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Pädagogische Fachkraft oder Ergänzungskraft (m/w/d) in Kinderkrippe (12 Kinder) in der Albert-Roßhaupterstr. 125 in München Sendling direkt am Westpark gesucht Start: 01.10.2025 und später; Umfang: Teilzeit (24h), unbefristet Unsere sehr schöne und hochwertig ausgestattete Kinderkrippe startet nach der Trägerübernahme durch die Isarkinder München e.V. neu durch. Hier kannst du aktiv mitgestalten, eigene Ideen einbringen und den Alltag der Kinderkrippe lebendig mitprägen. Das erwartet dich: •Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem Träger mit hoher Willkommenskultur, flachen Hierarchien, Humor und Freude an der Gestaltung von Orten für Kinder •Ein wertschätzender Umgang auf Augenhöhe •Vorbereitungszeiten im Dienstplan festgelegt •Interne und externe Weiterbildung, regelmäßige Teamsupervision, Laufbahnberatung, Unterstützung bei der Weiterqualifizierung zur Fachkraft, gute Einarbeitung •5 Fortbildungstage, 3 Tage Bildungsurlaub •32 Urlaubstage plus einen Gesundheitstag und den 24.12. und 31.12. zusätzlich frei •Eine betriebliche Altersvorsorge •Angebot: Jobrad; Wellpass •Möglichkeit auf einen Kinderbetreuungsplatz •Grundvergütung nach TVöD Fachkraft S8a und Ergänzungskraft S4 •Zusätzliche Leistungen wie Arbeitsmarktzulage (nur bei FK), Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung (LOB), Münchenzulage, und eine Kinderzulage von 50 Euro pro Kind sowie SUE-Zulage und Deutschlandticketzuschuss Das bringst du mit: •ein/e abgeschlossene/s Ausbildung Erzieherin, Fachkraft, Kindheitspädagogin, Heilerziehungspflegerin, Kinderpflegerin, Heilerziehungspflegehelfer:in oder einen gleichwertigen Abschluss •Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau •Identifikation mit unserem ganzheitlichen Ansatz in dem die Beobachtung der Kinder und Dokumentation eine große Rolle spielt •Motivation neue Ideen einzubringen und unsere Konzeption weiterzuentwickeln •Ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Eltern •Bereitschaft zum eigenverantwortlichen Handeln, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit •Bereitschaft zur Selbstreflexion und Weiterentwicklung •Teamfähigkeit, und verbindliche Teilnahme an Besprechungen und Supervision Du möchtest die Kinderkrippe gemeinsam mit uns neu gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@isar-kinder.de" target="_blank">bewerbung@isar-kinder.de</a>. Du findest die Stellenanzeige auch auf unserer Homepage: <a href="http://www.isar-kinder.de" target="_blank">www.isar-kinder.de</a>

Albert-Roßhaupter-Straße

Baaderstraße

Herzogspitalstraße 

Hoerschelmannstraße

Klara-Heese-Straße

Gubestraße

Ilse-Fehling-Straße 

Marianne-Hoppe-Straße

Isarkinder München e.V.

Pädagogische Fachkraft oder Ergänzungskraft (m/w/d) in Kinderkrippe (12 Kinder) in der Albert-Roßhaupterstr. 125 in München Sendling direkt am Westpark gesucht

