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Werde ein Teil von joblocal! 

 Deine Chance, im Sales durchzustarten! Du bist kommunikativ, ehrgeizig und hast Spaß daran, neue Kunden (m/w/d) zu gewinnen? Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze Unternehmen dabei, ihre Recruiting-Strategie mit unseren innovativen Lösungen auf das nächste Level zu heben!Was machen wir bei joblocal? joblocal ist ein HR-Vermarktungsunternehmen, das Unternehmen mit verschiedenen Recruiting-Lösungen unterstützt, um offene Stellen gezielt und effizient zu besetzen. Unser Produktportfolio besteht dabei unter anderem aus 46 regionalen Jobportalen über ganz Deutschland verteilt, verschiedenste Reichweitenprodukte, Employer Branding bis hin zu Social Recruiting Kampagnen. Dadurch entwickelt sich joblocal zum führenden Recruiting-Partner für regionale Mitarbeitendensuche.

 <h3>LEARN. Deine Mission in unserem Wachstumsunternehmen</h3>

 <ul><li>Du akquirierst Neukunden (m/w/d), um diese in einem Demo-Call von unseren Recruiting-Lösungen zu überzeugen</li><li>Du bist nach der Einarbeitungs- und Lernphase von der telefonischen Kontaktaufnahme über die Terminierung und Produktdemonstration bis hin zur Angebotserstellung der Ansprechpartner (m/w/d) für unsere potentiellen Kunden (m/w/d)</li><li>Du vermittelst Kunden (m/w/d) im Tele-Sales unser Produktportfolio verständlich und an Kunden-Bedarfe angepasst</li><li>Du baust Geschäftsbeziehungen mit unseren Kunden (m/w/d) auf und kannst deren Herausforderungen im Recruiting nachvollziehen</li><li>Die Pflege Deiner Kundendaten in unserem CRM-Tool Salesforce gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben</li><li>Du verfügst über Motivation und Ausdauer im Vertriebsumfeld einzusteigen und möchtest Deine Vertriebsziele ergebnisorientiert verfolgen</li></ul>

 <h3>GROW. Was wir Dir bieten</h3>

 <ul><li>Wir kombinieren eine fachlich begleitete Einarbeitung mit der Möglichkeit schnell eigenständig tätig zu werden</li><li>Du erhältst Terminierungs-Unterstützung durch Deine Terminierer-Kolleg*innen</li><li>Wir zahlen ein angemessenes Zielgehalt mit fairem Spilt und klaren Zielvorgaben (Gehaltsangabe in der Anzeige entspricht dem Jahreszielgehalt mit zusätzlicher Option der Übererfüllung)</li><li>Wir stellen Dir Leads über unser CRM Tool Salesforce zur Verfügung</li><li>Wir arbeiten im hybriden Konzept mit der Möglichkeit eines Splits zwischen Office und Mobile Work</li><li>Du hast 30 Tage Jahresurlaub und die Möglichkeit auf max. 30 Tage im Jahr Remote Work aus dem europäischen Ausland</li><li>Wir bieten Dir eine Vielzahl an verschiedenen Benefits:<ul><li>Die Zuzahlung zur Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass: Mit dieser Mitgliedschaft erhältst Du deutschlandweit Zugang zu über 6.000 Fitness- und Yogastudios, Crossfit- und Boulderhallen, Schwimmbädern sowie Online-Kursen in den Bereichen Ernährung, Sport und Meditation</li><li>Die Möglichkeit, Dir Dein Wunschrad oder E-Bike kostengünstig über unseren Partner Company-Bike auszusuchen - on top legen wir die Versicherung noch oben drauf!</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte bei vielen verschiedenen Unternehmen über unseren Mutterkonzern Funke Mediengruppe</li><li>Ein zusätzlicher Benefit für alle Hunde-Liebhaber: Bei uns kannst Du Deinen Vierbeiner gerne mit ins Büro bringen</li></ul></li><li>Du triffst auf ein etabliertes und stetig wachsendes Unternehmen, dass sich den Charme eines Start-Ups bewahrt und zugleich von der Zugehörigkeit zum Konzern der Funke Mediengruppe profitiert</li><li>Deine Standpunkte, Gedanken und Vorschläge sind für uns besonders wertvoll, weshalb wir die resultierenden Erfolge in regelmäßigen Mitarbeiter-Events feiern</li></ul>

 <h3>SUCCEED. Was Du mitbringst</h3>

 <ul><li>Du begeisterst Dich für Vertrieb, suchst immer wieder neue Herausforderungen und zeigst unermüdlichen Ehrgeiz</li><li>Du bist Quer/Berufseinsteiger (m/w/d) oder bringst bereits 1-3 Jahre Erfahrung im Telesales mit</li><li>Deine überzeugende Persönlichkeit befähigt Dich dazu ein Fachexperte (m/w/d) auf Augenhöhe für unsere Kunden (m/w/d) zu werden</li><li>Du besitzt fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Du hast eine gewisse Leidenschaft für Technologien und Tools und kannst Deinen Arbeitstag strukturiert und organisiert gestalten</li><li>Du verfügst über die Fähigkeit, Deine Kommunikation auf eine individuelle und einfühlsame Weise an Deinen Gesprächspartner (m/w/d) anzupassen</li><li>Durch Deine Flexibilität bist Du in der Lage, erfolgreich in der sich stetig verändernden digitalen und HR Tech Welt zu agieren</li><li>Du bist motiviert, Dich sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln</li><li>Du glaubst wie wir daran, dass lebenslanges Lernen nicht nur eine Floskel ist, sondern Realität werden kann, wenn man den Willen dazu besitzt</li></ul>

 <h3>Kontaktinformationen</h3>

 Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Sende uns Deinen Lebenslauf und werde Teil unseres vielfältigen und wertschätzenden Teams, in dem Chancengleichheit und Inklusion gelebte Werte sind. Deine People &amp; Culture Ansprechpartnerinnen sind Antonia &amp; Tatjana. Falls Du noch mehr über uns, unsere Arbeitsweise oder Deine potentiellen neuen Kolleg*innen erfahren möchtest, dann findest Du <a href="https://karriere.joblocal.de/deine-kollegen/" target="_blank">hier</a> tolle Insights.PS: Unsere (Junior) Sales Manager (m/w/d) Position ist an mehreren unserer Standorte ausgeschrieben. Solltest Du Interesse auch an anderen Standorten haben, bewirb Dich bitte trotzdem nur einmal und teile uns Dein Interesse einfach im Bewerbungsformular unter "Was Du uns sonst noch mitgeben möchtest:" mit.

