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Willkommen in einem dynamischen Umfeld, in dem du als Techniker im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder Nachrichtentechnik die Spitze der modernen Barcode- und RFID-Kennzeichnungstechnologien mitgestalten kannst. Nutze deine Fachkenntnisse, um individuelle Kundenberatung, technischen Service und innovative Anwendungen voranzutreiben. Aufgabengebiet: &nbsp;Du übernimmst die individuelle Kundenberatung im Bereich Drucksysteme, RFID und Software.Die Realisierung von Anwendungen für optische und RFID-Kennzeichnungslösungen liegt in deinem Zuständigkeitsbereich.Du konfigurierst, passt an und wartest Drucker, Scanner und RFID-Systeme sowohl inhouse als auch vor Ort beim Kunden.Die enge Zusammenarbeit mit unseren Service- und Vertriebsteams gehört zu deinem Aufgabenfeld. Anforderungsprofil: &nbsp;Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder Nachrichtentechnik.Vorzugsweise bringst du Kenntnisse in Hardware-Ansteuerung, Programmierung und/ oder RFID mit.Hervorragende Kundenorientierung, Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen dich aus.Dein Engagement und deine Flexibilität ermöglichen die Bewältigung vielseitiger Aufgaben.Eine strukturierte und genaue Arbeitsweise prägt deinen Berufsalltag.Gute Englischkenntnisse ermöglichen eine reibungslose internationale Zusammenarbeit. Unser Angebot für dich: &nbsp;Modernes Firmengebäude, wo Innovationen und Kreativität zu Hause sindFlexibilität pur mit einem Gleitzeitkonto für die optimale Work-Life-BalanceFirmen-Fitness zur Optimierung deiner GesundheitNahtlose Einarbeitung über Abteilungsgrenzen hinweg für einen reibungslosen Start in deine KarriereSicherheit trifft Langfristigkeit: Ein stabiler Arbeitsplatz für eine erfolgreiche ZukunftEin kollegiales Umfeld, das Teamarbeit und Zusammenarbeit großschreibtBarrierefreiheit in jedem Sinne - von deinem Weg ins Büro bis zu deinen beruflichen ZielenArbeiten im Herzen einer atemberaubenden Urlaubsregion für Inspiration im AlltagSchnelle Wege dank unserer Nähe zum Autobahnanschluss für eine stressfreie AnreiseBequem parken mit exklusiven Mitarbeiter-Parkplätzen direkt vor der TürBestens erreichbar - auch die Haltestelle des ÖPNV ist in unmittelbarer NäheUmweltbewusst unterwegs mit unserer Ladestation für E-Autos direkt am ArbeitsplatzEin kollegiales Umfeld, das Teamarbeit und Zusammenarbeit großschreibtErfrischung pur mit kostenlosen Getränken für deinen Energiekick zwischendurchBio-Obst for free - weil Gesundheit bei uns an erster Stelle stehtGemeinsames Grillen für eine entspannte Atmosphäre und kulinarische HighlightsEinladender Aufenthaltsraum für entspannte Pausen in freundlicher GesellschaftFirmen-Events die nicht nur die Teambildung stärken, sondern auch jede Menge Spaß bringenOptional Homeoffice für maximale Flexibilität und individuelle ArbeitsgestaltungGenieße als festangesteller Mitarbeiter großzügige 30 Tage Urlaub Bereit, mit uns in die Zukunft zu wachsen? &nbsp;Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Sende uns deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines frühestmöglichen Eintrittstermins bitte an:DYNAMIC Systems GmbH Personalbüro Inninger Straße 11 D-82237 Wörthsee <a href="mailto:personal@dynamic-systems.de" target="_blank">personal@dynamic-systems.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Personalbüro personal[at]dynamic-systems.de

DYNAMIC SYSTEMS GmbH

Techniker (m/w/d)

