Bergzeit. Die beste Zeit deines Lebens. Bist du ein datengetriebener Kopf, der SEO nicht nur als Disziplin sieht, sondern als Wissenschaft? Du liebst es, datenbasierte Entscheidungen zu treffen, Optimierungspotenziale messbar zu machen und die Performance einer Website nachhaltig zu steigern? Dann bist du bei uns genau richtig!
Die Stiftung St. Zeno Kirchseeon ist ein verantwortungsvoller Träger in der freien Wohlfahrtspflege und korporatives Mitglied im Deutschen Caritasverband. Bei der Stiftung St. Zeno und ihren insgesamt 9 Einrichtungen arbeiten über 350 Mitarbeiter Rund um die Uhr um unseren zentralen Auftrag, die Befähigung der uns anvertrauten Menschen zur Übernahme von Verantwortung für das eigene Leben und die Gemeinschaft, zu unterstützen. Die Stiftung St. Zeno ist neben dem Berufsbildungswerk mit der Berufsschule auch Trägerin von mehreren Kinderhäusern, Kinder- und Jugendhilfeeinrichtungen, eines staatlich anerkannten Förderzentrums mit den Förderschwerpunkten emotionale und soziale Entwicklung, Therapeutischen Wohngruppen, sowie einem Alten- und Pflegeheim für die Betreuung von über 500 Menschen mitverantwortlich. Diese Einrichtungen befinden sich in den Landkreisen Ebersberg, München Stadt, Rosenheim und Miesbach. Mehr Informationen finden Sie auch auf: https://stzeno.de/ Die Stiftung St. Zeno sucht in Kirchseeon einen Verwaltungsleiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Finanzen und Controlling zum nächstmöglichen Termin
Ein Baustein deiner Karriere! Du gestaltest und koordinierst Einzelhandelsprozesse von der Sortimentsgestaltung über Beschaffung, Lagerung, Präsentation bis zum Verkauf unserer Waren und Services mit allen parallelen Teilprozessen. Themen wie Kundenorientierung, Vertriebssteuerung, Personalmanagement und -führung stehen im Vordergrund. Du wirst in Verkauf und Organisation geschult und auf eine Führungsposition vorbereitet. Im Großraum München suchen wir dich für das Abiturientenprogramm Handelsfachwirt (m/w/d)
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Du bist auf der Suche nach einem abwechslungsreichen praxisorientierten Studium? Du hast Spaß am Umgang mit Kunden und Lust auf kollegiale Mitarbeit im Verkauf? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bieten eine tolle Perspektive für deine Zukunft. Unsere Ausbildungsprogramme (Ausbildung und Handelsfachwirt) starten zum 1. September und das Duale Studium zum 01. Oktober eines jeden Jahres! Im Großraum München suchen wir für Duales Studium mit Fachrichtung BWL - Handel
Wir, die Münchner Gesellschaft für Stadterneuerung mbH (MGS), sind eine 100-prozentige Tochter der Landeshauptstadt München (LHM). Als Treuhänderin und Sanierungsträgerin tragen wir mit unseren Projekten zu einer nachhaltigen Stadtentwicklung bei. Wir arbeiten dabei an vielfältigen, abwechslungsreichen und umsetzungsorientierten Projekten in förmlich festgelegten Sanierungsgebieten der LHM. Darüber hinaus unterstützt die MGS die LHM bei der Umsetzung klimaneutraler und klimaresilienter Quartiere. Daher suchen wir im Sanierungsgebiet Moosach zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für 2 Jahre ein*e neue Kolleg*in für die Funktion Projektleitung Stadtteilmanagement (m/w/d). Die Stelle ist in Vollzeit und Teilzeit möglich.
Wir, die Münchner Gesellschaft für Stadterneuerung mbH (MGS), sind eine 100-prozentige Tochter der Landeshauptstadt München (LHM). Als Treuhänderin und Sanierungsträgerin tragen wir mit unseren Projekten zu einer nachhaltigen Stadtentwicklung bei. Wir arbeiten dabei an vielfältigen, abwechslungsreichen und umsetzungsorientierten Projekten in förmlich festgelegten Sanierungsgebieten der LHM. Darüber hinaus unterstützt die MGS die LHM bei der Umsetzung klimaneutraler und klimaresilienter Quartiere. Zur Verstärkung unserer interdisziplinär besetzten Teams suchen wir daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für 2 Jahre ein*e neue Kolleg*in. Die Stelle ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.
