28 Jobs als Personalreferent (m/w/d) in München und Umgebung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie ab sofort für unseren Standort in München in Teilzeit (ab 25 Wochenstunden) oder Vollzeit eine*n Personalreferent*in (m/w/d), HR-Manager, HR-Generalist Verwurzeln Sie Ihre Karriere beim Seebauer und werden Sie Teil unseres Teams! Das Gartencenter Seebauer ist ein innovativ geführtes Familienunternehmen mit rund 160 Mitarbeitern und bietet mit seinen 16 Fachabteilungen und dem Galerie-Café ein abwechslungsreiches und sehr interessantes Arbeitsumfeld. Vom Baumschulbetrieb zum Gartencenter mit Erholungswert – die gärtnerische Tradition liegt seit 1864 in der Familie: Seit jeher schätzen die Münchner „ihren Seebauer“ für die Qualität, die Fachkenntnis und die persönliche Atmosphäre. Freuen Sie sich auf ein aufgeschlossenes, familiäres und kulturell bunt gemischtes Team, in dem ein herzliches Miteinander selbstverständlich ist. Abwechslungsreiche Aufgabe erwarten Sie in unserer offenen, freundlichen Atmosphäre. Sie werden sich schnell als geschätztes, kompetentes Mitglied der Seebauer Team wohl fühlen.Lassen Sie sich von uns begeistern! Wir freuen uns Sie kennen zu lernen!

Im Frühjahr 2024 geht es in München Aubing endlich los - auf 20.000 m² Fläche werden wir unsere Gäste, Besucher:innen und Kund:innen von unserem Bergson Kunstkraftwerk begeistern: Von eigens produzierten Konzertformaten aller Musikrichtungen (Klassik bis Techno), verschiedensten Talkformaten, Vorträgen u.v.m. Von der Faszination bildender Kunst, die wir auf außergewöhnlich viel Fläche für Galerien, Museumspartner:innen und private Kunstsammlungen präsentieren. Von der Qualität und modernen Speisenvielfalt, mit der unsere Gastronomie-Outlets jeden Geschmack treffen werden. Und von dem unvergleichlichen Flair, das das Bergson als Veranstaltungsort mit seinem hyperflexiblen Raumkonzept, seiner hochmodernen Technikausstattung und architektonischen Schönheit ausstrahlt. Damit unser Bergson Team weiter wachsen kann, brauchen wir Verstärkung im HR-Team. Wir suchen daher schnellstmöglich (bis zum Einzug ins Bergson im Mai 2024 übergangsweise noch in Gräfelfing) in unbefristeter Festanstellung – bei maximal 20% Homeoffice – in Vollzeit oder Teilzeit Personalreferent:in / HR Specialist Recruiting & Personalbetreuung (m/w/d) für die Neueröffnung des spektakulären Kunst-, Kultur-, Gastronomie- und Event-Highlights in München.

PERSONALREFERENT (m/w/d)

Bei der Großen Kreisstadt Dachau, ca. 49.000 Einwohner, im S-Bahnbereich der Landeshauptstadt München ist ab 01.08.2024 eine Stelle als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (20 Wochenstunden)   im Hauptamt, Abteilung Personal, befristet zur Vertretung zunächst bis zum 31.12.2026 zu besetzen. Die Stellenbesetzung erfolgt im Jobsharing und setzt eine gewisse zeitliche Flexibilität voraus.

Die Julius Zorn GmbH wurde 1912 in Zeulenroda, Thüringen gegründet und gehört heute zu den führenden Herstellern für Produkte in der Kompressionstherapie. Das internationale Familienunternehmen mit heutigem Sitz in Aichach, Bayern beschäftigt weltweit mehr als 1.200 Mitarbeiter. Wir verstärken unser Team und suchen in Vollzeit (40 Std./Woche): Referent der Geschäftsführung (w/m/d)

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir suchen zur Verstärkung unseres Referats Corporate Fundraising & Giving für das Ressort Marketing in der Geschäftsstelle in München zum nächstmöglichen Termin eine/-n Referentin (m/w/d) Akquise Unternehmens-Kooperationen   in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.) 

