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Das Euro-Trainings-Centre – ETC gGmbH hat ab 1. Oktober 2025 folgende Stelle zu besetzen:Geschäftsführung (m/w/d)für eine engagierte gemeinnützige GmbH im Bereich Jugendhilfe.Das ETC ist seit 1995 in München aktiv und setzt sich für soziale Teilhabe und Bildungsgerechtigkeit ein. Als anerkannter Träger der freien Jugendhilfe, Gründungsmitglied im BenE e.V. und Mitunterzeichner der Charta der Vielfalt gestalten wir Bildungsangebote mit gesellschaftlicher Verantwortung und klarer Werteorientierung.Für Sie bedeutet die Führung eines Unternehmens mehr als nur das Tagesgeschäft – es geht darum, Geschäftsfelder weiterzuentwickeln, neue Wege zu gehen, das gesellschaftspolitische Geschehen im Blick zu behalten und dabei im Sinn unseres Leitbildes zu denken und zu handeln.Wenn Sie Spaß daran haben, gemeinsam mit einem engagierten Führungsteam die strategische Ausrichtung zu gestalten und die organisationsinternen Strukturen und Abläufe zu optimieren und dabei sowohl kreativ als auch strukturiert zu arbeiten, sind Sie genau die oder der Richtige. Ihre Aufgaben <ul><li>In unserer Organisation gestalten Sie die strategische und operative Leitung der gGmbH. Dabei liegt ein besonderer Fokus auf der Neugestaltung unserer Öffentlichkeitsarbeit: Gemeinsam mit unserem Team entwickeln Sie innovative Konzepte, um unsere Arbeit noch sichtbarer und wirkungsvoller zu machen.</li><li>Sie schaffen eine Arbeitsatmosphäre, in der offene, wertschätzende Kommunikation gelebt wird. Mit Ihrer empathischen Art bauen Sie Brücken zwischen Mitarbeitenden, Kooperations- Netzwerk und Geschäftspartnern und Partnern – und fördern so eine positive Unternehmenskultur.</li><li>Sie arbeiten gerne kreativ, entwickeln und schreiben gemeinsam mit Ihrem Team Konzepte, Strategien und Projekte, die unsere inhaltliche Ausrichtung zukunftsweisend gestalten.</li><li>Sie bauen ein starkes Netzwerk auf, pflegen bestehende Kontakte zu öffentlichen Stellen, Kooperationspartnern und der Öffentlichkeit und setzen sich leidenschaftlich für die Anliegen unserer Organisation ein.</li><li>Dabei behalten Sie stets die rechtlichen und finanziellen Rahmenbedingungen im Blick und steuern die Organisation verantwortungsvoll im Sinne unserer gemeinnützigen Zielsetzung.</li></ul> Wir wünschen uns <ul><li>Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Sozialarbeit, Sozialmanagement, Kommunikation oder ähnliches</li><li>Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise im gemeinnützigen Bereich oder in der Jugendhilfe</li><li>Interesse und Spaß an (Gesellschafts-)Politik und Lobby-Arbeit</li><li>Ein feines Gespür für Menschen, und eine offene, unkomplizierte Art der Kommunikation</li><li>Netzwerkerfahrung und -Kenntnisse sowie idealerweise eine Verankerung in den institutionellen Strukturen der Jugend- und Bildungsarbeit in München</li><li>Eine strukturierte, organisierte Arbeitsweise und Spaß daran, gemeinsam mit anderen kreative Konzepte zu entwickeln und umzusetzen</li><li>Empathie, soziale Kompetenz und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen lösungsorientiert zu handeln</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Aufgabe in einer Organisation, die sich für die Zukunft und gesellschaftliche Teilhabe junger Menschen unterschiedlichster Herkunft engagiert</li><li>Die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten, die Organisation voranzubringen und dabei viel Gestaltungsspielraum zu haben.</li><li>Ein spannendes und vielseitiges Arbeitsfeld</li><li>Eine sehr gute Einarbeitung sowie inhaltlichen Austausch und Diskussionen zu politischen und kommunalen Themen im Führungsteam</li><li>Optimale Entwicklungsmöglichkeiten, um sich weiterzubilden und eigene Schwerpunkte zu setzen</li><li>Ein offenes, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team, das gemeinsam etwas bewegen möchte und ein gutes Betriebsklima</li><li>Flexible Arbeitszeiten und eine faire Vergütung, damit Arbeit und Privatleben gut im Einklang stehen</li><li>Einen Arbeitsplatz, der mitten in München liegt, sehr gut erreichbar ist und die Möglichkeit für Homeoffice</li></ul> Interesse geweckt? Wenn Sie Lust haben, mit Herz, Verstand und fachlicher Kompetenz die Zukunft unseres Unternehmensaktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an <a href="mailto:gf@etc-muemchen.de" target="_blank">gf@etc-muemchen.de</a>.Für telefonische Rückfragen wenden Sie sich gerne an Frau Manuela Wagner, Tel. 089 549177 -17 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Manuela Wagner Sonnenstr 12a 80331 München <a href="mailto:m.wagner@etc-muenchen.de" target="_blank">m.wagner@etc-muenchen.de</a> 089 54917776 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Manuela Wagner Sonnenstr 12a 80331 München <a href="mailto:m.wagner@etc-muenchen.de" target="_blank">m.wagner@etc-muenchen.de</a> 089 54917776