Die Parzivâl-Schule ist ein privates Förderzentrum mit Schwerpunkt Lernförderung für lern- und entwicklungsverzögerte Kinder auf der Grundlage der Waldorfpädagogik. Wir erziehen Kinder in kleinen Klassen zu selbstbewusst und verantwortlich handelnden jungen Menschen.&nbsp;Wir suchen eine*n Student (m/w/d) Sozialpädagogische Erziehungswissenschaften, Pädagogik o.ä. für unsere Offene Ganztagesschule an 1 bis 2 Nachmittagen / Woche (13.00 - 16.00) Ihre Aufgaben <ul><li>Mitarbeit in unserer Offenen Ganztagesschule</li><li>Sie übernehmen die Begleitung von Schüler*innen der Klassen 5 bis 9</li><li>Betreuung beim Mittagessen</li><li>Unterstützung bei den Hausaufgaben</li><li>Betreuung beim anschließenden Freizeitangebot</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Interesse an der Arbeit mit Kindern mit diversen Lernschwierigkeiten</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit ist von Vorteil, aber nicht Bedingung</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Arbeit in einem engagierten, sehr motiviertem Team</li><li>Intensive Begleitung bei der Einarbeitung</li><li>Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Biozertifizierte Küche mit einem eigenen Koch</li><li>Eine gute Verkehrsanbindung sowie Parkplätze vor Ort</li><li>Neues Schulgebäude</li></ul> Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte lassen Sie uns Ihren Lebenslauf, ein aussagekräftiges Anschreiben und falls vorhanden Arbeitszeugnisse zukommen.Rückfragen beantwortet Ihnen gerne Frau Hoellering <a href="mailto:franziska.hoellering@parzival-schule.de" target="_blank">franziska.hoellering@parzival-schule.de</a>. An sie senden Sie bitte auch Ihre Bewerbung oder online über das Formular. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Lisa Rudolph Ackermannstr. 81-83 80797 München <a href="mailto:lisa.rudolph@heilende-erziehung.de" target="_blank">lisa.rudolph@heilende-erziehung.de</a> 0893504330

Verein für Heilende Erziehung e.V.

Minijob Studentische Mitarbeiter (m/w/d) Waldorf-Förderschule

Zeit für neue Wege! Möchten Sie Menschen bewegen und selbst hoch hinaus? Gestalten Sie die elektronische Zukunft des Aufzugbaus aktiv mit. Kommen Sie ins NEW LIFT-Team. Wir sind einer der führenden Steuerungshersteller für Aufzüge. Für die vertikale und horizontale Beförderung entwickeln und produzieren wir sowohl Standardsteuerungen als auch individuelle Kundenlösungen. Unser Team in Gräfelfing bei München sucht für diese Herausforderungen ab sofort einen Assistent des technischen Leiters (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Stunden / Woche) Ihre Aufgaben: <ul><li>Bearbeitung und Organisation von Teilbereichen des Qualitätsmanagements</li><li>Erstellen von technischen Dokumentationen und Broschüren&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </li><li>Produktfotos erstellen und verwalten</li><li>Messeplanung / Veranstaltungsorganisation</li><li>Administrative Aufgaben</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Gute&nbsp; PC und MS Office Kenntnisse</li></ul> Unser Angebot: <ul><li>Eine unbefristete Position in direkter Festanstellung mit langfristiger Perspektive in einem stark expandierenden, zukunftsorientierten und innovativen Unternehmen</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung, zudem zahlreiche soziale Leistungen</li><li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Ein freundliches und aufgeschlossenes Team</li></ul> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@newlift.de" target="_blank">bewerbung@newlift.de</a> oder über das Formular auf dem muenchnerjobs. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung <a href="mailto:bewerbung@newlift.de" target="_blank">bewerbung@newlift.de</a>

NEW LIFT Neue Elektronische Wege Steuerungsbau GmbH

Assistent des technischen Leiters (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Stunden / Woche)

