Abwassermeister*in im Schichtdienst für die Zentralwarte des Klärwerks Gut Marienhof (w/m/d)

In Ihrer Funktion als Abwassermeister*in im Schichtdienst unterstützen Sie den/die Schichtleiter*in im gesamten Betriebsablauf. Diese Aufgabe umfasst die Überwachung und Steuerung der mechanischen und bio­lo­gi­schen Abwasserreinigung ebenso wie die Schlammbehandlung, die Gaserzeugung und die Energie­gewinnung. Hierfür ist es erforderlich, alle auflaufenden Betriebsdaten auszuwerten, diese auf Plausibilität zu überprüfen und im Anschluss gegebenenfalls adäquate Maßnahmen zur Veränderung des Betriebszustandes einzuleiten.

Die Arbeitszeiteinbringung erfolgt im zusätzlich vergüteten Wechselschichtdienst.

• Eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EGr. 8 nach dem Tarifvertrag Versorgungs­betriebe (TV-V).
  Bitte informieren Sie sich z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info/tv-v über die Vergütung.

• Jahressonderzahlung i. H. v. 100 %, eine attraktive betriebliche Alters­vorsorge, Vermögens­wirksame Leistungen, München- bzw. Ballungs­raum­zulage (Höhe ist einkommens­abhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung)

• Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem Deutschlandticket Job

• BONUS (Leistungsorientierte Bezahlung)

• hoher Arbeitsschutzstandard (z. B. notwendige Schutzkleidung wird vom Arbeitgeber gestellt)

• Möglichkeit zur kurzfristigen Anmietung eines Übergangs­appartements

• reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinder­krippen, Kinder­gärten und Horten

• ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen

• interne und individuelle Weiterentwicklungs­möglichkeiten

• ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement

• strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in

• eine abgeschlossene Weiterbildung zum/zur geprüften Abwassermeister*in oder

• eine vergleichbare Meister- bzw. Technikerqualifizierung mit Erfahrungen im Klär- oder Kraftwerksbetrieb

Sie bringen insbesondere mit

• Fachkenntnisse über die Verfahren und Methoden der Abwasserreinigung sowie in den IT-Standard-Anwendungen; fachliche Problemlösungskompetenz

• Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Verantwortungsbewusstsein und Koordinationsfähigkeit (ausgeprägt)

• Kooperations- und Konfliktfähigkeit (ausgeprägt)

Von Vorteil sind

• berufliche Erfahrungen in der Wechselschicht

Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz.