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Das Euro-Trainings-Centre – ETC gGmbH hat folgende Stellen zu besetzen:Sozialpädagogische Begleitung (d/m/w) für die Berufsvorbereitung und Berufsintegration an SchulenStellenbeschreibungUnser Team sucht ab September 2025 eine sozialpädagogische Begleitung (d/m/w) für die Berufsvorbereitung und Berufsintegration an Schulen im Umfang von 12 bis 30 Wochenstunden. Zielgruppe sind berufsschulpflichtige Jugendliche ohne Ausbildungsplatz sowie Jugendliche mit Migrations- oder Fluchtbiographie, die ihr Deutsch verbessern möchten. Das Ziel der Projekte ist das Erlangen der Ausbildungsreife, Abbau von Hemmnissen und das Einmünden in ein Ausbildungsverhältnis. Ihre Aufgaben <ul><li>Individuelle sozialpädagogische Betreuung der Schüler*innen</li><li>der Aufbau von Bindung und Vertrauen durch Klärung der individuellen Situation </li><li>Integration in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt </li><li>Entwicklung geeigneter Anschlussperspektiven</li><li>Akquise und Betreuung von Praktika</li><li>Durchführung oder Organisation von sozialpädagogischen Gruppenangeboten</li><li>Hilfe bei Formalitäten: Bank, Versicherung, Jobcenter, KVR etc.</li><li>Alltagshilfen</li><li>Übernahme organisatorischer Aufgaben (z.B. Dokumentation der Anwesenheiten)</li><li>Absprache mit Dozent*innen und Lehrkräften</li></ul> Wir wünschen uns <ul><li>einen anerkannten Studienabschluss in Erziehungs-, Sozial- oder Geisteswissenschaften oder eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in</li><li>(sozial)pädagogische Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der Zusammenarbeit mit (maßnahmeerfahrenen) Jugendlichen</li><li>pädagogische und fachliche Kompetenz</li><li>selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Freude an der Arbeit im Team und an Kooperation </li></ul> Wir bieten <ul><li>neue und abwechslungsreiche Herausforderungen in einem interessanten und vielfältigen Arbeitsumfeld</li><li>eigene Gestaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung des Konzeptes</li><li>in Absprache sind Ferienfreiregelungen möglich</li><li>partnerschaftliche Arbeitsstrukturen/kurze Kommunikationswege</li><li>gutes Betriebsklima in einem interdisziplinären Team</li><li>regelmäßiger fachlicher und persönlicher Austausch</li><li>Fortbildungen</li></ul> Interesse geweckt? Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bevorzugt über das Online-Bewerbungsformular gleich hier auf dieser Seite oder unter Angabe der Referenz "Sozpäd BV an Schulen" (bitte Anlagen nur im PDF-Format hochladen).Euro Trainings Centre gGmbH Personalabteilung, Sonnenstraße 12a, 80331 München E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@etc-muenchen.de" target="_blank">bewerbung@etc-muenchen.de</a>Telefonische oder schriftliche Rückfragen beantwortet Ihnen gerne: Frau Ziegler, Tel.: +49 89 549177-21 – eMail: <a href="mailto:r.ziegler@etc-muenchen.de" target="_blank">r.ziegler@etc-muenchen.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Rebecca Ziegler <a href="mailto:r.ziegler@etc-muenchen.de" target="_blank">r.ziegler@etc-muenchen.de</a> 089 549177 21 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Rebecca Ziegler <a href="mailto:r.ziegler@etc-muenchen.de" target="_blank">r.ziegler@etc-muenchen.de</a> 089 549177 21

Euro-Trainings-Centre ETC gGmbH

Sozialpädagogische Begleitung (d/m/w) für die Berufsvorbereitung und Berufsintegration an Schulen