Euro-Trainings-Centre ETC gGmbH

Geschäftsführung (m/w/d) im Bereich Jugendhilfe

Wir bei Hamberger haben uns Frische und Qualität zur Aufgabe gemacht. Als traditionsreicher Münchener Großmarkt für Lebensmittel begeistern wir seit über 120 Jahren Gastronomie, Hotellerie und Handel mit dem größten Sortiment Deutschlands. Unseren Erfolg verdanken wir unserem Team, das mit ca. 800 Mitarbeitenden aus verschiedensten Nationen jeden Tag an unserer Seite ist.
Wir arbeiten mit unschlagbarem Teamgeist, gegenseitigem Respekt und Verständnis füreinander sowie einer großen Portion Wertschätzung für jede:n Einzelne:n – und vielleicht schon bald mit Ihnen in unserem starken Team!Ihre exquisiten Aufgaben:
Administratives: Unterstützung der Geschäftsführung in allen organisatorischen und administrativen Belangen sowie inhaltliche und organisatorische Vor- und Nachbereitung von Terminen und Besprechungen
Koordinierung: Eigenverantwortliche Terminkoordination und –überwachung sowie Planung und Koordination von Dienstreisen
Ihr beeindruckendes Profil:
Basics: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erfolgreich absolviert&nbsp;
Erfahrung: Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion
Kenntnisse: Sie verfügen über sehr gute MS-Office-Kenntnisse insbesondere Outlook und Excel
Skills: Ein hohes Maß an Diskretion und Zuverlässigkeit ist für Sie selbstverständlich,&nbsp;Sie bringen strategisches Denkvermögen, Eigeninitiative sowie Umsetzungs- und Kommunikationsstärke mit
Benefits für jeden Geschmack
1A-Vergütung: Jährliche Gehaltsanpassung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, 500 € Prämie (brutto) für jede erfolgreiche Mitarbeiterwerbung und Kassenprämie
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen und Gleitzeitregelung
Entwicklung: Sprachkurse, externe Seminare und individuelle Wunsch-Weiterbildungen
Top Standortvorteile: Vergünstigte Mitarbeiterpreise in unserer hauseigenen Kantine, sowie gut erreichbarer Arbeitsplatz am Ostbahnhof
Maximale Mobilität: Attraktives Bike-Leasing für Privatgebrauch
Goodies: Geschenke zu verschiedenen Anlässen und eine festliche Weihnachtsfeier
Kontakt:
Sind Sie bereit für einen frischen Job mit Geschmack? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns! Wir freuen uns auf Sie in unserem Team.
Ansprechpartnerin: Selina Knab

Hamberger Grossmarkt GmbH

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) 

DerChristophorus-Schulverein München e.V. sucht eine engagierte und zukunftsorientierte Führungspersönlichkeit zur Weiterentwicklung unserer gemeinnützigen Bildungs- und Jugendhilfeeinrichtung.Seit 1978 setzen wir uns mit Herz und Fachkompetenz für Kinder und Jugendliche mit sozial-emotionalem Förderbedarf ein. Rund 180 junge Menschen zwischen 3 und 17 Jahren werden in unseren vier Einrichtungen im Münchner Osten intensiv heilpädagogisch, therapeutisch und schulisch begleitet. Als freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe sowie eines großen Förderzentrums bieten wir eine ganzheitliche Unterstützung und Förderung aus einer Hand. Ihre Aufgaben – verantwortungsvoll und vielseitig <ul><li>Strategische, konzeptionelle und operative Gesamtverantwortung für alle Einrichtungen des Trägers</li><li>Steuerung der betriebswirtschaftlichen Bereiche: Finanzierung, Pflegesatzverhandlungen, Personalführung, Gebäudemanagement, Vertragswesen</li><li>Stärkung unserer Position als innovativer und attraktiver Arbeitgeber sowie als qualitätsvoller Träger der Jugend- und Eingliederungshilfe</li><li>Aktive Zusammenarbeit mit Vorstand und Mitgliederversammlung</li><li>Repräsentation des Vereins nach außen: Kommunikation mit Kostenträgern, Behörden, Geschäftspartnern, Spendern und der Öffentlichkeit</li></ul>Gemäß § 31 TVöD ist die Stelle zunächst auf zwei Jahre im Rahmen einer "Führung auf Probe" befristet – mit Perspektive auf eine unbefristete Übernahme. Ihr Profil – fachlich kompetent, menschlich überzeugend <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Wirtschaft, Recht, Sozialpädagogik mit wirtschaftlicher Zusatzqualifikation)</li><li>Nachweisbare Leitungserfahrung, idealerweise im sozialen, bildungsnahen oder gemeinnützigen Umfeld</li><li>Ausgeprägte Sozialkompetenz und ein partizipativer Führungsstil</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte Denkweise und verbindliche Kommunikation</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Jugend- oder Eingliederungshilfe</li></ul> Unser Angebot – sinnstiftend und zukunftsorientiert <ul><li>Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum</li><li>Ein engagiertes, fachlich versiertes Team</li><li>Raum für neue Ideen und Innovationen</li><li>Betriebliche Zusatzleistungen: Jobticket, Zusatzkrankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge, jährliche CSV-Zulage</li><li>Ein wertschätzendes und entwicklungsfreudiges Arbeitsumfeld</li></ul> Klingt nach Ihrer Zukunft? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Für Vorabinformationen steht Ihnen Frau Reithmair unter 089 / 99 14 88 - 31 gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Christophorus-Schulverein München e.V. Leibengerstr.16 81829 München <a href="mailto:vorstand31jan18@christophorus-schulverein.de" target="_blank">vorstand31jan18@christophorus-schulverein.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Christophorus-Schulverein München e.V. Leibengerstr.16 81829 München <a href="mailto:vorstand31jan18@christophorus-schulverein.de" target="_blank">vorstand31jan18@christophorus-schulverein.de</a>

Christophorus-Schulverein München e.V.