Die Gesellschaft für Jugend- und Familienhilfe (anerkannter Träger der Jugendhilfe) sucht Mitarbeiter in Festanstellung (Nicht-Fachkräfte ~ keine Ausbildung notwendig) für den&nbsp;Bereich der&nbsp;Integrationshilfe im&nbsp;Landkreis Starnberg und Fürstenfeldbruck. Aufgaben und Verantwortungsbereich In der Regel geht es um die tägliche Begleitung eines Kindes mit Autismus-Spektrums-Störung während des Schulunterrichts. Die Arbeitszeit variiert je nach Stundenplan und Jahrgangsstufe des zu betreuenden Kindes. Ein eigener PKW ist meist von Vorteil.&nbsp; Zusätzlich suchen wir aktuell nach flexiblen Aushilfen auf Honorarbasis.&nbsp; Wir bieten zudem eine regelmäßige fachliche Anleitung. IT-Grundkenntnisse müssen vorhanden sein (Excel, Word).&nbsp; Bitte wenden Sie sich bei Interesse per E-Mail an: Verena Lieder&nbsp;- <a href="mailto:info@gjfh.de" target="_blank">info@gjfh.de</a>&nbsp; Voraussetzungen Sie sind zuverlässig, arbeiten gerne zusammen mit Kindern, haben eine ruhige Ausstrahlung und sind geduldig. Sie verfügen über IT-Grundkenntnisse in Excel und Word. Ein eigener Computer ist von Vorteil, aber wir bieten einen Computer zur Nutzung im Fürstenfeldbrucker Büro an.&nbsp; Wir bieten Ihnen <ul><li>Kleines flexibles Team</li><li>Regelmäßige Teamsitzungen</li><li>Supervision</li><li>Fortbildungen</li><li>Familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien</li><li>Die Möglichkeit zum selbstständigen Arbeiten</li><li>Regelmäßige kollegiale Beratung: 14-tägige Team-Sitzungen/vierteljährliche Supervisionen</li><li>Vergütung orientiert am TVÖD</li><li>Bei Festanstellung: 30 Tage Urlaub (Vollzeit)</li></ul> Interesse geweckt? Sie können sich eine Mitarbeit in unserem kleinen Team in Fürstenfeldbruck vorstellen? Bewerben Sie sich jetzt mit Lebenslauf, Anschreiben und Abschlusszeugnis unter <a href="mailto:info@gjfh.de" target="_blank">info@gjfh.de</a> z.Hd. Frau Lieder Vielen Dank, wir freuen uns auf SIE!&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Karin Merkle Auf der Lände 3 82256 Fürstenfeldbruck <a href="mailto:info@gjfh.de" target="_blank">info@gjfh.de</a> 0170 7742661

Gesellschaft für Jugend-und Familienhilfe e.V.

Schulbegleiter (m/w/d)

Unsere Heilpädagogische Tagesstätte arbeitet auf Grundlage der Waldorfpädagogik und der anthroposophischen Heilpädagogik. Wir betreuen 45 Kinder im Alter zwischen 6 und 12 Jahren, die einer intensiven heilpädagogischen und therapeutischen Förderung bedürfen. Unser zentrales Anliegen ist es, im Sinne der Waldorfpädagogik und anthroposophischen Heilpädagogik die Individualität der Kinder zur bestmöglichen Entfaltung zu bringen.Integrationsbegleitung (m/w/d) für Heilpädagogische Tagesstätte Ihr Aufgabenbereich: <ul><li>Betreuung eines achtjährigen Kindes mit geringem Pflegebedarf für ca. 30 Stunden / Woche (Montag bis Freitag 11:45 bis 17:30)</li></ul><ul><li>Sie begleiten das Kind durch den Nachmittag, sind für pflegerische Tätigkeiten und die engmaschige Begleitung bei den Hausaufgaben zuständig, danach Freispiel und Zeit für kreative Gestaltungen</li></ul> Voraussetzungen: <ul><li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von 6 bis 12 Jahren wäre vorteilhaft</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul> Was wir bieten: <ul><li>intensive Einarbeitung</li><li>Sie arbeiten in einem engagierten, herzlichem Team mit zwei Pädagog*innen und neun Kindern in einer Gruppe</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Denis Schreiber Ackermannstr. 81-83 80797 München <a href="mailto:denis.schreiber@heilende-erziehung.de" target="_blank">denis.schreiber@heilende-erziehung.de</a> 089 350433 22