Auf Augenhöhe mit Handwerkern und Heimwerkerkönigen - Du hast Spaß am Umgang mit Kunden und kennst dich mit Produkten aus, die andere vielleicht noch gar nicht kennen? Dann bist du bei uns genau richtig! Für unseren Standort in Unterföhring suchen wir dich als Verkäufer Sanitär / Baustoffe / Holz (m/w/d)
Die Welt verwandeln durch Erziehung Die Kongregation der Armen Schulschwestern von Unserer Lieben Frau ist eine Ordensgemeinschaft, in deren Trägerschaft sich zwei ein Gymnasium, eine Realschule, eine Grundschule, mehrere Kindertagesstätten sowie Altenheime an verschiedenen Orten in Deutschland befinden. Für unser Mutterhaus mitten im Herzen Münchens am Jakobsplatz / Unterer Anger besetzen wir in unserem Haustechnikerteam zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position Haustechniker/in (m/w/d) (Vollzeit, 39 Stunden / Woche)
FortSchritt ist ein innovativer und inklusiver Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit knapp 40 Kindertageseinrichtungen im Großraum München. Unser Angebot umfasst Kinderkrippen, -gärten, -horte, -häuser, Waldkindergärten und -spielgruppen, heilpädagogische Tagesstätten, (Groß)-Tagespflegen, ein Babycafé, Fach- und Fahrdienste sowie eine Konduktiv ambulant betreute Wohngruppe. In den vergangenen 25 Jahren haben wir uns zu einem gemeinnützigen Unternehmen mit rund 420 Mitarbeitenden entwickelt. Seit 2019 sind wir gemeinsam auf dem Weg zur Teal-Organisation, um eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten zu etablieren. Weitere Infos zu uns als Arbeitgeber und was es bedeutet Teil unseres Teams zu sein findest Du auf unserer Webseite www.fortschritt-bayern.de unter Stellenangebote. Unser Kinderhaus "Amperstrolche" in Kottgeisering Unser Kinderhaus liegt direkt am Naturschutzgebiet Ampermoos und in der nahen Umgebung finden sich traumhafte Hügellandschaften, Wald und Wiesen, der „Grafrather Welt Erlebnis Wald“, Garten und Spielplätze. Mit unseren Kindern genießen wir die Natur im Zuge der Jahreszeiten mit all ihren kleinen und großen Schätzen. So erfahren wir spielerisch Naturerlebnisse und können ein Umweltbewusstsein und Schutzbedürfnis für unsere Umwelt entwickeln. Unsere Umgebung birgt viele Schätze und Überraschungen, die wir als wunderbare Abenteuer täglich neu erleben können.
Kreisjugendring München-Stadt pädagogischer Mitarbeiterin JAPs gGmbH - MoQua Arbeitsbereich schul- und berufsbezogene Angebote Arbeitsort Maxvorstadt Arbeitsbeginn ab sofort Arbeitsumfang 19,5 – 39 Stunden IHR ARBEITGEBER Das Engagement für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene ist unser Auftrag. Als Arbeitsgemeinschaft der Münchner Jugendverbände und als Träger von Freizeitstätten und Kindertageseinrichtungen im gesamten Stadtgebiet kennen wir die Anliegen, Interessen und Bedürfnisse junger Menschen und verschaffen ihnen Gehör. Wir fördern die Chancengleichheit aller Beschäftigten, so dass unsere Organisation die Vielfalt der Gesellschaft widerspiegelt. Entsprechend unserer Vision und Leitlinien erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen, diese Haltung mitzutragen. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, sozialer und ethnischer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. IHR ARBEITSPLATZ Die Einrichtung Motivieren Qualifizieren (MoQua) bietet im Rahmen der berufsbezogenen Jugendhilfe benachteiligten Jugendlichen und jungen Erwachsenen, im Alter zwischen 15 und 25 Jahren, im Übergang Schule-Beruf persönliche Unterstützung und schulische Qualifizierung mit dem Ziel den Qualifizierenden Mittelschulabschluss zu erwerben. Weitere Infos unter: https://moqua.japs-muenchen.de/ IHRE AUFGABENpersönliche Beratung und Begleitung von Jugendlichen, um sie zu befähigen, schwierige Situationen und persönliche Problemlagen während der Lehrgangszeit konstruktiv zu lösen Die Beratung und Hilfestellung erfolgt unter anderem zu den Themen: Bewältigung von Lernhemmnissen; Alltagspraktischen Schwierigkeiten; Psychosoziale Krisen Unterstützung der Dozent*innen im Unterricht im Bedarfsfall Organisation und Steuerung des Lehrgangs Unterstützung bei Berufsorientierung und Bewerbung, sowie Vermittlung in Ausbildung, weiterführende Schule oder Arbeit soziale Gruppenarbeit Unterstützung bei Anspruch auf BAB, Wohngeld, Ämtergängen etc. Berichtswesen Netzwerkarbeit und Außenvertretung der Einrichtung UNSERE ERWARTUNGENabgeschlossenes Studium Soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikation Erfahrungen in der Betreuungs- und Beratungsarbeit erforderlich Idealerweise Erfahrungen in der berufsbezogenen Jugendhilfe sowie in der zielgruppenspezifischen Arbeit Flexibilität und Ausdauer für die wechselnden Anforderungen im Projektverlauf die Fähigkeit zur kooperativen pädagogischen Mitarbeit und selbständig-strukturiertes Arbeiten im interdisziplinären Team die Übernahme von Organisations- und Verwaltungstätigkeiten enge Zusammenarbeit mit Behörden (Stadtjugendamt, IBZ-Jugend, Jobcenter) und Netzwerkpartnern gute PC-Kenntnisse WIR BIETENauch die Möglichkeit die Stelle nach Rücksprache in Teilzeit anzutreten einen sicheren Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten individuelle Gestaltungsmöglichkeiten und Verantwortung umfangreiche Kooperationsmöglichkeiten bei einem großen Träger die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit weitreichenden Unterstützungsangeboten die Bezahlung in Anlehnung an den TVöD (analog S11b) inklusive Münchenzulage und einem hohen Fahrtkostenzuschuss für das DeutschlandticketJob. umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, interne Entwicklungsmöglichkeiten und Supervision regelmäßiger Austausch mit Kolleg*innen und Teamarbeit kollegiales freundlichen Arbeitsklima Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an den Projektleiter Martin Bartelmann, Tel. 089-44239112 Bewerbungsschluss: 18.12.2024 https://bewerbermanagement.net/jobposting/ee40775e4d95aaee62001a3251e5ebc86c19a267 Kreisjugendring München-Stadt • Paul-Heyse-Straße 22 • 80336 München •
Kreisjugendring München-Stadt pädagogischer Mitarbeiterin Kinder- und Jugendtreff ZeitFrei Arbeitsbereich OKJA Arbeitsort Ramersdorf-Perlach Arbeitsbeginn ab sofort Arbeitsumfang 19,5 Stunden IHR ARBEITGEBER Das Engagement für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene ist unser Auftrag. Als Arbeitsgemeinschaft der Münchner Jugendverbände und als Träger von Freizeitstätten und Kindertageseinrichtungen im gesamten Stadtgebiet kennen wir die Anliegen, Interessen und Bedürfnisse junger Menschen und verschaffen ihnen Gehör. Wir fördern die Chancengleichheit aller Beschäftigten, so dass unsere Organisation die Vielfalt der Gesellschaft widerspiegelt. Entsprechend unserer Vision und Leitlinien erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen, diese Haltung mitzutragen. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, sozialer und ethnischer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. IHR ARBEITSPLATZ Der Kinder- und Jugendtreff ZeitFrei () ist eine stadtteilorientierte offene Einrichtung für Kinder, Teenager, Jugendliche und junge Erwachsene von 6 bis 26 Jahren. Ein großer Gartenbereich mit einer riesigen Tarzanschaukel, Wasserrutsche, Trampolins und einem kleinen Multifunktionsplatz ermöglicht viele Spiel-, Sport- und Spaßangebote im Freien. Indoor gibt es verschiedene themenbezogene Räume und eine große Halle für sportliche Aktivitäten und kulturelle Angebote. IHRE AUFGABENAufbau und Gestaltung der Projektstelle Jugendberatung Beratung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen zu unterschiedlichen Fragen/Themen, u.a. in den Bereichen familiäre Probleme, finanzielle Notlagen, Wohnsituation, schulische Probleme und berufliche Zukunft individuelle Lösungsfindung mit dem Ansatz „Hilfe zur Selbsthilfe“ Unterstützung bei der Bearbeitung von Anträgen Begleitung der Jugendlichen und jungen Erwachsenen zu den zuständigen Stellen wie Jugendamt, Sozialbürgerhaus, Amt für Wohnen und Migration, Agentur für Arbeit, etc. Netzwerkarbeit im Stadtteil zu den umliegenden Institutionen Hilfestellung für die oft multifaktoriellen Problemlagen der jungen Menschen UNSERE ERWARTUNGENabgeschlossenes Studium soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikation Erfahrungen im Bereich Jugendarbeit, Jugendsozialarbeit oder Sozialberatung hohe Beratungs- und Gesprächsführungskompetenz mit Jugendlichen, jungen Erwachsenen, Eltern sowie Mitarbeiter*innen diverser Anlaufstellen und Behörden kooperatives Arbeiten Fähigkeit, Prozesse und Problemlagen zu analysieren und strategisch zu ordnen schneller Aufbau eines Vertrauensverhältnisses und Klärung der Rahmenbedingungen der Zusammenarbeit mit den Ratsuchenden Kenntnisse der entsprechenden gesetzlichen Grundlagen Bereitschaft zur Arbeit mit der Klientel in den Abendstunden WIR BIETENeinen sicheren Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten individuelle Gestaltungsmöglichkeiten und Verantwortung umfangreiche Kooperationsmöglichkeiten bei einem großen Träger die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit weitreichenden Unterstützungsangeboten die Bezahlung nach TVöD in EG S12 zzgl. aller Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes inkl. Münchenzulage und einem hohen Fahrtkostenzuschuss für das DeutschlandticketJob. umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, interne Entwicklungsmöglichkeiten und Supervision Die Stelle ist befristet auf zwei Jahre ab Besetzung mit der Option auf Verlängerung um ein Jahr Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an die Einrichtungsleiterin Anja Ohlsson, Tel. 089-670 48 50. Bewerbungsschluss: 18.12.2024 https://bewerbermanagement.net/jobposting/3693259a99084c393d8aa7496ea4aecb7eed5437 Kreisjugendring München-Stadt • Paul-Heyse-Straße 22 • 80336 München •
Wir expandieren und suchen zum schnellstmöglichen Eintritt: einen Disponent eine Disponentin (m/w/d) für unsere Kundendiensttechniker Ihr zukünftiger Arbeitgeber: Die Bayerische Energietechnik GmbH ist ein 1957 gegründetes und bayernweit tätiges Dienstleistungsunternehmen der Heizungsbranche. Das umfangreiche Leistungsangebot beinhaltet die Beratung, Planung, Lieferung, Montage, Reparatur und Wartung von Heizungsanlagen unterschiedlicher Größen, Hersteller und Brennstoffarten. Rund 10.000 private, gewerbliche, kommunale und industrielle Objekte werden von den Mitarbeitern der Geschäftsstellen betreut.