2 Referentinnen/-en (m/w/d) in Vollzeit (40 Wochenstunden) für die „Task Force Denkmalpflege“ an den Dienstorten München und Seehof Das Bayerische Landesamt für Denkmalpflege (BLfD) ist nach Art. 12 BayDSchG die zentrale Fachbehörde des Freistaats Bayern für Denkmalpflege. Entscheidend sind für uns die Fragen „Was ist ein Denkmal?“ und „Wie gehen wir damit um?“ Seit der Gründung des Amtes im Jahr 1908 sind die Erfassung und Erforschung der Denkmäler und die Beratung von Eigentümern, Planerinnen und Institutionen unsere Hauptaufgaben. Wir sind Ansprechpartner für alle Fragen zu Bau- und Bodendenkmälern. Zum BLfD gehört außerdem die Landesstelle für die nichtstaatlichen Museen in Bayern, die diese Museen bei ihren Tätigkeiten umfassend unterstützt.   Viele Bau- und Kunstdenkmäler in Bayern müssen heute leider als „baulich gefährdet“ eingestuft werden. Für diese dennoch schutzwürdigen Gebäude sollen – neben der parallel dazu stattfindenden regelhaften Betreuung denkmalgeschützter Gebäude durch das BLfD – durch eine neu gebildete „Task Force Denkmalpflege“ im Verbund mit Denkmaleigentümerinnen/-n, Unteren Denkmalschutzbehörden und weiteren Verfahrensbeteiligten proaktiv Möglichkeiten zum Erhalt dieser gefährdeten Gebäude aufgezeigt werden.

Referent/-in (m/w/d) in Vollzeit (40 Wochenstunden) für die „Task Force Denkmalpflege – Notsicherung+“ am Dienstort München Viele Bau- und Kunstdenkmäler in Bayern müssen heute leider als „baulich gefährdet“ eingestuft werden. Für diese dennoch schutzwürdigen Gebäude sollen – neben der parallel dazu stattfindenden regelhaften Betreuung denkmalgeschützter Gebäude durch das BLfD – durch eine neu gebildete „Task Force Denkmalpflege“ im Verbund mit Denkmaleigentümerinnen/-n, Unteren Denkmalschutzbehörden und weiteren Verfahrensbeteiligten proaktiv Möglichkeiten zum Erhalt dieser gefährdeten Gebäude aufgezeigt werden.

Referent/-in (m/w/d) in Vollzeit (40 Wochenstunden) für die „Task Force Denkmalpflege in der Ortsentwicklung“ am Dienstort München Viele Bau- und Kunstdenkmäler in Bayern müssen heute leider als „baulich gefährdet“ eingestuft werden. Für diese dennoch schutzwürdigen Gebäude sollen – neben der parallel dazu stattfindenden regelhaften Betreuung denkmalgeschützter Gebäude durch das BLfD – durch eine neu gebildete „Task Force Denkmalpflege“ im Verbund mit Denkmaleigentümerinnen/-n, Unteren Denkmalschutzbehörden und weiteren Verfahrensbeteiligten proaktiv Möglichkeiten zum Erhalt dieser gefährdeten Gebäude aufgezeigt werden.   Die baulichen Erhaltungsstrategien der Taskforce sollen zukünftig durch konzeptionelle Angebote in der Schnittstelle von Ortsentwicklung und Partizipation ergänzt werden. Ziel ist es frühzeitig gefährdete Baugruppen zu identifizieren und in Zusammenarbeit mit Kommunen, staatlichen Behörden sowie bürgerschaftlichen Engagement kurz-, lang und mittelfristige Erhaltungsstrategien zu entwickeln. Dazu sind unter Einbeziehung innovativer und bewährter Lösungswege aus dem In- und Ausland die Instrumente der städtebaulichen Denkmalpflege (z.B. Kommunale Denkmalkonzepte) wie auch der Ortsentwicklung auszuschöpfen und weiterzuentwickeln.