Integrationsbegleitung (m/w/d) Heilpädagogische Tagesstätte

Stellen-Nr. 32-12:3328 Datum: 12.06.2025Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für öffentliche Ordnung und Straßenverkehr für den Bereich öffentliche Sicherheit und Ordnung einen Sachbearbeiter / eine Sachbearbeiterin (m/w/d).Stellenausweisung: BesGr. A 9/A 10 (A 11*) BayBesG bzw. EG 9b TVöDBefristung: unbefristet (**)Arbeitszeit: Vollzeit<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Vollzug des LStVG (Art. 7 bis Art. 38 ohne Art. 16 und 19 LStVG) sowie auf dieser Grundlage erlassener Rechtsverordnungen wie z. B. Verordnung über Hunde mit gesteigerter Aggressivität und Gefährlichkeit, Liste der gefährlichen Tiere, Plakatierverordnung, Sportanlagenverordnung, Stadionverordnung, Verordnung über die Verhütung von Bränden sowie Erlass von Betretungs-/ Aufenthalts-/ und Kontaktverboten</li><li>Vollzug des Prostitutionsrechts wie z. B. Prostitutionsgesetz, Prostituiertenschutzgesetz, Sperrbezirksverordnung, Hygieneverordnung</li><li>Vollzug weiterer Gesetze und Verordnungen wie z. B. Ladenschlussgesetz und Regensburger Ladenschlussverordnung, Feiertagsgesetz, Luftverkehrsgesetz, Vereinsgesetz, Pressegesetz, Eisen- und Seilbahngesetz, Ernährungswirtschaftsmeldeverordnung</li><li>Einleitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren sowie Zwangsgeldverfahren und Durchführung von Verwarnungen bei Missachtung von Vorschriften soweit auch fachlich zuständig bzw. Weiterleitung von Straftaten an die Staatsanwaltschaft</li><li>Mitarbeit in der Hochwassereinsatzleitung</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.&nbsp;<h3>Worauf kommt es uns an?</h3>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossener Angestellten-/Beschäftigtenlehrgang II (AL II/BL II)&nbsp;oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossene Erste Juristische Staatsprüfung (Dipl.Jur. Univ.)</li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Hohe kommunikative und soziale Kompetenz sowie gewandte Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li><li>Eigeninitiative, sicheres Auftreten und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung</li><li>Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude</li><li>Eine selbständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft, hohe Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität</li><li>Gründliche und umfassende Fachkenntnisse im Verwaltungsrecht</li></ul>Von Vorteil sind:<ul><li>Berufserfahrung im Bereich öffentliche Sicherheit und Ordnung</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>(*) Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist im Beamtenbereich entsprechend den aktuell gültigen Regelungen der Stadt Regensburg eine Beförderung bis zur Besoldungsgruppe A 11 BayBesG möglich</li><li>(**) Die Beschäftigung bei der Stadt Regensburg erfolgt unbefristet. Der Einsatz im beschriebenen Aufgabenbereich ist vorerst im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet. Eine Verlängerung in diesem Bereich wird angestrebt. Alternativ erfolgt eine adäquate Verwendung in anderen Bereichen der Stadtverwaltung.</li><li>Ein kollegiales und engagiertes Team und ein gutes Betriebsklima</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zu Homeoffice</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsvorsorge</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für inhaltliche Fragen stehen Ihnen gerne die Leiterin der Abteilung öffentliche Sicherheit und Ordnung sowie Gewerbewesen, Frau Schmid, Tel. (0941) 507-1326, oder der zuständige Sachgebietsleiter, Herr Böhm, Tel. (0941) 507-5325, zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 32-12:3328 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 07.07.2025. &nbsp;Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>. &nbsp;