Leitung (m/w/d) HfK Gubestr., München- Moosach(99 Kinder; 75 Kinder Kiga und 24 Kinder KK) Start: möglichst ab Januar, oder etwas später zwecks Fertigstellung Umfang: Vollzeit (39h) Als Teil unseres Leitungsteams unseres Haus für Kinder gestaltest du den Neuaufbau aktiv mit und bringst Fachkompetenz, Engagement und Organisationsstärke ein. Was dich bei uns erwartet •Führungsverantwortung: Leitung eines engagierten, multiprofessionellen Teams; zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende, Eltern und Träger •Neustart mit Gestaltungsspielraum: Eigeninitiative, frische Ideen und Engagement, um die Krippe aktiv mitzugestalten •Pädagogische Entwicklung: Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du das pädagogische Konzept weiter und prägst die Identität unserer Einrichtung •Organisation &amp; Struktur: Reibungslose Abläufe und Impulse für Qualitätsentwicklung •Arbeitsumfeld: Lage mit sehr guter MVG Anbindung, helle Räume, schöner Garten •Attraktive Rahmenbedingungen: TVöD-Grundvergütung S 15, diverse Zulagen, Jahressonderzahlung, 32 Urlaubstage + 1 Gesundheitstag, 24./31.12 frei, 5 Fortbildungstage + 3 Bildungsurlaub, Fahrtkostenzuschuss, Jobrad, Wellpass •Teamkultur: Wertschätzendes Klima, gute Einarbeitung, Supervision, Raum für persönliche Weiterentwicklung Das bringst du mit •Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium als Erzieherin, Kindheitspädagogin, Sozialpädagogin •Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) •Leitungserfahrung, Erfahrung in Krippenpädagogik oder entsprechende Weiterbildungen von Vorteil •Freude an Teamführung: motivierend, humorvoll, auf Augenhöhe •Organisationstalent: klare Strukturen, Prioritätensetzung, Freude an Verwaltungsaufgaben •Konzeptstärke &amp; Innovationsfreude: Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts, Profilbildung der Einrichtung •Kommunikationsstärke &amp; Empathie im Umgang mit Eltern, Team und Träger •Zusammenarbeit: mit Leitungskolleg:in als Leitungsteam; enge Kooperation mit Träger und Führungsteam, Mitgestaltung der gesamten Organisation Leitung bedeutet für dich mehr als Organisation, nämlich Entwicklung, Teamkultur und Zukunft aktiv zu gestalten? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen! Bewerbung: <a href="mailto:bewerbung@isar-kinder.de" target="_blank">bewerbung@isar-kinder.de</a> Mehr Infos: <a href="http://www.isar-kinder.de" target="_blank">www.isar-kinder.de</a>

Leitung (m/w/d) HfK Gubestr., München- Moosach(99 Kinder; 75 Kinder Kiga und 24 Kinder KK)

Stellvertretende Leitung (m/w/d) HfK Gubestr., München- Moosach (99 Kinder; 75 Kinder Kiga und 24 Kinder KK) Start: möglichst ab Januar, oder etwas später zwecks Fertigstellung Umfang: Vollzeit (39h) Als Teil unseres Leitungsteams unseres Haus für Kinder gestaltest du den Neuaufbau aktiv mit und bringst Fachkompetenz, Engagement und Organisationsstärke ein. Was dich bei uns erwartet •Führungsverantwortung: Leitung eines engagierten, multiprofessionellen Teams; zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende, Eltern und Träger •Neustart mit Gestaltungsspielraum: Eigeninitiative, frische Ideen und Engagement, um die Krippe aktiv mitzugestalten •Pädagogische Entwicklung: Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du das pädagogische Konzept weiter und prägst die Identität unserer Einrichtung •Organisation &amp; Struktur: Reibungslose Abläufe und Impulse für Qualitätsentwicklung •Arbeitsumfeld: Lage mit sehr guter MVG Anbindung, helle Räume, schöner Garten •Attraktive Rahmenbedingungen: TVöD-Grundvergütung S 13, diverse Zulagen, Jahressonderzahlung, 32 Urlaubstage + 1 Gesundheitstag, 24./31.12 frei, 5 Fortbildungstage + 3 Bildungsurlaub, Fahrtkostenzuschuss, Jobrad, Wellpass •Teamkultur: Wertschätzendes Klima, gute Einarbeitung, Supervision, Raum für persönliche WeiterentwicklungDas bringst du mit •Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium als Erzieherin, Kindheitspädagogin, Sozialpädagogin •Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) •Leitungserfahrung, Erfahrung in Krippenpädagogik oder entsprechende Weiterbildungen von Vorteil •Freude an Teamführung: motivierend, humorvoll, auf Augenhöhe •Organisationstalent: klare Strukturen, Prioritätensetzung, Freude an Verwaltungsaufgaben •Konzeptstärke &amp; Innovationsfreude: Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts, Profilbildung der Einrichtung •Kommunikationsstärke &amp; Empathie im Umgang mit Eltern, Team und Träger •Zusammenarbeit: mit Leitungskolleg:in als Leitungsteam; enge Kooperation mit Träger und Führungsteam, Mitgestaltung der gesamten Organisation Leitung bedeutet für dich mehr als Organisation, nämlich Entwicklung, Teamkultur und Zukunft aktiv zu gestalten? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen! Bewerbung: <a href="mailto:bewerbung@isar-kinder.de" target="_blank">bewerbung@isar-kinder.de</a> Mehr Infos: <a href="http://www.isar-kinder.de" target="_blank">www.isar-kinder.de</a>