Wir expandieren und suchen zum schnellstmöglichen Eintritt: einen Disponent eine Disponentin (m/w/d) für unsere Kundendiensttechniker Ihr zukünftiger Arbeitgeber: Die Bayerische Energietechnik GmbH ist ein 1957 gegründetes und bayernweit tätiges Dienstleistungsunternehmen der Heizungsbranche. Das umfangreiche Leistungsangebot beinhaltet die Beratung, Planung, Lieferung, Montage, Reparatur und Wartung von Heizungsanlagen unterschiedlicher Größen, Hersteller und Brennstoffarten. Rund 10.000 private, gewerbliche, kommunale und industrielle Objekte werden von den Mitarbeitern der Geschäftsstellen betreut.
Die Krankenhäuser Landshut-Achdorf und Vilsbiburg gehören neben der Schlossklinik Rottenburg mit der Schloss-Reha und dem Hospiz zu den LAKUMED Kliniken, dem größten medizinischen Dienstleister der Region mit über 2.000 Mitarbeitern und mehr als 630 Betten. Wir suchen: Mitarbeiter (w/m/d) für die technische Abteilung am KRANKENHAUS Landshut-Achdorf
Die Julius Zorn GmbH wurde 1912 in Zeulenroda, Thüringen gegründet und gehört heute zu den führenden Herstellern für Produkte in der Kompressionstherapie. Das internationale Familienunternehmen mit heutigem Sitz in Aichach, Bayern beschäftigt weltweit mehr als 1.200 Mitarbeiter. 1997 wurde die Juzo Akademie gegründet und ist heute eine anerkannte Fort- und Weiterbildungsplattform in der Branche. Wir verstärken unser Team und suchen ab sofort in Vollzeit (40 Std./Woche): Social Media und Community Manager (w/m/d)
Zwischen Werkzeug, Holz und Baustoffen fühlst du dich in deinem Element? Als zuverlässiger Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter führst du deinen Verkaufsbereich und verstehst es, Kollegen zu führen und zu motivieren? Dann bist du bei uns genau richtig! Für unseren Standort in Fürstenfeldbruck suchen wir dich ab März 2025 als Bereichsleiter Baustoffe / Technik (m/w/d)
Die Hanns-Seidel-Stiftung e.V., eine international tätige Institution der politischen Bildung, des politischen Dialogs, der Entwicklungszusammenarbeit und der Politikberatung, sucht für die Zentrale in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für die Dauer zwei Jahre, eine Sachbearbeitung (m/w/d) für den Bereich „Personal Inland“
Geschäftsbereich Finanzen, Steuern und Liegenschaften Sie lieben Zahlen, Rechnungen und Belege. Sie schätzen geordnete Abläufe und strukturierte Tätigkeiten. Sie sind zuverlässig, gut organisiert, arbeiten gerne eigenverantwortlich, möchten aber nicht auf die Unterstützung eines professionellen Teams verzichten. Kurz gesagt, Buchhaltung ist Ihre Leidenschaft. Alles was Ihnen noch fehlt, ist ein Arbeitgeber, der zu Ihnen passt. Ein Arbeitgeber mit einem sinnstiftenden Leitbild und einem wertschätzenden Konzept. Wertschätzung wird bei den Ordenswerken des Deutschen Ordens und daher auch in der Hauptgeschäftsstelle in Weyarn großgeschrieben. Es ist uns wichtig, Ihre zukünftige Arbeit bei uns sowie Ihre persönlichen Stärken und Ihre Einsatzbereitschaft mit unseren Wertschätzungsangeboten bestmöglich zu würdigen und zu fördern. Wenn Sie unsere Anforderungswünsche erfüllen, schicken Sie uns bitte Ihre Bewerbung. Es freut uns, dass Sie sich die Zeit nehmen und wir Sie hoffentlich bald kennenlernen dürfen. Unsere Anforderungswünsche an Sie: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung. Sie haben Spaß an der eigenverantwortlichen, strukturierten und unterstützenden Bearbeitung von laufenden Geschäftsvorfällen. Sie kontieren und buchen die Bankkontoauszüge. Sie pflegen die Debitoren und Kreditoren. Sie sind zuständig für die Kontenklärung und Kontenabstimmung. Sie schätzen die Arbeit im Team. Sie sind zuverlässig, begeisterungsfähig und kommunikationsfreudig. Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig. Unser Wertschätzungsangebot an Sie: ORDENTLICHESTELLE Ein sicherer, hybrider Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Dienstvertrag 60% mobiles Arbeiten bereits nach 6 Monaten möglich Eine tarifliche Vergütung nach AVR (Caritas) Sehr angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und aufgeschlossenen 15köpfigen Team Teaminterne Karrierechancen Ein starkes christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Mode, Technik, Reisen, uvm. ORDENTLICHE FÖRDERUNG Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote Individuelle Fortbildungen Förderung eigenverantwortlicher Projekte Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs ORDENTLICHE ABSICHERUNG Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss ORDENTLICHE GESUNDHEIT Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten Dienstgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing Betriebliches Eingliederungsmanagement Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines wechselseitigen, wertschätzenden Miteinanders ORDENTLICHE DIENSTGEBERIN Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder- und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen. In der zentralen Verwaltung der Ordenswerke in Weyarn bei München unterstützt ein Team von 70 Mitarbeitenden die Einrichtungen in den Bereichen Finanzen, Personal und Kommunikation. Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Simone Feldschmidt unter der Telefonnummer: + 49 8020 906-389 gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich bequem über unser Online-Formular. Mehr dazu unter #ordentlichestelle