Geschäftsführer*In

Die Firma Irrenhauser &amp; Seitz ist ein renommiertes familiengeführtes Unternehmen im Bereich Hochbau, Holzbau, sowie Tief- und Kabelleitungsbau. Unser Fokus liegt auf höchster Qualität und Kundenzufriedenheit.Unser Team besteht aus rund 100 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen, die sich durch ihre Professionalität und Engagement auszeichnen. Wir bieten unseren Mitarbeitern eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre sowie die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams als Bilanzbuchhalter (w/m/d) und gestalten Sie Ihre Karriere mit uns.Aufgaben und Verantwortungsbereich:Führen der laufenden Buchhaltungen, sowie Erstellung der monatlichen UmsatzsteuervoranmeldungKreditoren- und Debitorenmanagement inklusive MahnwesenFinanzbuchhaltung und Kontoabstimmungen im betrieblichen RechnungswesenErstellen von Monatsabschlüssen und ControllingMitwirken bei den Jahresabschlüssen bzw. BilanzvorbereitungAuswertung von Kennzahlen und Erstellen von betrieblichen Auswertungen (BAB/BWA/Statistiken)Allgemeine Bürowirtschaft und OrganisationsaufgabenVoraussetzungen:Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Lohnbuchhaltung und SteuerrechtKenntnisse im Bereich Lohn- und GehaltsabrechnungNicht zwingend, aber von Vorteil: Kenntnisse in der Bearbeitung von BaulohnGute DATEV-Kenntnisse ( DATEV Arbeitsplatz )Erfahrungen mit DATEV-Lohnbuchhaltung wären wünschenswertStrukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und FlexibilitätFähigkeit zum selbstständigen, eigenverantwortlichen und sorgfältigen ArbeitenWir bieten:Unbefristete Festanstellung in VollzeitMitarbeit in einem regional bekannten und geschätzten UnternehmenFamiliäre ArbeitsatmosphäreFlache Hierarchien, offene KommunikationLangfristiges und gesichertes ArbeitsverhältnisModerne und professionelle Software ( DMS, DATEV )Möglichkeit zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen gerne per Mail an: <a href="mailto:bewerbungen@irrenhauser-seitz.de" target="_blank">bewerbungen@irrenhauser-seitz.de</a> oder gerne auch online über das Portal. Wir freuen uns darauf Sie kennen zu lernen.Ansprechpartner für Bewerbung:Herr Daniel SeitzGeschäftsführerSingenbacher Straße 24 85302 Gerolsbach<a href="mailto:daniel.seitz@irrenhauser-seitz.de" target="_blank">daniel.seitz@irrenhauser-seitz.de</a>08250997715

Irrenhauser & Seitz GmbH & Co. KG

Bilanzbuchhalter (W/M/D) in Vollzeit

Seit 2022 befindet sich das Haus der Kunst in einem Transformationsprozess. Wir zeichnen neue Linien in einer Kunstgeschichte, die noch nicht erzählt wurden und die den bisherigen Kanon in Frage stellen und verändern. Das Programm setzt den Weg der Vernetzung und Verflechtung transdisziplinärer Ansätze und transnationaler Perspektiven mit dem Fokus auf Digitalisierung fort. Die klassische Art der Ausstellungsgestaltung wird in Frage gestellt und ein neues Verständnis des Formats entwickelt. Projekte werden körperbezogen, immersiv und interaktiv vor Ort produziert.Die Mission des Haus der Kunst ist es, einen generationsübergreifenden Ort des Austauschs und der Begegnung zu schaffen, an dem sich jede*r als Teil der Community verstehen kann. Unter dem Motto „Haus der Kunst ist wo die Zukunft passiert“ befindet sich die Institution am Puls der Zeit.Wir suchen für die Abteilung Kommunikation ab 01.09.2025 eine*n:Referent*in Digitale Kommunikation (w/m/d)&nbsp;befristet bis 31.5.2027 in Teilzeit (75%).Die Position ist Teil der Abteilung Kommunikation, die sich aus den Bereichen Presse, Marketing und digitale Kommunikation zusammensetzt. Die Abteilung ist in alle Prozesse des Hauses eingebunden und steht in engem Austausch mit Künstler*innen, Kurator*innen und der Geschäftsführung. Ihre Aufgaben – gestalten, mitwirken, teilhaben: <ul><li>Redaktionsplanung, Content - &amp; Community Management für die Social-Media-Kanäle</li><li>Konzeption, Planung und redaktionelle Betreuung von Videoformaten</li><li> Koordination externer Dienstleister wie Filmproduktion und Fotograf*innen</li><li>Redaktionelle Betreuung von Interviews mit Künstler*innen und Kurator*innen</li><li>Analyse und Auswertung digitaler Daten für Website und Social Media</li><li>Weiterentwicklung von Konzepten zur Gewinnung neuer Online-Besucher*innengruppen und Redaktion von ausstellungsbegleitenden Online-Kampagnen</li><li>Kontinuierliche Recherche von Benchmarks und Best Practices in der digitalen Kommunikation und Vorschläge zur Implementierung in der Arbeit des Haus der Kunst</li><li>Gelegentliche Mitarbeit bei der Erstellung des Newsletters sowie der Pflege der Website mit CMS Craft</li></ul> Ihr Profil – das bringen Sie mit: <ul><li>Hochschulabschluss (M.A) im Bereich Medien-oder Kommunikationswissenschaft, Kunstgeschichte, Kultur-oder Medienmanagement oder vergleichbare Fachrichtung</li><li>Erste Arbeitserfahrung im Bereich Digitale Kommunikation</li><li>Interesse an digitalen Medien und Erfahrung mit Videoschnitt</li><li>Freude am Umgang mit Texten, Erfahrung in der Textredaktion und / oder journalistische Vorkenntnisse</li><li>Erfahrungen im Museumsbereich und ein gutes Verständnis für zeitgenössische Kunst</li><li>Großes Interesse an Medien, Digitalität, Musik, Performance und Film sowie an aktuellen gesellschaftlichen Diskursen wie Diversity und Inklusion, Gleichstellung und Migration</li><li>Erfahrung mit Bildrechten</li><li>Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Bereitschaft zu Abend- und Wochenendarbeit im Rahmen von Veranstaltungen</li><li>Freude an Teamarbeit und Kommunikation</li><li>Selbständiges, zielorientiertes Arbeiten und verbindliches Auftreten</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzfreude sowie Organisationstalent und Eigeninitiative</li><li>Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen, Erfahrung in der Arbeit mit CMS Systemen</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem der führenden Ausstellungshäuser Europas</li><li>Gehalt gemäß TV-L / entsprechend der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen</li><li>Ein kreatives Arbeitsumfeld mit einer offenen Kommunikationsstruktur</li><li>Mitarbeit in einem dynamischen Team, das Einsatz- und Lernbereitschaft unterstützt und fördert</li><li>30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich am 24. und 31.12. arbeitsfrei</li><li>Einen attraktiven und inspirierenden Arbeitsplatz im Zentrum Münchens am Englischen Garten&nbsp;</li></ul> Das Haus der Kunst und sein Programm sind von Diversität geprägt. Daher berücksichtigen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität.Bewerbungen von Menschen mit persönlicher oder familiärer Migrationsgeschichte, insbesondere von People of Color, sind ausdrücklich erwünscht.Wir freuen uns auf eine motivierte Persönlichkeit, die es gewohnt ist, abteilungsübergreifend zu arbeiten und uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Einrichtung unterstützen möchte.Wir präferieren Bewerbungen ohne Foto.Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Qualifikationsnachweise) senden Sie bitte unter dem Stichwort HDK-2025-06 bis zum 16.6.25 in elektronischer Form (eine PDF-Datei) an: <a href="mailto:bewerbung@hausderkunst.de" target="_blank">bewerbung@hausderkunst.de</a>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Anja Fetzer, Leiterin Abteilung Kommunikation unter 089/211 27-130 zur Verfügung.Stiftung Haus der Kunst München, gemeinnützige Betriebsgesellschaft mbH Beate Gurth - Personalabteilung, Prinzregentenstraße 1, 80538 MünchenDatenschutzhinweise zum Bewerbungsverfahren finden Sie unter <a href="http://www.hausderkunst.de/datenschutzerklarung" target="_blank">www.hausderkunst.de/datenschutzerklarung</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Jessica Fuhrmann Assistenz Personal Prinzregentenstr. 1 80538 Muenchen <a href="mailto:bewerbung@hausderkunst.de" target="_blank">bewerbung@hausderkunst.de</a> 08921127123 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Jessica Fuhrmann Assistenz Personal Prinzregentenstr. 1 80538 Muenchen <a href="mailto:bewerbung@hausderkunst.de" target="_blank">bewerbung@hausderkunst.de</a> 08921127123