Sachbearbeitung (m/w/d) öffentliche Sicherheit und Ordnung

Stellen-Nr. 52-25:3330 Datum: 12.06.2025Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern eine Kinderpflegerin / einen Kinderpfleger (m/w/d) für die Ersatzbetreuung von Tagespflegekindern im Kindertagespflegetreff.In der Stadt Regensburg betreuen ca. 45 Tagespflegepersonen ca. 130 Kinder in der Tagespflege. Die Betreuung findet meist bei den Tagespflegepersonen zuhause statt.Bei Ausfall einer Tagespflegeperson ist die Stadt Regensburg gesetzlich verpflichtet, eine Ersatzbetreuung für die Tagespflegekinder zu stellen. Diese Ersatzbetreuung findet überwiegend im Tagespflegetreff am Domplatz statt und wird von einem Team von Erzieher/-innen (m/w/d), Kinderpfleger/-innen (m/w/d) und Tagespflegepersonen durchgeführt.Für dieses Team sucht die Stadt Regensburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kinderpflegerin / einen Kinderpfleger (m/w/d).Stellenausweisung: EG S 3 TVöDBefristung: unbefristetArbeitszeit: Vollzeit (39 Wochenstunden)&nbsp;Es können sich auch Teilzeitkräfte bewerben. Entsprechende Arbeitszeitmodelle müssen sich an den Erfordernissen des Dienstbetriebes orientieren.<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Ersatzbetreuen von Tagespflegekindern im Tagespflegetreff</li><li>Ersatzbetreuen von Tagespflegekindern in den Regensburger Großtagespflegen</li><li>Kontaktanbahnung und Kontaktpflege</li><li>Vorbereiten und Durchführen von Elternnachmittagen sowie&nbsp;Elterngespräche</li><li>Bürotätigkeiten</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Kinderpflegerin / zum staatlich anerkannten Kinderpfleger (m/w/d) oder zur pädagogischen Ergänzungskraft (m/w/d)</li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung</li><li>Sie sind flexibel und können einfühlsam auf kurzzeitig zu betreuende Kinder eingehen</li><li>Sie sind teamfähig und sensibel im Umgang mit Menschen</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis derzeit 31.12.2030)</li><li>SuE-Zulage von monatlich 130 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst</li><li>Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet</li><li>Eine vielfältige, eigenständige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Die Arbeit mit und innerhalb eines kollegialen und engagierten Teams</li><li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für weitere Informationen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Kindertagespflege, Herr Holger Loos, Tel. (0941) 507-7525 gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-25:3330 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 07.07.2025. &nbsp;Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Kinderpfleger /-in (m/w/d) Ersatzbetreuung Tagespflegetreff