 <h3>ÜBER UNS</h3> joblocal ist ein HR-Vermarktungsunternehmen, das Unternehmen mit verschiedenen Recruiting-Lösungen unterstützt, um offene Stellen gezielt und effizient zu besetzen. Unser Produktportfolio besteht dabei unter anderem aus 46 regionalen Jobportalen über ganz Deutschland verteilt, verschiedenste Reichweitenprodukte, Employer Branding bis hin zu Social Recruiting Kampagnen. Dadurch entwickelt sich joblocal zum führenden Recruiting-Partner für regionale Mitarbeitendensuche. Wir sind immer auf der Suche nach den richtigen Köpfen die mit uns wachsen und gemeinsam an dieser Vision arbeiten wollen.

Joblocal GmbH

joblocal FedEx-Day am 16./17. September 2015

#explorejoblocal - Die joblocal-Welt in 2,5 Minuten

Sales Manager (m/w/d)

(Junior) Sales Manager (m/w/d) - B2B Tele-Sales

Werde ein Teil von joblocal! 

 joblocal ist ein HR-Vermarktungsunternehmen, das Unternehmen als strategischer HR-Partner mit verschiedenen Recruiting-Lösungen unterstützt, um offene Stellen gezielt und effizient zu besetzen. Unser Produktportfolio besteht dabei unter anderem aus 46 regionalen Jobportalen über ganz Deutschland verteilt, verschiedenste Reichweitenprodukte, Employer Branding bis hin zu Social Recruiting Kampagnen. Dadurch entwickelt sich joblocal zum führenden Recruiting-Partner für regionale Mitarbeitendensuche.

 <h3>LEARN. Deine Mission in unserem Wachstumsunternehmen</h3>

 <ul><li>Du akquirierst Neukunden (m/w/d), um diese in einem Demo-Call von unseren Recruiting-Lösungen zu überzeugen</li><li>Du bist von der telefonischen Kontaktaufnahme über die Terminierung und Produktdemonstration bis hin zur Angebotserstellung der Ansprechpartner (m/w/d) für unsere potentiellen Kunden (m/w/d)</li><li>Du vermittelst Kunden (m/w/d) im Tele-Sales unser Produktportfolio verständlich und an Kunden-Bedarfe angepasst</li><li>Du baust Geschäftsbeziehungen mit unseren Kunden (m/w/d) auf und kannst deren Herausforderungen im Recruiting nachvollziehen</li><li>Du stehst in engem Austausch mit dem gesamten Vermarktungs-Team und bist für die kontinuierliche Pflege Deiner Kundendaten in unserem CRM-Tool Salesforce verantwortlich</li><li>Du unterstützt unser Vermarktungs- und Produktteam mit Deinem Knowhow, um unseren Vertrieb und unsere Produkte noch besser zu machen.</li><li>Du verfügst über Motivation und Ausdauer und möchtest Deine Vertriebsziele ergebnisorientiert verfolgen</li></ul>

 <h3>GROW. Was wir Dir bieten</h3>

 <ul><li>Du erhältst Terminierungs-Unterstützung durch Deine Terminierer-Kolleg*innen</li><li>Wir zahlen ein angemessenes Zielgehalt mit fairem Spilt und klaren Zielvorgaben (Gehaltsangabe in der Anzeige entspricht dem Jahreszielgehalt mit zusätzlicher Option der Übererfüllung)</li><li>Wir stellen Dir Leads über unser CRM Tool Salesforce zur Verfügung</li><li>Wir arbeiten im hybriden Konzept mit der Möglichkeit eines Splits zwischen Office und Mobile Work</li><li>Neben unseren Standorten in Berlin, München und Kolbermoor suchen wir Dich auch fully Remote in ganz Deutschland - eine moderne Home Office Ausstattung stellen wir Dir selbstverständlich zur Verfügung</li><li>Du hast 30 Tage Jahresurlaub und die Möglichkeit auf max. 30 Tage im Jahr Remote Work aus dem europäischen Ausland</li><li>Wir bieten Dir eine Vielzahl an verschiedenen Benefits:<ul><li>Die Zuzahlung zur Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass: Mit dieser Mitgliedschaft erhältst Du deutschlandweit Zugang zu über 6.000 Fitness- und Yogastudios, Crossfit- und Boulderhallen, Schwimmbädern sowie Online-Kursen in den Bereichen Ernährung, Sport und Meditation</li><li>Die Möglichkeit, Dir Dein Wunschrad oder E-Bike kostengünstig über unseren Partner Company-Bike auszusuchen - on top legen wir die Versicherung noch oben drauf!</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte bei vielen verschiedenen Unternehmen über unseren Mutterkonzern Funke Mediengruppe</li><li>Ein zusätzlicher Benefit für alle Hunde-Liebhaber: Bei uns kannst Du Deinen Vierbeiner gerne mit ins Büro bringen, wenn Du auch mal vor Ort bist</li></ul></li><li>Du triffst auf ein etabliertes und stetig wachsendes Unternehmen, dass sich den Charme eines Start-Ups bewahrt und zugleich von der Zugehörigkeit zum Konzern der Funke Mediengruppe profitiert </li><li>Deine Standpunkte, Gedanken und Vorschläge sind für uns besonders wertvoll, weshalb wir die resultierenden Erfolge in regelmäßigen Mitarbeiter-Events feiern</li></ul>

 <h3>SUCCEED. Was Du mitbringst</h3>

 <ul><li>Du begeisterst Dich für Vertrieb, suchst immer wieder neue Herausforderungen und zeigst unermüdlichen Ehrgeiz</li><li>Du bringst mehrjährige Erfahrung im Bereich Telesales mit, idealerweise im Bereich HR oder Recruiting</li><li>Deine überzeugende Persönlichkeit befähigt Dich dazu ein Fachexperte (m/w/d) auf Augenhöhe für unsere Kunden (m/w/d) zu sein</li><li>Du besitzt fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Du hast eine gewisse Leidenschaft für Technologien und Tools und kannst Deinen Arbeitstag strukturiert und organisiert gestalten</li><li>Du verfügst über die Fähigkeit, Deine Kommunikation auf eine individuelle und einfühlsame Weise an Deinen Gesprächspartner (m/w/d) anzupassen</li><li>Durch Deine Flexibilität bist Du in der Lage, erfolgreich in der sich stetig verändernden digitalen HR Tech Welt zu agieren</li><li>Du bist motiviert, Dich sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln</li><li>Du glaubst wie wir daran, dass lebenslanges Lernen nicht nur eine Floskel ist, sondern Realität werden kann, wenn man den Willen dazu besitzt</li></ul>

 <h3>Kontaktinformationen</h3>

 Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Sende uns Deinen Lebenslauf und werde Teil unseres vielfältigen und wertschätzenden Teams, in dem Chancengleichheit und Inklusion gelebte Werte sind.Deine People &amp; Culture Ansprechpartnerinnen sind Antonia &amp; Tatjana.Falls Du noch mehr über uns, unsere Arbeitsweise oder Deine potentiellen neuen Kolleg*innen erfahren möchtest, dann findest Du&nbsp;<a href="https://karriere.joblocal.de/deine-kollegen/" target="_blank">hier</a> tolle Insights. PS: Unsere Senior Sales Manager (m/w/d) Position ist an mehreren unserer Standorte ausgeschrieben. Solltest Du Interesse auch an anderen Standorten haben, bewirb Dich bitte trotzdem nur einmal und teile uns Dein Interesse einfach im Bewerbungsformular unter "Was Du uns sonst noch mitgeben möchtest:" mit.

