Rödl & Partner als Arbeitgeber

Rödl & Partner ist der agile Kümmerer für mittelständisch geprägte Weltmarktführer. Als Rechtsanwälte, Steuerberater, Unternehmens- und IT-Berater und Wirtschaftsprüfer sind wir an über 100 eigenen Standorten in 51 Ländern vertreten. Unsere Mandanten vertrauen weltweit unseren 4.700 Kolleginnen und Kollegen.

Rödl & Partner wurde 1977 in Nürnberg gegründet. Heute ist aus der ehemaligen Ein-Mann-Kanzlei eine weltweit agierende Beratungs- und Prüfungsgesellschaft, die dennoch ihrem Gründungsstandort stets treu geblieben ist. Der Rödl & Partner Campus, wie das Stammhaus auch genannt wird, liegt im Osten der Stadt. 

Einzigartige Kombination

Rödl & Partner ist kein Nebeneinander von Rechtsanwälten, Steuerberatern, Buchhaltern, Unternehmensberatern und Wirtschaftsprüfern. Unsere Interdisziplinarität ist nicht einzigartig, ebenso wenig unsere Internationalität oder die besondere, starke Präsenz bei deutschen Familienunternehmen. Es ist die Kombination: Ein Unternehmen, das konsequent auf die umfassende und weltweite Beratung deutscher Unternehmen ausgerichtet ist, finden Sie kein zweites Mal.

Arbeiten bei Rödl & Partner

Als ein familiär geprägtes Unternehmen leben wir eine Kultur des Miteinanders auf Basis der persönlichen Verbundenheit. Kurze Entscheidungswege, direkter Kontakt unabhängig von Verantwortungs- und Karrierestufen sowie Kontinuität in der Führung werden bei uns täglich gelebt.   

Kümmernd: Jeder von uns geht empathisch auf seine Mitarbeiter und Mandanten zu. Wir behandeln unser Gegenüber so, wie wir selbst behandelt werden möchten. 

Wegweisend: Unsere Mandanten erwarten klare Orientierung. Dabei ducken wir uns nicht weg und sprechen eindeutige Empfehlungen aus.  

Unternehmerisch: Wir folgen einer strikten Marktorientierung. Dabei erkennen wir Chancen und nutzen sie.  

Erfolgshungrig: Wir rasten nicht, sondern streben stets nach Verbesserungen und operativer Expansion. Wir sind erfolgreich, wenn unsere Mandanten es sind.  

Mannschaftsgeist: Wir erzielen unsere Erfolge selten als Solisten, sondern im Team. Jeder von uns hat eine eigene, starke Persönlichkeit – aber der Orchesterklang ist entscheidend.  

Was wir unseren Mitarbeitern u.a. bieten 

• FÖRDERUNG VON BERUFSEXAMINA UND WEITERBILDUNGEN - Wir bieten großzügige Unterstützung bei der Erlangung der in unserer Branche einschlägigen Berufsexamen
• SECONDMENTS - Wir bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit für mehrere Monate in einer unserer weltweiten Niederlassungen zu arbeiten
• GESUNDHEITS- UND SPORTANGEBOTE - In unseren Niederlassungen bieten wir bei entsprechender Nachfrage ein vielfältiges Gesundheitsangebot
• INDIVIDUELLES ONBOARDING - in Ihrem Team begleitet Sie unser Onboarding-Wegweiser vom ersten Tag über die ersten sechs Monate
• MOBILITÄT DER MITARBEITER - Für weniger Kohlenstoffdioxid und mehr saubere Luft erhalten unsere Mitarbeiter eine BahnCard 50
• VEREINBARKEIT VON KARRIERE UND FAMILIE - Neben der flexiblen Gestaltung von Arbeitsort und -zeit beziehen wir auch die Kinder ganz selbstverständlich mit ein
• BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE - Mit attraktiven Konditionen geben wir Ihnen die Möglichkeit, im Rahmen einer betrieblichen Altersversorgung für das Alter vorzusorgen

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns darauf, Ihre Zukunft gemeinsam mit Ihnen zu gestalten.