Für unser Team im ALMA Ausbildungs- und Lebensmittelmarkt suchen wir dich ab 1. August 2025 als Kollegin oder Kollegen (m/w/d) im Verkauf und als Unterstützung bei der Ausbildung im Verkauf. Arbeitszeitmodell: Teilzeit, 20–30 Stunden.Wer sind wir, was macht uns besonders?Wir, der ALMA Ausbildungs- und Lebensmittelmarkt des Euro-Trainings-Centre ETC gGmbH, sind ein etablierter Vollsortimenter im Münchner Norden, der von der REWE Group beliefert wird. Wir versorgen unsere Kunden:innen mit einem frischen und umfänglichen Sortiment und bilden gleichzeitig junge Menschen in besonderen Lebenslagen zu Verkäufer:innen und Fachlagerist:innen aus. Wir sind damit Lebensmittelmarkt und zugleich Ausbildungsprojekt. Was sind deine Aufgaben? <ul><li>du unterstützt unsere Auszubildenden (geförderte Ausbildung) bei der Erreichung ihres Ausbildungsziels</li><li>du bist mitverantwortlich für verlässliche Wareneingangskontrollen und die Steuerung des Warenbestands</li><li>du managst unser Lager</li><li>du sicherst Qualität, Sauberkeit und Attraktivität unseres Angebots</li><li>du stellst eine verkaufsfördernde Warenpräsentation sicher</li><li>du übernimmst Abteilungsverantwortung</li><li>du bist Kassenaufsicht und zeitweise im Einsatz an der Kasse</li></ul> Was solltest du mitbringen? <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann/-frau im Einzelhandel oder Verkäufer/-in</li><li>Berufserfahrung in einem Supermarktbetrieb außerhalb der Ausbildungszeit</li><li>AdA Schein oder zumindest die Bereitschaft, diesen zu erwerben</li><li>du arbeitest gerne in einem Team mit „Wir-Gefühl“</li><li>du willst deine Stärken in einem tollen Team zur Geltung bringen</li><li>du willst deine vorhandene Erfahrung und Fachkenntnis im Verkauf einbringen und erweitern</li><li>du hast eine positive Grundeinstellung zu jungen Menschen in Ausbildung</li><li>es macht dir Freude, dein Wissen und deine Erfahrung weiterzugeben</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Besonnenheit in Konfliktsituationen runden dein Profil ab.</li></ul> Warum solltest du bei uns arbeiten? Was uns antreibt:<ul><li>das gemeinsame Ziel, unseren Kund:innen ein erstklassiges Angebot zu machen und gleichzeitig junge Menschen durch ein progressives Ausbildungskonzept zur fördern</li><li>ein interdisziplinäres Team von langjährigen Kolleg:innen</li><li>ein innovatives Konzept zur beruflichen Förderung benachteiligter junger Menschen</li><li>Handel zu treiben und zugleich auch soziale Verantwortung zu übernehmen</li><li>Idealismus und Engagement für mehr Bildungsgerechtigkeit.</li><li>Bei uns zählt der Mensch und seine individuelle Persönlichkeit und nicht nur die Arbeitskraft</li></ul>Deine Vorteile<ul><li>Eine tolle Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln</li><li>flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, die mit unterschiedlichen Lebensphasen vereinbar sind</li><li>leistungsgerechte Bezahlung</li><li>Festanstellung; wir wünschen uns eine langfristige Zusammenarbeit</li><li>Fahrtkostenzuschuss</li></ul> Interesse geweckt? Wenn du dich hier wiederfinden kannst, eine abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel vorweisen kannst und idealerweise über den AdA-Schein verfügst, dann bewirb dich gerne bei uns!Arbeitsort ist <a href="https://www.etc-muenchen.de/projekte/rund-um-ausbildung.html?view=article&amp;id=62:berufsausbildung-in-einer-ausserbetrieblichen-einrichtung-bae-integrativ&amp;catid=11" target="_blank">ALMA, der Ausbildungs- und Lebensmittelmarkt</a>, Ingolstädter Str. 107, 80939 MünchenDeine Bewerbung richtest du bitte online an:ETC gGmbH Personalabteilung <a href="mailto:bewerbung@etc-muenchen.de" target="_blank">bewerbung@etc-muenchen.de</a>... oder gleich hier über das Bewerbungsformular auf der Seite unten.Weitergehende Information erhältst du gerne von Frau Curic unter Tel.: 089 549177-23. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Edita Curic Sonnenstr 12a 80331 München <a href="mailto:e.curich@etc-muenchen.de" target="_blank">e.curich@etc-muenchen.de</a> 089 54917723 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Edita Curic Sonnenstr 12a 80331 München <a href="mailto:e.curich@etc-muenchen.de" target="_blank">e.curich@etc-muenchen.de</a> 089 54917723