 <h3>ÜBER UNS</h3> joblocal ist ein HR-Vermarktungsunternehmen, das Unternehmen mit verschiedenen Recruiting-Lösungen unterstützt, um offene Stellen gezielt und effizient zu besetzen. Unser Produktportfolio besteht dabei unter anderem aus 46 regionalen Jobportalen über ganz Deutschland verteilt, verschiedenste Reichweitenprodukte, Employer Branding bis hin zu Social Recruiting Kampagnen. Dadurch entwickelt sich joblocal zum führenden Recruiting-Partner für regionale Mitarbeitendensuche. Wir sind immer auf der Suche nach den richtigen Köpfen die mit uns wachsen und gemeinsam an dieser Vision arbeiten wollen.

Senior Sales Manager (m/w/d) - B2B Tele-Sales (Remote)

Werde ein Teil von joblocal! 

 Für unser Sales Team suchen wir ab sofort eine/n: Senior Sales Manager (m/w/d) B2B - München

 <h3>LEARN. Deine Mission in unserem Wachstumsunternehmen</h3>

 <ul><li>Du akquirierst Neukunden (m/w/d), um diese in einem Demo-Call von unseren Recruiting-Lösungen zu überzeugen</li><li>Du bist von der telefonischen Kontaktaufnahme über die Terminierung und Produktdemonstration bis hin zur Angebotserstellung der Ansprechpartner (m/w/d) für unsere potentiellen Kunden (m/w/d)</li><li>Du vermittelst Kunden (m/w/d) im Tele-Sales unser Produktportfolio verständlich und an Kunden-Bedarfe angepasst</li><li>Du baust Geschäftsbeziehungen mit unseren Kunden (m/w/d) auf und kannst deren Herausforderungen im Recruiting nachvollziehen</li><li>Du stehst in engem Austausch mit dem gesamten Vermarktungs-Team und bist für die kontinuierliche Pflege Deiner Kundendaten in unserem CRM-Tool Salesforce verantwortlich</li><li>Du unterstützt unser Vermarktungs- und Produktteam mit Deinem Knowhow, um unseren Vertrieb und unsere Produkte noch besser zu machen.</li><li>Du verfügst über Motivation und Ausdauer und möchtest Deine Vertriebsziele ergebnisorientiert verfolgen</li></ul>

 <h3>GROW. Was wir Dir bieten</h3>

 <ul><li>Du erhältst Terminierungs-Unterstützung durch Deine Terminierer-Kolleg*innen</li><li>Wir zahlen ein angemessenes Zielgehalt mit fairem Spilt und klaren Zielvorgaben (Gehaltsangabe in der Anzeige entspricht dem Jahreszielgehalt mit zusätzlicher Option der Übererfüllung)</li><li>Wir stellen Dir Leads über unser CRM Tool Salesforce zur Verfügung</li><li>Wir arbeiten im hybriden Konzept mit der Möglichkeit eines Splits zwischen Office und Mobile Work</li><li>Neben unseren Standorten in Berlin, München und Kolbermoor suchen wir Dich auch fully Remote in ganz Deutschland - eine moderne Home Office Ausstattung stellen wir Dir selbstverständlich zur Verfügung</li><li>Du hast 30 Tage Jahresurlaub und die Möglichkeit auf max. 30 Tage im Jahr Remote Work aus dem europäischen Ausland</li><li>Wir bieten Dir eine Vielzahl an verschiedenen Benefits:<ul><li>Die Zuzahlung zur Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass: Mit dieser Mitgliedschaft erhältst Du deutschlandweit Zugang zu über 6.000 Fitness- und Yogastudios, Crossfit- und Boulderhallen, Schwimmbädern sowie Online-Kursen in den Bereichen Ernährung, Sport und Meditation</li><li>Die Möglichkeit, Dir Dein Wunschrad oder E-Bike kostengünstig über unseren Partner Company-Bike auszusuchen - on top legen wir die Versicherung noch oben drauf!</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte bei vielen verschiedenen Unternehmen über unseren Mutterkonzern Funke Mediengruppe</li><li>Ein zusätzlicher Benefit für alle Hunde-Liebhaber: Bei uns kannst Du Deinen Vierbeiner gerne mit ins Büro bringen, wenn Du auch mal vor Ort bist</li></ul></li><li>Du triffst auf ein etabliertes und stetig wachsendes Unternehmen, dass sich den Charme eines Start-Ups bewahrt und zugleich von der Zugehörigkeit zum Konzern der Funke Mediengruppe profitiert</li><li>eine Standpunkte, Gedanken und Vorschläge sind für uns besonders wertvoll, weshalb wir die resultierenden Erfolge in regelmäßigen Mitarbeiter-Events feiern</li></ul>

 <h3>SUCCEED. Was Du mitbringst</h3>

 <ul><li>Du begeisterst Dich für Vertrieb, suchst immer wieder neue Herausforderungen und zeigst unermüdlichen Ehrgeiz</li><li>Du bringst mehrjährige Erfahrung im Telesales und Kundenbetreuung mit - idealerweise im HR oder Recruiting Sektor</li><li>Deine überzeugende Persönlichkeit befähigt Dich dazu ein Fachexperte (m/w/d) auf Augenhöhe für unsere Kunden (m/w/d) zu sein</li><li>Du hast eine gewisse Leidenschaft für Technologien und Tools und kannst Deinen Arbeitstag strukturiert und organisiert gestalten</li><li>Du verfügst über die Fähigkeit, Deine Kommunikation auf eine individuelle und einfühlsame Weise an Deinen Gesprächspartner (m/w/d) anzupassen</li><li>Durch Deine Flexibilität bist Du in der Lage, erfolgreich in der sich stetig verändernden digitalen und HR Tech Welt zu agieren</li><li>Du bist motiviert, Dich sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln</li><li>Du glaubst wie wir daran, dass lebenslanges Lernen nicht nur eine Floskel ist, sondern Realität werden kann, wenn man den Willen dazu besitzt</li></ul>