Kreisjugendring München-Stadt pädagogischer Mitarbeiterin Schulsozialarbeit Spiel- und Bildungszentrum (SBZ) Sendling Arbeitsbereich Schule Arbeitsort Sendling Arbeitsbeginn ab sofort Arbeitsumfang 16 Stunden IHR ARBEITGEBER Das Engagement für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene ist unser Auftrag. Als Arbeitsgemeinschaft der Münchner Jugendverbände und als Träger von Freizeitstätten und Kindertageseinrichtungen im gesamten Stadtgebiet kennen wir die Anliegen, Interessen und Bedürfnisse junger Menschen und verschaffen ihnen Gehör. Wir fördern die Chancengleichheit aller Beschäftigten, so dass unsere Organisation die Vielfalt der Gesellschaft widerspiegelt. Entsprechend unserer Vision und Leitlinien erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen, diese Haltung mitzutragen. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, sozialer und ethnischer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. IHR ARBEITSPLATZ Das Spiel- und Bildungszentrum Sendling () ist eine offene Einrichtung für Kinder und Jugendliche von 6 bis 21 Jahren. Kinder- und Jugendtreff sind getrennt und bieten zielgruppengerechte, attraktive Angebote. Bei individuellem Beratungsbedarf sind auch junge Menschen bis 26 Jahre willkommen. Die Angebote der Einrichtung sind: Offener Treff, Gruppenangebote, Offene Ganztagsschule (OGS) in Kooperation mit der Mittelschule am Gotzinger Platz, außerschulische Bildung, Beratung, Ferienprogramm, geschlechtsspezifische Arbeit und Partizipation, sowie die Kooperation mit dem Förderzentrum München Süd im Rahmen von Jugendsozialarbeit an Schulen (JaS) und JADE. IHRE AUFGABEN16 Stunden Schulsozialarbeit am Förderzentrum Süd an den Standorten der Grundschule in der Stielerstraße und Königswieserstraße. An der Stielerstraße unterstützen Sie Ihre Kollegin, wo sich auch Ihr festes Büro befindet. An einem Tag pro Woche arbeiten Sie an der Königswieser Straße und bauen diesen Standort eigenständig auf (ggf. mehr bei außergewöhnlichem Bedarf). Projektarbeit in Schulklassen Unterstützung der Kinder bei Verhaltensauffälligkeiten, persönlichen Problemlagen und schwierigen Klassensituationen Beratung, Unterstützung und individuelle Förderung der Schüler*innen Kooperation mit Fachkräften der Jugendhilfe, Beratungsstellen und Fachdiensten sowie den Lehrkräften der Schule Übernahme von Verwaltungsarbeiten Ihre Arbeitszeit während der Schulzeit beträgt 18,5 Stunden pro Woche. UNSERE ERWARTUNGENabgeschlossenes Studium soziale Arbeit mehrjährige Berufserfahrung Kenntnisse und Fähigkeiten in der schulbezogenen Arbeit mit Kindern Freude an der Arbeit im Umfeld Schule gemeinsam mit der Schulleitung, dem Lehrkräftekollegium und Kolleg*innen Erfahrung in der Elternarbeit Bereitschaft zum Einsatz an zwei Schulen Kenntnisse in der Organisation von Verwaltungsabläufen und Anwendung gängiger PC-Software WIR BIETENeinen sicheren Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten individuelle Gestaltungsmöglichkeiten und Verantwortung umfangreiche Kooperationsmöglichkeiten bei einem großen Träger die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit weitreichenden Unterstützungsangeboten die Bezahlung nach TVöD in EG S12 zzgl. aller Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes inkl. Münchenzulage und einem hohen Fahrtkostenzuschuss für das DeutschlandticketJob. umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, interne Entwicklungsmöglichkeiten und Supervision freie Ferien durch Aufbau von Mehrarbeitszeit während der Schulzeit Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an den Einrichtungsleiter Wolfgang Petzold, Tel. 089-74 79 32 08. Bewerbungsschluss: 18.12.2024 https://bewerbermanagement.net/jobposting/8c764200851b4ed991d74c5454fdd670179f5ce0 Kreisjugendring München-Stadt • Paul-Heyse-Straße 22 • 80336 München •