Stiftung Haus der Kunst München, gemeinnützige Betriebsgesellschaft mbH

Referent*in Digitale Kommunikation (w/m/d)

Wir sind Helmholtz Munich. In einer sich schnell verändernden Welt entwickeln wir bahnbrechende Lösungen für eine gesündere Gesellschaft. Wir forschen in den Bereichen Stoffwechsel­gesundheit/​Diabetes, Umwelt­gesundheit, molekulare Targets und Therapien, Zellprogrammierung und ‑reparatur, Bioengineering und Computational Health. Unsere Exzellenz liegt in der Forschung zu Grundlagen, Bioengineering, künstlicher Intelligenz und in der Entwicklung von Technologien. Mit dieser Forschung bilden wir die Grundlage für medizinische Innovationen. Gemeinsam mit unseren Partnern beschleunigen wir den Transfer unserer Forschung, damit neue Ideen aus den Laboren noch schneller in der Gesellschaft ankommen und die Lebensqualität der Menschen verbessern. Das ist es, was uns antreibt, werde ein Teil von uns. Das <a href="https://www.helmholtzresearchschool-epigenetics.org/" target="_blank">EpiCrossBorders Research School Programm</a> ist ein internationales und interdisziplinäres Promotions­programm, das Epigenetik­forschung bei Helmholtz Munich (Deutschland) und an der Universität Edinburgh (Großbritannien) durchführt. Das Programm bietet eine optimale Forschungs- und Ausbildungs­umgebung für Doktorand:innen, die ihre Arbeit auf dem Gebiet der Epigenetik schreiben. Die Position ist befristet bis zum 31.07.2026 als Mutterschafts­vertretung. Prof. Dr. med. Dr. h.c. Matthias Tschöp Geschäftsführung von Helmholtz Munich Wir sind überzeugt, dass exzellente Forschung vielfältige Perspektiven braucht. Gemischte Teams kommen zu besseren Lösungen und innovativeren Forschungs­themen. Mit der Etablierung des Diversity Managements bekennen wir uns zu einer wertschätzenden Kultur, die auf gegenseitigem Respekt beruht. Gleichzeitig wird die Implementierung von diversitäts­sensiblen Prozessen in unserer gesamten Organisation gefördert. <h2>Deine Aufgaben</h2> <ul> <li>Du bist die erste und vertrauensvolle Anlaufstelle für internationale Studierende</li> <li>Du erledigst die allgemeinen Verwaltungs­aufgaben der Graduiertenschule, z.&nbsp;B. Beantwortung allgemeiner E‑Mails, Leistungs­nachweise, Anwesenheits­listen, Einverständnis­erklärungen</li> <li>Du organisierst Seminar­reihen, Workshops und Schulungen</li> <li>Du pflegst die Homepage und die sozialen Medien</li> <li>Du unterstützt bei der Organisation von Visum, Arbeits- und Aufenthalts­genehmigung sowie bei Bestellungen und Budgetierungen</li> </ul> <h2>Dein Profil</h2> <ul> <li>Du hast eine kaufmännische Berufsausbildung oder Vergleichbares absolviert oder gleichwertige Berufserfahrungen gesammelt</li> <li>Du beherrschst die englische und deutsche Sprache mit ausgeprägten Kommunikations­fähigkeiten gegenüber administrativen Mitarbeitenden, Wissenschaftler:innen und dem Management</li> <li>Du arbeitest selbstständig, strukturiert und sorgfältig, bist dabei lösungs- und teamorientiert</li> <li>Du verfügst über gute Kenntnisse in Microsoft-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook) und Videokonferenzen</li> </ul> Wünschenswerte Qualifikationen <ul> <li>Grundkenntnisse in den Bereichen Visa, Arbeits- und Aufenthalts­genehmigungen sind von Vorteil</li> </ul> <h2>Benefits</h2> <ul> <li> Erholung 30 Tage Urlaub pro Jahr, Gleittage</li> <li> Vorsorge fürs Alter Betriebliche Altersversorgung</li> <li> Gesundheitsangebote Sport, Betriebsarzt, mentale Gesundheit</li> <li> Familienfreundlich KITA, Ferienbetreuung, Elder Care</li> <li> Potenzial fördern zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li> Work-Life-Balance flexible Arbeitszeiten &amp; Arbeitszeitmodelle</li> </ul> Seit 2005 tragen wir das TOTAL&nbsp;E-QUALITY Prädikat für beispielhaftes Handeln im Sinne einer chancengerechten Organisationskultur. Helmholtz Munich bekennt sich aktiv zu gelebter Diversität und Inklusion und setzt sich nachhaltig für Gleichstellung ein. Der Charta der Vielfalt e.V. hat es sich zum Ziel gesetzt, die Diversität in der Arbeitswelt zu fördern. Mit der Unterzeichnung der Charta verpflichten wir uns, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis E&nbsp;8 möglich. Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Bund). Die Stelle ist auf 1 Jahr befristet. Zur Förderung der Diversität freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Sofern ein Hochschulabschluss im Ausland erlangt wurde, benötigen wir weitere Unterlagen über die Bewertung des Abschlusses. <a href="https://www.helmholtz-muenchen.de/index.php?id=54651&amp;no_cache=1" target="_blank">Bitte die Zeugnisbewertung frühzeitig beantragen.</a> <h2>Interesse geweckt?</h2> Falls noch Fragen offen sind, hilft gerne Hr. Prof. Dr. Aloys Schepers, <a href="tel:+498931871509" target="_blank">+49&nbsp;89&nbsp;3187‑1509</a>, weiter. Die Bewerbung sollte enthalten <ul> <li>Lebenslauf</li> <li>Anschreiben</li> <li>Arbeitszeugnisse</li> </ul> 						 <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/a1ca3166-35585-442-5d0768.html" target="_blank">Online-Bewerbung</a>