Stellvertretende Leitung (m/w/d) HfK Gubestr., München- Moosach (99 Kinder; 75 Kinder Kiga und 24 Kinder KK)

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unser Haus für Kinder (Gesamt 99 Kinder 75 Kinder 3-6 Jahre und 12 Kinder 0-3 Jahre) in der Gubestr. in München-Moosach gesucht. Das HfK ist aufgrund seiner optimalen Verkehrsanbindung (S1 und U3, Bus und Tram) sehr gut erreichbar Start: 1. Quartal 2026 (Januar bis April); Umfang: Vollzeit (39h) oder Teilzeit, unbefristet Unser Haus für Kinder ist eine neue Einrichtung, welche im 1. Quartal 2026 starten wird. Hier kannst du aktiv mitgestalten, das Konzept mitentwickeln, eigene Ideen einbringen und den Alltag der Kinderkrippe oder im Kindergarten lebendig mitprägen. Das erwartet dich: •Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem Träger mit hoher Willkommenskultur, flachen Hierarchien, Humor und Freude an der Gestaltung von Orten für Kinder •Ein wertschätzender Umgang auf Augenhöhe •Vorbereitungszeiten im Dienstplan festgelegt •Interne und externe Weiterbildung, regelmäßige Teamsupervision, Laufbahnberatung, Unterstützung bei der Weiterqualifizierung zur Fachkraft, gute Einarbeitung •5 Fortbildungstage, 3 Tage Bildungsurlaub •32 Urlaubstage plus 1 Gesundheitstag und den 24.12. und 31.12. zusätzlich frei •Eine betriebliche Altersvorsorge •Angebot: Jobrad; Wellpass •Möglichkeit auf einen Kinderbetreuungsplatz •Grundvergütung nach TVöD S8a oder S8b •Zusätzliche Leistungen wie Arbeitsmarktzulage, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung (LOB), Münchenzulage, und eine Kinderzulage von 50 Euro pro Kind sowie SUE-Zulage und Deutschlandticketzuschuss Das bringst du mit: •ein/e abgeschlossene/s Ausbildung/ Studium als Erzieher:in, pädagogische Fachkraft, Kindheitspädagog:in, Heilerziehungspfleger:in oder einen gleichwertigen Abschluss •Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau •Identifikation mit unserem ganzheitlichen Ansatz in dem die Beobachtung der Kinder und Dokumentation eine große Rolle spielt •Motivation neue Ideen einzubringen und unsere Konzeption weiterzuentwickeln •Ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Eltern •Bereitschaft zum eigenverantwortlichen Handeln, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit •Bereitschaft zur Selbstreflexion und Weiterentwicklung •Teamfähigkeit, und verbindliche Teilnahme an Besprechungen und Supervision Du möchtest das Haus für Kinder gemeinsam mit uns neu aufbauen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@isar-kinder.de" target="_blank">bewerbung@isar-kinder.de</a>. Du findest die Stellenanzeige auch auf unserer Homepage: <a href="http://www.isar-kinder.de" target="_blank">www.isar-kinder.de</a>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unser Haus für Kinder (Gesamt 99 Kinder 75 Kinder 3-6 Jahre und 12 Kinder 0-3 Jahre) in der Gubestr. in München-Moosach gesucht. Sehr gut erreichbar aufgrund optimalen Verkehrsanbindung (S1 und U3, Bus und Tram)

Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) für unser Haus für Kinder (Gesamt 99 Kinder 75 Kinder 3-6 Jahre und 12 Kinder 0-3 Jahre) in der Gubestr. in München-Moosach gesucht. Das HfK ist aufgrund seiner optimalen Verkehrsanbindung (S1 und U3, Bus und Tram) sehr gut erreichbar Start: 1. Quartal 2026 (Januar bis April); Umfang: Vollzeit (39h) oder Teilzeit, unbefristet Unser Haus für Kinder ist eine neue Einrichtung, welche im 1. Quartal 2026 starten wird. Hier kannst du aktiv mitgestalten, das Konzept mitentwickeln, eigene Ideen einbringen und den Alltag der Kinderkrippe oder im Kindergarten lebendig mitprägen. Das erwartet dich: •Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem Träger mit hoher Willkommenskultur, flachen Hierarchien, Humor und Freude an der Gestaltung von Orten für Kinder •Ein wertschätzender Umgang auf Augenhöhe •Vorbereitungszeiten im Dienstplan festgelegt •Interne und externe Weiterbildung, regelmäßige Teamsupervision, Laufbahnberatung, Unterstützung bei der Weiterqualifizierung zur Fachkraft, gute Einarbeitung •5 Fortbildungstage, 3 Tage Bildungsurlaub •32 Urlaubstage plus 1 Gesundheitstag und den 24.12. und 31.12. zusätzlich frei •Eine betriebliche Altersvorsorge •Angebot: Jobrad; Wellpass •Möglichkeit auf einen Kinderbetreuungsplatz •Grundvergütung nach TVöD S4 •Zusätzliche Leistungen wie Arbeitsmarktzulage, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung (LOB), Münchenzulage, und eine Kinderzulage von 50 Euro pro Kind sowie SUE-Zulage und Deutschlandticketzuschuss Das bringst du mit: •ein/e abgeschlossene/s Ausbildung Kinderpflegerin, Heilerziehungspflegehelfer:in oder einen gleichwertigen Abschluss •Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau •Identifikation mit unserem ganzheitlichen Ansatz in dem die Beobachtung der Kinder und Dokumentation eine große Rolle spielt •Motivation neue Ideen einzubringen und unsere Konzeption weiterzuentwickeln •Ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Eltern •Bereitschaft zum eigenverantwortlichen Handeln, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit •Bereitschaft zur Selbstreflexion und Weiterentwicklung •Teamfähigkeit, und verbindliche Teilnahme an Besprechungen und Supervision Du möchtest die Kinderkrippe gemeinsam mit uns neu gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@isar-kinder.de" target="_blank">bewerbung@isar-kinder.de</a>. Du findest die Stellenanzeige auch auf unserer Homepage: <a href="http://www.isar-kinder.de" target="_blank">www.isar-kinder.de</a>

Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) für unser Haus für Kinder (Gesamt 99 Kinder 75 Kinder 3-6 Jahre und 12 Kinder 0-3 Jahre) in der Gubestr. in München-Moosach gesucht. Sehr gut erreichbar aufgrund optimalen Verkehrsanbindung (S1 und U3, Bus und Tram)