Ausbilder im Verkauf/ Einzelhandel (w/m/d) – mit AdA-Schein

Zur Unterstützung und zum Ausbau unseres Fahrschulteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ausbilder/Trainer (m/w/d).Firma: EDER Stapler Abteilung: Fahrschule Standort: 83104 Tuntenhausen Beginn: ab sofort Vertragsart: Vollzeit Ihre Aufgaben: <ul><li>Vermittlung vorgegebener Lerninhalte in Theorie und Praxis an unsere Teilnehmer:innen</li><li>Mitentwicklung der Schulungs- und Trainingskonzepte</li><li>Unterstützung und Begleitung der Teilnehmer:innen im Rahmen der Weiterbildung</li><li>Kontaktpflege mit den Ausbildungsstätten</li><li>Betreuung und Ausbau des Kundenstammes</li><li>Beratung des Kundenstammes im Rahmen von Schulungen und dem gesamtem Produkt- und Dienstleistungsportfolios</li><li>Durchsicht und Bearbeitung der relevanten sicherheitstechnischen Bestimmungen sowie der technischen und organisatorischen Mitteilungen</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Mindestalter: 24 Jahre</li><li>Qualifizierung zur Ausbildertätigkeit (z.B. nach DGUV oder AEVO)</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Flurförderzeugen, Teleskopstaplern, Hebebühnen und Baumaschinen, sowie Besitz der entsprechenden Fahrerlaubnis</li><li>Berufserfahrung als Trainer:in bzw. Dozent:in</li><li>Gute Kenntnisse von Trainings- und Moderationstechniken</li><li>Selbstsicheres und kommunikatives Auftreten</li><li>Gültiger Führerschein min Klasse B für den Einsatz im Außendienst</li><li>Sichere PC-Kenntnisse (MS Office Paket, PowerPoint, Internet und Outlook)</li><li>Sicheres Deutsch in Wort und Schrift</li><li>Mehrsprachig von Vorteil</li><li>Optimalerweise Fachkraft für Arbeitssicherheit</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Wertschätzenden Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung</li><li>Engagiertes Team</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen Unternehmen</li><li>Professionelle Einarbeitung</li></ul>Sie möchten aktiv die Erfolgsgeschichte von EDER Stapler in einer zukunftssicheren Branche mitgestalten? Sie suchen ein Arbeitsumfeld mit verantwortungsvollen Aufgaben und Entscheidungsspielräumen? Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Online - Bewerbungsunterlagen! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Maria Obermeier Personalabteilung Moorweg 5 83104 Tuntenhausen <a href="mailto:m.obermeier@eder-gmbh.de" target="_blank">m.obermeier@eder-gmbh.de</a> 08067 181 733 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Maria Obermeier Personalabteilung Moorweg 5 83104 Tuntenhausen <a href="mailto:m.obermeier@eder-gmbh.de" target="_blank">m.obermeier@eder-gmbh.de</a> 08067 181 733

Eder GmbH

MEINE KARRIERE BEI EDER - AUSBILDUNGSFILM 2019

EDER PROFITECHNIK - Imagefilm Landtechnik, Kommunal, Stapler, Baumaschinen

Ausbilder/Trainer (m/w/d) für die Aus- und Weiterbildung

Ab dem 01.10.2025 ist die B-Stelle in der Pfarrei St Pius (im PV: Maria Ramersdorf – St. Pius) mit ihrer großen Orgel (IV/51) vakant. Daher suchen wir zu diesem Zeitpunkt unbefristet eine:n Kirchenmusiker / Kirchenmusikerin (m/w/d) für die Pfarrei St. Pius&nbsp;(mit bis zu 24 Wochenstunden)&nbsp; Ihre Aufgaben: <ul><li>Singen und Spielen zur großen Ehre Gottes&nbsp;</li><li>Liturgisches Orgelspiel und Orgelliteratur&nbsp;</li><li>Leitung der Chorgemeinschaft St. Pius und evtl. Aufbau eines Kinder- &amp; Jugendchores&nbsp;</li><li>Freude &amp; Begeisterung an Kirchenmusik wecken, u. a. Kantorengesang&nbsp;</li></ul> Das sollten Sie mitbringen: <ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der katholischen Kirchenmusik (B-Examen) oder mindestens Ausbildung zum:r nebenberuflichen Kirchenmusiker / Kirchenmusikerin (C-Schein)&nbsp;</li><li>Wertschätzung von Tradition und Mut zu neuen Impulsen&nbsp;</li><li>Loyalität zum Dienstherrn und Diskretion&nbsp;</li><li>Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit, Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft&nbsp;&nbsp;</li><li>Mobilität und Flexibilität&nbsp;</li><li>Identifikation mit dem Glauben und den Werten der katholischen Kirche&nbsp;</li></ul> Was wir Ihnen bieten: <ul><li>Eine große Orgel (IV/51) mit Orgelempore&nbsp;</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis&nbsp;</li><li>Einen vielseitigen, verantwortungsvollen &amp; sicheren Arbeitsplatz&nbsp;mit attraktiver Vergütung nach ABD (entspricht TVöD)&nbsp;</li><li>Zahlreiche Zusatzleistungen (bspw. betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, Ballungsraumzulage)&nbsp;&nbsp;</li><li>Kostenlose Heiß- &amp; Kaltgetränke&nbsp;&nbsp;</li></ul> Interesse geweckt? Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, inkl. Motivations-schreiben, Lebenslauf &amp; Zeugnissen bis zum 30.06.2025 über den "Jetzt Bewerben" Button oder per Mail an:&nbsp;Herrn Maximilian Steegmaier&nbsp;Verwaltungsleiter&nbsp;<a href="mailto:MSteegmaier@ebmuc.de" target="_blank">MSteegmaier@ebmuc.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Maximilian Steegmaier <a href="mailto:MSteegmaier@ebmuc.de" target="_blank">MSteegmaier@ebmuc.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Maximilian Steegmaier <a href="mailto:MSteegmaier@ebmuc.de" target="_blank">MSteegmaier@ebmuc.de</a>

