichkeiten im Einzel-, Paar-  und Familiensetting
• Beratung von Fachkräften in der Arbeit mit Migrant*innen
• Einbindung in ein multikulturelles, wertschätzendes und erfahrenes Team
• Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
• Teilnahme an Teamsitzungen, Fallbesprechungen, Supervisionsterminen und Fachtagungen 
• Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, jährlich zusätzlich 5 Fortbildungstage
• ganzheitlicher, integrativer und ressourcenorientierter Arbeitsansatz
• gute interne und externe Vernetzung
• flexible Arbeitszeitgestaltung
• Umsetzung und Erhaltung von Standards und Prozessen des Qualitätsmanagements 

• Abschluss als Dipl./ M.A Psychologe*in, mit klinischem oder vergleichbarem Schwerpunkt
• Interesse an Finanzierungsgrundlagen des kommunalen Zuschusswesens
• Psychotherapeutische Zusatzqualifikation bzw. die Bereitschaft sich zu qualifizieren
• Kenntnisse und Berufserfahrung in der psychologischen und therapeutischen Arbeit mit Migrant*innen
• Sehr gute Kenntnisse in der türkischen und deutschen Sprache
• Teamfähigkeit, Flexibilität und die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten
• Interkulturelle Kompetenz
• Gute Kenntnisse der MS-Office- Anwendungen

• einen interessanten Arbeitsplatz bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger
• Wohnmöglichkeiten in günstingen AWO-Betriebswohnungen
• tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern zuzüglich einer Großraumzulage (Teilzeit anteilig)
• Jahressonderzahlung i.H.v. 80% der Grundvergütung
• Teamentwicklungsevents, u.a. kulturelle Fortbildungsreisen
• kostenfreie oder sehr vergünstigte Aktionen und Aktivitäten mit "AWO GESUND" und Sportangebot über EGYM Wellpass
• attraktive betriebliche Altersversorgung
• berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• jährlich zusätzlich 5 Fortbildungstage
  
• Arbeiten in einem zukunftssicheren Unternehmen der Sozialen Branche
• Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV und Fahrradleasing über Businessbike
• mehr zu AWO-Benefits hier

Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.