Ort: 85386 Eching | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 854651 Was Sie bei uns bewegen:Sie klären eigenverantwortlich oder in Zusammenarbeit mit internen und externen Juristen alle (arbeits)rechtlichen Fragestellungen, die in der Region entstehen. Sie bringen Ihre Expertise zu kollektivrechtlichen Fragestellungen, z.B. bei der Teilnahme an den Sitzungen des Betriebsrates, ein. Sie wirken an unterschiedlichen Projekten (z.B. Digitalisierung von Prozessen für den Vertrieb und die Logistik, Organisationsveränderungen) mit und arbeiten ständig an der Verbesserung administrativer Personalprozesse. Sie stellen die Einhaltung der HR-Richtlinien und Compliance durch eine enge Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen für diese Thematiken sicher. Sie sind Hauptansprechpartner für verschiedene interne Schnittstellen, wie z.B. die regionale HR-Leitung und das Servicecenter Abrechnung & Administration, in verschiedenen personalwirtschaftlichen/personalrechtlichen Fragestellungen. Was uns überzeugt:Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Kommunikationsstärke, diplomatisches Geschick, sicheres Auftreten und Dienstleistungsorientierung zeichnen Sie aus. Ihr erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit juristischem Schwerpunkt (z.B im Arbeitsrecht und/oder Betriebsverfassungsrecht). Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion bzw. Erfahrung aus einer Tätigkeit im Human Resources-Umfeld (z.B. als Personalreferent). Einen professionellen Umgang mit allen gängigen Microsoft Applikationen setzen wir voraus.  Was wir bieten:  Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile:Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Dienstwagen, der zur privaten Nutzung zur Verfügung steht. Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für die hauseigene Kantine und Vorteile beim Fahrrad-Leasing (JobRad). Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.  Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe. Persönliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsere internen Seminarangebote und Online-Schulungen. Mitarbeitendenrabatt - 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und DER Touristik.   Weitere Informationen erhältst du unter rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Sie haben Fragen zu dieser Position (Job-ID: 854651)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.   Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind

Ort: 85386 Eching | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 854666 Was Sie bei uns bewegen:Betreuung der Führungskräfte in einem definierten Vertriebsgebiet sowie die operative Personalbetreuung. Mitgestaltung der Geschäftsstrategie sowie Ableitung wesentlicher strategischer HR-Handlungsfelder. Beratung in allen geschäftsbezogenen HR-Fragen, sowie in allen relevanten Fragen der Personalarbeit und Beachtung der Geschäftsziele.  Ausgestaltung, Durchführung und Monitoring personeller und arbeits-, tarif- und sozial-, sowie betriebsverfassungsrechtlicher Bestimmungen im Verantwortungsbereich. Analyse von personalwirtschaftlichen Kennzahlen und Ableiten von Maßnahmen gemeinsam mit dem Management. Umsetzung eines professionellen Talentmanagements (KNP) und entsprechender Instrumente. Gestaltung und Steigerung der Arbeitgeberattraktivität. Support bei arbeitsrechtlichen Sachverhalten und in Tarifanwendungs und -auslegungsfragen. Impulsgeber sowie Initiator von aktuellen Personalinstrumenten und -leistungen. Fachliche und konzeptionelle Mitarbeit bei der Erstellung von Betriebsvereinbarungen. Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und HR-Schnittstellen.  Was uns überzeugt:Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbaren Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Personal wäre wünschenswert. Mindestens 3 Jahre praktische Berufserfahrung als Personalreferent oder HR-Partner. Fundiertes Fachwissen im Bereich Arbeitsrecht, Tarifrecht, Sozialrecht und Betriebsverfassungsrecht. Von Vorteil: Vertriebserfahrung im Einzelhandel. Hohe Ergebnisorientierung sowie Durchsetzungsfähigkeit. Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie Umsetzungsfähigkeit. Erfahrung im Bereich Coaching und/oder Beratung. Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb der REWE Region Süd sowie einen Führerschein der Klasse B. Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile:Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Dienstwagen, der zur privaten Nutzung zur Verfügung steht.  Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für die hauseigene Kantine und Vorteile beim Fahrrad-Leasing (JobRad). Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe. Persönliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsere internen Seminarangebote und Online-Schulungen. Mitarbeitendenrabatt - 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und DER Touristik.  Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 854666) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

