Trainee (m/w/d) in der Altenhilfe in Weyarn

Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 2.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder- und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen. Im Bereich Altenhilfe bieten wir für Menschen, die alters- und gesundheitsbedingt auf professionelle Pflege und Hilfe angewiesen sind, ein breites Angebotsportfolio. Mit unserem zielgerichteten Traineeprogramm ermöglichen wir eine attraktive Einstiegsmöglichkeit in diesen Bereich. Lernen Sie uns kennen – wir freuen uns auf Sie!

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir in Vollzeit einen

Trainee (m/w/d) in der Altenhilfe

Das Traineeprogramm ist für die Dauer von 1-2 Jahren angelegt mit anschließender Weiterbeschäftigung in einer unserer Einrichtungen. Start ist in unserer Einrichtung in Wunsiedel.

IHRE AUFGABEN

• Sie lernen Abläufe, Prozesse und Strukturen in unseren Einrichtungen der Alten-hilfe kennen

• Sie unterstützen die Einrichtungsleitungen bei Aufgaben der Verwaltungsleitung, Budgetplanung, Controlling und weiteren Themen wie z.B. Personaleinsatzpla-nung, Personalkostenberechnung, Personalcontrolling
• Sie übernehmen Projekte, führen Analysen und Recherchen durch und entwi-ckeln Konzepte
• Gemeinsam mit der Einrichtungsleitung repräsentieren Sie die Einrichtung nachaußen und pflegen Kontakte zu Kostenträgern und Kooperationspartnern• Sie fördern und begleiten die kontinuierliche Weiterentwicklung der Organisationund unserer hohen Qualitätsstandards und kümmern sich um die Sicherstellungund Durchführung der gesetzlichen Auflagen aus dem SGB und Heimgesetz

UNSER ANGEBOT

• Ein optimaler Einstieg in die Berufspraxis der Altenhilfe bei einem bundesweit aufgestellten karitativen Träger
• Eine systematische Vorbereitung auf die Übernahme von Fach- und Führungsaufgaben in einer unserer Einrichtungen mit langfristigen beruflichen Perspektiven
• Eine attraktive Vergütung nach AVR mit 30 Tagen Urlaub, Sonderleistungen wie z.B. Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung sowie zahlreichen weiteren Benefits
• Ein erfahrenes und engagiertes Team, das Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung
  unterstützt