Stellen-Nr. 52-26:3340 Datum: 12.06.2025Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern eine Teamassistenz (m/w/d) für die Abteilungsleitung Tagesbetreuung Mitte.Das Amt für Tagesbetreuung von Kindern (Amt 52) ist zuständig für alle Kinderbetreuungsplätze nach BayKiBiG. Wir sind zuständig für die Sicherstellung des Rechtsanspruchs auf einen Kinderbetreuungsplatz stadtweit, u.a. in derzeit 117 Kindertageseinrichtungen, davon 36 in eigener Trägerschaft. Wir sind auch Ausbildungsstelle für über 100 pädagogische Fach- und Ergänzungskräfte und für verschiedene Verwaltungsberufe.Für die Abteilungsleitung der Abteilung Regensburg Mitte, welche für 12 städtische Kindertageseinrichtungen zuständig ist, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamassistenz (m/w/d).Stellenausweisung:&nbsp;EG 5 TVöDBefristung: unbefristetArbeitszeit: Teilzeit (19,5 Wochenstunden)<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Erledigung aller anfallenden Bürotätigkeiten, wie Terminkoordination für die Abteilungsleitung, Abwicklung des Parteiverkehrs, Entgegennahme von Telefonaten; Erteilung grundsätzlicher Auskünfte hinsichtlich Zuständigkeiten und Erreichbarkeiten sowie auch bezüglich der zugeordneten Kindertageseinrichtungen</li><li>Terminliche Koordination von Dienstbesprechungen und Mitarbeitenden-Gesprächen mit entsprechender Protokollierung</li><li>Vor- und Nachbereiten von regelmäßig stattfindenden Bewerberrunden</li><li>Schreibarbeiten und Postbearbeitung für die Abteilungsleitung sowie städtische&nbsp;Datenpflege</li><li>Vertretung der Teamassistenz der Abteilungen Regensburg Nord und Regensburg Süd</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) der Fachrichtung Kommunalverwaltung (VFA-K),&nbsp;oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossener Angestellten-/ Beschäftigtenlehrgang I (AL I/BL I) oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung vorzugsweise in einer nachstehend genannten oder alternativ in einer vergleichbaren Fachrichtung &nbsp;<ul><li>Kauffrau /-mann für Büromanagement (m/w/d)</li><li>Sozialversicherungsfachangestellte (m/w/d)</li><li>Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)</li><li>Bankkauffrau /-mann (m/w/d)</li></ul></li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Freude an und Befähigung zu einer selbständigen und genauen Arbeitsweise</li><li>Sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li><li>Organisationsfähigkeit</li><li>Einfühlungsvermögen und freundliches Auftreten</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse in MS Office; die Bereitschaft, vertiefte EDV-Kenntnisse zu erwerben, wird vorausgesetzt</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen wie z. B. Gleitzeit oder der Möglichkeit von Homeoffice</li><li>Eine abwechslungsreiche, sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit </li><li>Möglichkeiten der Personalentwicklung sowie vielfältige Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschland-Ticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Verwaltung und stellvertretende Amtsleiterin, Frau Angelika Göstl, Tel. (0941) 507-1521 gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-26:3340 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 07.07.2025. &nbsp;Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Teamassistenz (m/w/d) Tagesbetreuung Mitte