#UPLIFTYOURFUTURE Wir sind über 12.000. An 18 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie. Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie. Unser Team in München sucht Sie: Werkstudent Personalentwicklung (all genders) Als Team People and Leadership Development verantworten wir das Trainingsangebot für unsere deutschen Standorte sowie die Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung. Du unterstützt uns als Werkstudent:in bei der Umsetzung unserer neuen HR Strategie. Werkstudent Personalentwicklung (all genders)

Willkommen im Team! Die Münchener Hypothekenbank ist eine eigenständige und auf dem nationalen wie internationalen Markt erfolgreiche Immobilienbank. Wir sind spezialisiert auf die langfristige Finanzierung von Wohn- und Gewerbeimmobilien in Europa. Als Mitglied der Genossenschaftlichen FinanzGruppe sind wir mit rund 700 Mitarbeitenden Partner der Volksbanken Raiffeisenbanken. Eine Bank. Ein Team. Ihre Chance. Zusammen bringen wir die Münchener Hypothekenbank voran - mit frischen Ideen, gemeinsam erarbeiteten Lösungen und Eigenverantwortung. Dabei setzen wir auf Vielfalt und Nachhaltigkeit. Gestalten Sie mit uns die Zukunft. Sie sind Teil unseres Teams EZB Office als „Single Point of Contact“ zur Bankenaufsicht. Gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen im EZB Office der Bank unterstützen Sie bei der Koordination und Umsetzung der Anforderungen der Bankenaufsicht.

Wir suchen eine*n Pädagog*in oder eine Fachkraft aus den Bereichen Medien, Kommunikation, PR, Marketing, Journalismus, Grafikdesign oder in einem vergleichbaren Fach mit Schwerpunkt Öffentlichkeitsarbeit in Teilzeit (25h) befristet als Elternzeitvertretung ab sofort. Die servusKiDS gGmbH ist ein sozialer Träger mit Sitz in München. An 26 Standorten in München und Umgebung arbeiten etwa 310 Mitarbeitende für rund 1.200 Kinder. Themen wie Nachhaltigkeit, Inklusion und Vielfalt prägen unseren pädagogischen Ansatz sowie unsere Wertvorstellung.

Die Paulaner Brauerei Gruppe ist eine der erfolgreichsten Brauereigruppen in Deutschland und weltweit in über 70 Ländern aktiv. Zu unserem Portfolio zählen traditionsreiche Marken wie Paulaner, Hacker-Pschorr oder Fürstenberg und viele weitere starke regionale Brauereien. Mit unseren hochwertigen Bierspezialitäten begeistern wir Menschen für unsere Braukunst und unsere Bierkultur – daheim und in der ganzen Welt. Unser hoher Qualitätsanspruch und das starke Fundament einer traditionsreichen Historie zeichnen uns aus. Um auch in Zukunft gut gerüstet zu sein, suchen wir motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit Leidenschaft und Teamgeist unser Unternehmen weiter voranbringen. Wir suchen Sie ab sofort für mindestens sechs Monate für die Paulaner Brauerei Gruppe GmbH & Co. KGaA in München.  

Die Krankenhäuser Landshut-Achdorf und Vilsbiburg gehören neben der Schlossklinik, der Schloss-Reha Rottenburg und dem Hospiz zu den LAKUMED Kliniken, dem größten medizinischen Dienstleister der Region mit über 2.000 Mitarbeitern und mehr als 630 Betten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Personalsachbearbeiter Dienstplanmanagement (w/m/d) für die Personalabteilung in Vollzeit

Wir sind eine erfolgreiche, innovative Genossenschaftsbank im Landkreis Fürstenfeldbruck mit einer Bilanzsumme von ca. 2,0 Mrd. €, 21 Geschäftsstellen und 230 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Versicherungsdienst ein Versicherungsreferenten (gn*).