Kath. Kirchenstiftung Maria Ramersdorf

Kirchenmusiker / Kirchenmusikerin (m/w/d) Pfarrei St. Pius

Für unsere Jugendhilfe in München&nbsp;suchen wir ab 01.04.2025, eine/n Sozialarbeiter/ Sozialarbeiterin (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, für unser Projekt STEPs (Systemisch-orientierte Hilfen zur Erziehung)Mit STEPs bieten wir ein nachgehendes, systemisch orientiertes Erziehungshilfe-Angebot für Familien mit komplexen Problemlagen, die durch klassische ambulante Erziehungshilfen nicht ausreichend unterstützt werden können. STEPs kombiniert systemische Behandlungsansätze mit den Kompetenzen eines pädagogisch-psychologischen Teams, das im Tandem in den Familien eingesetzt wird.<h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Sie haben Pioniergeist und beteiligen sich am Aufbau eines innovativen Projektes unseres Trägers</li><li>Sie arbeiten im interdisziplinären Tandem zusammen mit psychologischen Kollegen (m/w/d)</li><li>Sie betreuen Familien mit komplexen Problemlagen und deren Kinder im Alltag, leisten Vernetzungsarbeit und sorgen für eine angemessene Wahrnehmung der Bedürfnisse der Kinder</li><li>Sie stärken Eltern in ihrer Erziehungsrolle</li><li>Sie setzen sich für die Entwicklungsförderung von Kindern jeden Alters ein</li></ul><h3> Das wünschen wir uns von Ihnen:</h3><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit</li><li>Sie haben Erfahrung in der Arbeit mit Familien und Kindern und im Bereich der Jugendhilfe oder der Kinder- und Jugendpsychiatrie</li><li>Idealerweise haben Sie eine systemische oder familientherapeutische Zusatzqualifikation</li><li>Sie überzeugen als empathische und belastbare Persönlichkeit mit klarer Kommunikation</li><li>Sie sind selbstständiges Arbeiten gewöhnt und schätzen Teamarbeit</li></ul><h3> Warum Prop e.V.?:</h3><ul><li>Eine attraktive, konkurrenzfähige Vergütung</li><li>Unbefristetes, sicheres Arbeitsverhältnis</li><li>Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit bei einem der Vorreiter in der Suchthilfe</li><li>Berufliche Entwicklung: individuelle Fort- und Weiterbildungen&nbsp;</li></ul>Zusätzliche Benefits:<ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Vereinbarkeit von Familie, Freizeit &amp; Beruf: flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Monatlicher finanzieller Bonus mit der Prop-Einkaufskarte</li><li>Für Ihre Fitness &amp; Gesundheit (alternativ zur Prop-Einkaufskarte): der EGYM Wellpass</li><li>Für gesunde &amp; klimafreundliche Mobilität: das JobRad</li></ul>Prop ist nach dem neuesten deQus Qualitätsmanagement zertifiziert.Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.<h3> Interessiert</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unseren Bewerber-Button.Für Auskünfte steht Ihnen gerne Einrichtungsleitung Annette Gaidetzka unter der Tel.-Nr.: 089 545973 0 zur Verfügung.Bei einer Einstellung ist ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis notwendig.<a href="https://www.prop-ev.de/karriere/einrichtung/steps" target="_blank">Infos zur Einrichtung "STEPs - Systemisch-orientierte Hilfen zur Erziehung in München"</a>

Prop e. V. - Verein fuer Praevention, Jugendhilfe und Suchttherapie

Das Sozialtherapeutische Zentrum (STZ) im Landkreis Pfaffenhofen/Ilm stellt sich vor

Prop e.V. - Therapie im Pfaffenwinkel (TiP) - betreutes Wohnen und Arbeiten auf dem Bauernhof

Der #Drogennotdienst L43 von Prop gratuliert zum Jubiläum mit einem Rundgang durch die Einrichtung.