Hauswirtschaftsleitung (w/m/d)20 Stunden wöchentlichDie Stiftung St. Zeno Kirchseeon ist ein verantwortungsvoller Träger in der freien Wohlfahrtspflege und korporatives Mitglied im Deutschen Caritasverband. Bei der Stiftung St. Zeno und ihren insgesamt 9 Einrichtungen arbeiten über 300 Mitarbeiter rund um die Uhr um unseren zentralen Auftrag, die Befähigung der uns anvertrauten Menschen zur Übernahme von Verantwortung für das eigene Leben und die Gemeinschaft, zu unterstützen.&nbsp;Das Altenheim St. Elisabeth als Teil der Stiftung St. Zeno Kirchseeon ist eine moderne, zertifizierte Altenhilfeeinrichtung mit 84 Bewohnerplätzen in Einzelzimmern, die von rüstigen, wie pflegebedürftigen Menschen aller Pflegegrade bewohnt wird. Pflege wird in der Orientierung am christlichen Menschenbild nach einem Pflegekonzept geleistet, das sich ressourcenbetont und ganzheitlich auf die Persönlichkeit des/der Bewohners/in ausrichtet und nach den neuesten pflegerisch-medizinischen Erkenntnissen geplant und durchgeführt wird. Unser Einrichtungsmotto”&nbsp;Miteinander leben – füreinander da sein” erschließt diese Aussage für das tägliche Leben in unserem Haus. Wir achten und bewahren die persönliche Freiheit unserer Bewohner/innen und Mitarbeiter/innen und nehmen in Verantwortung füreinander unseren Lebensalltag als Bewohner/in oder die Aufgaben als Mitarbeiter/in wahr. Mehr Informationen finden Sie auch auf:&nbsp;<a href="https://stzeno.de/" target="_blank">https://stzeno.de/</a>Darum sind Sie unsere erste Wahl:<ul><li>Sie haben eine Ausbildung zur Hauswirtschaftlichen Betriebsleitung, Betriebswirt/in für Ernährung und Versorgung oder Meister/in in der Hauswirtschaft absolviert.</li><li>Sie haben bereits erste Kenntnisse aller relevanten Hygienestandards in der Hauswirtschaft gesammelt, speziell im Gesundheitswesen.&nbsp;</li><li>Sie sind ein Organisationstalent und Ihre selbstständige Arbeitsweise zeichnet Sie aus.</li><li>Sie haben Freude mit und für ältere Menschen und steigern, durch Ihre Ideen die Lebensqualität der Bewohner/innen und sorgen für ein angenehmes Ambiente im Haus.</li><li>Sie verfügen über einen kooperativen Führungsstil und Sie sind eine aufgeschlossene, flexible Persönlichkeit mit Durchhaltevermögen.</li><li>Sie verfügen über gute Deutsch- und EDV Kenntnisse.</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Gestaltung eines angenehmen Ambientes im Haus mit dem Hinblick die Lebensqualität der Bewohner/innen zu steigern.&nbsp;</li><li>Gesamtverantwortung im hauswirtschaftlichen Bereich für alle Mitarbeiter/innen der Hauswirtschaft und Mitarbeiter/innen der Hausreinigung.</li><li>Führung und Anleitung der Mitarbeiter/innen inklusive Dienst- und Urlaubsplanungen, Fortbildungs- und Vertretungsplänen.</li><li>Überwachung und Einhaltung aller gesetzlichen Rahmenbedingungen in der Hauswirtschaft.</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Tarifliche Vergütung nach AVR Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge über die VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>Beihilfeversicherungen sowie vergünstigte Krankenzusatzversicherung&nbsp;</li><li>Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>E-Bike-Leasing</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche / kostengünstige Dienstwohnung am Gelände</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Kostengünstige Verpflegung innerhalb der Einrichtung</li><li>Intensive und strukturierte Einarbeitung</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung vorzugsweise per E-Mail an:<a href="mailto:personal@stzeno.de" target="_blank">personal@stzeno.de</a>Stiftung St. Zeno&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;PersonalabteilungAm Hirtenfeld 1185614 Kirchseeon&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;