 <h3>Kontaktinformationen</h3>

 Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Sende uns Deinen Lebenslauf und werde Teil unseres vielfältigen und wertschätzenden Teams, in dem Chancengleichheit und Inklusion gelebte Werte sind. Deine People &amp; Culture Ansprechpartnerinnen sind Antonia &amp; Tatjana. Falls Du noch mehr über uns, unsere Arbeitsweise oder Deine potentiellen neuen Kolleg*innen erfahren möchtest, dann findest Du&nbsp;<a href="https://karriere.joblocal.de/deine-kollegen/" target="_blank">hier</a> tolle Insights. PS: Unsere Senior Sales Manager (m/w/d) Position ist an mehreren unserer Standorte ausgeschrieben. Solltest Du Interesse auch an anderen Standorten haben, bewirb Dich bitte trotzdem nur einmal und teile uns Dein Interesse einfach im Bewerbungsformular unter "Was Du uns sonst noch mitgeben möchtest:" mit.

 <h3>ÜBER UNS</h3> joblocal ist ein HR-Vermarktungsunternehmen, das Unternehmen mit verschiedenen Recruiting-Lösungen unterstützt, um offene Stellen gezielt und effizient zu besetzen. Unser Produktportfolio besteht dabei unter anderem aus 46 regionalen Jobportalen über ganz Deutschland verteilt, verschiedenste Reichweitenprodukte, Employer Branding bis hin zu Social Recruiting Kampagnen. Dadurch entwickelt sich joblocal zum führenden Recruiting-Partner für regionale Mitarbeitendensuche. Wir sind immer auf der Suche nach den richtigen Köpfen die mit uns wachsen und gemeinsam an dieser Vision arbeiten wollen.

Senior Sales Manager (m/w/d) B2B - München

Vollzeit | ab sofort | Mies-van-der-Rohe-Str. 6, 80807 MünchenWir, die Howden Deutschland AG, sind ein namhafter Industrie- und Spezialversicherungsmakler und Teil von Howden, einer der führenden globalen Versicherungsgruppen, mit weltweit über 19.000 Mitarbeitenden in über 50 Ländern.&nbsp;Howden ist aktuell der am stärksten wachsende Versicherungsmakler.&nbsp;Unsere Kunden werden eng bei der Identifikation ihrer Risiken unterstützt. Daraus erfolgt eine Konzeption passgenauer und individueller Risikolösungen. Wir betreuen unsere Kunden in einem ganzheitlichen Ansatz.&nbsp;Durch unser „People First“-Prinzip stehen die Mitarbeitenden bei uns an erster Stelle – was auch das hohe Maß der Mitarbeiterbeteiligung an unserem Unternehmen widerspiegelt. Wir fördern ihre fachliche Expertise in gleichem Maße wie unseren Teamgeist und setzen auf langfristige Beziehungen.&nbsp;Aufgrund unseres stetigen Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine  &nbsp;&nbsp;Sales Manager (m/w/d) im Bereich Kredit &amp; FactoringDeutschlandweit in Vollzeit. Ihre Aufgaben: <ul><li>Aufbau einer Vertriebspipeline Durch systematische Akquisition aller bekannten Kreditversicherungssparten bauen Sie sich nachhaltig einen Kundenstamm auf.</li><li>Selbständige Verhandlungsführung Von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Maklerbeauftragung führen Sie selbständig und eigenverantwortlich die Verhandlung. Natürlich können Sie sich immer auf die Unterstützung im Team verlassen.</li><li>Kundenpflege Sie betreuen und pflegen die Kontakte zu Ihren selbst akquirierten und den Ihnen übertragenen Kunden.</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Versicherungskaufmännische Ausbildung Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bank-/ oder Versicherungskaufmann/-frau, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine ähnliche Qualifikation.</li><li>Umfangreiche Berufserfahrung Sie bringen bereits mehrjährige Erfahrung im Bereich der Kreditversicherung mit.</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse Egal ob Excel, MS Teams, die Standard-Programme beherrschen Sie aus dem Effeff und Ihre sehr gute Auffassungsgabe erleichtert es Ihnen, sich in spezifische Verwaltungsprogramme einzuarbeiten.</li></ul> Unser Angebot: Statt unsere Benefits einfach aufzulisten, haben wir unsere Kolleg*innen gefragt: „Was macht das Arbeiten bei Howden Deutschland AG besonders?“ Diese Antworten kamen:   Spaß „Mir macht es einfach Spaß morgens ins Büro zu kommen. Ich freue mich auf meine Aufgaben und den Austausch mit netten Kolleg*innen. Auch wenn es mal stressig wird, lachen wir trotzdem zusammen und unterstützen einander.“  Gesundheit „Ich habe jedes Jahr ein Gesundheitsbudget von 1.000 € zur Verfügung, um mich im Krankheitsfall als Privatpatient behandeln zu lassen. Howden sorgt dafür, dass ich gesund werde und auch bleibe. Dies kann ich auch selbständig auf meine Familie erweitern.“Altersvorsorge/-absicherung „Howden bezuschusst meine Altersvorsorge und ohne Howden hätte ich niemals eine Berufsunfähigkeitsversicherung bekommen.”Gruppenunfallversicherung „Howden hat keine Standard-Unfallversicherung für die Mitarbeiter abgeschlossen, sondern eine, die nicht nur mich, sondern auch meine Familie absichert, sollte es zum Äußersten kommen.“Führung auf Augenhöhe „Mir ist wichtig, dass meine Führungskraft mir Freiraum lässt für die Erledigung meinen Aufgaben und ich dabei meine eigenen Ideen entwickeln kann. Ich sehe sie/ihn als Sparrings-Partner, nicht als „Boss“.“   Internationalität „Mir gefällt es international zu arbeiten. Seit ich bei Howden arbeite, sind meine Sprachkenntnisse enorm gewachsen. Ich habe die Möglichkeit mit Kund*innen/Versicherungsunternehmen weltweit zu arbeiten und meinen Horizont zu erweitern.“   Flexibilität „Ich liebe es, zwischen Büro und mobilem Arbeiten wechseln zu können. Dadurch bin ich leistungsfähiger.“   Attraktive Vergütung und Sozialleistungen „Neben dem attraktiven Gehalt, finde ich vor allem die Unfallversicherung ohne Gesundheitsprüfung klasse. Davor wäre mein Antrag abgelehnt worden.“ [Anm.d.Red.: Danke für das Lob. Wir haben noch viele weitere Benefits zu bieten, wie zum Bsp.: Betriebliche Altersvorsorge, Sonderurlaub, Firmenevents, freie Brauchtumstage, Zuschuss zur Weiterbildung, u.v.m.]   Weiterentwicklung „In einem internen Seminar-Pool kann ich jederzeit mich zu aktuellen fachlichen Themen weiterbilden und sogar IDD-Punkte sammeln.” Gewissenhafte Einarbeitung „Ich habe mich während meiner Einarbeitungszeit sehr gut aufgehoben gefühlt und konnte mich schnell nicht nur fachlich, sondern auch menschlich in das Team einarbeiten bzw. integrieren. Nach wie vor finde ich den unkomplizierten Austausch unter den Kolleg*innen toll.“  &nbsp;Mitarbeiterbeteiligung „Die Mitarbeiterbeteiligung gibt mir das Gefühl, Teil von etwas Größerem zu sein. Es ist motivierend zu wissen, dass mein Einsatz anerkannt und belohnt wird. Besonders erfreulich ist, dass die Howden-Mitarbeiteraktie bisher jährlich einen ordentlichen Zuwachs erzielt hat, was mir auch finanziell zugutekommt.“Patenschaft „Ich habe mich in meinen ersten 3 Monaten regelmäßig mit meinem Paten auf einen Kaffee oder auch zum Mittagessen verabredet. Es ging nicht um arbeitstechnische Abläufe, sondern er hat mich in die Kultur hier am Standort eingeführt.“  Wir freuen uns sehr auf die Zusendung Ihres Lebenslaufes an <a href="mailto:bewerbung@howdengroup.de" target="_blank">bewerbung@howdengroup.de</a>. Auf ein Anschreiben können Sie gerne verzichten, wir lernen Sie lieber in einem persönlichen Gespräch kennen.Auch wenn Ihr Werdegang nicht exakt unseren Vorgaben entspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Die Howden Deutschland AG ermutigt ausdrücklich Menschen aller Nationalitäten, Geschlechter, Altersgruppen, sexueller Orientierungen sowie Personen mit Migrations- oder Fluchtgeschichte zur Bewerbung. Bewerbungen von Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Olga Becker HR Georg-Glock-Str. 8 40474 Düsseldorf <a href="mailto:bewerbung@howdengroup.de" target="_blank">bewerbung@howdengroup.de</a> 02119408313