Team-Assistenz (m/w/d) für die Graduiertenschule EpiCrossBorders

Gib Vollgas … als Verkaufsleiter* Polestar in München-TruderingWer wir sind:Polestar ist DIE Marke für elektrische Performance, angetrieben von Leidenschaft und Begeisterung für Innovationen mit überzeugendem Design und modernster Technologie. Wir gehören zur leistungsstarken Auto Eder Gruppe - einem innovativen mittelständischen Unternehmen mit flacher Hierarchie, das seit über 50 Jahren in der Region verwurzelt ist. Unsere Mitarbeiter sind unverzichtbarer Teil dieser Erfolgsgeschichte. Wir arbeiten miteinander und für unsere Kunden – sei dabei! Was du für uns tun kannst – alles, was die Vertriebszahlen nach vorne bringt! <ul><li>Du betreust die Vertriebsstandorte in Bayern und im Allgäu</li><li>Durchführung von Marktanalysen zur Erschließung neuer Absatzmöglichkeiten und Marktsegmente</li><li>Ausarbeitung von Vertriebsstrategien zur Maximierung der Neu- und Gebrauchtwagenverkäufe</li><li>Du motivierst und coachst des Verkaufspersonals, durch die Mitarbeit im aktiven Verkauf bist du ein erfolgreiches Vorbild für dein Team</li><li>Durchführung von regelmäßigen Leistungsprüfungen und Festlegung von Verkaufszielen</li><li>Du bist verantwortlich für die Prüfung und Genehmigung der Neuwagen-Kaufverträge</li><li>Du stellst eine herausragende Customer-Journey von der Beratung bis zum Kaufabschluss sicher</li><li>Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen</li><li>Erstellung von Verkaufsbudgets und Sicherstellung der Einhaltung finanzieller Ziele</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Kundenservice und Aftersales und anderen Abteilungen</li><li>Du berichtest direkt an die Geschäftsführer</li></ul> Was du uns mitbringst – Marktverständnis und Motivation: <ul><li>Jede Menge Fachwissen aus einer abgeschlossenen Ausbildung - idealerweise im Kfz-Bereich oder alternativ im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Freude und Erfahrung im Verkauf von Fahrzeugen, idealerweise mit Führungserfahrung</li><li>Starke Kommunikations- und Führungsfähigkeiten</li><li>Analytisches Denkvermögen und strategisches Planungsfähigkeiten</li><li>Ausgeprägtes Verständnis für die Automobilbranche - du kennst den Markt und die Branche</li><li>Kundenorientierung und die Fähigkeit, Kundenbeziehung aufzubauen und zu pflegen</li><li>Kenntnisse der üblichen IT-Anwendungen (z.B. MS-Office)</li><li>Teamfähigkeit</li><li>du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und selbständig.&nbsp;</li></ul> Was wir dir bieten: <ul><li>Was dich voranbringt: Bike-Leasing, Firmenwagen, Konditionen für Mobilität, Trainings- und Fortbildungsangebote</li><li>Was dich in Schwung bringt: Überdurchschnittliches Einkommen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Auf-, Querein- und -umstieg, flexible Arbeitszeitmodelle, Mitarbeiterkarte mit Prozenten bei ortsansässigen Unternehmen</li><li>Was deine Kraft auf die Straße bringt: Abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung und Perspektive – rund um Verbrenner und Elektromobilität</li><li>Was dir guttut: 30 Tage Urlaub, firmenweite Events, unschlagbare Versicherungs-Angebote unserer hausinternen Versicherungsagentur, betriebliche Altersvorsorge mit AG-Zuschuss, vermögenswirksame Leistungen</li></ul> Bewirb dich jetzt! Wie du zu uns findest:Sie suchen einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem modernen, dynamisch wachsenden Unternehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen per Online-Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins an: Herr Christian Schneider Polestar Handover Center München Stahlgruberring 53 D-81829 München Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Christian Schneider <a href="mailto:c.schneider@auto-eder.de" target="_blank">c.schneider@auto-eder.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Christian Schneider <a href="mailto:c.schneider@auto-eder.de" target="_blank">c.schneider@auto-eder.de</a>