Stiftung St. Zeno Kirchseeon

Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) - Altenheim St. Elisabeth

Lust, unsere Omni-Channel-Strategie und -Landschaft aufzubauen und zu prägen? Sie suchen einen spannenden Job, der Spaß macht, Verantwortung bietet und Raum für Entwicklung lässt? Trends im Handel und die Mobilität der Zukunft begeistern Sie? Dann haben wir ein Match!Wir, die Allguth GmbH, sind das erfolgreiche mittelständische Unternehmen aus der Region München, das seit Jahrzehnten seine Innovationskraft unter Beweis stellt und die Energiewende bzw. „New-Mobility“ aktiv mitgestaltet. Im Großraum München betreiben wir über 30 moderne Servicestationen mit Tankstellen, Getränkemärkten, Shops, Café-Bistro und Autowaschanlagen. Neben dem Bergson Kunstkraftwerk, dem neuen Highlight im Münchener Westen für Kunst, Kultur, Event und Gastronomie, arbeiten wir tagtäglich an interessanten Projekten und Initiativen zur Entwicklung digitaler Innovationen im Einzelhandel.Von kununu sind wir zum fünften Mal in Folge als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet worden*. Für unsere schöne Unternehmenszentrale in Gräfelfing bei München mit ca. 45 Kolleg:innen suchen wir, verbunden mit der Möglichkeit, auch remote zu arbeiten, schnellstmöglich in Vollzeit und unbefristeter Festanstellung eine:n<h3>Senior Project Manager:in Digital / Odoo Consultant (m/w/d) für ERP, CRM, Extranet und E-Commerce</h3>Ihre Aufgaben<ul><li>Sie treiben die Einführung und Weiterentwicklung von Odoo als unser zentrales ERP-, CRM- und Extranet-System voran. Dabei koordinieren Sie interne und externe Teams und sorgen dafür, dass unsere Digitalprojekte erfolgreich vorankommen – zum Beispiel wenn wir die Allguth-App Schritt für Schritt zu einer modernen Unified-Commerce-Plattform ausbauen</li><li>In Jira und Confluence gestalten und optimieren Sie Workflows, steuern das Anforderungsmanagement und sorgen dafür, dass in der Softwareentwicklung Transparenz und Qualität großgeschrieben werden</li><li>Unsere Projekt- und Produktstrategien entwickeln sich ständig weiter – Sie übernehmen deren Gestaltung, identifizieren neue Technologien und treiben unsere digitale Transformation aktiv voran</li><li>Beim Aufbau unseres Qualitätsmanagements für die Softwareentwicklung legen Sie Abnahmekriterien fest und sorgen für eine transparente Kommunikation innerhalb unseres Unternehmens rund um Projekte und Prozesse</li><li>Das ist Ihre Chance – Nutzen Sie die Möglichkeit, eigene Impulse einzubringen und den digitalen Wandel im Retail- und Kulturbereich aktiv mitzugestalten</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Ingenieurwesen, Wirtschaft (z.B. Informatik, Wirtschaftsingenieur) oder gerne auch eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie profitieren von Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung im Produktmanagement digitaler Produkte und Systeme (z.B. ERP, App, Web) und Ihrer Erfahrung in der Führung von Projekten</li><li>Fundierte Kenntnisse im Aufbau von komplexen Strukturen und Prozessen in Jira/Confluence&nbsp;sind für Sie eine Selbstverständlichkeit</li><li>Die Gestaltung und Nutzung von Methoden, Prozessen und Werkzeugen des Projektmanagements (z.B. SCRUM, Prince2, Kanban) sind Ihnen bestens vertraut</li><li>Mit Ihrer ausgeprägten Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft schaffen Sie es, andere zu gewinnen, Ihre Ideen überzeugend zu präsentieren und deren Umsetzung entscheidend voranzutreiben</li><li>Teamarbeit liegt Ihnen genauso wie eigenverantwortliches Handeln – Sie bringen Ihre Ideen aktiv ein und sind ein kompetenter Ansprechpartner:in für Ihre Kollegen</li><li>Technologie, Digitalisierung und Innovation begeistern Sie – und Sie wollen aktiv mitgestalten</li><li>Fließende Deutschkenntnisse (Niveau C1/C2) sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Das bieten wir Ihnen<ul><li>Eine attraktive, überdurchschnittliche Vergütung mit Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Vielfältige und spannende Aufgaben mit echtem Gestaltungsspielraum</li><li>Individuelle Weiterbildungs- bzw. Coachingangebote, die zu Ihnen persönlich und Ihren Aufgaben passen</li><li>Eine langfristige erfolgreiche Zusammenarbeit und Bindung an unser Unternehmen</li><li>Gelebten Teamspirit in einem positiven, familiären, wertschätzenden Miteinander, gestärkt durch regelmäßige Teamevents</li><li>Echte Offenheit und Kompetenz im Team, um gemeinsam an innovativen Lösungen zu arbeiten und Spaß an neuen Herausforderungen zu haben</li><li>Ein modernes, lichtes, großzügiges Bürogebäude mit hohem Wohlfühlfaktor und hervorragender technischer Ausstattung, die auch mobiles Arbeiten ermöglicht</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreich wirtschaftenden Unternehmen, das durch Unternehmergeist, flache Hierarchien, Entscheidungs- und Umsetzungsfreude punktet</li></ul>Sie würden uns am liebsten gleich kennenlernen? Wir Sie auch!Bitte senden Sie die vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="http://www.allguth.de" target="_blank">Allguth GmbH,</a> Frau Theobald, Würmtalstraße 35, 82166 Gräfelfing bei München, <a href="mailto:bewerbung@allguth.de?subject=Allguth_BE_Dev" target="_blank">bewerbung@allguth.de</a>. Bitte geben Sie dabei Ihren möglichen Starttermin und Ihren Gehaltswunsch an.Möchten Sie vorab Fragen klären? Dann stellen Sie uns diese gerne telefonisch unter 089-7105248 oder via Instagram DM <a href="https://www.instagram.com/allguth.zentrale/" target="_blank">@allguth.zentrale</a>Wir freuen uns auf Sie!*Die kununu-Auszeichnung unserer Allguth GmbH zum „Top Arbeitgeber 2026“ finden Sie z.B. hier: <a href="https://www.kununu.com/de/allguth2" target="_blank">https://www.kununu.com/de/allguth2.</a>

Allguth GmbH

ALLGUTH GmbH

Senior Project Manager:in Digital / Odoo Consultant (m/w/d)