Howden Deutschland AG

Sales Manager (m/w/d) im Bereich Kredit & Factoring

Lust, in Münchens neuem Place to be für Kunst, Kultur, Kulinarik und Events zu arbeiten? Auf Wertschätzung, Herzlichkeit und gute Vibes? Dann komm‘ in unser junges, dynamisches Team und gestalte die Geschichte unseres Bergson Kunstkraftwerk mit!Seit Abschluss unserer Eröffnungskaskade von April bis Oktober 2024 zünden wir in unserem Bergson Kunstkraftwerk in München-Aubing auf 20.000 m² ein Feuerwerk an Konzerten, Kunst, Kultur, Kulinarik und Events. Mit viel Herzblut, Innovationsgeist und Agilität haben wir uns mit 200.000 Besucher:innen erfolgreich zu dem neuen Kultur-Hotspot Münchens entwickelt. Unsere besonderen kulturellen Highlights sind dabei unser Orchestra in Residence, die Jazzrausch Bigband, sowie unsere aus der Region München handverlesenen Bergson Artists.Um unsere zwischenzeitlich mehr als 250 Bergson Artists (Solist:innen, Bands und Ensembles) noch besser auch für Conventions bzw. Corporate &amp; Private Events außerhalb des Bergson Kunstkraftwerk vermarkten zu können, suchen wir für unser Kulturteam schnellstmöglich in Vollzeit oder Teilzeit eine:nSales &amp; Booking Manager:in Event-Entertainment - Vermittlung von Bergson Artists für Corporate &amp; Private Events (inhouse und extern) (m/w/d) Deine Aufgaben <ul><li>Strategische Vermarktung &amp; VertriebUm unsere Bergson Artists im Live-Entertainment-Markt von Conventions sowie Corporate und Private Events optimal zu positionieren und um neue Marktpotenziale zu identifizieren, entwickelst Du für die verschiedenen Kundensegmente und Eventformate gezielte Verkaufsstrategien und setzt diese um.</li><li>Generierung von Anfragen &amp; NetzwerkausbauZur Generierung von Buchungsanfragen für unsere Künstler:innen gewinnst Du durch proaktive Kaltakquise neue Kund:innen hinzu und baust unser Netzwerk mit Eventagenturen, Unternehmen und Privatpersonen aus.</li><li>Betreuung &amp; BeratungDu berätst unsere Kund:innen individuell bei der Auswahl der für ihre Events optimal passenden Solist:innen, Bands oder Ensembles.</li><li>Vertragsverhandlungen und VertragsabschlüsseDu bearbeitest Buchungsanfragen eigenständig, führst Verhandlungen mit den Kund:innen durch und schließt Verträge mit ihnen ab.</li><li>Interne ZusammenarbeitDu berichtest an die Leiterin Bergson Artists Management, welche Bergson Artists angefragt bzw. gebucht wurden, und stimmst Dich zur Entwicklung und Umsetzung gezielter Kampagnen und Verkaufsförderungsmaßnahmen eng mit unserem Marketingteam ab.</li></ul> Du bringst bitte mit <ul><li>Leidenschaft für außergewöhnliche VeranstaltungsweltenDu beeindruckst mit Deiner Begeisterung für maßgeschneiderte Konzepte bei Firmenevents und privaten Feiern und möchtest Deine Energie in unser dynamisches Team einbringen.</li><li>Relevante BerufserfahrungDu bist kreative/r und kundenorientierte/r Sales-Profi, die/der es überzeugend versteht, die individuellen Kundenbedürfnisse zu analysieren und passgenaue Angebote für das kulturelle Programm von Conventions bzw. Corporate und Private Events zusammenzustellen.</li><li>Netzwerk- und VerhandlungsgeschickDu verstehst es sehr gut, Beziehungen zu potenziellen Kund:innen aufzubauen und zu pflegen und Verhandlungen geschickt zu führen.</li><li>Kommunikationsstärke und AgilitätDu verfügst über ein souveränes Auftreten, Überzeugungskraft und Freude am direkten Kundenkontakt und beeindruckst dabei mit Dynamik, Eigenständigkeit und Verlässlichkeit.</li><li>Zeitliche und räumliche FlexibilitätDu bist bereit, Kundentermine und Veranstaltungen auch außerhalb vom Bergson und außerhalb klassischer Bürozeiten wahrzunehmen.</li><li>Deutsch und EnglischDeine Deutschkenntnisse sind sehr gut (Muttersprache oder C2) und Deine Englischkenntnisse fließend.</li></ul> Wir bieten Dir <ul><li>Eine attraktive Vergütung mit Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Einen abwechslungsreichen, spannenden Verantwortungsbereich mit Raum für aktive, maßgebliche Mitgestaltung</li><li>Die einmalige Chance in Deinem Berufsleben, beim Unternehmensaufbau eines solch großartigen Kunst-, Kultur-, Kulinarik- und Event-Hotspots aktiv dabei zu sein</li><li>Ein kostenloses Mittag- oder Abendessen, das Deutschland-Ticket für die Nutzung des ÖPNV sowie weitere Arbeitgeber-Benefits</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten, die zu Dir persönlich und Deinen Aufgaben passen</li><li>Eine moderne, schöne Arbeitsumgebung mit hohem Wohlfühlfaktor</li><li>Eine hervorragende technische Ausstattung</li><li>Die außerordentlich positive Arbeitsatmosphäre unseres jungen Teams, die geprägt ist von herzlicher, lebendiger Aufbruchstimmung sowie gegenseitiger Wertschätzung</li><li>Regelmäßige Teamevents</li><li>Einen sicheren, auf langfristige Zusammenarbeit ausgelegten Arbeitsplatz in einem jungen Unternehmen, das durch ein krisenfestes Unternehmenskonzept, flache Hierarchien, Umsetzungsfreude und eine wirtschaftlich starke, innovationsfreudige Muttergesellschaft ALLGUTH GmbH punktet</li></ul> Möchtest Du uns kennenlernen? Wir Dich auch! Bitte sende Deine Bewerbung per E-Mail an die Bergson GmbH, Anja Mehrwald, Am Bergson Kunstkraftwerk 2, 81245 München, <a href="mailto:bewerbung@bergson.com" target="_blank">bewerbung@bergson.com</a>. Bitte gib dabei Deinen möglichen Starttermin und Deinen Gehaltswunsch an.Hast Du vorab Fragen?Dann stelle diese gerne telefonisch unter 089-444433611 oder via Instagram DM <a href="https://www.instagram.com/bergson/" target="_blank">@bergson</a>.Weitere Informationen zum Bergson Kunstkraftwerk in München Aubing erhältst Du unter <a href="http://www.bergson.com" target="_blank">www.bergson.com</a>.Wir freuen uns auf Dich!Es gelten unsere <a href="https://bergson.com/datenschutz/" target="_blank">Datenschutzhinweise</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Anja Mehrwald <a href="mailto:mehrwald@bergson.com" target="_blank">mehrwald@bergson.com</a>