Auto Eder GmbH München

Die Auto Eder Gruppe

Verkaufsleitung Polestar (m/w/d) in München - Trudering

Um unser Team zu verstärken, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen&nbsp;Farbenfachverkäufer (m/w/d)&nbsp;in Vollzeit in unserer Filiale in München. Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Kundenberatung und Bestellannahme</li><li>Thekenverkauf und Auftragserfassung</li><li>Kommissionierung der Aufträge</li><li>Bedienen von Farbmischmaschinen</li><li>Auslieferung an Kunden in der näheren Umgebung</li><li>Ordnung und Sauberkeit im Verkaufsraum und Lager</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Vorkenntnisse im Farbenbereich von Vorteil</li><li>Körperliche Belastbarkeit- Ordnungssinn</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>analytisches Denkvermögen</li><li>Zuverlässigkeit und Genauigkeit</li><li>Spaß an der Kommunikation mit Kollegen, Kunden und Lieferanten</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Eine sichere Festanstellung mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen, </li><li>ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem familiär geführten Großhandelsunternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, </li><li>sowie systematischer Einarbeitung durch unser Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre.</li></ul> Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die wir bevorzugt in elektronischer Form unter <a href="mailto:bewerbung@hoegner-farben.de" target="_blank">bewerbung@hoegner-farben.de</a> entgegen nehmen, oder senden Sie uns Ihre Bewerbung an Hoegner Comp. GmbH &amp; Co. KG, Michael Heindl, Sepp-Heindl-Str. 11, 83026 Rosenheim.Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Michael Heindl Geschäftsleitung Sepp-Heindl-Str. 11 83026 Rosenheim <a href="mailto:bewerbung@hoegner-farben.de" target="_blank">bewerbung@hoegner-farben.de</a> 08031 400960 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Michael Heindl Geschäftsleitung Sepp-Heindl-Str. 11 83026 Rosenheim <a href="mailto:bewerbung@hoegner-farben.de" target="_blank">bewerbung@hoegner-farben.de</a> 08031 400960

