HELDELE GmbH als Arbeitgeber

Menschen. Technik. Innovationen. 

Die HELDELE GmbH ist einer der führenden Dienstleister im Bereich der Elektro- und Kommunikationstechnik und beschäftigt über 600 Mitarbeiter an insgesamt fünf Standorten. Am Hauptsitz in Salach, unseren Niederlassungen in Stuttgart und München sowie den Standorten Hilzingen und Eltville bieten wir unseren Kunden mo­derns­te Lö­sun­gen in der Ge­bäu­de­tech­nik, Sicherheitstechnik, Gebäudeautomation, IT und Kommunikation sowie Automation und Verfahrenstechnik.  Als mittelständisches Familienunternehmen setzen wir auf die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeiter und sind vom TÜV für unsere nachhaltige Fachkräfteentwicklung zertifiziert. Als einer der größten Ausbildungsbetriebe der Region bilden wir jährlich über 30 Auszubildende in 13 verschiedenen Berufen aus, mit dem Ziel diese anschließend als unsere Fachkräfte von Morgen zu übernehmen.

Unsere Niederlassung München wurde 2011 gegründet und wächst stetig. Seither sind wir mit knapp 50 Mitarbeitern in Bayern verankert und festigen unsere Kundenbeziehungen.

Bei HEL­DE­LE kön­nen Sie Ihr Ta­lent, Know­how und Ihre Er­fah­run­gen ein­brin­gen:

• Sie erleben die Unternehmenskultur eines gewachsenen Familienunternehmens mit langjähriger Tradition und einer offenen Arbeitsatmosphäre. Kollegialität und Teamgeist werden bei uns großgeschrieben.
• Sie arbeiten mit in spannenden Projekten bei interessanten und namhaften Industrie- und Gewerbekunden.
• Sie bekommen herausfordernde, abwechslungsreiche und spannende Aufgaben.
• Sie erhalten bei uns Freiräume, bewegen sich in flachen Hierarchien und werden unsere kurzen Kommunikations- und Entscheidungswege schätzen lernen.
• Sie werden individuell gefördert und entwickelt durch interne und externe Schulungsmaßnahmen sowie persönliche Herstellerzertifizierungen. Durch unser firmeneigenes Karrieremodell bieten wir Ihnen eine langfristige Perspektive.
• Verschiedene Teambuildingmaßnahmen, Firmenevents, Ausflüge und gemeinsame Aktivitäten fördern den kollegialen Zusammenhalt.
• Als Mitarbeiter profitieren Sie von verschiedenen Vorsorge- und Zusatzleistungen wie z.B. Zuschüsse zu VWL und Altersvorsorge, diverse Einkaufsrabatte und verschiedenen Prämien. Darüber hinaus bieten wir Benefits wie Job-Rad (Fahrradleasing) und flexible Arbeitszeiten für Berechtigte unseres Gleitzeitmodells. Je nach Stelle gehören Firmen-PKW, Firmen-Laptop & Firmen-Smartphone zu Ihrer Arbeitsausstattung.
• Im Bereich Ausbildung bieten wir eine eigene Ausbildungswerkstatt, Azubi-Tage, Projekte & Ausflüge, regelmäßige Feedbackgespräche, Prüfungsvorbereitungskurse und coole Preise für gute Ausbildungsleistungen. Der beste Azubi erhält beispielsweise unseren "Azubi-of-the-year“-Smart für ein Jahr. Unser Ziel „eigene Fachkräfte auszubilden“ spiegelt sich in der hohen Übernahmequote wieder.

Hier geht's zu unserer Karriereseite:  https://karriere.heldele.de/