Das Bergson

Sales & Booking Manager:in Event-Entertainment - Vermittlung von Bergson Artists für Corporate & Private Events (inhouse und extern) (m/w/d)

Sie suchen einen spannenden Job mit Spaß, Verantwortung, großem Gestaltungsspielraum und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten? Idealerweise im Umfeld eines agilen regionalen Mittelständlers? Dann haben wir ein Match!Wir, die ALLGUTH GmbH, stellen als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen aus der Region München seit Jahrzehnten unsere Innovationskraft unter Beweis und gestalten die „New-Mobility“ aktiv mit. Wir agieren immer am Puls der Zeit und setzen im Großraum München an über 30 modernen Servicestationen mit unseren Shops, CAFÉ-BISTROs, Getränkemärkten, Tankstellen und umweltschonender Autowäsche gerne neue Maßstäbe. Von kununu sind wir 2025 zum vierten Mal in Folge als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet worden.Zur Erweiterung unseres starken Teams aus ca. 40 Kolleg:innen in unserer hochmodernen Unternehmenszentrale in Gräfelfing bei München suchen wir in Vollzeit schnellstmöglich in unbefristeter Festanstellung eine:n(Junior) Category Field Manager/ Consultant Convenience Stores (m/w/d) im Außendienst an unseren Service-Stationen im Großraum München Das bringt die Position mit sich <ul><li>(Weiter-) Entwicklung der Bereiche Food und Non-Food an unseren Tankstellenshops hinsichtlich Bestseller, Preispolitik, Warenplatzierung, Regaloptimierung, Verkaufsförderungsmaßnahmen, Servicequalität etc.</li><li>Ideenfindung, Konzeption, Durchführung und Analyse von Tests sowie Weiterentwicklung zukunftsorientierter Convenience-Sortimente in Zusammenarbeit mit den Lieferanten und Vertriebspartnern an den Allguth Stationen</li><li>Kompetente und serviceorientierte Beratung unserer Vertriebspartner in sämtlichen Angelegenheiten ihres Shop-Tagesgeschäfts bei gleichzeitiger Vermittlung unserer Allguth Qualitätsstandards und Best-Practices</li><li>Identifikation von Geschäftspotenzialen für einzelne Convenience Stores sowie für unser gesamtes Netz, inklusive der Ableitung von Handlungsempfehlungen</li><li>Beobachtung, Analyse und Bewertung von Innovationen, Markttrends, Wettbewerber- und Verbraucherverhalten</li></ul> Das bringen Sie mit <ul><li>Ein betriebswirtschaftliches Studium - gerne mit Schwerpunkten wie z.B. Marketing, Vertrieb, Sales Management, Handelsmanagement, Retail und Consumer Management oder eine gleichwertige Aus- und Fortbildung</li><li>Einige Jahre Berufspraxis im Handel als Category Manager/in oder Außendienstmitarbeiter/in (jeweils Food und/oder Non-Food)</li><li>Erfahrung in der Kalkulation und Preisgestaltung von Produkten</li><li>Ein hohes Maß an Agilität, Eigeninitiative und Hands-On-Mentalität</li><li>Überzeugende Fähigkeiten sowohl in der Konzepterarbeitung und -umsetzung als auch im operativen Tagesgeschäft an unseren Stationen</li><li>Souveräner Teamplayer mit ausgeprägter Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke, gepaart mit Verhandlungsgeschick und durchsetzungsstarkem Auftreten</li></ul> Das bieten wir Ihnen <ul><li>Ein attraktives Vergütungspaket mit Firmenwagen auch zur privaten Nutzung</li><li>Ein Höchstmaß an Abwechslung und Vielfalt mit großem Spielraum für aktive Mitgestaltung und Eigensteuerung Ihrer Aufgaben</li><li>Individuelle Einarbeitung sowie Weiterbildungsangebote für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung</li><li>Gelebten Teamspirit in einem positiven, familiären, wertschätzenden Miteinander auf Augenhöhe, gestärkt durch regelmäßige Teamevents</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreich wirtschaftenden Unternehmen, das durch Unternehmergeist, flache Hierarchien, Entscheidungs- und Umsetzungsfreude punktet</li></ul> Sie würden uns am liebsten gleich kennenlernen? Wir Sie auch! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an ALLGUTH GmbH, Isabelle Wagner, Würmtalstraße&nbsp;35, 82166 Gräfelfing bei München, <a href="mailto:bewerbung@allguth.de" target="_blank">bewerbung@allguth.de</a>. Bitte geben Sie dabei Ihren möglichen Starttermin und Ihren Gehaltswunsch an.Möchten Sie vorab Fragen klären? Dann stellen Sie uns diese gerne telefonisch unter 089-710520 oder per Instagram DM <a href="https://www.instagram.com/allguth.zentrale" target="_blank">@allguth.zentrale</a>.Wir freuen uns auf Sie!*Die kununu-Auszeichnung unserer ALLGUTH GmbH zur „Top Company 2025“ finden Sie unter <a href="https://www.kununu.com/de/allguth2" target="_blank">https://www.kununu.com/de/allguth2</a>.Es gelten unsere Datenschutzhinweise gemäß <a href="https://www.allguth.de/datenschutz/" target="_blank">https://www.allguth.de/datenschutz/#bewerber</a><a href="https://www.allguth.de/uploads/2020/03/datenschutzhinweise-fuer-bewerber-zentrale-paechter.pdf" target="_blank">.</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Isabelle Wagner <a href="mailto:bewerbung@allguth.de" target="_blank">bewerbung@allguth.de</a> 089 710520