Hoegner Farbe und Heimtex GmbH

FARBENFACHVERKÄUFER (M/W/D) in einer unserer Münchener Filialen

Nachhaltige Mobilität und (E-)Bikes sind auch deine Leidenschaften?Als Dienstleister aktivieren wir Großunternehmen und Ihre Mitarbeitenden zu einem nachhaltigen Mobilitätsverhalten. Mit unserem einzigartigen Fahrrad-Leasing-Angebot inkl. mobilem Bike-Service schaffen wir eine Erlebniswelt, die weit über die digitale Vermittlung von Firmenrädern hinausgeht. Dich erwartet ein sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden Wachstumsumfeld mit attraktiven Benefits und Platz für persönliche Entwicklung.Als Head of Accounting (m/w/d) steuerst Du alle buchhalterischen Vorgänge, führst ein motiviertes Team und entwickelst den Bereich Accounting in einem jungen und erfolgreichen Unternehmen konsequent weiter. Dabei arbeitest Du eng mit der Geschäftsführung zusammen, um das Unternehmen voranzubringen. Das erwartet Dich <ul><li>Du übernimmst die eigenverantwortliche Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB</li><li>Die Betreuung, Steuerung und Implementierung von Accounting-Prozessen ist für Dich selbstverständlich</li><li>Zusätzlich bist Du zuständig für die Optimierung und Automatisierung von Abläufen im Finanz- und Rechnungswesen</li><li>Du kümmerst Dich um die Leitung und Umsetzung von Projekten im Rechnungswesen, insbesondere im Rahmen von Systemeinführungen und -optimierungen</li><li>Die Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlicher Rechnungslegungsnormen und Vorschiften gehört zu Deinen täglichen Aufgaben</li><li>Du bist erste Ansprechperson zu allen steuerrechtlichen und operativen Fragestellungen im Bereich Accounting für alle internen und externen Kontakte</li><li>Die Steuerung der Kommunikation und Zusammenarbeit mit Steuerkanzleien, Wirtschaftsprüfern und Banken bereitet Dir Freude</li><li>Des Weiteren ist für Dich die Schulung und Unterstützung des Accounting-Teams beim Umgang mit Microsoft Dynamics NAV (Navision) und Business Central&nbsp;kein Problem&nbsp;</li><li>Zudem liegt die fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs Accounting in Deinen Händen</li></ul> Das bringst Du mit <ul><li>Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium (mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Bilanzierung/Steuern) und/oder eine vergleichbare Qualifikation mit abgeschlossener Weiterbildung in der Bilanzbuchhaltung</li><li>Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung, idealerweise in einem internationalen Umfeld, kannst Du bereits vorweisen</li><li>Außerdem hast Du&nbsp;Erfahrung in der Personalführung und als Teamplayer und zeigst Deine Hands-on-Mentalität</li><li>Tiefgehende Kenntnisse in Microsoft Dynamics NAV (Navision) sowie nachweisliche Erfahrung in der Einführung und Implementierung von Business Central zeichnen Dich aus</li><li>Zudem besitzt Du sehr gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel</li><li>Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von Projekten im Finanzbereich hast du ebenfalls bereits sammeln können</li><li>Du überzeugst uns durch Dein analytisches Denkvermögen sowie Deine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit ist für Dich selbstverständlich</li><li>Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Auftreten runden Dein Profil ab</li></ul> Darauf kannst Du Dich freuen <ul><li>Work-Life-Balance:&nbsp;Bei uns steht Dein Wohlbefinden an erster Stelle! Genieße die Freiheit von Mobile-Office und flexiblen Arbeitszeiten während der gängigen Bürozeiten – so kannst Du Beruf und Privatleben perfekt in Einklang bringen.</li><li>Radfahren macht Spaß!&nbsp;Du erhältst ein Fahrrad oder E-Bike und kannst bis zu zwei Company Bikes drei Jahre lang kostenfrei nutzen. Außerdem hast Du die Möglichkeit, weitere Bikes zu attraktiven Konditionen zu leasen.</li><li>Denk an Deine Zukunft!&nbsp;Wir bieten Dir ein attraktives Altersvorsorgemodell sowie eine betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung, die wir großzügig bezuschussen.</li><li>Shoppen leicht gemacht!&nbsp;Mit Deiner monatlich aufgeladenen Edenred-Karte im Wert von 30€ kannst Du regional und vielseitig einkaufen – sei es im Supermarkt, Baumarkt oder beim Bummeln.</li><li>Dein Einstiegsabenteuer:&nbsp;&nbsp;Starte bei uns mit einem praxisnahen Onboarding in einer offenen Unternehmenskultur. Freu dich auf flache Hierarchien, Duz-Kultur und spannende Welcome Days, bei denen Du Company Bike und Deine neuen Kolleginnen und Kollegen aus ganz Deutschland besser kennenlernen wirst.</li><li>Deine Entwicklung liegt uns am Herzen!&nbsp;Wir bieten dir umfangreiche Weiterbildungsangebote und eine langfristige Perspektive in einem dynamischen Unternehmen, das stetig wächst.</li><li>Bleib fit und gesund!&nbsp;Dank unseres aktiven Gesundheitsmanagements profitierst du von Vergünstigungen in zahlreichen Fitness- und Wellnessstudios sowie Schwimmbädern (EGYM Wellpass).</li><li>Dein Energy Boost!&nbsp; Freu dich auf frisches Obst, kostenlosen Koffein-Nachschub, gefiltertes Wasser und regelmäßige Team-Events.</li><li>Sei einfach du selbst!&nbsp;Ob Anzug oder Shorts – bei uns gibt es keinen strengen Dresscode. Komm so, wie Du Dich wohlfühlst!</li><li>Kennst du jemanden, der perfekt ins Team passt?&nbsp;Wir belohnen Deine Empfehlung mit einer attraktiven Prämie, wenn die Person erfolgreich eingestellt wird und die Probezeit bestanden hat!</li></ul> Werde jetzt Teil unseres Teams! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Elisabeth Thomas Senior Manager HR Aidenbachstraße 54 – 56 81379 München <a href="mailto:hr@company-bike.com" target="_blank">hr@company-bike.com</a> 089 356477127 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Elisabeth Thomas Senior Manager HR Aidenbachstraße 54 – 56 81379 München <a href="mailto:hr@company-bike.com" target="_blank">hr@company-bike.com</a> 089 356477127

company bike solutions GmbH

Company Bike

Head of Accounting (m/w/d)

