Eine Karriere bei Hiscox
Unser Erfolg sind unsere Mitarbeiter
Es ist uns ein großes Anliegen ein attraktiver Arbeitgeber zu sein. Wir bemühen uns sehr, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Herausforderungen, Spaß und Anerkennung bietet.
Hiscox Deutschland besteht aus einem jungen und innovativen Team, das stetig wächst. Wichtig sind uns Flexibilität und der Mut, Dinge zu hinterfragen und andere Lösungsvorschläge anzubringen. Davon leben unsere Innovationen.
Internationalität
Hiscox ist ein internationaler Spezialversicherer mit Niederlassungen in Deutschland, England, Frankreich, Spanien, den Niederlanden, Belgien, Österreich, den USA, Hong Kong, Thailand, Singapur, sowie auf den Bermudas und Guernsey. Hiscox Deutschland ist durch die Niederlassungen in München, Hamburg und Köln vertreten.
Wir nutzen sowohl die Größenvorteile einer deutschen, als auch einer europäischen Unternehmenseinheit. Dadurch sind wir besser als nur die Summe einzelner Niederlassungen und Länder.
Wir bieten unseren Mitarbeitern einen echten Mehrwert durch die Möglichkeit, sich national und international weiterzubilden und mit unserem Unternehmen zu wachsen.
Unsere Werte
Wir haben einen hohen Anspruch an uns und unsere Partner. Wir sind stets bemüht, die Werte, die wir vertreten auch selbst zu leben und suchen diese auch bei unseren Mitarbeitern:
Tradition und Moderne
Hiscox als Arbeitgeber bietet Ihnen die einzigartige Kombination eines traditionellen und internationalen Arbeitsumfelds in Verbindung mit einer familiären Atmosphäre, in der Sie als Mensch wahrgenommen werden. Wir schätzen Mitarbeiter, die sich einbringen, um Hiscox als Spezialversicherer voranzubringen. Die flachen Hierarchien im Unternehmen erlauben kurze Wege der Kommunikation, eine unbürokratische Zusammenarbeit und schnelle Entscheidungen.
Trainings und Fortbildungen
Die berufliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen. Für jedes Aufgabengebiet bieten wir regelmäßig interne sowie externe Trainings an. Die Hiscox Gruppe bietet weltweit berufsspezifische Fortbildungen an, bei der unsere Mitarbeiter auch ihr internationales Netzwerk auf- und ausbauen können. Wir betreiben aktiv Talententwicklung denn wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter weiterentwickeln und mit uns wachsen können. Unsere Mitarbeiter dürfen und sollen schnell eigene Verantwortung übernehmen.
Zusatzleistungen
Wir bieten unseren Mitarbeitern eine Vielzahl an Zusatzleistungen, wie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und Beratung sowie die Prävention am Arbeitsplatz, eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente oder ein “Sabbatical” nach 10 Jahren Firmenzugehörigkeit.
Neben den genannten, bieten wir zahlreiche weitere Sonder- und Sozialleistungen, die wir Ihnen bei einem Vorstellungsgespräch gerne persönlich erläutern.
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