Wir sind Die MTU Aero Engines entwickelt, fertigt, vertreibt und betreut zivile und militärische Antriebe für Flugzeuge und Hubschrauber sowie Industriegasturbinen. Unser Schlüssel zum Erfolg sind Antriebe für die Luftfahrt von morgen - noch sparsamer, schadstoffärmer und leiser. Mit mehr als 12.000 Mitarbeiter:innen sind wir weltweit präsent und in Deutschland zu Hause. Werden auch Sie Teil unseres engagierten Teams am Standort München. Die MTU Aero Engines sucht eine engagierte und erfahrene Führungskraft, um das globale MTU CISO Office zu leiten. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Strategie, Entwicklung, Sicherstellung, Steuerung, Durchführung und kontinuierliche Verbesserung des Informationssicherheits-Management Systems (ISMS) für den MTU Konzern. Leitung Informationssicherheit (all genders) München unbefristet Vollzeit
Wir sind #UPLIFTYOURFUTURE Wir sind über 12.000. An 18 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie. Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als in München Elektriker/ Elektroniker Instandhaltung Automatisierungstechnik (all genders) München unbefristet Vollzeit
Wir sind #UPLIFTYOURFUTURE Wir sind über 12.000. An 18 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie. Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als in München Ingenieur/ Techniker Service Automatisierungstechnik Fokus Elektronik (all genders) München unbefristet Vollzeit
Wir sind Die MTU Aero Engines entwickelt, fertigt, vertreibt und betreut zivile und militärische Antriebe für Flugzeuge und Hubschrauber sowie Industriegasturbinen. Unser Schlüssel zum Erfolg sind Antriebe für die Luftfahrt von morgen - noch sparsamer, schadstoffärmer und leiser. Mit mehr als 12.000 Mitarbeiter:innen sind wir weltweit präsent und in Deutschland zu Hause. Werden auch Sie Teil unseres engagierten Teams am Standort München. Sie sind luftfahrtbegeistert, haben eine besondere Leidenschaft für Finanzen und sind bereits erfolgreich in der Teamführung? Dann bewerben Sie sich und verstärken Sie unser Finanzteam! Wir suchen eine engagierte Leitung für ein Controlling-Team zweier militärischer Triebwerksprogramme. Teamleitung Controlling für militärische Triebwerksprogramme (all genders) München unbefristet Vollzeit
Wir sind #UPLIFTYOURFUTURE Wir sind über 12.000. An 18 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie. Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als in München Ingenieur Automatisierungstechnik Fokus Elektronik (all genders) München unbefristet Vollzeit
Bei der Großen Kreisstadt Dachau, ca. 49.000 Einwohner, im S-Bahnbereich der Landeshauptstadt München ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Facharbeiter (m/w/d) Spielplatzbau / Spielplatzkontrolle im Stadtbauamt, Abteilung Stadtgrün, Umwelt und Stadtbauhof, Bereich Grünflächenunterhalt, zu besetzen.
Bei der Großen Kreisstadt Dachau, ca. 49.000 Einwohner, im S-Bahnbereich der Landeshauptstadt München ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Abteilungsleiter (m/w/d) Wirtschaftsförderung in der Stadtkämmerei zu besetzen. Die zu besetzende Stelle ist bedingt teilzeitfähig.
Kreisjugendring München-Stadt pädagogischer Mitarbeiterin LOK Freimann Arbeitsbereich OKJA Arbeitsort Schwabing-Freimann Arbeitsbeginn 07.01.2025 Arbeitsumfang 19,5 - 23 Stunden IHR ARBEITGEBER Das Engagement für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene ist unser Auftrag. Als Arbeitsgemeinschaft der Münchner Jugendverbände und als Träger von Freizeitstätten und Kindertageseinrichtungen im gesamten Stadtgebiet kennen wir die Anliegen, Interessen und Bedürfnisse junger Menschen und verschaffen ihnen Gehör. Wir fördern die Chancengleichheit aller Beschäftigten, so dass unsere Organisation die Vielfalt der Gesellschaft widerspiegelt. Entsprechend unserer Vision und Leitlinien erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen, diese Haltung mitzutragen. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, sozialer und ethnischer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. IHR ARBEITSPLATZ Schwerpunkte der LOK Freimann () sind Kinder- und Jugendkultur sowie Sportangebote. Hierfür stehen ein großer Saal, zwei Bandräume und ein Fitnessraum zur Verfügung. Unser Außenspielbereich bietet vielfältige Spiel- und Bewegungsmöglichkeiten. Zu den Angeboten gehören u.a. Kreativkurse, Kochgruppen, Werk- und Reparaturangebote, Mädchen*angebote, Fußball und Fitnesstraining, Tanz-, Musik- und Medienangebote, Kompetenz- und Konflikttrainings sowie Ausflüge und Ferienangebote. Wir beraten Eltern in pädagogischen Fragen und kooperieren mit den umliegenden Schulen. IHRE AUFGABENPlanung und Umsetzung von Angeboten im Offenen Treff, der Gestaltung des Abend- und Nachmittagsbetriebs mit offen strukturierten Angeboten. Angebote zur geschlechtsspezifischen Arbeit mit Jungen*. Mitgestaltung von Sportangeboten gemäß dem einrichtungsspezifischen Schwerpunkt. Beteiligung an der Umsetzung von Ferienmaßnahmen. Beratung und Unterstützung bei der Alltags- und Lebensbewältigung. Mitgestaltung der sozialräumlichen Arbeit. Beteiligung an organisationsinternen Gremien. Übernahme von