Mit der Gründung der LA-Regio Kliniken zum 1.1.2026 bündeln wir die Kompetenz und Erfahrung von LAKUMED, dem Klinikum Landshut und dem Kinderkrankenhaus St. Marien. Rund 5.000 Mitarbeitende engagieren sich in diesem Verbund für die bestmögliche medizinische Versorgung in Stadt und Landkreis Landshut – wohnortnah, vernetzt und menschlich.<h2> Auszubildende (w/m/d) zum Fachinformatiker - Systemintegration&nbsp; für das Ausbildungsjahr 2026</h2> Das Aufgabengebiet umfasst<ul><li>Unterstützung unseres IT-Referats in allen Bereichen der Systemintegration und Digitalisierung</li><li>Planung, Umsetzung und Wartung einzelner Systeme der IT-Infrastruktur in unseren Rechenzentren</li><li>Aktive Mitarbeit und verantwortungsvolle Aufgaben in unternehmensweiten Projekten</li><li>Unterstützung unserer Anwender im IT-Helpdesk</li></ul>Wir wünschen uns von Ihnen<ul><li>Guter Mittlerer Schulabschluss oder (Fach-)Abitur</li><li>Großes Interesse an Themen der IT Welt (Betriebssysteme, Netzwerklösungen, Automatisierung)</li><li>Mathematisch-technisches Grundverständnis, logisches Denkvermögen</li><li>Gute Englischkenntnisse</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>Ausbildungsvergütung nach TVAöD BBiG</li><li>Jährlicher Lehrmittelzuschuss in Höhe von 50 €</li><li>Arbeiten im Gleitzeitrahmen</li><li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einer modernen IT-Landschaft</li><li>Zukunftsorientiertes und gemeinnütziges Krankenhausunternehmen</li><li>Rabatte bei zahlreichen Onlineshops sowie hauseigene Kantine mit vergünstigten Konditionen</li><li>Chance auf Übernahme nach Ausbildungsende</li><li>Abschlussprämie von 400 Euro nach erfolgreichem Abschluss</li><li>Möglichkeit zur Verkürzung der Ausbildung basierend auf der schulischen Leistung&nbsp;</li></ul> Datenschutzhinweise: <a href="https://www.lakumed.de/beruf-karriere/stellenangebote/datenschutz" target="_blank">www.lakumed.de/beruf-karriere/stellenangebote/datenschutz</a> &nbsp;Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an:&nbsp; LAKUMED KRANKENHAUS Landshut-Achdorf: Georg Vielhuber&nbsp; Referat IT-Infrastruktur Achdorfer Weg 3, 84036 Landshut&nbsp; Tel.: 0871/404-1892 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung-it@lakumed.de" target="_blank">bewerbung-it@lakumed.de</a>&nbsp; (E-Mail-Anhang bitte als pdf-Datei)