ALLGUTH GmbH

(Junior) Category Field Manager / Consultant Convenience Stores (m/w/d) im Außendienst an unseren Service-Stationen im Großraum München

Operational services (OS) ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Profil</h2><ul> <li> Master- bzw. Diplomabschluss mit adäquater beruflicher Erfahrung oder vergleichbaren Kenntnissen und Fähigkeiten </li> <li> Langjährige Berufserfahrung im Vertrieb von innovativen Information- &amp; Cybersecuritylösungen und Dienstleistungen </li> <li> Kenntnisse gängiger Securitytrends &amp; entsprechender Produkte </li> <li> Ausgeprägtes kundenorientiertes Denken und Handeln </li> <li> Hohes analytisches, systematisches und strukturiertes Denkvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Hervorragende kommunikative Fähigkeiten sowie Präsentations- und Moderationsfähigkeiten </li> <li> Fähigkeit zur Erkennung von Sales Opportunities sowie eine ausgeprägte Abschlussorientierung gepaart mit Verhandlungsgeschick </li> <li> Ausgeprägte Kooperationsfähigkeit verbunden mit Durchsetzungsvermögen </li> <li> Ausgeprägte Reisebereitschaft </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortung für die Erfüllung von Auftragseingangs-, Umsatz- und Profitabilitätszielen mit IT-Leistungen des Unternehmens (Hauptfokus: Cyber Security) </li> <li> Eigenverantwortliche Identifizierung, Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Neukundengewinnung und Geschäftsentwicklung bei Bestandskunden </li> <li> Betreuung der Kunden &amp; Partner in allen Anliegen der OS im Bereich Cyber Security </li> <li> Erarbeitung strategischer Vertriebsziele für den Bereich, gemeinsam mit dem Management </li> <li> Qualifizierung von Kundenanfragen und Entwicklung von passgenauen Lösungen </li> <li> Führen des securitybezogenen CRMs </li> <li> Verantwortlich für die Steuerung bzw. Durchführung komplexer Angebotserstellungen </li> <li> Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Bid-Management </li> <li> Teilnahme an Marketingveranstaltungen und Messen </li> <li> Aktive Gestaltung des OS-Portfolios </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mobiles </li> <li> Arbeiten </li> <li> Gehaltspaket </li> <li> Erfolgs- </li> <li> Beteiligung </li> <li> Geschäfts- </li> <li> Fahrzeug </li> <li> Weiterbildung </li> <li> 30 Tage </li> <li> Urlaub </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Vermögenswirksame </li> <li> Leistungen </li> <li> Entgeltumwandlung </li> <li> In den Telekom- </li> <li> Pensionsfond </li> <li> Gruppenunfall- </li> <li> Versicherung </li> <li> Option des </li> <li> Fahrradleasings </li> <li> Beteiligung am </li> <li> Aktienprogramm </li> <li> Der Dt.Telekom AG </li> <li> Mitarbeiterkonditionen </li> <li> Für viele Produkte </li> <li> Der Dt.Telekom </li> <li> Corporate </li> <li> Benefits </li> </ul> OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25
60549 Frankfurt am Main
E-Mail: <a href="mailto:FMB-Bewerbung@o-s.de" target="_blank">FMB-Bewerbung@o-s.de</a>
Www.operational-services.de operational services GmbH &amp; Co. KG

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Senior Sales Manager IT Security (m/w/d/)

Als Mobilitäts-Technologieunternehmen wird die AVL Deutschland GmbH für ihr herausragendes Engineering- und Vertriebsnetzwerk geschätzt. Diesen Anspruch setzen wir zusammen mit unseren rund 1000 Mitarbeiter/-innen konsequent um. In herausfordernden und spannenden Aufgabenstellungen entwickeln unsere Mitarbeiter/-innen spitzentechnologische Lösungen für unsere Kunde/-innen und gestalten somit aktiv die zukunftsweisende Mobilität von morgen mit. Als größte Tochtergesellschaft der global agierenden AVL Gruppe sind wir für den gesamten Vertrieb und Service aller AVL Produkte und Dienstleistungen in Deutschland und Benelux verantwortlich.
AVL - Be a part of a greener, safer and better world of mobility.
AVL ist eines der weltweit führenden Mobilitäts-Technologieunternehmen für Entwicklung, Simulation und Testen in der Automobilindustrie und in anderen Branchen. Wir liefern Konzepte, Lösungen und Methoden in Bereichen wie Fahrzeugentwicklung und -integration, E-Mobilität, Fahrerassistenzsysteme und autonomes Fahren (ADAS/AD) und Software für eine grüne, sichere und bessere Welt der Mobilität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder Chemieingenieurwesen </li> <li> Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im Bereich Brennstoffzellen, Wasserstoff oder Verfahrenstechnik </li> <li> Technisches Verständnis und Affinität für komplexe Systeme </li> <li> Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch, weitere europäische Sprachen von Vorteil </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit </li> <li> Selbstständige, reisebereite und flexible Arbeitsweise </li> <li> Zielorientierter, durchsetzungsstarker und strategisch denkender Charakter </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als European Sales Manager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Umsetzung unserer Vertriebsstrategie in Europa. Mit Ihrer technischen Expertise und Ihrem Gespür für Kundenbedürfnisse tragen Sie wesentlich zum Ausbau unserer Marktposition bei. </li> <li> Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Steigerung des Marktanteils in Europa </li> <li> Technische Beratung und Unterstützung von Kunden und Partnern in enger Zusammenarbeit mit dem Engineering-Team </li> <li> Teilnahme an Messen und Konferenzen inklusive Standbetreuung und Durchführung technischer Präsentationen </li> <li> Analyse und Übersetzung von Kundenanforderungen in passende technische Lösungen </li> <li> Aktive Begleitung von Verkaufschancen über den gesamten Sales Cycle hinweg bis zum Abschluss </li> <li> Regelmäßige Berichterstattung über Markttrends, Kundenfeedback und Wettbewerb </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein dynamisches Unternehmen in einer zukunftssicheren Branche </li> <li> Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li> Internationales Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen </li> <li> Attraktives Vergütungspaket und Zusatzleistungen </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen </li> </ul> Haben Sie noch Fragen zu der vakanten Position? Unser HR-Team hilft Ihnen gerne weiter.
+49 6134 7179-8009
Ansprechpartner: Jessica Haben AVL Deutschland GmbH