#UPLIFTYOURFUTURE Wir sind über 12.000. An 18 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie. Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie. Unser Team in München sucht Sie: Werkstudent HR Global Mobility (all genders) Als Werkstudent im Bereich HR Global Mobility (m/w/d) haben Sie die Möglichkeit bei der Vorbereitung und Abwicklung internationaler Mitarbeiterentsendungen zu unterstützen und aktiv bei operativen und administrativen Tätigkeiten des internationalen Personalmanagements mitzuwirken. Werkstudent HR Global Mobility (all genders)

Seit 1907 steht die Gesundheit der Menschen im Mittelpunkt der HERMES Group. Die HERMES Arzneimittel Holding steht mit ihrer Arbeit für wirtschaftliche Stabilität, aktive Unterstützung, leidenschaftlichen Antrieb und eine vertrauensvolle Partnerschaft innerhalb der HERMES Group. Als eine Unternehmensgruppe unter dem Dach der Johannes Burges Familienstiftung setzt sich die HERMES Arzneimittel Holding, aus den Firmen HERMES ARZNEIMITTEL, HERMES PHARMA und Bad Heilbrunner zusammen. Sie alle vereint ein hoher Qualitätsanspruch bei der Entwicklung, Zulassung, Fertigung und dem Vertrieb von Produkten im Pharma- und Gesundheitsmarkt. Im Auftrag der Johannes Burges Familienstiftung stellt die HERMES Arzneimittel Holding den Unternehmen der Gruppe ihre zentralen Funktionen und Dienste zur Verfügung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent Konzernrechnungswesen (m/w/d) - unbefristet in Vollzeit (37,5 Stunden / Woche) - am Standort Pullach bei München.

Wir sind Die MTU Aero Engines entwickelt, fertigt, vertreibt und betreut zivile und militärische Antriebe für Flugzeuge und Hubschrauber sowie Industriegasturbinen. Unser Schlüssel zum Erfolg sind Antriebe für die Luftfahrt von morgen - noch sparsamer, schadstoffärmer und leiser. Mit mehr als 12.000 Mitarbeiter:innen sind wir weltweit präsent und in Deutschland zu Hause. Werden auch Sie Teil unseres engagierten Teams am Standort München. In Zeiten der Digitalisierung setzen wir bei MTU auf innovative IT-Lösungen, um die Wettbewerbsfähigkeit unseres Unternehmens weiter auszubauen. Diese Entwicklung spiegelt sich im starken Wachstum unseres IT-Bereichs wieder, für den wir Experten mit Know-How in den aktuellen Softwarelösungen und des IT-Projektmanagements suchen. Als zentrales SAP Team für HR bei MTU Aero Engines sind wir für die Betreuung und Weiterentwicklung aller HR Systeme der MTU verantwortlich. Wir optimieren laufend unsere logistischen und administrativen Prozesse und sind Benchmark in unserer Industrie. Werden Sie Teil unserer IT-Mannschaft und gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens in einem der strategisch bedeutungsvollsten Bereiche für unsere Branche. Inhouse Senior Consultant HR IT Applications / SAP HCM (all genders)

Wir stellen ein…Personalsachbearbeiter*in in Teilzeit Wir sind…DOMUS e. V. ein Verein für Kinder-, Jugend- und Familienhilfen und unterhalten 3 vorschulische Einrichtungen in München.