Ankommen im Therapiezentrum #Aiglsdorf - Start in einen neuen Alltag

Sozialarbeiter (m/w/d) in der Jugendhilfe

Die Stiftung St. Zeno sucht für Ihr Berufsbildungswerk einen:Ausbilder im Bereich Lagerlogistik (m/w/d)in VollzeitDie Stiftung St. Zeno Kirchseeon ist ein verantwortungsvoller Träger in der freien Wohlfahrtspflege und korporatives Mitglied im Deutschen Caritasverband. Bei der Stiftung St. Zeno und ihren insgesamt 8 Einrichtungen arbeiten über 350 Mitarbeiter Rund um die Uhr um unseren zentralen Auftrag, die Befähigung der uns anvertrauten Menschen zur Übernahme von Verantwortung für das eigene Leben und die Gemeinschaft, zu unterstützen. Das Berufsbildungswerk Kirchseeon ist Chancengeber und Brückenbauer für junge Menschen auf dem Weg ins Berufsleben! Berufliche Bildung und Integration ist unser höchstes Anliegen. Jede/r Maßnahmenteilnehmer/in soll sein Potenzial für die von ihm gewünschte berufliche Bildungsmaßnahme finden und schließlich auch mit dem Gesellenbrief erfolgreich abschließen. Von Anfang an muss die Integration in den Arbeitsmarkt berücksichtigt werden. Dies ist unser oberstes Ziel. Mehr Informationen finden Sie auch auf: <a href="https://stzeno.de/" target="_blank">https://stzeno.de/</a> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung sowie die Ausbildereignungsprüfung</li><li>Berufserfahrung sowie einschlägige fachliche Qualifikation (z.B. Meistertitel)</li><li>Freude am Umgang mit lern- und/oder psychisch behinderten jungen Menschen</li><li>Kommunikationsstarke, strukturierte Persönlichkeit mit selbstständiger Arbeitsweise und hoher Eigenmotivation</li><li>Sicherer Umgang mit digitalen Medien, Lehrmitteln und Lernplattformen</li><li>Teamfähigkeit und Führungsqualitäten sowie Empathie</li></ul> Ihre Aufgaben <ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung der Ausbildung von unseren Teilnehmern mit Lernbehinderungen und/oder psychischen Erkrankungen auf der Grundlage eines handlungsorientierten Ausbildungskonzeptes in der Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik</li><li>Unterstützung der Teilnehmer bei der Eingliederung in unsere Berufsausbildung, den freien Arbeitsmarkt oder andere weitere berufliche Maßnahmen</li><li>Umsetzung und Dokumentation der individuellen Förderpläne für die zugeordneten Teilnehmer</li><li>Durchführung von Erprobungsprogrammen und Qualifizierungsbausteinen</li><li>Unterstützung und Begleitung sowie die individuelle Förderung unserer Teilnehmer in den verschiedenen Maßnahmen des Berufsbildungswerkes</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Tarifliche Vergütung nach AVR Caritas inkl. Jahressonderzahlungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge über die VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>Beihilfeversicherungen sowie vergünstigte Krankenzusatzversicherung</li><li>Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. bei Bedarf flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>E-Bike-Leasing</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche / kostengünstige Dienstwohnung am Gelände</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Kostengünstige Verpflegung innerhalb unserer Mensa</li><li>Intensive und strukturierte Einarbeitung</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Werden Sie Teil unseres Teams! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Alexander Sertl Einrichtungsleiter Am Hirtenfeld 11 85614 Kirchseeon <a href="mailto:ausbildung@bbw-stzeno.de" target="_blank">ausbildung@bbw-stzeno.de</a> 080915531000

Berufsbildungswerk - Stiftung St. Zeno Kirchseeon

Ausbilder im Bereich Lagerlogistik (m/w/d)