LAKUMED Kliniken

LAKUMED Kliniken - Talente haben viele Gesichter

Auszubildende (w/m/d) zum Fachinformatiker - Systemintegration

Bei der Großen Kreisstadt Dachau,&nbsp;ca.49.000 Einwohner, im S-Bahnbereich der Landeshauptstadt München ist ab 01.01.2026 eine Stelle alsGärtnermeister (m/w/d) im Grünflächenunterhaltim Stadtbauamt, Abteilung Stadtgrün, Umwelt und Stadtbauhof, zu besetzen.&nbsp;Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen<ul><li>Leitung des Bereichs Grünflächenunterhalt nach fachlichen, technischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten gemeinsam mit einem weiteren Meister</li><li>Planung des Einsatzes von ca. 32 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Maschinen und Material, gemeinsam mit einem weiteren Meister</li><li>Umsetzung von Baumaßnahmen im Rahmen von Unterhaltsleistungen nach Vorgabe aus Bereich Grün- und Objektplanung</li><li>Qualitätsmanagement, Sichtung, Bewertung und eigenständige Koordination der laufenden Unterhaltsarbeiten, Kontrolle der Eigenleistungen</li><li>Koordination des Arbeitsschutzes, Bearbeitung von Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen, Führen des Gefahrstoffkatasters, Sicherheitsbeauftragter für den Grünflächenunterhalt</li><li>Investitionsvorschläge und Bedarfsermittlung von Fahrzeugen und Maschinen im Rahmen der Haushaltsplanung, Bearbeitung Inventarverzeichnis</li></ul>Voraussetzung hierfür ist eine abgeschlossene Ausbildung als&nbsp;Gärtnermeister/in in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau vorzugsweise mit Berufserfahrung und Erfahrung im Führen von Mitarbeiter/innen, EDV-Kenntnisse sowie der Führerschein der Klasse B.Persönlich überzeugen Sie durch positives Auftreten, Motivations-, Team- und Organisationsfähigkeit.Die Stadt Dachau bietet Ihnen einen vielseitigen Arbeitsplatz in einem sympathischen und aufgeschlossenen Team, das großen Wert auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit legt und kreativen Ideen stets offen gegenübersteht. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.Der Verdienst richtet sich nach Entgeltgruppe 9a TVöD unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Berufserfahrung.Zusätzlich bieten wir Ihnen- 270 Euro/Monat (bei Vollzeit) Großraumzulage und ggf. 50 Euro/Monat Kinderbetrag- eine vollständige Kostenübernahme des DeutschlandticketsJob- die Möglichkeit eines Fahrradleasings- ein Leistungsentgelt nach TVöD- 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer Fünftagewoche)- eine Betriebliche Altersversorgung (Betriebsrente und Entgeltumwandlung)- die Möglichkeit der Fortbildung/WeiterbildungHat die Stadt Dachau Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. vollständigem Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) bis spätestens 14.10.2025 an die Stadt Dachau, Personalabteilung, Konrad-Adenauer-Straße 2-6, 85221 Dachau oder unter&nbsp;<a href="http://www.dachau.de/online-bewerbung" target="_blank">www.dachau.de/online-bewerbung</a>.Für Fragen zu den Aufgaben und Stelleninhalten steht Ihnen Herr Tischer, Abteilung Stadtgrün, Umwelt und Stadtbauhof, (Tel. 08131/75 4881), zur Verfügung.Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie im Internet unter&nbsp;<a href="http://www.dachau.de/karriere" target="_blank">www.dachau.de/karriere</a>.

Stadt Dachau

Gärtnermeister (m/w/d) im Grünflächenunterhalt

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Kaufmännische Verwaltung unserer Wohn- und Gewerbeeinheiten</li><li>Erstellung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen, Rechnungsbearbeitung</li><li>Planung und Durchführung von Mietanpassungen, Neukalkulation von Mieten</li><li>Abwicklung von Mieterwechseln</li><li>Mängelbearbeitung und Rechnungsprüfung sowie Veranlassung von notwendigen Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau oder Immobilienfachwirt / Immobilienfachwirtin</li><li>Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft</li><li>Technisches Verständnis sowie fundierte Kenntnisse des Mietrechts, der aktuellen Rechtsprechung und des Wohnungseigentumgesetzes</li><li>Sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office, SAP, Erfahrung mit einer Software für Wohnungswirtschaft – idealerweise Capitol)</li><li>Organisatorisches Geschick sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit sowie ein seriöses, freundliches und kommunikationsstarkes Auftreten</li><li>Zuverlässigkeit und gut strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Pkw-Führerschein</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Planbarkeit und Transparenz&nbsp;– dank 38-Stunden-Woche und flexiblen Arbeitszeiten können Sie wichtige Termine wahrnehmen und haben mehr Qualitätszeit in Ihrem Privatleben</li><li>Atmosphäre und Kultur&nbsp;– einer mittelständischen Brauerei mit offenen Türen, kurzen Entscheidungswegen und starkem Miteinander</li><li>Sicherheit und Perspektive – bieten wir Ihnen durch strukturierte Einarbeitung und einen langfristig angelegten Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben</li><li>Anerkennung und Wertschätzung&nbsp;– Ihrer Leistung durch eine attraktive und faire Vergütung nach Tarifvertrag sowie betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vergünstigungen und Zuschüsse&nbsp;– z.B. beim ÖPNV-Ticket, Gesundheits- und Sportangeboten, Fahrradleasing oder dem Essen in unserer Kantine – den kostenlosen Haustrunk für daheim gibt’s obendrauf</li></ul>Sie schätzen ein starkes Miteinander und zählen Zuverlässigkeit sowie Gewissenhaftigkeit zu Ihren Stärken? Dann werden Sie jetzt Teil unserer Brauerei!Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen über das Bewerbungssystem auf unserer Homepage. Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen in Papierform nicht zurückschicken, sondern datenschutzkonform vernichten.<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

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