Verwaltungstätigkeiten. UNSERE ERWARTUNGENabgeschlossenes Studium soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikation, alternativ Studierende der Sozialen Arbeit ab dem 5. Semester mit mindestens 110 ECTS Offenheit und Lernbereitschaft, um vielfältige Angebote in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit zu planen und umzusetzen Selbständiges, zielorientiertes Arbeiten Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Arbeit in den Abend-/Nachtstunden und an Wochenenden Wünschenswert wäre ein Führerschein der Klasse B. WIR BIETENeinen sicheren Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten individuelle Gestaltungsmöglichkeiten und Verantwortung umfangreiche Kooperationsmöglichkeiten bei einem großen Träger die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit weitreichenden Unterstützungsangeboten die Bezahlung nach TVöD in EG S11b (bei Studierenden erfolgt die Eingruppierung abhängig von den ECTS, max. Arbeitszeit 19,5 Stunden) zzgl. aller Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes inkl. Münchenzulage und einem hohen Fahrtkostenzuschuss für das DeutschlandticketJob. umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, interne Entwicklungsmöglichkeiten und Supervision Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an den Einrichtungsleiter Eric Schwencke, Tel. 089-31 86 86 81. Bewerbungsschluss: 18.12.2024 https://bewerbermanagement.net/jobposting/6157fe498c608b903f37fb67dd9f2ba59e4ebf2e Kreisjugendring München-Stadt • Paul-Heyse-Straße 22 • 80336 München •
Kreisjugendring München-Stadt Leitung Neuer Hort Alois-Wunder-Straße Arbeitsbereich Hort Arbeitsort Pasing-Obermenzing Arbeitsbeginn ab sofort Arbeitsumfang 35-39 Stunden DEIN ARBEITGEBER Das Engagement für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene ist unser Auftrag. Als Arbeitsgemeinschaft der Münchner Jugendverbände und als Träger von Freizeitstätten und Kindertageseinrichtungen im gesamten Stadtgebiet kennen wir die Anliegen, Interessen und Bedürfnisse junger Menschen und verschaffen ihnen Gehör. Wir fördern die Chancengleichheit aller Beschäftigten, so dass unsere Organisation die Vielfalt der Gesellschaft widerspiegelt. Entsprechend unserer Vision und Leitlinien erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen, diese Haltung mitzutragen. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, sozialer und ethnischer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. DEIN ARBEITSPLATZ Der zweigruppige Hort startet ab September 2023 in einem Neubau im 1. Stock des aqu@riums, einer Einrichtung der Offenen Kinder- und Jugendarbeit, die ebenfalls in Trägerschaft des Kreisjugendrings ist. Neben schönen, hellen Gruppenräumen gibt es eine Dachterrasse und die Möglichkeit, die Räume und deren Ausstattung zu gestalten. Der Aufbau der Einrichtung beinhaltet auch die Erstellung eines Konzepts, das die Bedarfe der Kinder und des Stadtteils im Blick hat. Auch die Beteiligungsmöglichkeiten der Kinder spielen bei der gemeinsamen Erstellung des Konzepts und dem Setzen entsprechender Schwerpunkte in der pädagogischen Arbeit eine große Rolle. Die aktive Freizeitgestaltung und Förderung der Kinder sowie Möglichkeiten zum Ausgleich der schulischen Anforderungen stehen im Fokus. Hier bietet sich für alle Interessierten die Gelegenheit, sich aktiv am Aufbau und an der Ausgestaltung der neuen Einrichtung zu beteiligen und das persönliche Know-How und eigene Ideen einfließen zu lassen. DEINE AUFGABENDu leitest ein neu entstehendes Team kooperativ, gestaltest die Entwicklung der Konzeption und bist für die Elternarbeit zuständig. Du sorgst für eine gute Vernetzung im Sozialraum und eine positive Außendarstellung. Organisations- und Verwaltungstätigkeiten sind Schwerpunkte deiner Arbeit. Du kennst die Bildungsinhalte des BayKiBiG und des BEP sowie die pädagogischen Leitlinien des KJR und sorgst für die Umsetzung in der Einrichtung. Du bist mit gängiger Software im Arbeitsbereich vertraut. Du bist vom Gruppendienst freigestellt, bist aber durch kontinuierliche pädagogische Angebote im Alltag der Einrichtung präsent. Du verwaltest das Budget der Einrichtung. WAS UNS WICHTIG ISTDu hast ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, bist Erzieher*in mit Zusatzqualifikation oder hast eine vergleichbare Ausbildung. Wir arbeiten mit einem vernetzten, teiloffenen Konzept. Du bist offen für Veränderungen und bereit, Kooperationen mit Schulen, Fachdiensten und weiteren Partner*innen aktiv zu gestalten. Du planst und organisierst Abläufe, Strukturen und Bildungsangebote der Einrichtung. Du bist bereit, dich ständig fort- und weiterzubilden. FREU DICH AUFeinen sicheren Arbeitsplatz mit Vergütung nach TVöD (EG S9), Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes inkl. Arbeitsmarkt- und München-Zulage und einem hohen Fahrtkostenzuschuss für das DeutschlandticketJob. interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. umfangreiche Fortbildungsangebote und eine unterstützende pädagogische Fachberatung. leckere Mittagsverpflegung (meist mit hohem Bioanteil). die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit weitreichenden Unterstützungsangeboten. vielfältige Kooperationsmöglichkeiten bei einem großen Träger in unterschiedlichen Bereichen (Erlebnispädagogik, Medien, Nachhaltigkeit). einen großen Verantwortungsspielraum mit vielfältigen Möglichkeiten. Für weitere Informationen wende dich bitte an die Abteilungsleiterin Petra Kutzner, Tel. 089-51 41 06 52 Bewerbungsschluss: 16.12.2024 Kita-Film https://vimeo.com/573951007 Zur Bewerbung https://bewerbermanagement.net/jobposting/1eadabc944a591aab36ca0099df8724ca7af81df Kreisjugendring München-Stadt • Paul-Heyse-Straße 22 • 80336 München •
Kreisjugendring München-Stadt pädagogischer Mitarbeiterin Der Club – Kinder- und Jugendzentrum Hasenbergl Arbeitsbereich OKJA Arbeitsort Feldmoching-Hasenbergl Arbeitsbeginn ab sofort Arbeitsumfang 39 Stunden IHR ARBEITGEBER Das Engagement für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene ist unser Auftrag. Als Arbeitsgemeinschaft der Münchner Jugendverbände und als Träger von Freizeitstätten und Kindertageseinrichtungen im gesamten Stadtgebiet kennen wir die Anliegen, Interessen und Bedürfnisse junger Menschen und verschaffen ihnen Gehör. Wir fördern die Chancengleichheit aller Beschäftigten, so dass unsere Organisation die Vielfalt der Gesellschaft widerspiegelt. Entsprechend unserer Vision und Leitlinien erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen, diese Haltung mitzutragen. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, sozialer und ethnischer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. IHR ARBEITSPLATZ Der Club Kinder- und Jugendzentrum Hasenbergl () ist ein stadtteilorientierter, vielseitiger, lebendiger Kinder- und Jugendtreff. Die pädagogischen Schwerpunkte liegen in den Bereichen Bewegung und Sport, kreatives Gestalten, neue Medien und jugendkulturelle Veranstaltungen, geschlechtsspezifische Arbeit sowie schulbezogene Angebote. Ergänzt wird die Palette durch mobile Aktionen im Stadtteil, Beratung und Unterstützung bei schulischen Problemen sowie Raumüberlassungen und Fremdnutzung. IHRE AUFGABENattraktive bedarfsorientierte Angebote zusammen mit dem Team umsetzen schwerpunktmäßige Arbeit in den Nachmittags- und Abendstunden im gut besuchten Offenen Treff der Einrichtung Sie initiieren Spielangebote oder andere niederschwellige Freizeitaktivitäten, in dem Sie Bedarfe der Besucher*innen erkennen und auf diese eingehen. Gemeinsam entwickeln Sie mit den Kolleg*innen Projekte und Veranstaltungen Planung von Ausflügen, Freizeiten aktive Beteiligung an geschlechtsspezifischen Angeboten der parteilichen Mädchen*- und Jungen*arbeit auch anfallende Verwaltungstätigkeiten sowie hauswirtschaftliche und handwerkliche Betätigungen gehören zu Ihren Aufgaben. UNSERE ERWARTUNGENabgeschlossenes Studium soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikation Bereitschaft, auch in den Abend- und Nachtstunden sowie an Wochenenden zu arbeiten Lust auf Offene Kinder- und Jugendarbeit Humor und Eigeninitiative WIR BIETENeinen sicheren Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten individuelle Gestaltungsmöglichkeiten und Verantwortung umfangreiche Kooperationsmöglichkeiten bei einem großen Träger die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit weitreichenden Unterstützungsangeboten die Bezahlung nach TVöD in EG S11b zzgl. aller Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes inkl. Münchenzulage und einem hohen Fahrtkostenzuschuss für das DeutschlandticketJob. umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, interne Entwicklungsmöglichkeiten und Supervision Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an die Abteilungsleitung Georg Staudacher, Tel. 089-51 41 06 – 66 Bewerbungsschluss: 18.12.2024 https://bewerbermanagement.net/jobposting/e6efb035b9066b822ee23eafb2f992292c29ac3c Kreisjugendring München-Stadt • Paul-Heyse-Straße 22 • 80336 München •
Stellenbeschreibung Finde Deinen Weg in die Jugendherberge Possenhofen, einem 142-Betten-Haus, das jährlich rund 31.000 Übernachtungen zählt. Verstärke ein aktuell 13-köpfiges Team, das täglich Hand in Hand arbeitet. In einer herzlichen, unkomplizierten Atmosphäre. Arbeiten auch Du mit uns an einer besseren Welt als Jugendherbergs-Allrounder (m/w/d) Volunteer (m/w/d) im Bundesfreiwilligendienst (Bufdi) ab 01.07.2025 oder 01.08.2025 mindestens 6 / maximal 18 Monate Vollzeit, 40 Wochenstunden
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