Wir stellen ein:Eine Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für eine unserer Krippengruppen im Haus für Kinder von DOMUS e.V. in Neuhausen/Nymphenburg.ab sofortWir sind:12 Kinder im Alter von eins bis drei Jahren. Zum Spielen, Basteln und Bewegen nutzen wir schöne Gruppen- und Funktionsräume, einen großen Garten sowie den vielen Platz im Flurbereich. Ab sofort wünschen wir uns eine Pädagogin oder einen Pädagogen die oder der uns in unserer Entwicklung und Selbstentfaltung unterstützt. Unsere Pädagoginnen und Pädagogen legen sehr viel Wert auf integratives Denken und Handeln. Dabei stellen sie Partizipation und die Entwicklung zur Selbständigkeit in den Mittelpunkt ihrer Arbeit.Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich weiterentwickeln und entfalten möchten, sind bei DOMUS e.V. genau richtig! Aufgaben und Verantwortungsbereich Ihre Aufgaben sind vorrangig:• Die Entwicklung der uns anvertrauten Kinder individuell und integrativ zu fördern• Die Dokumentation der pädagogischen Arbeit• Die Weiterentwicklung der pädagogischen Standards und des pädagogischen Konzepts in enger Zusammenarbeit mit der Leitung• Eine offene, von professioneller Haltung geprägte Zusammenarbeit mit den ElternUnsere Öffnungszeiten sind täglich von 7:00 bis 17:00 Uhr.Das Haus bleibt an ca. 20 Werktagen im Jahr geschlossen, hinzu kommen noch Konzept- und interne Fortbildungstage. Die Bewerbung…Genaueres zu unserem Bewerbungsverfahren lesen Sie auf unserer Website <a href="http://www.domus-ev.de" target="_blank">www.domus-ev.de</a>Wir erwarten Ihre Bewerbung an <a href="mailto:koop@domus-ev.de" target="_blank">koop@domus-ev.de</a> Voraussetzungen • Eine pädagogisch fundierte Ausbildung als Kinderpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation• Die Bereitschaft, die pädagogische Arbeit in einem Gruppenteam zu unterstützen• Die Identifikation mit der pädagogischen Ausrichtung des Hauses• Die Bereitschaft, persönliche Fähigkeiten einzubringen• Die Motivation, Freiräume aktiv mitzugestalten Deine Vorteile bei uns • eine hervorragend ausgestattete Einrichtung, in der wir die Voraussetzungen dafür schaffen, dass Kinder ideale Möglichkeiten finden, sich spielerisch und optimal gefördert sowie begleitet entwickeln zu dürfen• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege• viel Raum für Partizipation und Mitgestaltung• persönliche und berufliche Weiterentwicklung• Bezahlung nach TVöD SuE• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersversorgung• Jahressonderzahlung• Deutschlandticket Job und BusinessBike• Fortbildungen intern und extern• Fachberatung und Supervision• geregelte Verfügungszeiten und flexible Arbeitszeiten• ein innovatives, aufgeschlossenes und freundliches Team in allen Einrichtungen von DOMUS e.V.• eine personelle Ausstattung mit bis zu vier Pädagoginnen pro Gruppe Jetzt Kontakt aufnehmen! Vor einem ersten Kennenlernen bitten wir Sie um-&nbsp;ihren Lebenslauf-&nbsp;die Berufsurkunde- etwaige ZusatzqualifikationenGerne können Sie uns Ihre Unterlagen per Mail zukommen lassen.Diese richten Sie bitte<a href="mailto:koop@domus-ev.de" target="_blank">koop@domus-ev.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Regina Huber Integrations- und Kooperationseinrichtung Christoph-Rapparini-Bogen 7 80639 München <a href="mailto:regina.huber@domus-ev.de" target="_blank">regina.huber@domus-ev.de</a> 089 1795397910 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Regina Huber Integrations- und Kooperationseinrichtung Christoph-Rapparini-Bogen 7 80639 München <a href="mailto:regina.huber@domus-ev.de" target="_blank">regina.huber@domus-ev.de</a> 089 1795397910

Domus e. V.

Pädagogische Ergänzungskraft / Kinderpfleger (m/w/d) für die Integrations- und Kooperationseinrichtung DOMUS e.V.