Stellen-Nr. 52-26:3340 Datum: 12.06.2025Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern eine Teamassistenz (m/w/d) für die Abteilungsleitung Tagesbetreuung Mitte.Das Amt für Tagesbetreuung von Kindern (Amt 52) ist zuständig für alle Kinderbetreuungsplätze nach BayKiBiG. Wir sind zuständig für die Sicherstellung des Rechtsanspruchs auf einen Kinderbetreuungsplatz stadtweit, u.a. in derzeit 117 Kindertageseinrichtungen, davon 36 in eigener Trägerschaft. Wir sind auch Ausbildungsstelle für über 100 pädagogische Fach- und Ergänzungskräfte und für verschiedene Verwaltungsberufe.Für die Abteilungsleitung der Abteilung Regensburg Mitte, welche für 12 städtische Kindertageseinrichtungen zuständig ist, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamassistenz (m/w/d).Stellenausweisung:&nbsp;EG 5 TVöDBefristung: unbefristetArbeitszeit: Teilzeit (19,5 Wochenstunden)<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Erledigung aller anfallenden Bürotätigkeiten, wie Terminkoordination für die Abteilungsleitung, Abwicklung des Parteiverkehrs, Entgegennahme von Telefonaten; Erteilung grundsätzlicher Auskünfte hinsichtlich Zuständigkeiten und Erreichbarkeiten sowie auch bezüglich der zugeordneten Kindertageseinrichtungen</li><li>Terminliche Koordination von Dienstbesprechungen und Mitarbeitenden-Gesprächen mit entsprechender Protokollierung</li><li>Vor- und Nachbereiten von regelmäßig stattfindenden Bewerberrunden</li><li>Schreibarbeiten und Postbearbeitung für die Abteilungsleitung sowie städtische&nbsp;Datenpflege</li><li>Vertretung der Teamassistenz der Abteilungen Regensburg Nord und Regensburg Süd</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) der Fachrichtung Kommunalverwaltung (VFA-K),&nbsp;oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossener Angestellten-/ Beschäftigtenlehrgang I (AL I/BL I) oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung vorzugsweise in einer nachstehend genannten oder alternativ in einer vergleichbaren Fachrichtung &nbsp;<ul><li>Kauffrau /-mann für Büromanagement (m/w/d)</li><li>Sozialversicherungsfachangestellte (m/w/d)</li><li>Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)</li><li>Bankkauffrau /-mann (m/w/d)</li></ul></li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Freude an und Befähigung zu einer selbständigen und genauen Arbeitsweise</li><li>Sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li><li>Organisationsfähigkeit</li><li>Einfühlungsvermögen und freundliches Auftreten</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse in MS Office; die Bereitschaft, vertiefte EDV-Kenntnisse zu erwerben, wird vorausgesetzt</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen wie z. B. Gleitzeit oder der Möglichkeit von Homeoffice</li><li>Eine abwechslungsreiche, sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit </li><li>Möglichkeiten der Personalentwicklung sowie vielfältige Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschland-Ticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Verwaltung und stellvertretende Amtsleiterin, Frau Angelika Göstl, Tel. (0941) 507-1521 gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-26:3340 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 07.07.2025. &nbsp;Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>. &nbsp;

<h2>Deine Aufgaben:</h2>Unsere Tagespflege befindet sich in der Luitpoldstraße 24 in 86415 Mering. Unsere Öffnungszeiten sind von Montag - Freitag 8 - 17 Uhr. Sie holen unsere KundInnen morgens ab ca. 7 Uhr daheim ab und bringen Sie abends bis ca. 18 Uhr wieder sicher nach Hause. Mögliche Arbeitszeiten: montags - freitags ca. 7.00 Uhr - 9.30 Uhr und / oder montags - freitags ca. 15.45 Uhr - 18.30 Uhr.<ul><li>Sie sind verantwortlich für die Betreuung und Versorgung unserer Tagespflegegäste während der Fahrt und halten sich an die Vorschriften gemäß geltendem Personenbeförderungsgesetz</li><li>Sie dokumentieren den Einsatzablauf / Fahrtenauftrag ordnungsgemäß</li><li>Sie kümmern sich um die Betriebsbereitschaft des Fahrzeuges und des Einsatzmaterials</li><li>zu Ihren Aufgaben gehören die Pflege und die allgemeine Betriebsbereitschaft unserer Fahrzeuge</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Sie wohnen in unmittelbarer Nähe unserer Tagespflege-Einrichtung in Mering</li><li>Sie sind mindestens 21 Jahre und besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B</li><li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>mit älteren, hilfs- und pflegebedürftigen Menschen zu arbeiten ist Ihnen eine Freude</li><li>körperliche Belastbarkeit, Empathie, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit, Geduld und Freundlichkeit</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)</li><li>Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul>Hier finden Sie eine Übersicht unserer kompletten Mitarbeitervorteile: <a href="https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeiten-lernen/unsere-mitarbeitervorteile-fuer-sie/" target="_blank">https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeit…</a><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich über den Button jetzt bewerben oder per WhatsApp über folgenden Link: <a href="https://johanniter.pitchyou.de/go-v2/J000026942?title=Fahrer+%28m%2Fw%2Fd%29+f%C3%BCr+unsere+Tagespflege+in+Mering" target="_blank">WhatsApp Kurzbewerbung</a>Anschließend werden Sie zu unserem Partner pitchyou weitergeleitet, der Sie durch den WhatsApp-Bewerbungsprozess führt.

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