European Sales Manager (m/w/d)

Wir sind die Wireless Logic mdex GmbH mit Niederlassungen in Tangstedt bei Hamburg und Grasbrunn bei München. Unsere Welt ist die Datenkommunikation. Unser Geschäft ist die sichere Datenanbindung von Anlagen und Maschinen über Mobilfunk im Internet of Things.
Täglich vertrauen uns in Deutschland über 5.000 Geschäftskunden. Wir sind ein eigenständiger Service Provider für Mobilfunk (MVNO) und betreiben zwei eigene Rechenzentren. Als Teil der Wireless Logic Gruppe bieten wir unsere Kommunikationslösungen weltweit an.
Unsere 43 Mitarbeiter (gruppenweit über 1000 an 22 Standorten weltweit) machen uns tagtäglich zu dem, was uns ausmacht: Ein verlässlicher und nachhaltiger Partner für unsere Kunden im IoT-Umfeld.<h2>Profil</h2><ul> <li> Wir sind auf der Suche nach einem leidenschaftlichen, enthusiastischen, erfahrenen und professionellen Sales Manager zur Verstärkung unseres Vertriebs-Teams in Deutschland. </li> <li> Du kannst auf eine technische oder wirtschaftliche Ausbildung oder Studium zurückblicken? </li> <li> Du hast Bock auf IoT-Vertrieb und darauf, Kunden zu gewinnen? </li> <li> Du arbeitest selbständig, ziel- und kundenorientiert? </li> <li> Deine Stärken sind Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick und Ambition, verbunden mit einer positiven Ausstrahlung und einem sicheren Auftreten? </li> <li> Du verfügst über Sprachkenntnisse: fließendes Deutsch, sowie gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)? </li> <li> Du hast idealerweise erste Erfahrungen im Vertrieb? </li> <li> Du bist immer für einen Spaß zu haben, Dich schreckt ein Berg an Arbeit nicht ab und Du hast die Intention, langfristig bei uns zu bleiben? Passt? Top! Dann lies Dir doch noch schnell unsere Benefits durch und bewirb Dich. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Dafür brauchen wir Deine Unterstützung: </li> <li> Du akquirierst (»kalt«) neue Kunden und spannende Projekte (Video-Call, Telefon, Mail, Veranstaltungen...) </li> <li> Du nimmst den Ball auf, wenn Du einen (»lauwarmen«) Lead von einem Kollegen bekommen hast </li> <li> Du erstellst Angebote, führst Vertragsverhandlungen und schließt Verträge ab </li> <li> Du betreust Deine neu gewonnenen Kunden und machst sie groß </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Duz-Kultur auf allen Ebenen. </li> <li> Wertschätzender Umgang miteinander, Zusammenarbeit auf Augenhöhe sowie eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sind bei uns keine Standardfloskeln, sondern gelebter Alltag. </li> <li> Vertrauensarbeitszeit, gelegentlich Home-Office und Flexibilität bei der Arbeitszeit sind keine Tabu-Themen bei uns. Du stimmst dich hierzu individuell in deinem Team ab (#work-life-balance und so). </li> <li> Ideen sprudeln nur so aus Dir heraus, Du hast Ideen, wie Dein Verantwortungsbereich besser werden kann? Dann bist Du bei uns genau richtig! Kreativität, lösungsorientiertes Denken sowie Freiraum zur Mitgestaltung haben bei uns nicht nur Platz zur Verwirklichung - nein, sie sind gerne gesehen und vor allem gewünscht! </li> <li> 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge kombiniert mit Berufsunfähigkeitsabsicherung </li> <li> Weihnachtsgeld und Erfolgsbeteiligungen als freiwillige Zusatzleistungen </li> <li> Vollelektrischen Firmenwagen als Gehaltsbestandteil </li> <li> Fahrrad-Leasing (Job-Rad), natürlich auch zur privaten Nutzung </li> <li> Mitarbeiterunterstützungsprogramm bei schwierigen Lebenssituationen </li> <li> Kostenfreie Getränke und Kaffee im Büro sind selbstverständlich </li> </ul> Sende uns Dein CV sowie (Arbeits-) Zeugnisse am besten gebündelt als PDF zu und gib uns gerne einen Hinweis zu Deiner Verfügbarkeit und Deiner Gehaltsvorstellung. Deine Ansprechpartnerin ist Anja Wolter (E-Mail: <a href="mailto:Anja.Wolter@mdex.de" target="_blank">Anja.Wolter@mdex.de</a> ).
Wireless Logic mdex GmbH
Anja Wolter
Bäckerbarg 6, 22889 Tangstedt
Tel.: 04109 555 0
Die Wireless Logic Group setzt sich für einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz ein. Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, geschütztem Veteranenstatus, Behinderung, Alter oder einem anderen gesetzlich geschützten Status. Wireless Logic mdex GmbH

Sales Manager IoT (m/w/d)

<ul> <li> Du rockst das Telefon und sorgst mit Deiner gewinnenden Art dafür sowohl Neu- als auch Bestandskunden für uns zu gewinnen </li> <li> Du verstehst Dich als Erfolgsmanager Deiner Kunden, denn Dein Ziel ist es sie stets noch erfolgreicher zu machen und weiter auszubauen </li> <li> Du füllst mit Deiner effizienten Arbeitsweise und einer hohen Schlagzahl Deine Kundenpipeline mit fetten Angeboten, damit Du am Ende des Monats mit einer ordentlichen Provision nach Hause gehst </li> <li> Du betreibst Cross- und Up-Selling bei Deinen Kunden, um somit eine langfristige Zusammenarbeit zu garantieren </li> </ul>

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