Unser Team sucht Dozent*innen auf Honorarbasis für die Durchführung von Bewerbungstrainings in der Gruppe mit ca. zwölf Jugendlichen am Mittwochvormittag mit einem Stundenumfang von 6 Unterrichtseinheiten.Zielgruppe der BvB sind vor allem junge Menschen, die ihre (allgemeinbildende) Schulpflicht erfüllt haben und selbständig keine Ausbildungsstelle gefunden haben. Die berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme wird individuell nach den Vorkenntnissen und nach den Kompetenzen der Teilnehmenden gestaltet, mit dem Ziel, eine schnellstmögliche Integration in ein Ausbildungsverhältnis zu gewährleisten. Ihre Aufgaben <ul><li>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eigenständige Durchführung von Bewerbungstrainings mit ca. 12 Jugendlichen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Dokumentation der Tätigkeit·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Austausch mit Bildungsbegleitungen, Ausbilder*innen und Sozialpädagog*innen</li></ul> Wir wünschen uns <ul><li>ein abgeschlossenes Fachhoch-/ Hochschulstudium</li><li>einjährige pädagogische Erfahrung oder</li><li>pädagogische Grundqualifizierung</li><li>eigenverantwortliche, strukturierte und flexible Arbeitsweise</li><li>eine wertschätzende, motivierende und positive Einstellung gegenüber der Zielgruppe</li><li>didaktische Kenntnisse</li></ul> Wir bieten <ul><li>gutes Betriebsklima in einem multiprofessionellen Team</li><li>Raum für eigene Ideen</li><li>flache Hierarchien</li><li>zentrale Lage des Arbeitsortes</li></ul> Interesse geweckt? Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Referenz "Dozent/in BvB" bevorzugt über unser Online-Formular oder an:Euro Trainings Centre gGmbH, Personalabteilung Sonnenstraße 12a, 80331 München <a href="mailto:bewerbung@etc-muenchen.de" target="_blank">bewerbung@etc-muenchen.de</a> Telefonische Rückfragen beantwortet Ihnen gerne Rebecca Ziegler, Tel. 089/ 549177-21 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Rebecca Ziegler <a href="mailto:r.ziegler@etc-muenchen.de" target="_blank">r.ziegler@etc-muenchen.de</a> 089 549177 21 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Rebecca Ziegler <a href="mailto:r.ziegler@etc-muenchen.de" target="_blank">r.ziegler@etc-muenchen.de</a> 089 549177 21

Dozent/Lehrkraft (d/m/w) Bewerbungscoaching (BvB – Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme)

Das Euro-Trainings-Centre – ETC hat folgende Stelle zu besetzen:Pädagogische Ergänzungskraft (w/m/d) für den kooperativen Ganztag (koGa)StellenbeschreibungDas Euro-Trainings-Centre ist Träger des Kooperativen Ganztages an der Grundschule Rockefellerstraße (M-Harthof). Für unser Team suchen wir eine:n Kinderpfleger:in (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation als pädagogische Ergänzungskraft (25 Std. wöchentlich). Die Anstellung erfolgt zunächst befristet als Mutterschutz-/Elternzeitvertretung.Die kooperative Ganztagsbildung ist ein wegweisendes, flexibles und nachhaltiges Modell im Grundschulbereich. Das Modell folgt den Leitlinien eines gemeinsamen Bildungs- und Erziehungsauftrags von Schule und Jugendhilfe. Grundlage hierfür stellt das bayerische Kinderbildungs- und Betreuungsgesetz sowie die Leitlinien für Bildung und Erziehung von Kindern bis zum Ende der Grundschulzeit dar. Mit der Grundschule besteht bereits eine jahrelange partnerschaftliche und vertrauensvolle Kooperation im Bereich der Betreuung und Lernförderung. Ihre Aufgaben <ul><li>Sie sind für die Bildung und Erziehung von Schüler:innen der Jahrgangsstufen eins bis vier verantwortlich</li><li>Sie planen und gestalten Nachmittagsangebote (während der Schulzeit 11:30 - 18:00 Uhr/Wechseldienst) und Ferienangebote (08:00 - 18:00 Uhr /Wechseldienst)</li><li>Sie arbeiten mit dem Lehrerkollegium und weiteren Professionen, z.B. Grundschulsozialarbeit, zusammen</li><li>Sie sind für die Kooperation mit den Eltern im Rahmen der Erziehungspartnerschaft zuständig</li><li>weitere Aufgabenschwerpunkte sind die interkulturelle Arbeit und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Kooperationspartnern außerhalb des Schulbetriebes</li><li>Sie nehmen die Sozialraumorientierung als zusätzliche Gestaltungsmöglichkeit für den Ganztag wahr</li></ul> Wir wünschen uns <ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger:in oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Kenntnisse des BayKiBiG</li><li>professionelle pädagogische Arbeitsweise und Grundhaltung</li><li>interkulturelle und Gender-Kompetenz</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Spaß an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team mit der gesamten "Schulfamilie"</li><li>positive und wertschätzende Grundhaltung gegenüber den Kindern, Erziehungsberechtigten und Kolleg:innen</li><li>Freude an der Mitarbeit am weiteren Ausbau des Ganztagsangebotes („Pionierarbeit“)</li></ul> Wir bieten <ul><li>Möglichkeit der Mitgestaltung eines neuen Konzeptes</li><li>Professionelle Begleitung bei der Umsetzung des Konzeptes</li><li>Partnerschaftliche Arbeitsstrukturen/kurze Kommunikationswege</li><li>Arbeit in einem bereits vorhandenen vertrauensvollen Arbeitsumfeld</li><li>Bezahlung in Anlehnung an TVöD-SuE,zzgl Zulagen</li><li>30 Tage Urlaub + 2 Tage Erholungsurlaub</li><li>Individuelle Fach- und Fortbildungstage</li><li>Gestaltungsfreiraum und Umsetzen eigener Ideen&nbsp;</li><li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>Fahrtkostenzuschuss</li></ul> Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie diese bitte unter Angabe der Referenz "KoGaBi-Ergänzungskraft" bevorzugt über das Online-Formular oder schriftlich an:Euro Trainings Centre ETC gGmbH, Personalabteilung Sonnenstraße 12a, 80331 München <a href="mailto:bewerbung@etc-muenchen.de" target="_blank">bewerbung@etc-muenchen.de</a> <a href="https://www.etc-muenchen.de" target="_blank">www.etc-muenchen.de</a>Telefonische Rückfragen an: Heike Fritzenschaft (Leitung Kooperativer Ganztag), Tel.: +49 159 06839716 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Nicole Ditsche Dientzenhoferstraße 68 80937 München <a href="mailto:n.ditsche@etc-muenchen.de" target="_blank">n.ditsche@etc-muenchen.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Nicole Ditsche Dientzenhoferstraße 68 80937 München <a href="mailto:n.ditsche@etc-muenchen.de" target="_blank">n.ditsche@etc-muenchen.de</a>

Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) "Kooperativer Ganztag" (KoGa)

Wir sind ein Haus für Kinder mit einer Kinderkrippengruppe und zwei altersgemischten Gruppen in der Messestadt Riem. Unser Haus für Kinder ist ein Ort des Vertrauens, des Schutzes, der Anerkennung und Wertschätzung von Vielfalt und interkultureller Verständigung für Kinder wie Eltern. Hier haben wir Spaß, und das Lernen wird durch Spielen leicht gemacht. Wir schätzen unser buntes Zusammensein von GROSS und KLEIN und setzen uns dafür ein.Für unser Haus für Kinder Zaubersterne im Bereich Kindertageseinrichtungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkteine*n Pädagogische Hilfskraft (m/w/d)in Teilzeit mit 20 Stunden pro Woche. Die Stelle ist befristet an die Refinanzierung MKF. Ihre Aufgaben <ul><li>Begleitung der Kinder im Gruppendienst in altersgemischten Gruppen, entsprechend ihrer Bedürfnisse und Mitbeteiligung im Sinne der partizipativen Pädagogik</li><li>Unterstützung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit sowie Sicherstellung des Tagesablaufs unter Einbezug unseres Nachhaltigkeitsleitbildes</li><li>Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und deren Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft</li><li>Mitverantwortung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Konzepts</li><li>Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen</li><li>Durchführung regelmäßiger Kindbeobachtung und Austausch im Team</li><li>Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans</li></ul> Wir wünschen uns <ul><li>berufliche Kompetenz (Nachweis fachlicher Qualifikation oder praktische Berufserfahrung im pädagogischen Bereich von mind. 1 Jahr) sowie abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf oder mittlerer Schulabschluss</li><li>Deutschkenntnisse auf B2-Sprachniveau (durch deutschen Schulabschluss oder Zertifikat)</li><li>Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption</li><li>interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen</li><li>Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Bildung für nachhaltige Entwicklung sind willkommen</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt</li><li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich in Team einzubringen</li><li>Bereitschaft zur Selbstreflexion und Anpassung des pädagogischen Handelns</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>attraktive Vergütung entsprechend TVöD SuE S2, SuE-Zulage und Münchenzulage</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahres-Sonderzahlung im November</li><li>30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich</li><li>Veranstaltungen im Bereich</li><li>Kontingentplätze für Mitarbeiter*innen in Krippe, Kindergarten und Hort</li><li>Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage</li><li>Unterstützung bei Wunsch auf Weiterqualifizierung durch 5 Tage Bildungsurlaub, Kostenbeteiligung oder -übernahme auf Antrag möglich</li><li>10 Team-Supervisionen jährlich, interne sowie externe Fortbildungen, eine qualifizierte Fachberatung und multiprofessionelle Teams</li><li>insgesamt 5 Tage zur Konzeption und Teamweiterbildung</li><li>regelmäßiger Austausch im Rahmen von Klein- und Großteams</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung</li><li>ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild&nbsp;und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeits-Beauftragte</li></ul> Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Diana Slobodnjak Personalverwaltung <a href="mailto:kita-bewerbung@kinderschutz.de" target="_blank">kita-bewerbung@kinderschutz.de</a> 0892317167705 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Diana Slobodnjak Personalverwaltung <a href="mailto:kita-bewerbung@kinderschutz.de" target="_blank">kita-bewerbung@kinderschutz.de</a> 0892317167705

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