Lust, von Beginn an etwas Großes mitzugestalten? Auf Wertschätzung, Herzlichkeit und Begeisterung? Dann erwecke genau Du mit uns Münchens neuen Musik-, Kunst-, Kultur-, Kulinarik- und Event-Hotspot zum Leben! Anfang April 2024 ging es in München Aubing endlich richtig los – auf 20.000 qm Fläche begeistern wir unsere Gäste, Besucher:innen und Kund:innen von unserem Bergson Kunstkraftwerk: Von eigens produzierten Konzertformaten aller Musikrichtungen (Klassik bis Techno), verschiedensten Talkformaten, Vorträgen u.v.m. Von der Faszination bildender Kunst, die wir auf fast 2.000 qm Galeriefläche präsentieren. Von der Qualität und modernen Speisenvielfalt, mit der unsere Gastronomie-Outlets jeden Geschmack treffen werden. Und von dem unvergleichlichen Flair, das das Bergson als Veranstaltungsort mit seinem hyperflexiblen Raumkonzept, seiner hochmodernen Technikausstattung und architektonischen Schönheit ausstrahlt. Wir sind in der Eröffnungsphase unseres Hauses, bauen in dem dynamischen Umfeld unseres Start-Ups die Unternehmensstrukturen auf und haben ein finanziell starkes Münchner Familienunternehmen als Muttergesellschaft. Personell wachsen wir rasch und suchen für unser Bergson Team schnellstmöglich in unbefristeter Festanstellung - bei maximal 20% Homeoffice - in Vollzeit oder Teilzeit Business Controller:in / Referent:in Finanzen & Controlling (m/w/d)für das neue spektakuläre Kunst-, Kultur-, Gastronomie- und Event-Highlight in München

Bergzeit. Die beste Zeit Deines Lebens!

Verbunden mit einer fast 700-jährigen Geschichte schlägt die Ludwig Stocker Hofpfisterei GmbH eine Brücke zwischen Tradition und Zukunft. Wir sind der führende Öko-Bauernbrot-Spezialist mit rund 850 Mitarbeitern/innen und mehr als 145 Filialen in Bayern, Baden-Württemberg und Berlin. Unsere ca. 25 verschiedenen Sorten von Pfister Öko-Bauernbroten werden auf traditionelle, handwerkliche Art und Weise mit reinem Natursauerteig und ökologischenRohstoffen hergestellt. Wir sucheneinen Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting in Teilzeit (36 Stunden/Woche)

Wir sind das Wohnungsunternehmen der Erzdiözese München und Freising, verwalten einen Wohnungsbestand von ca. 3.500 Wohnungen und sind als Baubetreuer und Bauträger tätig.Wir suchen zur Erweiterung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere technische Abteilung einen REFERENT NACHHALTIGKEIT & KIMASCHUTZ (m/w/d)

Die Christian Koenen Group ist ein weltweit führender Anbieter von High-Tech-Präzisionswerkzeugen für den technischen Druck. Diese finden beispielsweise Anwendung in der Elektronik- und Halbleiterindustrie, im Bereich erneuerbare Energien und in der Medizintechnik. Wir sind ein mittelständisches Wachstumsunternehmen mit Hauptsitz in Ottobrunn bei München. Von dort, aus unserem weiteren Werk in Ungarn und mit einer internationalen Präsenz bedienen wir Kunden weltweit. Unsere innovativen Produkte und Dienstleistungen sind für die Fertigungsprozesse unserer Kunden von entscheidender Bedeutung und tragen dazu bei, die Leistungsfähigkeit und Qualität ihrer Produkte entscheidend zu steigern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Hauptsitz in Ottobrunn bei München ab sofort in Vollzeit:   Recruiter (m/w/d)

Wir suchen Auszubildende für unser Personalverwaltungsbüro!Unser Büro ist in der Produktionsstätte am Joseph-Dollinger-Bogen 10 in 80807 München. Wer sind wir?1966 gründete Karl Eisenrieder als junger Konditormeister das erste Café im Herzen Schwabings, das in München eine richtige Institution geworden ist. Mit tatkräftiger Unterstützung seiner Ehefrau Lieselotte und seiner Söhne Charly und Max Eisenrieder kamen bald weitere Cafés dazu.Zudem setzen wir im Bereich Catering unsere Philosophie von Qualität und Frische in innovative Konzepte um und begeistern unsere Gäste. Noch ein paar aktuelle Zahlen & Fakten:- Wir betreiben 11 Standorte in München- Beschäftigen ca. 185 Mitarbeiter in München- Wir sind ein rein familiengeführtes Unternehmen in zweiter Generation

RECRUITING SPECIALIST (m/w/d)