Vollzeit | ab sofort | Mies-van-der-Rohe-Str. 6, 80807 MünchenWir, die Howden Deutschland AG, sind ein namhafter Industrie- und Spezialversicherungsmakler und Teil von Howden, einer der führenden globalen Versicherungsgruppen, mit weltweit über 19.000 Mitarbeitenden in über 50 Ländern.&nbsp;Howden ist aktuell der am stärksten wachsende Versicherungsmakler.&nbsp;Unsere Kunden werden eng bei der Identifikation ihrer Risiken unterstützt. Daraus erfolgt eine Konzeption passgenauer und individueller Risikolösungen. Wir betreuen unsere Kunden in einem ganzheitlichen Ansatz.&nbsp;Durch unser „People First“-Prinzip stehen die Mitarbeitenden bei uns an erster Stelle – was auch das hohe Maß der Mitarbeiterbeteiligung an unserem Unternehmen widerspiegelt. Wir fördern ihre fachliche Expertise in gleichem Maße wie unseren Teamgeist und setzen auf langfristige Beziehungen.&nbsp;Aufgrund unseres stetigen Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine  &nbsp;&nbsp;Kundenmanager&nbsp;(m/w/d)&nbsp;im Bereich&nbsp;Komposit&nbsp;Versicherungam Standort&nbsp;München&nbsp;in Voll- und Teilzeit Ihre Aufgaben: <ul><li>Verantwortung der Geschäftsvorgänge&nbsp;Sie entwickeln smarte Versicherungslösungen für unsere Kunden im gewerblichen/industriellen Versicherungsbereich und sind verantwortlich für die Umsetzung und Steuerung aller Belange der Kunden und/oder Versicherungsunternehmen.</li><li>Ausgezeichnete Kundenbetreuung&nbsp;Sie brennen für exzellenten Standard Ihrer Dienstleistung und sorgen für die Identifizierung von Kundenbedürfnissen und bieten maßgeschneiderte Lösungen an.</li><li>Risikobewertung&nbsp;Als wesentlicher Bestandteil Ihrer hervorragenden Expertise, führen Sie Risikobewertungen durch und sorgen für deren Transfer.</li><li>Bestandsbetreuung&nbsp;Sie pflegen bestehende Kundenbeziehungen, bauen langfristige Partnerschaften auf und halten engen Kontakt zu Experten, Geschäftsführern und Teamkollegen.</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Versicherungstechnische Ausbildung&nbsp;Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen oder Versicherungskaufmann/-frau oder Versicherungsfachwirt/-in und haben vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der gewerblichen/industriellen Versicherung gesammelt.</li><li>Gute Kenntnisse der englischen Sprache&nbsp;Eine englische E-Mail verschreckt Sie nicht? Eine englischsprechende Anruferin bringt Sie nicht ins Schwitzen?</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse&nbsp;Egal ob Word, Excel oder PowerPoint – die Standard-Programme beherrschen Sie aus dem Effeff. Ihre sehr gute Auffassungsgabe erleichtert es Ihnen, sich in spezifische Programme einzuarbeiten.</li><li>Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft&nbsp;Wir sind keine One-(wo)man-Show, nur im Team können wir erfolgreich sein. Sie haben Spaß daran, ihr Wissen zu vertiefen und dieses nützlich in die Praxis umzusetzen. Dabei behalten Sie die Bedürfnisse der Kund*innen stets im Blick.</li></ul> Unser Angebot: Statt unsere Benefits einfach aufzulisten, haben wir unsere Kolleg*innen gefragt: „Was macht das Arbeiten bei Howden Deutschland AG besonders?“ Diese Antworten kamen:   Spaß „Mir macht es einfach Spaß morgens ins Büro zu kommen. Ich freue mich auf meine Aufgaben und den Austausch mit netten Kolleg*innen. Auch wenn es mal stressig wird, lachen wir trotzdem zusammen und unterstützen einander.“  Gesundheit „Ich habe jedes Jahr ein Gesundheitsbudget von 1.000 € zur Verfügung, um mich im Krankheitsfall als Privatpatient behandeln zu lassen. Howden sorgt dafür, dass ich gesund werde und auch bleibe. Dies kann ich auch selbständig auf meine Familie erweitern.“Altersvorsorge/-absicherung „Howden bezuschusst meine Altersvorsorge und ohne Howden hätte ich niemals eine Berufsunfähigkeitsversicherung bekommen.”Gruppenunfallversicherung „Howden hat keine Standard-Unfallversicherung für die Mitarbeiter abgeschlossen, sondern eine, die nicht nur mich, sondern auch meine Familie absichert, sollte es zum Äußersten kommen.“Führung auf Augenhöhe „Mir ist wichtig, dass meine Führungskraft mir Freiraum lässt für die Erledigung meinen Aufgaben und ich dabei meine eigenen Ideen entwickeln kann. Ich sehe sie/ihn als Sparrings-Partner, nicht als „Boss“.“   Internationalität „Mir gefällt es international zu arbeiten. Seit ich bei Howden arbeite, sind meine Sprachkenntnisse enorm gewachsen. Ich habe die Möglichkeit mit Kund*innen/Versicherungsunternehmen weltweit zu arbeiten und meinen Horizont zu erweitern.“   Flexibilität „Ich liebe es, zwischen Büro und mobilem Arbeiten wechseln zu können. Dadurch bin ich leistungsfähiger.“   Attraktive Vergütung und Sozialleistungen „Neben dem attraktiven Gehalt, finde ich vor allem die Unfallversicherung ohne Gesundheitsprüfung klasse. Davor wäre mein Antrag abgelehnt worden.“ [Anm.d.Red.: Danke für das Lob. Wir haben noch viele weitere Benefits zu bieten, wie zum Bsp.: Betriebliche Altersvorsorge, Sonderurlaub, Firmenevents, freie Brauchtumstage, Zuschuss zur Weiterbildung, u.v.m.]   Weiterentwicklung „In einem internen Seminar-Pool kann ich jederzeit mich zu aktuellen fachlichen Themen weiterbilden und sogar IDD-Punkte sammeln.” Gewissenhafte Einarbeitung „Ich habe mich während meiner Einarbeitungszeit sehr gut aufgehoben gefühlt und konnte mich schnell nicht nur fachlich, sondern auch menschlich in das Team einarbeiten bzw. integrieren. Nach wie vor finde ich den unkomplizierten Austausch unter den Kolleg*innen toll.“  &nbsp;Mitarbeiterbeteiligung „Die Mitarbeiterbeteiligung gibt mir das Gefühl, Teil von etwas Größerem zu sein. Es ist motivierend zu wissen, dass mein Einsatz anerkannt und belohnt wird. Besonders erfreulich ist, dass die Howden-Mitarbeiteraktie bisher jährlich einen ordentlichen Zuwachs erzielt hat, was mir auch finanziell zugutekommt.“Patenschaft „Ich habe mich in meinen ersten 3 Monaten regelmäßig mit meinem Paten auf einen Kaffee oder auch zum Mittagessen verabredet. Es ging nicht um arbeitstechnische Abläufe, sondern er hat mich in die Kultur hier am Standort eingeführt.“  Wir freuen uns sehr auf die Zusendung Ihres Lebenslaufes an <a href="mailto:bewerbung@howdengroup.de" target="_blank">bewerbung@howdengroup.de</a>. Auf ein Anschreiben können Sie gerne verzichten, wir lernen Sie lieber in einem persönlichen Gespräch kennen.Auch wenn Ihr Werdegang nicht exakt unseren Vorgaben entspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Die Howden Deutschland AG ermutigt ausdrücklich Menschen aller Nationalitäten, Geschlechter, Altersgruppen, sexueller Orientierungen sowie Personen mit Migrations- oder Fluchtgeschichte zur Bewerbung. Bewerbungen von Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Olga Becker HR Georg-Glock-Str. 8 40474 Düsseldorf <a href="mailto:bewerbung@howdengroup.de" target="_blank">bewerbung@howdengroup.de</a> 02119408313 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Olga Becker HR Georg-Glock-Str. 8 40474 Düsseldorf <a href="mailto:bewerbung@howdengroup.de" target="_blank">bewerbung@howdengroup.de</a> 02119408313

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